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专业技术人员生态体验式职业道德答案

单选题:
1.生态体验式职业道德，化解职场(人际困扰)。
2.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及(陶养)学问，揭示出生命存在状态、表达姿态及其陶养之道。
3.对“三重生态”关系领悟力、判断力、(适应力)，直接或间接地影响咱们在职场中人际关系和谐状态。
4.当自觉臻于生态体验境界时，每一种专业技术人员生命会臻于(健康润泽靓丽)新样态。
5.专业技术人员职场生活，对于每一种个体人来说，犹如在茫茫(职场之海)中航行。迫切需要对的航向、航标和航线。
6.当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，挣脱职场倦怠情绪，而渐次步入(职场艺境)之中。
7.专业技术人员在职场中，如果你生命中云层遮蔽了阳光，那是由于你(心灵)飞得还不够高。
8.近30年生态体验研究与实验发现:行动方式(体验式干预)，可以有效优化生命样态。
9.生态体验引领咱们在职场中(性命合一)。
10.专业技术人员职业道德内容，重要涉及(职业道德情感)、观念和品质。
11.专业技术人员职业道德禁止性指向，即(职业道德底线)，不能突破。
12.专业技术人员职业道德，可从(倡导性规范)、禁止性规范两种境界去理解和践行。13.三重生态关系(融通度)，不但影响咱们在职场中人际关系，也会影响到咱们生命关系，和人生幸福感。
14.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，(生态体验)教诲让教师布满愉悦与幸福。
15.专业技术人员穿越职场云层途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”心理，与领导、同事之间积极地(互有关怀，互相爱护)，同道相求，心有灵犀。
16.生态体验式职业道德，即自觉融通(三重生态关系)，臻于生态体验境界，优化生命样态职业道德。
17.专业技术人员职场境界，普通地说来，从谋生境界起步，渐次通过自身修养和单位培养，经历(职业-事业-志业)境界…而层级上升。
18.专业技术人员启动职场智慧密钥之一:(合理限定)专业技术作用边界，辩证理解“道”与“术”关系。
19.业技术人员选取合度职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排她型工作方式，自觉调适到实干型、(包容型、合伙型)工作方式。
20.依托专业技术立身人，其职场和人生易浮现劣势重要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤单无助、感受(人际冷漠)等。
21.《大学》宗旨，在于弘扬光明正大品德，在于使人(弃旧图新)，在于使人达到最完整境界。
22.生态体验式职业道德实践理趣之一，是选取(对的)职场实践路向。23.专业技术人员在不同职场(境界)，有着不同体现。
24.在(生态体验)中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。
25.亚里士多德说，幸福掌握在(咱们每一种人)自己手中。

专业技术人员生态体验式职业道德
1单选题(4.0分)
专业技术人员()不是梦。
A.职场幸福
B.职场成功
C.职场创新
D.职场提高
答案A
2单选题(4.0分)
当自觉臻于生态体验境界时，每一种专业技术人员都会呈现出()职业道德。
A.美善和谐
B.严守纪律
C.自由自在
D.心情舒畅
答案A
3单选题(4.0分)
专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()职场和人生体验。
A.正负相间
B.互相抵消
C.势不两立
D.各取所需
答案A
4单选题(4.0分)
对“三重生态”关系领悟力、判断力、()，直接或间接地影响咱们在职场中人际关系和谐状态。
A.融通力
B.适应力
C.同化力
D.顺应力
答案A
5单选题(4.0分)
在生态体验式职业道德境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中()而计较，而烦恼、纠结。
A.琐事
B.机会
C.人员
D.金钱
答案A
6单选题(4.0分)
生态体验式职业道德()，是领悟和融通三重生态关系。
A.核心内容
B.重要内容
C.基本内容
D.思想框架
答案A
7单选题(4.0分)
专业技术人员职业道德禁止性指向，即()，不能突破。。
A.职业道德基本
B.职业道德底线
C.职业道德常规
D.职业道德起点
答案B
8单选题(4.0分)
深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中实际体现，折射和体现出其()。
A.职业道德水准
B.职业道德规范
C.职业道德意志
D.职业道德经验
答案A
9单选题(4.0分)
专业技术人员选取对的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到()指向。
A.悦己、悦人
B.利她、奉献
C.克勤、克俭
D.克己、奉公
答案B
10单选题(4.0分)
当你穿越了职场生命云层，你会感受到一种空前职场和谐美善，深层体验到职场安宁稳靠，人人()地工作和创造。
A.心情宽松
B.心情舒畅
C.心情放松
D.心情紧张
答案B
11单选题(4.0分)
生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员职场发展具备依照性意义。
A.原创
B.继创
C.模仿
D.拓展
答案A
12单选题(4.0分)
生态体验式职业道德实践理趣之一，是选取()职场实践路向。
A.对的
B.合度
C.多样
D.偏正
答案A
13单选题(4.0分)
行为学家研究发现，第一次会面印象会在()内建立，通过言谈举止等来判断。
A.6秒钟
B.5秒钟
C.8秒钟
D.3秒钟
答案A
14单选题(4.0分)
专业技术人员把寻常工作变成一种品牌摸索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又布满思想智慧、省时又省力()工作状态，自觉而自由地享有职场泉涌性高兴与幸福感。
A.生态休闲
B.自在休闲
C.身心休闲
D.全情投入
答案A
15单选题(4.0分)
职场占据一种人生命中苏醒时()时间和空间，职场幸福是不可忽视人生大问题。
A.60-70%
B.40-50%
C.25-45%
D.15-30%
答案A
16单选题(4.0分)
咱们幸福是收获了生命感动、智慧启迪;咱们自信是有()为伴七彩阳光之路无限光明。
A.自然光线
B.生态体验
C.同侪互助
D.生态文明
答案B
17单选题(4.0分)
专业技术人员广义界定是指拥有()，并以其专业技术从事专业工作，且因而获得相应利益人。
A.固定专业技术
B.特定专业技术
C.普遍专业技术
D.普通专业技术
答案B
18单选题(4.0分)
专业技术人员启动职场智慧密钥之三:对的结识专业技术工作自身价值。专业技术只是生命和生活()，而非所有。
A.重要某些
B.大某些
C.一某些
D.小某些
答案C
19单选题(4.0分)
专业技术人员在不同职场()，有着不同体现。
A.境界
B.时空
C.地位
D.层次
答案A
20单选题(4.0分)
()关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化关系。
A.元生态
B.类生态
C.内生态
D.新生态
答案B
21单选题(4.0分)
生态体验式职业道德核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。
A.三重生态圆融互摄
B.生态环境和谐
C.生态文明形态
D.生态因子和谐
答案A
22单选题(4.0分)
按照()管理人员，不记录为专业技术人员。
A.工农业人员
B.公务员管理或参照公务员
C.社会工作人员
D.公司员工
答案B
23单选题(4.0分)
专业技术人员全息沉浸在()中，可以不断优化生命样态。
A.生态体验
B.开放体验
C.生态行为
D.群体成长
答案A
24单选题(4.0分)
亚里士多德说，幸福掌握在()自己手中。
A.那些奋斗人
B.咱们每一种人
C.那些会享乐人
D.少数有资本人
答案B
25单选题(4.0分)
在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通()关系，让专业技术人员实现性命合一。
A.三重生态
B.两重生态
C.四重生态
D.五重生态
答案A

《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案
一、单选题
1、为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至先进()。
A:职业道德规范B:职业道德约束C:职业道德修养D:职业道德行为
答案是"C"
2、专业技术人员在职场中，一方面要自觉遵守()职业道德。
A:普遍B:特殊C:最高D:普通
答案是"A"
3、专业技术人员职业道德，可从()、禁止性规范两种境界去理解和践行。
A:倡导性规范B:规定性规范C:老式性规范D:创新性规范
答案是"A"
4、专业技术人员职业道德倡导性指向，即臻于()，不断努力、追求、修养。
A:大众道德境界B:更高道德境界C:个性道德境界D:圣贤道德境界
答案是"B"
5、专业技术人员职业道德禁止性指向，即()，不能突破。
A:职业道德基本B:职业道德底线C:职业道德常规D:职业道德起点
答案是"B"
6、社会对专业技术人员职业道德期待，比()规定更高，更体现出与专业技术原则相适配、较高职业道德修养、人格境界。
A:普通职业道德B:特殊职业道德C:全民职业道德D:个体职业道德
答案是"A"
7、()是职场幸福主线保障。
A:职业技能B:职业道德C:职业习惯D:职业地位
答案是"B"
8、专业技术人员()不是梦。
A:职场幸福B:职场成功C:职场创新D:职场提高
答案是"A"
9、职场占据一种人生命中苏醒时()时间和空间，职场幸福是不可忽视人生大问题。A:60-70%B:40-50%C:25-45%D:15-30%
答案是"A"
10、亚里士多德说，幸福掌握在()自己手中。
A:那些奋斗人B:咱们每一种人C:那些会享乐人D:少数有资本人
答案是"B"
11、一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，()教诲让教师布满愉悦与幸福。A:生态体验B:生活情境C:知识传授D:技能训练
答案是"A"
12、专业技术人员在其专业技术工作过程中幸福感，又可以实现与寻常生活幸福之间互相增进、()。
A:互相借鉴B:互相包括C:互相滋养D:互相依赖
答案是"C"
13、专业技术人员职场生活，对于每一种个体人来说，犹如在茫茫()中航行。迫切需要对的航向、航标和航线。
A:职场之河B:职场之海C:职场之湖D:职场大漠
答案是"B"
14、对专业技术人员来说，德商是生命()。
A:生态导航系统B:生态制导系统C:生态疗愈系统D:生态恢复系统
答案是"A"
15、专业技术人员在职场中，如果你生命中云层遮蔽了阳光，那是由于你()飞得还不够高。
A:心灵B:翅膀C:眼界D:航班
答案是"A"
16、在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通()关系，让专业技术人员实现性命合一。
A:三重生态B:两重生态C:四重生态D:五重生态
答案是"A"
17、生态体验理论实践应用，让专业技术人员每天()地工作和生活，享有学习、工作和生活。
A:拼命B:诗意C:凝重D:勤恳
答案是"B"
18、生态体验理论职场实践目的是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语职场和人生()境界。
A:五重幸福B:双重幸福C:三重幸福D:四重幸福
答案是"B"
19、咱们幸福是收获了生命感动、智慧启迪，咱们自信是有()为伴七彩阳光之路无限光明。
A:自然光线B:生态体验C:同侪互助D:生态文明
答案是"B"
20、生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员职场发展具备依照性意义。A:原创B:继创C:模仿D:拓展
答案是"A"
21、生态体验理论是关于()存在形态、价值形态与运演形态学说。
A:生态体验B:生态环境C:生态文明D:生态因子
答案是"A"
22、生态体验理论有其独立理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等()。
A:八大观B:七大观C:三大观D:四大观
答案是"A"
23、生态体验式职业道德核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。
A:三重生态圆融互摄B:生态环境和谐C:生态文明形态D:生态因子和谐
答案是"A"
24、生态体验理论之三重生态观示意图中分解生态因子，共有()之多。
A:12种B:8种C:11种D:9种
答案是"A"
25、生态体验式职业道德，即自觉融通()，臻于生态体验境界，优化生命样态职业道德。
A:五重生态关系B:四重生态关系C:三重生态关系D:六重生态关系
答案是"C"
26、所谓()，是一种生命存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。
A:自然体验B:生态体验C:社会体验D:人文体验
答案是"B"
27、专业技术人员生态体验式职业道德课程指定参照书是()。
A:生态体验论B:职业道德概论C:职业道德规范D:职业伦理
答案是"A"
28、专业技术人员自觉、进一步地体悟生态体验式职业道德，就是要()好三重生态关系。A:融通B:打通C:融合D:结合
答案是"A"
29、专业技术人员自觉、进一步地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐()新境界。
A:和谐社会B:生态体验C:和谐职场D:和谐人生
答案是"B"
30、当自觉臻于生态体验境界时，每一种专业技术人员都会呈现出()职业道德。A:美善和谐B:严守纪律C:自由自在D:心情舒畅
答案是"A"
31、当自觉臻于生态体验境界时，每一种专业技术人员生命会臻于()新样态。A:高兴幸福B:健康润泽靓丽C:平凡自然D:形质俱佳
答案是"B"
32、当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，挣脱职场倦怠情绪，而渐次步入()之中。
A:职场艺境B:职场意境C:职场心境D:职场美境
答案是"A"
33、生态体验式职业道德()，是领悟和融通三重生态关系。
A:核心内容B:重要内容C:基本内容D:思想框架
答案是"A"
34、()关系，即人与大自然关系，涉及天然大自然和人工自然物质环境。A:元生态B:类生态C:内生态D:新生态
答案是"A"
35、()关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化关系。
A:元生态B:类生态C:内生态D:新生态
答案是"B"
36、()关系即人与其身心灵关系。
A:元生态B:类生态C:内生态D:新生态
答案是"C"
37、在生态体验式职业道德境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中()而计较，而烦恼、纠结。
A:琐事B:机会C:人员D:金钱
答案是"A"
38、在生态体验式职业道德境界上，专业技术人员悦纳自己，利益她人，享用职场幸福，()艺境。
A:欣赏生命B:悦享生命C:拥抱生命D:爱慕生命
答案是"B"
39、生态体验式职业道德实践理趣之一，是选取()职场实践路向。
A:对的B:合度C:多样D:偏正
答案是"A"
40、生态体验式职业道德实践理趣之一，是选取()职场实践方式。
A:对的B:合度C:多样D:偏正
答案是"B"
41、生态体验式职业道德，化解职场()。
A:人际困扰B:人际排挤C:复杂关系D:人际矛盾
答案是"A"
42、专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()职场和人生体验。
A:正负相间B:互相抵消C:势不两立D:各取所需
答案是"A"
43、依托专业技术立身人，其职场和人生易浮现劣势重要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤单无助、感受()等。
A:人际矛盾B:人际温暖C:人际冷漠D:人际盘算
答案是"C"
44、对三重生态关系()，不但影响咱们在职场中人际关系，也会影响到咱们生命关系，和人生幸福感。
A:适应度B:融通度C:关注度D:顺应度
答案是"B"
45、专业技术人员职场智慧遮蔽之一:把专业技术作用()，觉得专业技术就是其职场价值所有。
A:无限放大B:无限膨胀C:无限应用D:无所适从
答案是"A"
46、专业技术人员职场智慧遮蔽之二:误将专业技术人员自身价值预计过高，经常在心里和关系处置方面，浮现()情形。
A:小自己而大别人B:大自己而小别人C:大自己而大别人D:小自己而小别人
答案是"B"
47、专业技术人员职场智慧遮蔽之三:误将专业技术工作当做职场价值()，往往忽视健康而拼命工作。
A:所有B:某些C:大部D:一部
答案是"A"
48、专业技术人员启动职场智慧密钥之一:()专业技术作用边界，辩证理解“道”与“术”关系。
A:合理限定B:完全限定C:某些限定D:人为限定
答案是"A"
49、专业技术人员启动职场智慧密钥之二:合理结识专业技术人员单子式存在自身价值，把自己置身于()之中，群集遨游蓝海，发挥更大战略作用。
A:职场圈子B:职场群落C:职场部落D:职场人脉
答案是"B"
50、专业技术人员启动职场智慧密钥之三:对的结识专业技术工作自身价值。专业技术只是生命和生活()，而非所有。
A:重要某些B:大某些C:一某些D:小某些
答案是"C"
51、专业技术人员把寻常工作变成一种品牌摸索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又布满思想智慧、省时又省力()工作状态，自觉而自由地享有职场泉涌性高兴与幸福感。
A:生态休闲B:自在休闲C:身心休闲D:全情投入
答案是"A"
52、专业技术人员穿越职场云层途径之一:自觉调节心灵高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形压力，早日看到单位里更()事业发展天空。
A:辽阔蔚蓝B:广大无边C:深邃悠远D:深远辽阔
答案是"A"
53、专业技术人员穿越职场云层途径之二:研究、顺应()制度，而不去触碰那种禁止性制度。
A:倡导性B:有高度C:上位性D:继承性
答案是"A"
54、专业技术人员在穿越职场云层过程中，当你处在()时候，下滑通道里人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术创造了。
A:上升通道B:平行通道C:交叉通道D:起飞通道
答案是"A"
55、专业技术人员之间互有关怀、互相温暖对方()，更有助于专业技术自由舒畅发挥与创造。
A:关系氛围B:关系层次C:关系性质D:关系状态
答案是"A"
56、当你穿越了职场生命云层，你会感受到一种空前职场和谐美善，深层体验到职场安宁稳靠，人人()地工作和创造。
A:心情宽松B:心情舒畅C:心情放松D:心情紧张
答案是"B"
57、专业技术人员在事业境界，体现出较多()。
A:依赖性B:独立性C:互赖性D:自主性
答案是"B"
58、专业技术人员在志业境界，体现出较多()基本上自由创造、自在舒畅。
A:依赖性B:独立性C:互赖性D:自主性
答案是"C"
59、专业技术人员提高职场境界之一:清理工作和学习、生活习惯，自觉()良好工作和学习、生活习惯。
A:哺育B:清理C:选取D:巩固
答案是"A"
60、专业技术人员提高职场境界之二:扎夯实实提高自己职场()。
A:硬实力B:软实力C:上升力D:通融力
答案是"B"
61、专业技术人员提高职场境界之三:激发()，并在使命感驱策下，做好职业生涯规划。A:意志力B:使命感C:职场感D:自豪感
答案是"B"
62、专业技术人员有了使命感，并做好()，时间就变成了稀缺资源，且时间管理日趋有序、科学、合理、高效能。
A:职业生涯筹划B:职业生涯方案C:职业生涯规划D:职业生涯教诲
答案是"C"
63、专业技术人员有使命感职场，有着明确()、动力源。
A:方向感B:立场感C:知觉感D:存在感
答案是"A"
64、专业技术人员坚持()修养，便可以坚实地、一步一种脚印地提高职场境界。A:从外到内B:从内到外C:从内到内D:从外到外
答案是"B"
65、依《周易》之生命易变原理(命理)，职场境界提高，需要从内到外()修养、修行、修炼。
A:从外到内B:从内到外C:从外到外D:从内到内
答案是"B"
66、《大学》宗旨，在于弘扬光明正大品德，在于使人()，在于使人达到最完整境界。
A:弃旧革新B:弃旧图新C:革故鼎新D:吐故纳新
答案是"B"
67、从生命力及其释放形态观之，可类分为:A类生命样态，即()，B类生命样态，即萎缩萎靡多病态，C类生命样态，寻常平凡平庸态。
A:寻常平凡平庸态B:萎缩萎靡多病态C:健康润泽靓丽态D:自在自为自我态
答案是"C"
68、马克思提出人本质三重体现样态:一是人类本质体现样态，二是人社会本质体现样态，三是人()体现样态。
A:个体本质B:社会本质C:类本质D:群本质
答案是"A"
69、生态体验有效()生命样态。
A:进化B:优化C:活化D:同化
答案是"B"
70、近30年生态体验研究与实验发现:行动方式()，可以有效优化生命样态。A:体验式干预B:体验式选取C:体验式升级D:体验式设计
答案是"A"
71、在三重生态圆融互摄中，独立省悟或()，是洞开生命感觉之门，优化生命样态智慧性行动。
A:群雄互动体验B:群集互动体验C:人境互动体验D:人我互动体验
答案是"B"
72、专业技术人员拥有润泽靓丽生命样态，客观上构成影响同侪生命感染源，洋溢出一种内在生命正能量，反过来，又()生命更加润泽亮丽。
A:滋养上级B:滋养同事C:滋养自身D:滋养下级
答案是"C"
73、在()中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。
A:生态体验B:生态文明C:现场体验D:生态大我
答案是"A"

二、多选题
1、时代呼唤()专业技术人员。
A:受人尊重B:受人敬重C:专业普通D:技术普通
答案是"AB"
2、()，可以协助专业技术人员驱散人生迷雾，穿越生命云层。
A:道德B:职业道德C:法律D:良心
答案是"AB"
3、三重生态观揭示:当代人类生存关系，由()之三重生态及其构造化关系而构成。A:元生态B:类生态C:内生态D:人文生态
答案是"ABC"
4、专业技术人员选取对的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到()指向。A:利她B:奉献C:克勤D:克己
答案是"AB"
5、专业技术人员选取合度职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排她型工作方式，自觉调适到实干型、()工作方式。
A:利她B:包容型C:合伙型D:利己
答案是"BC"
6、在职场中，一种懂得尊重她人，善于与人()人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。
A:沟通B:合伙C:适应D:顺应
7、专业技术人员穿越职场云层途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”心理，与领导、同事之间积极地()，同道相求，心有灵犀。
A:互有关怀B:互相爱护C:互相观测D:互相体察
答案是"AB"
8、专业技术人员职场境界，普通地说来，从谋生境界起步，渐次通过自身修养和单位培养，经历()境界…而层级上升。
A:职业B:事业C:志业D:家庭
答案是"ABC"
9、按照《大学》宗旨，()乃切实可行职场提高途径。
A:修B:齐C:治D:平
答案是"ABCD"
10、专业技术人员狭义界定，是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作人员，以及在外商投资公司中从事专业技术工作中方人员。
A:公司B:事业C:高技术行业D:特定部门
答案是"AB"
11、专业技术人员职业道德内容，重要涉及()。
A:职业道德规范B:职业道德观念C:情感D:品质
答案是"ABCD"
12、各行各业，均有自己职业道德，如()等。
A:教师道德B:医务道德C:商业道德D:职业定位
答案是"ABC"

三、判断题
1、一次体验，赛过百次说教。
对的错误
答案是"对的"
2、专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、哺育脑。
对的错误
答案是"对的"
3、专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。
对的错误
答案是"错误"
4、专业技术人员广义界定是指拥有普通专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因而获得相应利益人。
对的错误
答案是"错误"
5、按照公务员管理或参照公务员管理人员，不记录为专业技术人员。
对的错误
答案是"对的"
6、专业技术人员职业道德规范集中体现了社会利益，是职业道德核心。
对的错误
答案是"对的"
7、社会主义和共产主义道德原则，从职业道德中详细体现出来。
对的错误
答案是"对的"
8、职场体现中体现出职业道德。
对的错误
答案是"对的"
9、深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中实际体现，折射和体现出其职业道德意志。
对的错误
答案是"错误"
10、真正内化于心职业道德，会自然而然地流露在寻常工作中行为方式、行为水平，及其行为习惯上。
对的错误
答案是"对的"
11、行为学家研究发现，第一次会面印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。对的错误
答案是"错误"
12、专业技术人员在不同职场境界，有着不同体现。
对的错误
答案是"对的"
13、专业技术人员在职业境界，体现出较多依赖性。
对的错误
答案是"对的"
14、生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养学问，揭示出生命存在状态、表达姿态及其陶养之道。
对的错误
答案是"对的"
15、生态体验理论揭示:人和其她生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。
对的错误
答案是"对的"

专业技术人员生态体验式职业道德
判断题
1：[3分]一次体验，赛过百次说教。
对的错误
我答案：√
2：[3分]专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。
对的错误
我答案：√
3：[3分]专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、哺育脑。
对的错误
我答案：√
4：[3分]专业技术人员在职业境界，体现出较多依赖性。
对的错误
我答案：√
5：[3分]专业技术人员广义界定是指拥有普通专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因而获得相应利益人。
对的错误
我答案：X
6：[3分]专业技术人员职业道德规范集中体现了社会利益，是职业道德核心。
对的错误
我答案：√
7：[3分]专业技术人员在不同职场境界，有着不同体现。
对的错误
我答案：√
8：[3分]按照公务员管理或参照公务员管理人员，不记录为专业技术人员。
对的错误
我答案：√
9：[3分]职场体现中体现出职业道德。
对的错误
我答案：√
10：[3分]社会主义和共产主义道德原则，从职业道德中详细体现出来。
对的错误
我答案：√
单选题
11：[3分]专业技术人员（)不是梦。
A:职场幸福
B:职场成功
C:职场创新
D:职场提高
我答案：A
12：[3分]专业技术人员有了使命感，并做好（)，时间就变成了稀缺资源，且时间管理日趋有序、科学、合理、高效能。
A:职业生涯筹划
B:职业生涯方案
C:职业生涯规划
D:职业生涯教诲
我答案：C
13：[3分]生态体验理论职场实践目的是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语职场和人生（)境界。
A:五重幸福
B:双重幸福
C:三重幸福
D:四重幸福
我答案：B
14：[3分]专业技术人员提高职场境界之三：激发（)，并在使命感驱策下，做好职业生涯规划。
A:意志力
B:使命感
C:职场感
D:自豪感
我答案：B
15：[3分]所谓（)，是一种生命存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。
A:自然体验
B:生态体验
C:社会体验
D:人文体验
我答案：B
16：[3分]专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（)职场和人生体验。
A:正负相间
B:互相抵消
C:势不两立
D:各取所需
我答案：A
17：[3分]专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员自身价值预计过高，经常在心里和关系处置方面，浮现（)情形。
A:小自己而大别人
B:大自己而小别人
C:大自己而大别人
D:小自己而小别人
我答案：B
18：[3分]专业技术人员启动职场智慧密钥之二：合理结识专业技术人员单子式存在自身价值，把自己置身于（)之中，群集遨游蓝海，发挥更大战略作用。
A:职场圈子
B:职场群落
C:职场部落
D:职场人脉
我答案：B
19：[3分]专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术作用（)，觉得专业技术就是其职场价值所有。
A:无限放大
B:无限膨胀
C:无限应用
D:无所适从
我答案：A
20：[3分]在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（)，是洞开生命感觉之门，优化生命样态智慧性行动。
A:群雄互动体验
B:群集互动体验
C:人境互动体验
D:人我互动体验
我答案：C
多选题
21：[4分]专业技术人员选取对的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（)指向。
A:利她
B:奉献
C:克勤
D:克己
我答案：AB
22：[4分]按照《大学》宗旨，（)乃切实可行职场提高途径。
A:修
B:齐
C:治
D:平
我答案：ABCD
23：[4分]在职场中，一种懂得尊重她人，善于与人（)人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。
A:沟通
B:合伙
C:适应
D:顺应
我答案：AB
24：[4分]专业技术人员职场境界，普通地说来，从谋生境界起步，渐次通过自身修养和单位培养，经历（)境界…而层级上升。
A:职业
B:事业
C:志业
D:家庭
我答案：ABC
25：[4分]时代呼唤（)专业技术人员。
A:受人尊重
B:受人敬重
C:专业普通
D:技术普通
我答案：AB
26：[4分]专业技术人员穿越职场云层途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”心理，与领导、同事之间积极地（)，同道相求，心有灵犀。
A:互有关怀
B:互相爱护
C:互相观测
D:互相体察
我答案：AB
27：[4分]（)，可以协助专业技术人员驱散人生迷雾，穿越生命云层。
A:道德
B:职业道德
C:法律
D:良心
我答案：AB
28：[4分]三重生态观揭示：当代人类生存关系，由（)之三重生态及其构造化关系而构成。
A:元生态
B:类生态
C:内生态
D:人文生态
我答案：ABC
29：[4分]专业技术人员狭义界定，是指在（)单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作人员，以及在外商投资公司中从事专业技术工作中方人员。
A:公司
B:事业
C:高技术行业
D:特定部门
我答案：AB
30：[4分]专业技术人员选取合度职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排她型工作方式，自觉调适到实干型、（)工作方式。
A:利她
B:包容型
C:合伙型
D:利己
我答案：BC

专业技术人员生态体验式职业道德
1.专业技术人员职业道德禁止性指向，即（B），不能突破。
A.职业道德基本
B.职业道德底线
C.职业道德常规
D.职业道德起点
2.专业技术人员穿越职场云层途径之一：自觉调节心灵高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形压力，早日看到单位里更（A）事业发展天空。
A.辽阔蔚蓝
B.广大无边
C.深邃悠远
D.深远辽阔
3.《大学》宗旨，在于弘扬光明正大品德，在于使人（B），在于使人达到最完整境界。
A.弃旧革新
B.弃旧图新
C.革故鼎新
D.吐故纳新
4.（B）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化关系。
A.元生态
B.类生态
C.内生态
D.新生态
5.生态体验理论职场实践目的是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语职场和人生（B）境界。
A.五重幸福
B.双重幸福
C.三重幸福
D.四重幸福
6.当自觉臻于生态体验境界时，每一种专业技术人员生命会臻于（B）新样态。
A.高兴幸福
B.健康润泽靓丽
C.平凡自然
D.形质俱佳
7.（B）是职场幸福主线保障。
A.职业技能
B.职业道德
C.职业习惯
D.职业地位
8.生态体验式职业道德核心理念，顶层哲学命题是（A）优化生命样态。
A.三重生态圆融互摄
B.生态环境和谐
C.生态文明形态
D.生态因子和谐
9.当自觉臻于生态体验境界时，每一种专业技术人员都会呈现出（A）职业道德。
A.美善和谐
B.严守纪律
C.自由自在
D.心情舒畅
10.专业技术人员提高职场境界之二：扎夯实实提高自己职场（B）。
A.硬实力
B.软实力
C.上升力
D.通融力
11.（AB），可以协助专业技术人员驱散人生迷雾，穿越生命云层。
A.道德
B.职业道德
C.法律
D.良心
12.专业技术人员选取对的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（AB）指向。
A.利她
B.奉献
C.克勤
D.克己
13.按照《大学》宗旨，（ABCD）乃切实可行职场提高途径。
A.修
B.齐
C.治
D.平
14.专业技术人员职业道德内容，重要涉及（ABCD）。
A.职业道德规范
B.职业道德观念
C.情感
D.品质
15.专业技术人员穿越职场云层途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”心理，与领导、同事之间积极地（AB），同道相求，心有灵犀。
A.互有关怀
B.互相爱护
C.互相观测
D.互相体察
16.各行各业，均有自己职业道德，如(ABC)等。
A.教师道德
B.医务道德
C.商业道德
D.职业定位
17.专业技术人员选取合度职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排她型工作方式，自觉调适到实干型、（BC）工作方式。
A.利她
B.包容型
C.合伙型
D.利己
18.在职场中，一种懂得尊重她人，善于与人（AB）人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里；反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。
A.沟通
B.合伙
C.适应
D.顺应
19.时代呼唤（AB）专业技术人员。
A.受人尊重
B.受人敬重
C.专业普通
D.技术普通
20.三重生态观揭示：当代人类生存关系，由（ABC）之三重生态及其构造化关系而构成。
A.元生态
B.类生态
C.内生态
D.人文生态
21.职场体现中体现出职业道德。
对的
22.专业技术人员在不同职场境界，有着不同体现。
对的
23.真正内化于心职业道德，会自然而然地流露在寻常工作中行为方式、行为水平，及其行为习惯上。
对的
24.专业技术人员广义界定是指拥有普通专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因而获得相应利益人。
错误
25.专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。
错误
26.行为学家研究发现，第一次会面印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。
错误
27.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养学问，揭示出生命存在状态、表达姿态及其陶养之道。
对的
28.一次体验，赛过百次说教。
对的
29.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会利益，是职业道德核心。
对的
30.按照公务员管理或参照公务员管理人员，不记录为专业技术人员。
对的

判断题
1:[3分]按照公务员管理或参照公务员管理人员，不记录为专业技术人员。对的错误
我答案:√
2:[3分]专业技术人员广义界定是指拥有普通专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因而获得相应利益人。
对的错误
我答案:X
3:[3分]专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、哺育脑。
对的错误
我答案:√
4:[3分]职场体现中体现出职业道德。
对的错误
我答案:√
5:[3分]专业技术人