工厂综合应急专项预案.doc

爱比瑞塑胶模具应急救援预案制订人：_ 日期：_审核人：_ 日期：_目 录1 总则21.1目标41.2编制依据41.3遵照标准41.4适用范围41.5预案管理52 分类和分级42.1企业概况42.2分类42.3分级53组织机构和职责63.1应急指挥中心63.2应急联络组73.3抢险救护组83.4灭火救援组83.5现场警戒组93.6应急疏散组94应急响应94.1分级响应94.2响应程序94.3应急结束125保障方法135.1物资和装备135.2应急人员146宣传、培训和演练146.1应急人员培训146.2公众宣传教育146.3预案演练147 应抢救援预案说明158 支持附件15编制说明16附件一：重大事故应急处理指挥中心通讯录17附件二：火灾应急预案18附件三：工伤事故应急预案21附件四：机械伤害事故应急预案26附件五：台风、暴雨应急预案28附件六：触电事故应急预案29附件七：危险化学品泄漏应急预案30附件八：防地震应急预案321 总则1.1目标为了预防和降低各类重大事故发生，建立紧急情况下快速、有效地组织事故抢险、救援和应急机制，确保企业职员生命财产安全，降低事故影响和损失，依据本单位生产实际情况制订本预案。1.2编制依据1.2.1国家法律、法规中国安全生产法、中国消防法、中国环境保护法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规。1.2.2地方性法规、规章广东省安全生产条例、生产安全事故汇报和调查处理条例等。1.2.3指导、参考文件省（区、市）人民政府突出公共事件总体应急预案框架指南、相关印发深圳市人民政府突发公共事件总体预案通知等。1.3遵照标准重大事故预防和应急处理工作，遵照安全第一、预防为主、常备不懈方针，落实统一领导、分级负责、反应立即、方法果断、相互帮助、加强合作标准，确保受困人员和救援人员安全优先、预防事故扩大优先、保护优先。1.4适用范围本预案适适用于本企业发生满足预案开启标准各类重大事故。本预案在使用时，向上可作为本市城市应抢救援体系支持文件，和本市城市事故应抢救援预案相配合。1.5预案管理本企业负责制订、修改、更新本预案；负责本预案修改统计，并负责公布本预案；负责对本预案评审。2 分类和分级2.1企业概况2.1.1基础情况 爱比瑞塑胶模具在地处深圳市坪山区坑梓老坑工业区六巷二号。2.2分类2.2.1事故类型根据工厂职业健康安全管理体系（GB/T 28001-）要求，经调查和分析，企业可能发生事故、事件和紧急情况清单以下：序号类型潜在险情应急区域划分1火灾办公区失火、车间失火、库房失火以任何非可燃区域为应急区域范围2机械事故机械设备、设施伤害等以事故危害形成后任何安全区域为应急区域范围3伤亡事故各类工伤事故等以事故危害形成后任何安全区域为应急区域范围4触电事故各类触电伤害事故等以事故危害形成后任何安全区域为应急区域范围5危化品泄漏抹机水、洗板水等危化品泄漏以泄漏场所为应急区域范围6不可抗力自然灾难地震、地表陷落、台风、暴雨等以事故危害形成后任何安全区域为应急区域范围2.2.2危险化学品重大危险源辨识依据危险化学品重大危险源辩识GB18218-要求：“危险化学品重大危险源（major hazard installations for dangerous chemicals）指长久地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品数量等于或超出临界量单元”。其中单元（unit）是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同一个生产经营单位且边缘距离小于500米多个（套）生产装置、设施或场所。临界量（threshold quantity）是指对于某种或某类危险化学品要求数量，若单元中危险化学品数量等于或超出该数量，则该单元定义为重大危险源。本企业关键使用和储存危险化学品有洗板水，储存量约100千克左右；依据重大危险源辨识标准，小于储存场所要求临界量，不组成重大危险源。2.3分级 根据可控性、严重程度和影响范围，本企业事故标准上分为重大事故和特大事故。2.3.1重大事故重大事故是指事态较复杂，对本单位范围内财产、人身安全造成严重危害和威胁，已经或可能造成重大人员伤亡、财产损失或环境污染等后果，但只需要企业调度本单位相关部门就能够处理事故。2.3.2特大事故特大事故是指事态复杂，对本单位范围以外财产、人身安全造成严重危害和威胁，已经或可能造成重大人员伤亡、财产损失或环境污染等后果，需要上级主管部门调度本区域内相关部门统一协调、指挥各方面资源和力量才能够处理事故。3组织机构和职责3.1应急指挥中心3.1.1指挥中心组成指挥中心是企业各类重大事故最高指挥机构，由企业经理、安全主任、各部门主管等领导组成。具体人员名单请查看附件一（应急组织机组组员及联络电话）。突发性事件（故）应抢救援组织分工图总指挥副总指挥应急联络组抢险救护组灭火救援组现场警戒组应急疏散组3.1.2指挥中心职责及分工-总指挥- 开启和终止火灾应急预案；- 负责应抢救援决议和指挥；- 接到应急信号后，立即抵达应急现场组织指挥和控制工作。- 向所在地安全生产监督管理部门、公安消防部门及其相关部门汇报；- 接收安全主任和抢救组上报撤离结果，决定是否需深入寻求和采取救援方法；- 通报公布重大事故应抢救援预案和处理进展情况；- 负责向抵达事故现场公安消防队、安全生产监督管理部门汇报灾情，并移交现场指挥权。3.2应急联络组- 负责掌握、提供对应救援组织和人员通讯联络方法；- 负责通讯联络在紧急情况下通畅；- 紧跟灭火组进行战斗，快速正确地传达总指挥命令，做好现场通讯工作；- 在指挥组领导下，负责和公安消防、医院、环境保护和安全监督管理部门等相关部门联络，确保通信通畅；- 负责在抢救过程中联络,搜集各组进展情况,随时向总指挥如实汇报情况；- 在抢救过程中,负责传达总指挥最新命令；- 引导消防车和救护车抵达事故现场；- 第一时间拔打110求援，同时立即按响消防警铃。报警时必需讲清：企业名称、具体地址、起火部位、着火物质、火势大小及报警人姓名和电话号码，报警后派人到路口接应消防车，发生火灾时立即切断全厂全部电源。3.3抢险救护组- 坚持先救人后救物标准，第一时间抢救受伤人员；- 在确定安全情况下，抢救企业关键财务或关键文件资料；- 搜集担架和医用抢救箱，撤离到安全地点，并随时做好抢救准备工作；- 负责应急处理，参与制订排险、抢险方案；- 对受伤较重人员，除进行现场抢救外，应立即送往医院诊疗； - 立即向指挥中心汇报事故处理情况。3.4灭火救援组- 依据警情,快速正确组织出警，在指挥组统一领导下，利用全企业全部消防设备、设施和器材灭火。- 从最近处提取灭火器材赶赴火灾现场，并依据总指挥（或指挥组组员）指令在消防队救援前展开灭火行动；- 主动投入灭火行动，并负责火灾现场人员搜救工作；- 关键扑救含有爆炸可能性场所，切断火源，控制火灾蔓延（听到异响应立即撤退）；- 随时向总指挥汇报灭火、抢救进展情况；- 灭火器提供人员以最快速度为灭火组提供一切备用灭火器材；- 全力帮助公安消防部门扑救火灾；- 参与事故调查和处理。3.5现场警戒组- 实施指挥中心命令，参与制订事故排险、抢险方案，组织落实相关紧急方法；- 非办公时间发生紧急情况时，立即和责任人及消防队联络- 事故发生后，快速拉好警戒线，预防无关人员进入 - 控制现场秩序，预防个她人员因贪恋财物重回火场；- 随时听候指挥组领导其它命令；- 搜集事故现场相关证据，参与事故调查处理。3.6 应急疏散组- 紧急情况警报响起时指挥其全部些人员立即停止工作，关掉全部机器和设备；- 疏散通道及安全出口通畅；- 疏导现场职员按序从安全出口有序疏散至安全区域；- 核实疏散人员是否疏散至安全区,并向总指挥汇报；- 向总指挥汇报疏散、救护进展情况（包含撤离人数、失踪人数和受伤人数等）。- 负责保护好事故现场，参与事故调查处理。4应急响应4.1分级响应4.1.1重大事故预案响应重大事故由本单位根据本预案要求开启应抢救援预案并组织本单位各方面力量处理。4.1.2特大事故预案响应特大事故由本单位根据本预案要求开启应抢救援预案组织本单位各方面力量处理同时，报上级应抢救援指挥部门，请求上级应抢救援指挥部门开启对应应抢救援预案，组织各方面力量进行处理。4.2响应程序4.2.1接警和通知4.2.1.1关键报警电话1.安全主任电话：请参阅附件一(应急组织机组组员联络电话)2.应急总指挥电话：请参阅附件一(应急组织机组组员联络电话)3.医院抢救电话：1204.公安消防部门：1104.2.1.2报警程序1.企业职员或操作人员在发觉发生事故或紧急情况下，应立即向当班班长汇报或立即拨打企业二十四小时报警电话，接报管理人员应立即去现场核实，并将核实后事故大小和严重程度，立即向企业应急总指挥汇报。2.报警人员报警内容应包含 （1）发生事故具体地点；（2）事故类型（火灾、爆炸、中毒等）；（3）有没有些人员伤亡；（4）事故严重程度。3.值班人员接到报警后，立即通知指挥中心总指挥，由总指挥确定是否开启对应应抢救援预案，并同时上报上级主管部门。4.指挥中心经过报警系统通知各应抢救援组和企业内人员，让她们了解企业内发生事故或紧急情况，动员应急人员立即采取行动，并提醒其它无关人员采取进入安全避难地点、转移到安全地点或撤离企业等防护行动。5.应急联络组要立即投入工作，保持企业内指挥中心和各应抢救援组织通讯联络通畅，同时，要保持和外部相关机构联络通畅。6.指挥中心依据现场情况和火势大小，决定是否下令组织现场救援及灭火行动，同时向上级主管部门（消防、安监等政府部门）汇报，最迟不能超出1小时，情况危急时，事故现场人员可直接向相关主管部门汇报；4.2.2指挥和控制指挥中心决定全方面开启应抢救援预案后，通知指挥中心人员和各应抢救援组全部到位；依据事故情况，指挥各应抢救援小组加强对事故现场救援和控制；并对危险区域进行封闭、隔离，对危险区域人员快速疏散；必需时请求外部救援力量支援。4.2.3警报和紧急公告应急联络组负责对外公布警报和紧急公告。条件：当事故可能影响到周围地域单位，并可能造成威胁时，经应抢救援指挥中心同意，向周围企业、公众发出紧急公告。方法：宣传队采取广播、电话、走向街头等方法向公众发出紧急公告。内容：通知事故性质、以确保公众和周围单位能够立即进行自我防护。4.2.4通讯建立在应急情况下通讯系统，通讯通畅由应急联络组全方面负责。在应急行动中，全部直接参与或支持应急行动部门全部应该满足以下要求：1.应急运行中维护自己通讯设备，保持通畅，并保持和应急中心通讯联络。2.准备必需时开启备用通讯系统（如对讲机）。4.2.5事态监测和评定在应抢救援过程中依据对事故发展势态及影响，必需立即进行动态监测和评定。监测采取对应监测仪器和监测方法，设置适宜监测点进行监测。依据监测结果和事故发展态势，指挥中心对事态做出评定。依据评定结果，指挥中心决定是否请求开启上级应抢救援预案。4.2.6公共关系在重大事故发生后，第一时间将事故信息、影响、救援工作进展等情况向上级政府相关主管部门汇报。并明确向社会公众公布信息人员、内容及权限等。4.2.7抢险救援抢险救援是应急工作关键内容之一，负担着救人、设备更换、设备维修等关键职责。应急人员在抵达现场进行救援时，应实施职员和应抢救援人员安全优先、预防事故扩展优先、保护环境优先应抢救援行动优先标准。应急人员赶到现场后，依据以上标准和事故性质、事态发展等确定应抢救援方法和步骤。4.2.8警戒和治安现场警戒组负责警戒和治安。警戒人员接到通知后配置对应个人防护设备立即赶赴现场担任警戒工作，对事故现场周围建立警戒区域，实施交通管制，维护现场治安秩序，确保救援队伍、物资运输和人员疏散等交通通畅，严禁和救援无关人员进入事故现场。4.2.9人员疏散和安置4.2.9.1疏散- 疏散工作由应急疏散组组织实施，各部门管理人员从旁帮助；- 首先疏散无关人员；- 接着是全方面停车剩下工作人员撤离，在撤离前，必需依据指示关闭全部设备和设施；- 疏散根据确疏散方法、疏散路线进行疏散，将疏散人员引导到安全区域。4.2.9.2安置- 疏散人员由应急疏散组负责安置到确定安全区域，并负责被疏散人员安全保卫工作；- 抢险救护组负责管理受灾难影响人员疏散人员；- 抢险救护组组织对受伤人员进行现场救护，应急疏散组帮助立即将受伤人员转送医院救治。4.2.10医疗和卫生- 依据不一样事故类型和事故受伤人员伤情，采取不一样现场抢救方法，并立即将伤员转送医院救治；- 抢险救护组负责现场医疗抢救，医护人员应经过专门培训，掌握相关伤害救治关键点，比如对于中毒、窒息、烧伤、触电等人员现场抢救方法。4.3应急结束4.3.1恢复现场- 事故现场清理，抢修受损设备，立即恢复生产经营活动；- 在恢复现场过程中往往仍存在着潜在危险，比如坍塌、窒息、中毒等二次事故，所以在恢复现场时指挥中心必需依据所发生事故性质及严重程度，对其进行分析应可能发生危险，并做好针对性预防方法，确保恢复现场工作安全顺利进行，预防二次事故发生。4.3.2应急结束4.3.2.1 应急终止条件:- 事故已得到控制，不会造成二次事故发生，或可能造成二次事故发生隐患已经等到控制或消除；- 没有被困人员，事故现场人员已疏散到安全地带；- 受伤人员已全部从事故现场救出，并送往医院进行救治，没有失踪人员，包含应抢救援参与人员；4.3.2.2 应急结束- 应急处理结束后，企业已进入恢复阶段，现场应急指挥部确定，应急能够终止时，由总指挥决定并宣告应急终止；- 扩大应急响应，应急处理结束，应由上级指挥中心，总指挥确定应急能够终止时，由指挥中心总指挥决定并宣告应急终止命令；4.3.2.3 应急结束后- 根据国家相关要求，对事故发生原因，经济损失，人员伤亡等情况进行认真调查，吸收教训，写出事故汇报，报送区安监局，上级主管等相关部门；- 主动配合相关部门组成事故调查组，对事故调查分析，处理工作，向事故调查组提交相关事故现场受伤人员及其它应移交资料；- 写出事故应急工作总结汇报.4.3.2.4信息公布- 应急指挥部应对事故进行分析总结向全企业职员通报事故原因、处理结果和避免事故发生预防方法等；- 对较大事故需要对媒体公布，应由本企业指定讲话人，通报事故信息；4.3.2.5 后期处理经事故调查汇报批复后应依据事故调查汇报对事故责任人处理和事故防范方法主动落实，立即进行生产秩序恢复前污染物处理，必需设备设施抢修，人员情绪抚慰及抢险过程应急能力评定和应急预案修订工作。5保障方法5.1物资和装备5.1.1管理要求应抢救援物资和装备由企业行政、生产等部门和安全主任依据应抢救援需要确定种类和数量，并由各保管部门或人员定时检验、维修和更新。5.1.2范围5.1.2.1灭火物资和装备干粉灭火器，消防栓，由各使用部门维护保养，公共区域由安全主任负责保养。5.2应急人员本企业事故应急处理力量人员由安全生产领导小组组员、安全主任、各部门管理人员、技术人员及义务消防队员组成,企业其它人员均是应急后备力量。6宣传、培训和演练6.1应急人员培训6.1.1培训计划安全主任负责对应急管理人员和处理人员每十二个月最少进行一次基础应急技能、扑救安全防护知识培训，明确培训人员、内容，以增强应急管理能力和处理能力。6.1.2培训方法采取内培和邀请相关教授外培方法，开展培训。6.1.3要求培训要严格根据计划进行，确保人员、时间和培训效果。培训结束要对参与培训人员进行考评。6.2 公众宣传教育由安全主任牵头，各相关部门帮助组织，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识培训，增强职员忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。6.3预案演练6.1演练时间：每十二个月依据生产任务安排一至两次。6.2演练方法：桌面演练或现场模拟演练。“桌面演练”：以会议方法在室内进行，参与人员包含企业火灾应急指挥小组、相关部门领导、安全主任。由安全主任对演练情景、预案进行口头演练，口头演练结束后，由参与人员讨论应急预案适宜性和可能存在问题和怎样改善。“现场模拟演练”：针对厂区着火，岗位人员怎样报警、人员抢救、紧急处理及现场恢复等。6.3演练方案编制：每次演练要编制演练方案，内容包含时间、地点、参与人员，预定演练过程、预期目标等。6.4演练参与人员：演练人员、观摩人员和评价人员。6.5演练评审：演练结束后，对演练组织情况和预案合理性进行评价，对发觉问题制订纠正方法给予完善。6.6制订对应演练计划，定时进行演练，使应急人员更清楚地明确各自职责和工作程序，提升协同作战能力，确保应抢救援工作协调、有效、快速地开展，找出应抢救援工作中存在不足和问题。6.7明确演练周期、范围，检验各类重大事故应抢救援组织实施任务能力。同时，要对演练结果进行分析评价，对演练中暴露问题和不足立即进行处理。7 应抢救援预案说明本预案对企业可能发生重大事故应急处理进行了指导性说明，对于不一样事故能够经过专题应抢救援预案深入处理。经过多种专题预案补充、完善，构建应抢救援预案体系。（详情请参阅各附件）8 支持附件组织应抢救援组织、人员联络电话外部救援单位联络电话政府相关部门联络电话深圳市安全生产监督管理部门电话本单位平面部署图、消防设施部署图各专题应急预案编制说明1.本预案为企业总体应抢救援预案。总体预案仅对重大事故应抢救援作指导性要求，在进行事故应抢救援时，需和对应专题应抢救援预案配合实施。2.本预案应急组织是依据企业本身组织结构设置，组成各应急部门，确定应抢救援队伍人数，明确责任人。3.抢险救援、医疗和卫生等步骤是降低事故危害关键方法，制订专题应抢救援预案时应具体要求，要有针对性、可行性。4.对于演练和培训周期、内容、对象应依据具体情况和可能发生事故类型制订专门演练、培训计划。5.必需把应抢救援指挥中心设置在确定危险区域以外。6.依据企业情况改变，应抢救援预案应立即修改完善，以保持其有效性，并进行演练检验。附件一：应急组织机组组员联络电话序号职能部门姓名电话备注1总指挥2副总指挥3安全主任4灭火救援组组长5抢险救护组组长6应急联络组组长7现场警戒组组长8应急疏散组组长外部救援单位联络电话序号单位名称联络电话备注1消防1192公安1103医疗1204交通1225气象1216电话查询1147安监办 8新区经服局附件二火灾应急预案1.预防和预警1.1危险源控制1.1.1 企业必需要有专员二十四小时值班，并做好值班交接班统计；1.1.2 对车间、仓库、宿舍等进行常常性消防安全检验；1.1.3 电源系统正确配置安装防雷装置和漏电保护装置；1.1.4 严格控制动火作业，厂区内严禁吸烟；1.1.5 电热用具专员负责管理。1.2预警行动1.2.1 发觉可能会产生火灾隐患，立即排除；1.2.2 发生火情立即汇报；1.2.3扑灭初起火灾。1.3信息汇报和处理1.3.1就地应急：发觉火情萌芽/初始阶段，该人员应大声呼叫, 并立即使用就近灭火器材对火灾进行了扑救；如无法控制火势蔓延，应第一时间用手边通讯工具(手机、座机)向上级领导汇报，并按响本车间消防警铃。 1.3.2紧急响应：相关领导接到报警电话后，必需第一时间赶赴现场, 依据火情决定是否开启应急预案，义务消防队接到应急指令后必需立即集合待命/投入火灾扑救。1.3.3紧急支援：假如火势较大，应急小组应立即拨打报警电话110，请求当地消防队支援。1.3.4立即上报：应急总指挥应依据现场火势大小和人员伤亡情况，决定是否立即所在地安全生产监督管理部门汇报，最迟不能超出1小时，情况危急时，事故现场人员可直接向相关主管部门汇报。1.3.5火情失控时，应立即通知周围企业和居民，方便立即做好应急准备，对火情产生大气污染，应通报环境保护部门，采取补救方法。2应急响应2.1火灾处理2.1.1接到报警后，各应急小组快速抵达现场，听候总指挥（或现场最高责任人）指令，决定是否采取救援方法，开启应急预案；2.1.2 依据现场情况，立即向所在地公安消防部门、安全生产监督管理部门汇报，并派人去路口接迎消防车辆；2.1.3灭火救援组(义务消防队)接到火灾报警,应立即穿戴好阻燃服、防毒面罩等防护用具赶赴现场，提取周围灭火器材做好灭火准备，听从总指挥统一安排布署；2.1.4 全部应急人员接到通知后要立即到现场。在应抢救援过程中，本着“救人先于救火”标准进行。参与抢救人员要勇敢、机智、沉着，做到担心有序，一切行动听从指挥，有问题要立即上报指挥组2.1.5 电气设备着火，应立即切断电气设备电源，用干粉、二氧化碳等灭火器进行灭火，不得使用水、泡沫灭火器灭火；2.1.6 变压器、油开关等注油设备着火，应使用泡沫灭火器或干砂进行灭火。2.2火灾控制方法2.2.1企业火灾类别2.2.1.1固体火灾:如纸箱、塑胶料、办公桌等可燃物。2.2.1.2液体火灾:如化学品和油类可燃物。 2.2.1.3带电体火灾:各带电机械设备。2.2.2火灾现场控制2.2.2.1固体火灾扑救方法- 用灭火器向火区内喷ABC干粉灭火剂；- 向火区喷洒冷水；- 关闭门、窗来隔绝空气；- 扑打法救火；- 隔离可燃物。2.3.3.2液体火灾扑救方法- 紧闭门窗或用密封容器罩住燃烧位；- 向火区喷射大剂量泡沫灭火剂；- 气体燃烧时将气喉关闭即可，若无法关闭气喉则利用隔绝层将气和火苗隔开，待火熄灭后再关闭气喉；- 隔离可燃物；- 严禁用清水或沙子扑救。2.3.3.3带电体火灾扑救方法- 利用隔绝空气措施灭火；- 用干粉灭火器灭火；- 严禁用水灭火；- 隔离可燃物。3.应急疏散3.1当火情严重，为避免无须要人员伤亡，也为消防队提供良好扑救环境，应急小组应立即下达紧急疏散令，命令一切无关人员紧急撤离现场。3.2应急小组组员应赶赴现场，就地指挥分流人员疏散到指定地点，并立即汇报应急组长，做到有条不紊、忙而不乱。3.3撤离注意事项：3.3.1 不得使用一般电梯；3.3.2 如有来访人员应通知其一起撤离；3.3.3 如因消防通道堵塞可另寻路径；3.3.4 全部职员直接前往集合地点，不要停留在洗手间、楼梯口或走廊内；3.3.5 疏散时要快速，但不得狂奔或推挤她人，撤离时不要贪恋财物而重返火场；3.3.6 疏散组组员对所负责楼层进行检验，确保无遗留人员和围困人员。4.现场警戒和保护4.1人员救治。4.1.1抢险救护组应全力以赴，在火灾点寻求救护伤员，并立即救出火场，移至安全地点，如有必需应立即送往医院救治。4.2档案资料抢救。4.2.1在确定安全情况下，第一时间内抢救企业关键资料或珍贵仪器。4.2.2抢险救护组应立即组织人员将珍贵资料移至安全地点，并妥善保管，预防丢失或被盗。4.3物资抢救和警戒。4.3.1现场警戒组应在火情第一时间内应抵达现场负责警戒，阻止全部没相关人员进入火场。4.3.2在确定安全情况下，抢险救护组应组织其它职员主动抢救关键文件资料。附件三工伤事故应急预案1. 应急准备1.1行政部配置日常抢救医用药品，由行政部负责登记发放。1.2药箱管理人员必需定时对抢救药箱内医用药品进行检验，确保其在使用期内。1.3部分医用药品使用完或数量不多时，应立即领取，以备不时之需。2.应急程序2.1现场医治:如发生轻微工伤事故，当事人应立即通知组长，通知其受伤原因及经过，并立即去药箱管理处用企业现有医用药品进行消毒、止血和包扎。2.2立即上报:如发生较为严重工伤事故，现场相邻岗位职员应立即停止作业，并立即汇报部门管理人员和安全主任，并将受伤人员扶离事故现场。2.3立即处理:部门责任人或安全主任应立即赶赴事故现场，查看职员所受工伤严重程度，决定是否立即安排车辆送往就医或拨打抢救中心电话110。2.4情况尤其紧急时现场相关人员可直接拨打“110”抢救电话。2.5在未送往医院前，部门抢救员应想措施帮忙止血，避免伤员流血过多而造成一定心理压力。2.6如伤员伤势较重，担心护送时可能会加剧伤情或无法即时送往医院时，应拨打抢救中心电话110。2.7如企业车辆和抢救中心车辆全部已外出，应立即拦士将伤员送往医院立即诊疗。并先将相关情况电话通知所送医院，方便医院做好抢救准备。2.8如工伤事故尤其严重时，部门责任人和安全主任应陪同受伤职员一起去医院，并安排专员照料其日常生活(打电话知会其家人)。2.9发生重伤事故，部门管理人员除第一时间将伤员送往医院救治外，应立即安排专员保护现场，对伤者、现场进行拍照，做好事故调查。 2.10如在上下班途中发生交通事故，当事人应切记肇事车辆车牌号码，拨打报警电话“110”，告诉交警自己所处地理位置、受伤程度和肇事车辆车牌号码等内容，并同时向部门管理人员和安全主任汇报，向企业请求支援。2.11相关管理人员和安全主任接到交通事故汇报后，应立即组织人员赶赴现场，帮助交警调查处理。2.12发生工伤事故部门责任人要在事故发生当日填写好职员意外受伤事故汇报交安全主任，经安全主任署名同意后由行政部上报当地社保局。2.13在医院诊疗期间，当事人应定时将伤势康复情况向部门主管或安全主任汇报。3.应急恢复3.1未造成人员伤亡（轻伤以下）工伤事故，企业可不上报致当地安全生产监督管理部门，但工伤发生部门和安全主任必需查清事故原因，并做好相关防范方法，杜绝类似事故再次发生。3.2重伤事故发生后部门应在事故发生后48小时内提交事故调查汇报至安全主任。事故调查汇报必需具体统计事故发生原因、经过及现场照片等，并由当事人、目击证人及部门主管署名确定。（当事人和目击证人必需各写一份事故经过，并按上手印）。3.3工伤事故现场不得随意破坏，必需经安全主任到现场勘查拍照，确定事故原因后，方可进行清理或恢复生产。3.4应急结束后安全主任必需根据事故“四不放过标准”进行处理。附件四机械设备事故应急预案1 预防和预警1.1 危险源监控1.1.1机械伤害事故预防监控方法：按技术性能要求正确使用机械设备，随时检验安全装置是否失效。按操作规程进行机械操作。处于运行和运转中机械严禁进行维修、保养或调整等作业。按时进行保养，发觉有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使用。1.2 预警行动- 接警人员接到报警后，应快速向指挥部责任人汇报，汇报内容包含发生事故单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情况、需要抢救方法及抵达现场路线方法，指挥部开启应急预案，通知相关专业组赶赴现场，实施救援，并视情况向街道办上级管理部门汇报。1.3 信息汇报和处理1.3.1信息汇报和通知应急指挥办公室设置值班室，确保值班人员二十四小时值班。值班室明示应急组织通信联络人及电话等。突发安全事故发生时，事故现场相关人员立即快速汇报应急指挥机构（应急指挥办公室）。应急指挥办公室值班人员接警后，立即将警情汇报应抢救援指挥办公室主任（安全主任）；较大事故，可直接向应急指挥中心总指挥、副总指挥及相关单位（部门）责任人汇报。同时按要求，向街道办上级主管单位汇报。1.3.2信息上报 事故发生后，指挥部应立即上报主管部门和街道办。信息上报内容包含：单位发生事故概况；事故发生时间、部位和事故现场情况；事故简明经过；事故已经造成伤亡人数（包含下落不明人数）和初步统计直接经济损失；已经采取方法等。依据事故性质，应急指挥中心根据国家要求程序和时限，立即向政府相关部门汇报。 1.3.3信息传输- 事故现场第一发觉人员应急指挥办公室兼职应抢救援人员安全生产事故应急组织相关车间、部门。2.应急响应2.1 响应程序单位应急响应过程为接警、应急开启、控制及应急行动、扩大应急、应急终止、和后期处理。响应程序步骤图以下：接警警情判定应急响应信息反馈开启预案信息搜集联络、上报扩大应急应急资源到位应抢救援相关人员赶赴现场事态控制应急支援应急恢复应急结束总结评审现场清理解除警戒善后处理事故调查是i否现场抢救医疗救护人员撤离、疏散信息传输不可控否指挥人员到位报警是i事故发生应急避险2.2处理方法 2.2.1突发事故发生后，由现场应急指挥部依据事故情况开展应抢救援工作指挥和协调，通知相关车间、部门及应急抢救队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。2.2.2召集、调动抢救力量，各车间、单位接到现场应急指挥部指令后，立即响应，派遣事故抢险人员、物资设备等快速抵达指定位置聚集，并听从现场总指挥安排。2.2.3现场指挥部按本预案确立基础标准、教授提议，快速组织应抢救援力量进行应急抢救，而且要和参与应急行动车间、部门保持通信通畅。2.2.4当现场现有应急力量和资源不能满足应急行动要求时，立即向街道（地域）办事处和上级主管单位汇报请求支援。2.2.5事故发生时，必需保护现场，对危险地域周围进行警戒封闭，按本预案营救、抢救伤员和保护财产。如若发生特殊险情时，应急指挥中心在充足考虑教授和相关方面意见基础上，依法立即采取应急处理方法。2.2.6医疗卫生救助事故发生时，拨打120并立即赶赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。2.3事故现场处理2.3.1机械伤害事故现场处理2.3.1.1对于部分微小伤，抢救员能够进行简单止血、消炎、包扎。2.3.1.2选择就近送医院诊疗。2.4 应急结束2.4.1经应急处理后，单位应抢救援指挥中心确定满足专题预案终止条件时，可下达应急终止指令。2.4.2应急结束后，将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需相关情况及文件；写出事故应抢救援工作总结汇报。3.信息公布3.1单位应急指挥办公室负责单位应急响应行动媒体采访接待工作，确定接收采访单位和新闻公布内容。也可授权单位其它部门负责采访接待工作。4.后期处理4.1事故处理完成后，主管部门写出汇报（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级相关部门，并在厂办公室存档立案。4.2经事故调查汇报批复后，应依据事故调查汇报对事故责任人处理和事故防范方法主动落实，立即进行生产秩序恢复前污染物处理、必需设备设施抢修、人员情绪抚慰及抢险过程应急抢救能力评定和应急预案修订工作。5.培训和演练5.1 培训5.1.1年初制订生产计划时，同时制订应急突发事故培训计划。培训方法包含：防火、疏散及相关抢救知识教导、有奖知识问答、灭火器使用等。要求每名职员有自我保护意识；会正确使用灭火器。5.2 演练5.2.1各部门、车间等每十二个月由厂安全生产第一责任人组织最少开展一次事故应急演练。必需做到有方案、有统计、有总评、有考评。演练结束后对演练进行评定及总结。5.2.2每十二个月由安全生产第一责任人组织一次全厂范围综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、响应能力。5.2.3各抢救组组员必需熟悉各自职责，做到动作快、技术精、作风硬。依据实际演练情况，查找不足，总结经验，不停完善事故应急预案。5.2.4演练结束后对演练进行评定及总结，立即修正及填补应急突发事件抢救预案制订缺点。6.应急组织纪律和奖惩6.1应急组织纪律6.1应急组织机构全体组员，应树立“接到报警就是命令”见解。6.2应该树立“以人为本”思想。6.3在应急组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必需负担起正职应该负担责任。6.4在抢险救灾过程中，应该勇敢，科学、冷静（而不能盲目、蛮干）。碰到有毒有害物质或有其它潜在危险时，必需有防范方法或请专业队伍进行抢险工作。6.5在抢险救灾过程中，必需听从指挥。6.2奖励6.2.1在抢险救灾过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给表彰或奖励。6.2.2在抢险救灾中，受到伤害职员，根据工伤条例处理。6.3处罚6.3.1对于在抢险救灾过程中，无故不到位或迟到及临阵逃脱者，将给处罚行政处分， 6.3.2在抢险救灾过程中，不服命令，将给处罚。附件五台风、暴雨应急预案1.目标在台风暴雨自然灾难来临前，事先做好各项应急准备工作，快速有效控制局面并妥善处理，把台风暴雨可能造成损失降到最低。2.应急预案开启2.1收到市气象台公布台风暴雨预警信号，本预案正式开启。3.实施标准3.1救人高于一切，就近施救。3.2抢险施救和汇报同时进行，逐层汇报。3.3最大程度降低损失，预防及减轻次生灾难损失。3.4局部服从全局，下级服从上级，领导靠前指挥。3.5防台风教育、演练贴近实际。3.6强化防范方法，把握台风期间安全生产工作主动权。4.预防和预警4.1应急准备4.1.1依据从难、从严标准，结合在建工程实际，制订防台风工作预案，落实好台风攻击时恶劣条件下各项应急方法。4.1.2预案应在汛前宣传落实到位，做到人人皆知。4.1.3立足依靠本身力量，做好各项防台风准备工作。4.1