星级宾馆企业安全生产标准化评定标准试行模板.doc

星级宾馆企业安全生产标准化评定标准（试行）考评说明1.本评定标准适适用于星级宾馆企业，若宾馆包含餐饮、游泳、娱乐、健身等项目时，需参摄影应安全生产标准化评定标准进行考评。非星级通常宾馆、旅店等可参考实施。2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和123条考评内容。3.在本评定标准“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应依据“考评内容”和“考评措施”相关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。5.本评定标准累计1020分。最终评审评分换算成百分制，换算公式以下：最终得分采取四舍五入，取小数点后一位数。6.区级标准化评定要求同时满足安全绩效考评和评审评分。评审评分要求满足无否决项，且评审总分60分；安全绩效考评要求考评年度内未发生人员死亡生产安全事故，发生死亡事故企业自事故发生日起2年内不能参与安全生产标准化评定，已取得区级标准认定取消达标认定，年后重新申请评定。企业经营包含餐饮、游泳、娱乐、健身等项目时，包含项目均需达成区级标准。7.下列否决项条款任一条款经判明不符合，则判定被评企业不符合安全生产标准化基础要求。只有否决项全部符合后，才能进入下一步考评工作。（1）安全生产正当性要求1)经营场所应为正当建筑物，能提供年检合格营业执照或消检汇报；2)从业人员应持有相关行业部门要求合格、有效资质证书。（2）安全生产责任制度1)生产经营单位应建立、健全安全生产岗位责任制度；2)关键责任人对本单位安全生产工作全方面负责。（3）安全生产规章制度1)安全生产教育和培训制度；2)安全检验及隐患治理制度；3)和安全生产相关文件和档案管理制度；4)含有较大危险原因生产经营场所、设备设施安全管理制度；5)危险作业管理制度；6)特种作业人员管理制度；7)劳动防护用具配置和管理制度；8)安全生产奖励和处罚制度；9)职业健康管理制度；10)应急和事故管理。（4）安全生产管理机构或人员1)从业人员超出300人，应该设置安全生产管理机构或配置专职安全管理员；2)从业人员在300人以下应该配置专职或兼职安全管理人员。（5）安全生产资金投入生产经营单位应含有安全生产条件所必需资金投入，做好安全生产投入统计。（6）安全生产教育培训1)生产经营单位责任人和安全生产管理人员每十二个月接收安全生产教育和培训；2)未经安全生产教育和培训合格从业人员，不得上岗作业，教育培训和考评要有统计并按期保留；3)特种作业人员根据国家相关要求，取得特种作业操作资格证书，方可从事特种作业。（7）事故隐患排查治理1)应该根据制度要求进行隐患排查工作，有隐患排查计划，计划应包含：工作步骤、检验内容和要求、检验时间、检验人员；2)应有隐患排查统计和整改统计。（8）重大危险源管理1)生产经营单位对重大危险源应该登记建档；2)应对重大危险源进行定时检测、评定、监控；3)应制订重大危险源应急预案；4)应该将本单位重大危险源及安全方法，应急方法报昌平区安全生产监督部门立案。（9）特种设备安全管理1)应该建立特种设备安全技术档案；2)特种设备应该向昌平区技术监督管理部门登记立案；3)特种设备应该定时进行检测检验。（10）应抢救援1)生产经营单位应该对轻易发生生产安全事故领域和步骤制订应抢救援预案；2)应该成立应抢救援组织或配置应抢救援人员。星级宾馆企业安全生产标准化评定标准（试行）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日 到年月日自评/评审组组长：自评/评审组关键组员：考评类目考评项目考评内容标准分值考评措施自评/评审描述空项实际得分1.安全生产目标1.1目标建立企业安全生产总体、年度目标。4无安全生产总体目标，扣2分；无安全生产年度目标，扣2分。1.2考评按企业所属部门，基层单位安全生产职能分解企业安全生产指标，并制订考评措施。4无安全生产指标分解，扣2分；无考评措施，扣2分。定时对安全生产目标完成效果进行评定和考评，并做好统计。2无评定和考评统计，扣2分。小计10得分小计2.组织机构和职责2.1组织机构1.按要求设置企业安全生产管理机构；2.按要求配置企业安全生产管理人员。10未按要求设置机构，扣5分；未按要求配置人员，扣5分。2.2职责1.明确企业关键责任人安全生产职责；2.明确企业各层面、各部门、各岗位不一样安全生产职责。20未明确企业关键责任人职责，扣5分；未明确企业各层面、各部门、各岗位不一样安全生产职责，每一项扣3分，扣满后追扣10分。小计30得分小计3.安全生产投入3.1安全生产费用1.建立企业安全生产投入制度；2.确保安全生产费用投入，确保专款专用，做好安全生产投入统计；安全生产费用应专题用于下列安全生产事项：1)安全技术方法工程建设；2)安全设备、设施购置、更新和维护；3)安全生产宣传、教育和培训；4)劳动防护用具配置；5)重大危险源监控；6)生产安全事故应抢救援演练；7)其它保障安全生产事项。10未依法建立投入制度，扣10分；制度缺项，每缺一项扣2分；未做好安全生产投入统计，扣10分；安全生产投入无动态统计，扣6分。3.2相关保险1.缴纳足额保险费（工伤保险，安全生产责任险）。10未缴纳保险费用，扣10分；无保险费用缴纳凭证，扣10分。小计20得分小计4.法律法规和安全管理制度4.1法律法规、标准规范建立识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范制度。5无该项制度，扣5分。明确主管部门，获取渠道、方法。5无主管部门，扣5分；无获取渠道、方法，扣5分。主管部门立即识别、获取企业适用安全生产法律法规、标准规范，并跟踪相关修订变动情况，立即向企业提供。5无部门识别、获取，扣3分；无部门动态跟踪统计，扣5分。企业立即将适用安全生产法律法规、标准规范融入到本单位安全生产管理制度中。10未立即转化为企业安全生产管理制度，扣10分。企业立即将适用安全生产管理制度通知从业人员。5未立即将适用企业安全生产管理制度通知从业人员，扣5分。4.2规章制度建立健全企业下列安全生产管理制度：1)安全生产责任制；2)安全生产例会制度；3)安全教育培训管理；4)安全检验及隐患治理；5)含有较大危险原因生产经营场所、设备设施安全管理制度；6)危险作业管理制度；7)特种作业人员管理；8)劳动防护用具配置和管理制度；9)安全生产奖励和处罚制度；10)职业健康管理；11)安全投入管理；12)文件和档案管理；13)施工和检维修安全管理；14)危险物品及重大危险源管理；15)相关方及外用工（单位）管理；16)应急管理和事故管理。80（165）制度缺项，每缺一项扣5分；制度缺要素，每缺一要素扣3分；缺制度动态统计（档案），每缺一个扣4分。将安全生产管理制度发放到相关工作岗位，职员应掌握相关内容。20未发放，扣10分；职员未掌握相关内容，每人次扣3分。4.3安全操作规程1.制订本企业作业岗位安全生产操作规程；2.向职员下发岗位安全操作规程，职员应经培训并掌握相关内容。20岗位安全操作规程缺项，每项扣5分；操作规程未发放至岗位，扣10分；职员未掌握相关内容，每人次扣5分。4.4评定每十二个月最少一次依据相关法律法规对管理制度、操作规程进行检验、评定。10评定汇报缺项，每项扣5分；无评定汇报扣10分。4.5修订依据评定情况立即进行修订，确保该文件最新有效和适用。20未立即修订，每项扣5分；无修订统计，每项扣5分。4.6文件和档案管理建立文件和档案管理制度，明确职责、步骤、各类安全生产档案保留要求等事项；对下列关键安全生产资料实施档案管理：1)安全生产例会统计；2)安全生产教育培训及考评统计；3)劳动防护用具采购、发放统计；4)重大危险源台账；5)安全检验及隐患治理；6)危险作业许可证审批统计；7)事故汇报、调查和处理统计；8)安全生产奖惩统计；9)特种作业人员名册；10)特种设备管理统计；11)外用工队伍安全统计；12)安全设备设施台账；13)资格资质证书及法定检测统计；14)应急演练统计；15)建设项目“三同时”统计等。20未明确文件修订、档案管理责任部门、责任人及步骤，扣10分；未明确落实企业安全生产档案应有内容、保留周期，每项扣4分。小计200得分小计5.安全教育培训5.1教育培训管理建立安全生产教育培训制度。5无制度，扣5分；缺制度要素（培训日期，课时，对象，内容，受训人员签到等），每缺一要素扣1分。确定安全生产教育培训主管部门，按法律法规要求制订各类人员培训计划。10无教育培训主管部门、主管人，扣5分；无培训计划，扣10分。做好安全生产教育培训及考评统计，并建立档案。10缺乏统计，扣10分；无培训考评统计，每人次扣5分；统计缺项，每缺一项扣3分；未归档，扣5分。5.2关键责任人安全生产培训企业关键责任人应含有和本企业生产经营活动相适应安全生产知识和管理能力。应按要求进行培训。10无培训统计，扣10分；无培训时限要求，扣5分。5.3安全生产管理人员安全生产培训企业安全生产管理人员应该接收安全生产教育培训。10无培训统计，扣10分；无培训时限要求，扣5分。5.4操作人员安全生产培训管理1.企业应该对操作人员进行安全生产教育培训，使其熟悉相关安全生产管理制度、操作规程；2.新职员上岗前必需经过“三级”教育。3.使用新工艺、新技术、新材料、新设备设施前，操作人员必需经过安全生产培训；4.转岗、复岗人员必需经过安全生产培训；5.特种作业人员应经过专业安全生产培训，考评后，持“特种作业操作资格证书”上岗作业。25无培训统计，每人次扣5分；未经培训或培训未合格上岗，扣25分；新职员无“三级”教育统计，每人次扣5分；使用“四新”前无培训统计，每人次扣5分；无转、复岗培训统计，每人次扣5分；无特种作业人员“持证上岗”，扣25分；使用伪证、过期证，扣25分，并追加15分。5.5其它人员教育培训1.对相关方人员进行安全生产教育培训；2.对实习生、参观人员进行安全生产教育培训。10无相关人员培训统计，扣10分；无实习生、参观人员培训统计，扣5分。5.6安全文化建设企业应采取多个形式安全文化活动，提升企业安全生产管理水平。10未开展企业安全文化建设活动，扣10分。小计90得分小计6.生产设备设施6.1生产设备设施建设企业新、改、扩建工程应建立建设项目安全设施“三同时”管理制度。2无该项制度，不得分；制度不符合相关要求，每处扣2分。各类场所使用、开业前或改建、扩建、装修和改变用途应依法向相关部门申报，办理行政审批手续。5未依法向相关部门申请办理行政审批，不得分。经过消防验收，取得卫生许可证。10未经过消防验收或未取得卫生许可证得全部不得分6.2安全和消防设施要求建筑物：1.建筑物符合国家相关要求，并经相关部门验收合格。2.对产权单位和使用单位不是同一个单位建筑物，使用单位应和产权单位对消防车通道、包含公共消防安全疏散设施和其它建筑物消防设施应明确管理责任。3.设置户外广告、牌匾，应该进行常常性检验和维护，确保安全、牢靠。4、营业区域内落地式玻璃门、玻璃窗、玻璃墙应该设置安全警示标志，安全警示标志应该显著醒目，保持完好，便于公众识别。10查阅资料和现场检验相结合，现场不符合要求，每一处扣5分。仓储设施：1.危险化学品必需单独存放，并由专员管理。2.危险品库房应设有通风、降温、消防等安全设备，并设有防火标志，严禁烟火。3.仓库内电气装置必需使用防爆电气装置，开关应设在库外。4.仓库安全通道必需符合消防安全要求，保持通畅。5.仓库安全出口按消防设计要求设置，工作期间不得上锁；物品堆垛应严格按相关要求堆放；仓库上方须安装应急照明灯。6.库房内除照明外，严禁使用其它电气用具。不准使用移动式照明灯具。不准存在临时电线路。7.库区内按标准配置消防器材，应有显著安全警示等标志，安全通道门要符合消防设计要求。10查阅资料和现场检验相结合，现场不符合要求，每一处扣5分。消防和应急疏散：1.消防设备选择及安装应符合国家标准和相关要求，设备档案完整，安全状态良好，设备、设施、工具、配件等完整无缺点,防护、保险、信号等安全装置无缺点。2.建筑消防设施产权单位或使用单位应该建立和落实消防设施管理制度，对建筑消防设施、电器设备、电气线路每十二个月最少进行一次全方面检测，检测汇报存档备查。3.消防控制室门应向疏散方向开启，且入口处应设置显著标志。地下消防控制室门上标志必需是带灯光装置；消防控制室应设置一部外线电话、火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配置对应通讯联络工具。4.消防控制室每班值班人员不应少于2人，必需持证上岗；值班人员要熟练掌握规章制度、操作规程及应急等内容，并对消防控制室设备能够熟练使用、正确操作。消防控制室应有设备运行等情况统计。除值班用具、火情处理用具外，消防控制室不能堆放其它物品。5.应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机等消防用电设备配电柜开关处于自动（接通）位置；确保自动喷水灭火系统设置在自动状态。不准私自关闭、停用火灾自动报警系统和对应消防联动设备。6.严禁有遮挡物影响火灾探测器、手动火灾报警按钮、自动喷水灭火喷头等设施正常使用。7.按要求配置消防器材，消防器材设置位置应在显著、便于取用地点，不能埋压、遮挡灭火器材。并指定专员维护管理，确保消防设施、器材正常、有效使用。8.确保防火门、防火卷帘门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。9.安全出口数目、安全疏散距离、疏散门和疏散通道宽度应该符合国家标准或行业标准。确保疏散通道、安全出口通畅，不得占用疏散通道或在疏散通道、安全出口上设置影响疏散障碍物，防火卷帘门下不得堆放杂物；不得在营业、工作期间封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志；疏散门应该向疏散方向开启，不得采取卷帘门、转门、吊门、侧拉门，门内外1.4米范围内不得设置踏步。10.营业区域内安全出口和疏散通道及其转角处应该设置发光疏散指示标志，安全出口、疏散通道和关键部位应该设置应急照明灯。指示标志应该能够在断电时且无自然光照明时，指导疏散位置和疏散方向。指示标志应该设置在安全出口顶部和疏散通道及其转角处距地面高度1米以下墙面上；在疏散通道上指示标志间距不得大于10米。应急照明灯连续照明时间不得少于20分钟。11.星级宾馆应该在客房、会议室等经营场所显著位置设置中英文对照逃生疏散指示图；在客房内设置安全须知等安全提醒标志或资料。预备中英文紧急疏散广播词或录音广播，应急广播应能覆盖全部营业区域并确保应急时能正常使用。12.停车场(库)内按消防要求设置消防栓，配置灭火器，由管理处消防责任人定时检验，由车管员负责管理使用；严禁挤占、封堵宾馆建筑周围消防车通道。60现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。注：对设备抽查以在册数(H)按百分比抽取，抽查数量应覆盖全部种类设备，抽查数量按下列要求：H10，全部抽查；10H100，抽查10台；100H500，抽查15台；5001000，抽查30台。6.3设备设施运行管理建立设备设施运行、检修、维护、保养管理制度。建立设备实施运行台账。定时对设备设施安全装置进行保养检修。5无该项制度，不得分；无统计，缺乏内容或操作性差，扣1分。无台账，不得分，资料不全，每项扣1分。未按计划检维修，每项扣2分。建立特种设备（锅炉、压力容器含气瓶、电梯、工业管道、安全附件及安全保护装置等）管理制度。5无该项制度，不得分；制度和相关要求不符，扣1分。特种设备电梯、自动扶梯等应经专业资质机构检验检测合格，向所属辖区特种设备安全监督管理部门登记，取得使用证和登记证，方可投入使用。特种设备应按要求使用、维护，定时检验，并建立特种设备安全技术档案。未经定时检验或检验不合格电梯，不得继续使用；确保电梯紧急报警装置能够有效应答紧急呼救。10使用无资质厂家生产，不得分；未进行检验，不得分；档案资料不全（含生产、安装、验收、登记、使用、维护等），每台/套扣2分；经检验不合格仍使用，每台/套扣5分；安全装置不全或不能正常工作，紧急报警装置不能正常工作，每处扣5分；检验周期超出要求时间，每台/套扣3分；检验标签未张贴悬挂，每台/套扣2分；超期使用或应淘汰仍继续使用，不得分。安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除，应采取临时安全方法，检维修完成后立即复原。5安全设备设施拆除、挪用或弃置不用，每处扣2分(不包含检维修时拆除)；检维修拆除未采取切实可行临时方法，扣2分；检修后未立即复原，扣2分。采暖、制冷设备、锅炉运转良好，有设备安全档案，达成质量技术监督部门技术要求。8未立即检验检修，不得分；未达成质量技术监督部门技术要求不得分。消防中控室：1.消防控制室必需实施每日二十四小时专员值班制度，每班不应少于2人。2.消防控制值班室内不得堆放杂物，应确保其环境满足设备正常运行要求；应含有消防设施平面部署图、完整消防设施设计、施工和验收资料、灭火和应急疏散预案等。3.消防控制室值班统计应完整，字迹清楚，保留完好。10现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。安防、计算机房设备：1.设备选择及安装符合国家标准和相关要求。2.设备档案完整，资料数据保密。3.设备各项操控功效状态良好。设备、设施、工具、配件等完整无缺点。4.设备防护、保险、信号联动等安全装置无缺点。5现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。闭路电视监控系统：1.相关键公共区域闭路电视监控系统，并根据公安部门要求时间完整保留；2.确保监控设备安全有序运行，不得无故中止监控，删除监控资料；3.监控岗位必需二十四小时不离人，时刻有些人坚守岗位，值班期间应做好监控统计。10现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。客房设备：1.地毯机泡箱出泡口通畅、泡箱内隔网无堵塞，地毯刷完整、锁位无破损。2.客房卫生间冷热水标识醒目，采取有效防滑方法。3.客房被品、茶具消毒、卫生间清洗消毒设施齐备，达成卫生防疫部门检验标准。5现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。梯台及防护栏杆：1.焊接处应无裂纹和可见表面气孔。2.结构外型不应有歪斜、扭曲、变形，和显著锈蚀等缺点。3.梯台及防护栏杆结构连接及固定支撑牢靠。4.在室外安装梯台及防护栏杆防雷系统应符合GB50057要求。5现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。电气设备选择及安装符合国家标准和相关部门要求，应该安装漏电和过载保护装置，设备档案完整。5现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。变配电系统：1.变配电室总额定容量在630千伏安以上且电压等级为10千伏油浸式变压器，应该安排专员二十四小时值班。电工应持证上岗，值班应该做好统计。2应有高、低压供电系统图，注明变配电站位置、电缆走向、敷设方法。3.变压器室应设安全遮拦，其高度不低于1.7m，遮拦网孔不应大于40mm40mm安全遮拦上应有国家电网统一制作警示标志。4.变电站门应采取不燃材料实体门，变压器室门应向外开，高压室门向低压室开，相邻配电间双向开，高压配电间窗、门、孔洞、电缆沟应设置防水设施和挡鼠板，窗、门防护网网孔尺寸应小于1010mm。5.配电室应配置专用灭火器材，维修通道应有照明灯和应急照明灯。6.变配电室应该配置用电设备和配电线路平面分布图等安全技术资料，和必需安全作业工具和劳动防护用具，并在显著位置设置变配电系统操作模拟图板。变配电室门、窗、电缆沟应该设置防水设施和挡鼠板。变配电室不得存放危险物品和杂物。7.绝缘手套、绝缘靴应配置两套以上，并按要求定时检测，各电压等级工具、仪表应分别放置，严禁混用。8.户外箱式变电站，周围应无杂草、垃圾、有腐蚀性废弃物等，应加装护栏并加锁。9.应对户外箱式变电站箱体定时检验，箱体无鼓包、漆脱落、发烧痕迹、裂缝等。10.供电电缆引入，地下敷设时过道应穿套管防护，如上空引入必需采取电缆桥架引入方法，严禁临时悬挂。5现场检验、查阅资料，不符合要求或资料不全，每发觉一处扣2分；有缺点，每发觉一处，扣2分。电网接地系统：1.电气系统连接符合设计系统接地制式要求。2.电网接地装置接地电阻值小于4，应保留定时检测统计。3.接地装置应有编号和识别标识。5现场检验不符合要求或有缺点，每发觉一处扣2分。动力及照明配电柜(箱)：1.应按要求设有接地母排和/或接地端子，且和接地系统连接。2.动力及照明配电柜(箱)内设置插座，其线路应配有漏电保护装置。3.电器元件接线端子和导线连接坚固，无过热烧损现象。4.动力及照明配电柜(箱)内设置导线应有相序标志。5.动力及照明配电柜(箱)内无粉尘和油污污染。6.动力及照明配电柜(箱)应设置安全警示标志。5现场检验不符合要求或有缺点，每发觉一处扣2分。固定低压线路：1.线路、多种开关、元件、插座等应满足负荷要求。线路应无损伤、过热现象。2.线路穿越墙体、楼板、缝隙时应用穿墙套管防护。3.厨房及各操作间等有蒸汽和潮湿场所应采取防潮配电箱、灯具、插座。4.电缆桥架盖板齐全，连接处应用导线跨接成一体，两端应可靠接地。5现场检验不符合要求或有缺点，每发觉一处扣2分。临时用电线路：1.临时线路架设前应推行审批手续，设置临时线路应有标识牌，超出使用同意期限临时线路应立即拆除。2.线路导线型号规格符合设计要求，导线应有护套软管保护。3.必需装有总开关控制和剩下电流保护装置，每一个分路应装设匹配短路保护。4.临时线路应设有和用电设备接地连接接地保护导线，接地保护导线应和电网接地系统连接。5.应保留有临时线路架设审批、架设和使用安全检验统计，和按审批时效拆除临时线路统计。5现场检验不符合要求或有缺点，每发觉一处扣2分。手持电动工具：1.使用I类手持电动工具电源插座和开头线路应配有漏电保护装置，接地保护导线和接地系统连接。2.定时检测手持电动工具绝缘电阻值，并做好检测统计。3.电源线必需用护管软线，无接头和绝缘层无破损。6现场检验、查阅资料，资料不全，每发觉一处扣2分；现场检验，每发觉一处不符合要求，扣2分。防雷接地装置：1.防雷装置完好，接闪器无损坏，引下线焊接可靠，接地电阻值小于10。2.建筑物应按要求安装避雷装置，保留防雷装置定时检测统计。3.接地装置应有编号和识别标识。8现场检验不符合要求或有缺点，每发觉一处扣2分。6.4新设备设施验收及旧设备设施拆除、报废建立新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废管理制度。6无该项制度，不得分；缺乏内容或操作性差，扣1分。按要求对新设备设施进行验收，确保使用质量合格、设计符合要求设备设施。6未进行验收（含其安全设备设施），每项扣1分；使用不符合要求，每项扣1分。按要求对不符合要求设备设施进行报废或拆除。6未按要求进行报废或拆除，不得分；包含到危险物品生产设备设施拆除，无危险物品处理方案，不得分；未实施作业许可，扣1分；未进行作业前安全、技术交底，扣1分；资料保留不完整，每项扣1分。小计227得分小计7.作业安全7.1生产现场管理和生产过程控制企业应加强生产现场安全管理和生产过程控制。对动火作业、有限空间作业等危险作业活动建立作业安全管理制度，实施作业许可管理，严格推行审批手续。作业许可应包含危害原因分析和安全方法等内容。危险性较高承包作业时要专门签署安全协议，由经营单位管理。10没有制度，不得分；缺乏一项危险作业要求，扣5分；内容不全或操作性差，每处扣2分；对危险作业没有实施作业许可，每次扣2分；许可手续不完备，每次扣2分；作业许可没有包含危害原因分析或安全方法，每次扣2分；作业许可证中危害原因分析不到位或安全方法无针对性，每次扣2分；未按作业许可证中要求进行作业，每次扣除2分。星级宾馆在营业区域内进行装修、维修、改造等施工且不停止营业，应该和施工单位签署专门安全生产管理协议，明确安全责任；施工区域应该和其它营业区域相隔离，并采取安全方法，确保安全。10未签署安全管理协议不得分，施工区域和其它营业区域没有隔离或未采取安全方法不得分有限空间作业：1在有限空间作业时坚持“先检测”“后作业”标准，检测指标包含氧气浓度值、易燃易爆物质浓度值、有毒气体浓度值，无检测不准作业。2条件环境发生改变时应连续或定时检测，工作面发生改变时视为新有限空间，应重新检测。3检测统计包含时间、地点、气体种类、检测浓度值。4作业过程中可采取强制性连续通风方法，严禁用纯氧进行通风换气。5单位要配置全方面罩正压式空气呼吸器或长面具等隔离式呼吸保护器具。20现场检验，每发觉一处不符合要求，扣2分。高处作业：1临时高处作业（2米以上直梯、斜梯、活动扶梯、轮式移动平台等）必需经过培训，编制高处作业安全技术方法。2高处作业要采取防护方法，明确专员负责对梯台安全检验和监护。3梯台连接支撑牢靠，不得有变形。折梯应有限制两梯张开角度拉、撑锁固装置、梯脚应有防滑垫。4轮式移动平台护栏高度大于1000mm，工作台面应防滑，轮子应有限位、防移动装置。20现场检验，每发觉一处不符合要求，扣2分。包含餐饮、游泳、娱乐等项目标，应设置各自部门安全管理人员，并明确职责。5未设置各自部门安全管理人员，不得分；未明确职责，不得分。保安部人员齐整，能够满足宾馆安保工作需要，实施二十四小时双人值班，确保不脱岗。4出现脱岗情况不得分，人员不齐整，少一人扣1分，扣完为止。在停车场(库)车行道路须施划显著行车线、停车位(分固定和临时)、禁停、转弯、减速、消防通道等标识，并在关键车行道转弯处安装凸面镜。5一项不符合扣1分，扣完为止。停车场必需有专职保管人员24值班，建立健全各项管理制度和岗位职责。5出现脱岗情况不得分，管理制度和岗位职责不符合要求一项扣1分，扣完为止。在停车场(库)出入口处设置垃圾桶(箱)，在必需位置设路障和防护栏。3一项不符合扣1分，扣完为止。星级宾馆应该每2小时最少对营业区域进行1次安全巡查，巡查应该做好统计。8少一次巡查扣2分，扣完为止。进行危险作业时，应该安排专员进行现场安全管理，确保安全规程遵守和安全方法落实。作业现场应明确作业责任人、监护人员、作业人员，不得在无安全监护人员下作业。10没有专员进行现场安全管理或现场管理不到位每次扣2分；不遵守安全规程和安全方法每次扣2分。7.2作业行为管理对作业过程中人不安全行为制订对应安全控制方法。需要规范作业行为关键包含：1.遵守劳动纪律。2.设备开机前按要求进行安全检验，确定无误后方可操作。3.运转中设备严禁进行擦洗、清扫、拆卸和维护维修等可能直接接触运转部位操作。4.设备运行过程中，如有故障，应立即停机，通知修理，待故障排除安全验收后再恢复设备运行状态。5.作业完成时按要求进行停机操作，关闭电源。10缺乏安全控制方法或针对性不强，每个扣2分；作业人员不清楚风险及控制方法，每人次扣2分。消毒程序规范，并在工作人职员作场所显著位置张贴起到提醒作用3消毒程序不规范不得分，未在显著位置提醒扣2分按要求为从业人员配置和工作岗位相适应个体防护用具，并监督、教育从业人员根据使用规则正确佩戴、使用。10无配置标准，不得分；配置标准不符合相关要求，每项扣1分；未立即发放，不得分；购置、使用不合格个体防护装备，不得分；职员未正确佩戴和使用，每人次扣1分。7.3警示标志和安全防护建立安全警示标志和安全防护管理制度。5无该项制度，不得分。在危险作业场所及相关设备上，根据GB2894及企业内部要求，设置安全警示标志。5不符合要求，每处扣1分；累计扣满5分，追加扣除10分。在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域，对坑、沟、池、井、陡坡等设置安全盖板或护栏等。5不符合要求，每处扣1分。7.4相关方管理建立和安全生产相关承包商、供给商等相关方管理制度。5无该项制度，不得分；未明确双方权责或不符合相关要求，不得分。对承包商、供给商等相关方资质、作业过程、提供产品、服务等进行管理，建立相关方名目和档案。5未建立名目和档案，不得分；未将安全绩效和续用挂钩，不得分；名目或档案资料不全，每一个扣1分。不得将经营项目、场所、设备、施工作业发包（外包）或租赁给不含有安全生产条件或对应资质单位和个人。10将经营项目、场所、设备、施工作业发包(外包)或租赁给不含有安全生产条件或无资质单位和个人，不得分，并追加扣除10分；未签署协议，不得分；协议中职责不明确，每项扣1分。经营项目、场全部承包单位、承租单位，应该和承包单位、承租单位签署专门安全管理协议，或在承包协议、租赁协议中约定各自安全管理职责，对承包单位、承租单位安全工作统一协调、管理。15查阅资料，双方没有签定专门安全生产管理协议，或在承包协议、租赁协议中没有约定各自安全管理职责，每缺一份扣2分。对承包单位、承租单位没有进行安全工作统一协调、管理，而是以“以包代管”形式发包、出租，不得分。企业应定时或不定时对承包单位、承租单位进行安全检验，发觉隐患督促整改；组织开展安全管理工作评议或考评。15查阅企业检验统计、考评统计等，现场检验、问询，没有开展工作和没有任何统计扣5分；只开展了部分工作，扣2分。7.5变更对变更设施进行验收管理，并对变更过程及变更后所产生隐患进行排查。15无验收汇报，不得分；未对变更造成新风险或隐患进行辨识、排查，每项扣1分。小计213得分小计8.隐患排查和治理8.1隐患排查建立隐患排查治理管理制度，明确部门、人员责任、明确排查内容、范围、方法和要求等。15无该项制度，不得分；制度和相关要求不符，扣3分。根据制度要求进行隐患排查工作，并做好排查、治理统计。15未按要求排查，不得分；未做排查、治理统计，扣3分。8.2隐患治理依据隐患排查结果，立即进行整改。不能立即整改，应制订整改计划，包含：整改内容、方法、完成时限、责任人等。重大事故隐患在整改完成前应采取临时控制方法，并制订应急方法。15整改不立即，每处扣3分；需制订计划而未制订，扣5分；计划内容不全，每缺一项扣3分；每项隐患整改方法针对性不强，扣3分；重大事故隐患未采取临时方法和制订应急方法，扣5分。在隐患治理完成后对整改效果进行验证和效果评定。15未进行验证或效果评定，每项扣2分。小计60得分小计9.重大危险源监控9.1风险辨识和评定对本单位生产设施或场所可