1、物管公司经理岗位职责1、参与重大项目的协议或标书的评审; 2、编制新增项目的物业管理方案; 3、参与新接管项目的验收工作; 4、组织本部门员工的专业技能培训; 5、自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采用纠正措施及适当的防止措施; 6、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;7、负责所属项目的物业管理的平常工作,并对部门员工进行业务指导; 8、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实行情况并向上级报告; 9、与政府有关部门联络,了解行业最新规定; 10、推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。 管理中心经理岗位职责1、按照物业服务协议约定,完毕物业管
2、理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,协助做好物业管理区域内的安全防范工作;2、认真贯彻贯彻公司的经营方针,完毕公司下达的经营管理目的;3、组织实行公司质量管理体系,服务达成质量规定,满足客户需求;4、组织实行服务对象满意度调查活动;5、协助做好专业服务分供方的选择;6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容;7、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的关系;8、提出管理中心人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责,定期对管理中心员工进行绩效考核,公正评价员工的工作业绩;保证管
3、理中心各项工作的有序开展;9、贯彻安全生产责任制。 管理中心副经理岗位职责和规定1、按照物业服务协议约定,协助完毕物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,协助做好物业管理区域内的安全防范工作;2、认真贯彻贯彻公司的经营方针,协助完毕公司下达的经营管理目的;3、协助组织实行公司质量管理体系,服务达成质量规定,满足客户需求;4、协助组织实行服务对象满意度调查活动;5、协助做好专业服务分供方的选择;6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容;7、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的关系;8、协助
4、提出管理中心人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责,定期对管理中心员工进行绩效考核,公正评价员工的工作业绩;保证管理中心各项工作的有序开展;9、 贯彻安全生产责任制;10、协助经理做好部门管理工作,做好本部门员工管理和本专业队伍建设。 管理处主任岗位职责1、按照物业服务协议约定,完毕物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,协助做好物业管理区域内的安全防范工作;2、认真贯彻贯彻公司的经营方针,完毕公司下达的经营管理目的;3、组织实行服务质量管理体系,解决不合格服务事项,提出防止和纠正措施并组织实行和跟踪;4、解决用户投诉
5、,对重大投诉及时报告;5、贯彻安全生产责任制;6、协助做好专业服务分供方的选择;7、协助组织实行服务对象满意度调查活动;8、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、公安派出所等相关单位的关系;9、提出管理中心人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责,定期对管理中心员工进行绩效考核。 人事行政部经理岗位职责1、建立健全公司内部管理制度,全面负责人事部的各项工作2、根据公司的发展规定,制定和执行人力资源计划。3、指定招聘标准与招聘办法,组织招聘测试,选择有效的招聘渠道。4、制定人员培训计划,并组织完毕各类培训工作。5、制定公司的考核标准和实行办法,并具体监督执行。6、
6、负责对工作职能的分析和设定,为其他各项人事工作提出依据。7、负责对员工个人档案的科学管理。8、负责中层以上人员的考核、选拔、培训工作。9、负责公司内部各部门间的工作协调,员工行为规范,公司考勤制度的贯彻实行。财务部经理工作职责(1)向总经理负责,具体主持公司财务部的管理工作,做好总经理的助手。(2)组织财务部门的政治学习、法律法规学习。规定所有财会人员遵纪守法,按照财政部中国人民银行颁布的有关金融管理条例管理好财务。(3)每月、每季审核各种会计报表和记录报表,并写出分析报告,送总经理审阅。(4)检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。(5)合理有效地经营好公司的金融资产,为公司
7、发明更多的利润。(6)审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。(7)组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送总经理、业主管理委员会和相关主管部门审核、修改决定。(8)熟悉各种工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。(9)根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的细则。(10)完毕总经理交办的其他事项。主管会计工作职责(1)对部门经理负责,具体做好财务的平常管理工作;(2)每日做好各种会计凭证和财务解决工作;(3)每月、每季准时做好各种会计报表,送部门经理审核;(4)负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目,及时向部门经理报告;(5)检查银行、库
8、存钞票和资产账目,做到账账相符,账实相符;(6)根据物业管理行业的特点和需要,组织各营业部门及下属机构业务培训,提高整体的业务水平和服务水准;(7)完毕经理交办的其他事项。出纳员工作职责(1)对部门经理负责,服从领导安排,尽职尽责做好本职工作。(2)严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则,按制度管理好公司的银行存款和库存钞票。(3)及时办理各种转账、钞票支票,并交会计做账。(4)及时追收各种应收的款项,保护公司利益不受损失。(5)完毕经理交办的其他事项。记录员工作职责(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理细则,做好本职工作;(2)及时记录、存贮各种费用交收资料,供主管会计
9、参考;(3)维护好电脑设备,保管好所存的资料;对于变动的资料数据应及时修改与存贮,做到随时变动,随时修改,随时存贮,以免出现差错;(4)完毕经理交办的其他事项。收费员工作职责 (1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理规则,做好本职工作。(2)负责物业管理费等各项费用的告知和收缴。(3)天天下班前应把当天收缴的各项管理费用的钞票入库,并记录好交费情况。(4)树立“业主至上,服务第一”的思想。工作中应热情、周到,与广大业主(使用人)交朋友,以争取他们对物业管理工作的理解和支持。(5)完毕部门经理交办的其他事项。保卫部部长的职责1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任,制定保卫部的工
10、作计划和目的。 2、负责指导、监督、检查本部各项工作,定期对本部员工进行考核。 3、组织传达上级领导及有关部门的指示,对重大案件事故亲自组织调查、解决。 4、负责与公安机关沟通、协调,并协助公安机关侦破各类案件。 5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划,定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。保安员职责1、保安员上岗必须穿着制服,佩带装备,端正仪容;纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人。 2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作,认真检查设备设施,发现不安全因素应即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门及领导,保证管区的安全。 3、坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要坚决设法
11、抓获。 4、值勤过程中要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,防止案件、事故的发生,力争做到万无一失。 5、爱惜设施设备、公共财物,对岗位内的一切设施、财物不得随便移动及乱用。熟悉消防器件的位置及使用方法,碰到突发事件时能对的进行解决。 6、值班期间,对岗位发生的各种情况要认真解决,并且做好具体的书面记载。 7、碰到紧急、突发性重大事件,要及时向主管领导请示报告。 8、严格执行交接班制度,准时按规定交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。 9、认真完毕领导交办的其他任务,对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。绿化保洁部部长职责1、严格执行公司的各项规章制度,按照公
12、司指令组织全班人员完毕好公司交给的所辖区内外的清洁任务。2、以身作则,带头做好本责任区的清洁保洁工作。3、每日检查各保洁员、绿化员责任区的清洁、保洁、绿化,督促其按各自的岗位职责保质、保量做好保洁工作。4、组织班组做好公司安排的突击性的清洁工作。5、组织班组参与突发事件的抢救。6、配合公司做好防火、防水浸工作,发现隐患及时报告保洁员岗位职责1、贯彻公司的服务宗旨,自觉遵守公司各项规章制度,工作热情,服务积极,保质保量完毕公司下达的各项任务。2、服从公司经理及保洁班班长的工作安排,负责所属责任区内的清洁和保洁工作。3、物业管辖区域内的公共部位按公司规定做好清洁和跟踪保洁,达成“六不”(不见积水、
13、不见积土、不见杂物、不漏收垃圾、不乱倒垃圾和不见人畜粪便),“六净”(路石净、路沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净、果皮箱净)。4、对公司各楼宇的楼层、消防通道、电梯间、公共卫生间按公司规定做好清扫和保洁,对铺设地砖的地面还应擦洗,做到楼道及扶手、烟灰筒、垃圾筒、窗台、墙面及附属于墙面的物件,管道等无积尘、污渍、无蜘蛛网、无垃圾堆放、无污水横流、无蚊蝇聚集、卫生器具洁净。5、对停车场按公司规定对地面、烟灰筒、消防设施、车场标记、灯具、天花及墙面进行清洁和保洁、有规定车场清洗的应按规定进行清洗。6、电梯按公司规定清洁和保洁,做到电梯门、内壁、地面、各种标记牌清洁,收集垃圾,部分的沟槽清扫。7、
14、对楼顶及天台按公司规定进行清扫和保洁,并达成清扫和保洁规定。8、垃圾清运按公司规定进行,做到当天垃圾当天清除。9、严格遵守公司制定的“清洁时间和次数”规定和“清运垃圾规定”。绿化员岗位职责1、贯彻公司的服务宗旨,自觉遵守管理处各项规章制度,工作热情,服务2、积极,保质保量完毕管理处下达的各项任务。3、工作积极、积极、热情周到,责任心强,有敬业爱岗和创新精神。4、做好所管区域的环境绿化栽培、松土、施肥、修剪、浇灌、养护等工作,发明优美的工作和生活环境。5、熟悉所管区域的环境,对花坛、绿化带盆花、盆景进行美化设计,摆放成形,保证美化园区周边环境的作用。6、及时修剪、补栽、浇灌,防止虫蚀、枯死,准时
15、检查巡视,发现问题及时解决,并做好工作记录。7、节约用水用电,做到不浪费,爱惜绿化工具,防止丢失和损坏,保护公共设施,发现有损坏和浪费,做到及时报告。8、准时上下班,佩带工作牌,语言文明,给人方便,维护公司形象。9、奉公守法、公正廉洁,严格履行岗位职责,努力提高工作顺序和质量,及时完毕领导交给的与本职工作有关的业务工作。工程部主任岗位职责1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。切实执行物业服务中心经理指令,认真贯彻贯彻岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,认真执行物业管理法规和公司规章制度。2.及时传达公司的各种会议精神,并组织下级员工学习、贯彻。3
16、.制订年度、月度培训计划,做好新员工的上岗前培训,按计划实行各项专业技术培训,进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训,不断地提高人员的技术素质和实际操作能力,使各类技术岗位所需专业人员的技术等级得到满足,保证工程人力资源得到合理流动的使用。4.负责协助行政人事部做好人力资源的各项配合支持工作,涉及:提交招聘需求及培训计划;合理管理所属员工工作,评估员工绩效;激励员工、建设优质团队、提高工作效率。5.实地考察下属员工工作质量与工作效率,发现问题及时采用纠正措施,并对下属员工进行考核。6.负责组织制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定,保证所管辖系统设备的安全运营。现场督导重要维修工
17、程及增改工程施工,控制工程质量与进度。7.负责装修申请项目的技术审批。8.负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核算工作。组织下属员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。9.负责指导编制设备、设施维修保养计划,做好本部门业务相关的协议评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。10.负责本部门的不合格服务的处置及验证,针对不合格项制定纠正措施或防止措施,并组织实行与验证,按期实行整改,对实行效果负责。11.领导下属完毕下达的各项工作指标与经济指标。12.完毕领导交办的其他工作。工程部
18、主任助理岗位职责1.在工程部主任领导下,协助主任做好部门各项管理工作。2.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。切实执行物业服务中心经理指令,认真贯彻贯彻岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,认真执行物业管理法规和公司规章制度。3.及时传达公司各种会议精神,并组织员工学习、贯彻。负责针对下属员工的技术状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训。4.负责制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定,保证所管辖系统设备的安全运营。现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度。5.对公司新接管物业项目的供电、空
19、调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目进行具体验收和资料核算。组织员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。6.指导编制设备、设施维修保养计划,做好本部门业务相关的协议评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。7.具体考察下属员工工作质量与工作效率,发现问题及时采用纠正措施,并对下属员工进行考核。8.协助完毕下达的各项工作指标与经济指标。9.完毕领导交办的其它工作。土建领班岗位职责1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉,认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风。2.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作
20、安排。3.认真贯彻贯彻岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。4.服从领导安排,做到“事事有着落、件件有回音”。5.负责督促公共设施的维修工作。6.负责制定、实行公共设施维修、保养计划。7.负责巡查公共区域内设备设施的情况,发现问题及时组织解决。8.当设备设施检修(维修)时,需停水、停电等情况下,应遵照相应的程序执行。9.新建楼宇公共设施工程质量跟进。10.每周对各维修点、装修点巡查两次以上,并作巡查记录。11.贯彻当天开工的维修项目及工作要点,处置当天的紧急维修项目。当天的维修、装修验收、协调重点户。12.负责每月准时提交所有本专业下个月所需的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;
21、负责准时提交设备保养、维修计划、资金预算、工作总结、计划、运营排班表等相关文献。13.负责下属员工的平常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导。14.组织本部门人员参与相关专业知识培训,提高各技术人员的工作技能及业务水平。15.积极推广新技术,努力减少能耗,节约管理成本。16.负责对外相关单位及部门的协调工作,积极配合公司内其他专业、其他部门的工作。17.完毕领导交办的其他工作。设备运营维修领班岗位职责1、熟悉掌握所管辖范围设备、设施运营、维修的有关专业知识及本社区供配电、给排 水、消防、制冷通风等系统。2.负责对所辖系统新增项目的接管及验收工作。3.负责社区已接管项目设备、设施
22、的管理、维护、维修、保养工作,严格做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。4.负责每周一次对社区重要设备、设施进行检查,发现问题及时组织解决。5.负责完毕平常使用的专业技术资料的搜集、管理工作。6.负责编制所管辖区域内每台设备台帐,给排水、消防、制冷通风系统图;负责制定所管辖区域内设备、设施保养及维修计划,负责部门相关工作计划的贯彻。7.负责每月准时提交所有本专业下个月所需的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;负责准时提交设备保养、维修计划、资金预算、工作总结、计划、运
23、营排班表等相关文献。8.负责下属员工的平常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导。9.组织本部门人员参与相关专业知识培训,提高各技术人员的工作技能及业务水平。10.积极推广新技术,努力减少能耗,节约管理成本。11.负责对外相关单位及部门的协调工作,积极配合公司内其他专业、其他部门的工作。12.完毕领导交办的其他工作。工程文员岗位职责运营值班技工岗位职责1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2.认真贯彻贯彻岗位责任制。服从领导调度和工作安排,准时按质按量完毕工作,做到“事事有着落、件件有回音”
24、。3.负责社区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修工作,执行设备保养、维修计划,做好设备维修保养相关记录。4.悉社区设备的工作原理、构造和运营情况,对的合理操作,使设备安全经济运营;经常巡视检查各运营参数值是否在规定范围内,声音、温度等是否正常;发现异常现象迅速查明因素,对的解决。5.严格遵守安全操作规程,对的操作,保证设备和人身安全。6.做好供电线路的巡视、检查以及发电机的管理,发现事故隐患及时解决;按照设备维护保养计划的规定完毕设备的维护保养工作,保证设备正常运营和发电机经常处在待发状态。7.熟悉所辖供电系统和设备的性能、控制原理及其运营状况,分析耗电量和日、月负荷等运营参数,设备运营中
25、出现问题,应立即排除并上报,发生事故时,除紧急处置外,应保护好现场,及时上报主管或相关部门。8.遵守交接班制度,认真准确地做好运营和保养记录。交接班时必须做好工具移交的工作和相关工作情况的记录,交班者要清楚交待相关的事宜后方可离开。交接班时如遇突发事件或正在解决故障、抢修等工作,因人力局限性的情况下,下班人员必须继续与接班人员共同解决完毕后方可离开。9.遇意外灾害时(如地震、火灾)应立即切断灾害处所及区域电源,保证消防设备,应急照明等的用电。10.积极配合维修人员在机房内的工作。11.搞好文明生产,保持值班和机房的整洁。12.遵守劳动纪律,不擅离职守,工作时间不看书报、不打瞌睡、不做与工作无关
26、的事。13.完毕上级交办的其他任务。机电维修技工岗位职责1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2.认真贯彻贯彻岗位责任制。3.服从领导调度和工作安排,准时按质按量完毕工作,做到“事事有着落、件件有回音”。4.负责社区范围内公共设施、设备的检查、保养、维修工作,执行设备保养、维修计划,做好设备维修保养相关记录;严格做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。5.合理安排平常工作,严格执行安全操作规程
27、,做到高效、优质、安全地完毕维修 任务,保证维修质量合格率100%,及时率100%,满意率98%,熟悉特约服务报修程序,提高工作技巧。6.当设备(设施)保养、检测、维修时,需停电、水、气等情况下,应遵照相应的程序执行。7.做好安全防范和事故应急解决等工作,熟悉设备维保服务报修程序。8.文明施工,客户至上,严格执行施工纪律;自觉做好场地收尾工作,保持公共场合的优美环境。注意“工完场清、物尽其用”,节约用料,避免浪费。9.做好安全防范和事故应急解决等工作,熟悉设备维修保养服务报修程序。10.熟悉设备结构,性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷,保证各种机械设备始终处在完好状态。11.努力学习、
28、刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水平。12.发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做奉献。13.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。14.积极完毕上级交办的其他工作。户内维修技工岗位职责1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2.认真贯彻贯彻岗位责任制。3.服从领导调度和工作安排,准时按质按量完毕工作,做到“事事有着落、件件有回音”。4.合理安排平常工作,遵守户内有偿维修工作规范,严格执行安全操作规程,做到高效、优质、安全地完毕维修任务,做好相关记录,保证维修
29、质量合格率100%,及时率100%,满意率98%,熟悉特约服务报修程序,提高工作技巧。5.对住户彬彬有礼,微笑服务,以优质服务为公司争创效益。6.负责为服务对象提供各种户内维修服务或应急处置服务。7.负责处置业主/住户家跳闸或关停水电工作。8.负责紧急情况下的公共维修事宜。9.负责临时停电、停水、火警等情况下协助工程维护部的应急行动或抢修作业。10.当设备(设施)保养、检测、维修时,需停电、水、气等情况下,应遵照相应的程序执行。11.做好安全防范和事故应急解决等工作,熟悉设备维保服务报修程序。12.注意“工完场清、物尽其用”,节约用料,避免浪费。13.努力学习、刻苦钻研,不断总结维修经验,努力
30、提高自身思想素质和业务技术水平。14.发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做奉献。15.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。16.积极完毕上级交办的其他工作。电梯技工岗位职责1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2.认真贯彻贯彻岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。3.服从领导安排,做到“事事有着落、件件有回音” 。4.负责社区范围内电梯系统的正常运营,严格做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(使用性能良好、密封良好、润
31、滑良好、紧固良好、调整良好)。5.定期对电梯设备进行检查、维修、保养,使之随时处在安全、完好状态。6.负责审核及监督电梯专业维保公司制定的维修、保养计划(涉及平常例行保养及小修、中修、大修)并监督其执行过程及检查维修效果。7.按电梯的实际情况,建立健全机电设备台帐管理资料,保证巡查记录、运营记录、维修记录等资料齐全。8.负责电梯专用工具设备的保管维护工作。9.本系统设备发生故障时积极参与,发现隐患立即报告并排除,保证设备安全运营,负责电梯困人救援。树立安全第一的思想,严格执行电梯的相关标准。10.做好安全防范和事故应急解决等工作,熟悉设备维保服务报修程序。11.积极参与部门的专业技术和知识的培
32、训工作,积极学习和采用新技术、新方法,不断努力提高自身的工作技能、业务水平。12.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。13.积极完毕上级交办的其他工作。供配电技工岗位职责1忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2.认真贯彻贯彻岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。3.服从领导安排,做到“事事有着落、件件有回音”。4.负责园区高低压供配电系统设备的巡查、保养和维修工作,负责实行本系统设备保养计划,严格做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(使用性
33、能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。5.熟悉园区的高低压供配电线路及各供电系统的概况,熟悉并根据高低压配电柜内各器件和仪表、继电器的组成的作用及各种参数监视及判断故障因素。严格执行紧急停电解决程序。6.本系统设备发生故障时积极参与,发现隐患立即报告并排除,保证设备安全运营,负责发电机的启动及高低压系统的停送电倒闸操作,并告知电梯技工电梯救援。7.纯熟使用绝缘安全用品及电工仪表等电工具,并能运用电工工具判断故障。8.做好安全防范和事故应急解决等工作,熟悉设备维保服务报修程序。9.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。10.积极完毕上级交办的其他工作。给排水技工岗位职责1.忠于公
34、司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2.认真贯彻贯彻岗位责任制。3.服从领导安排,做到“事事有着落、件件有回音”4.重要负责供水系统、排水系统、水景系统、消防水系统设备的运营管理和维修保养,严格做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。5.熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按规定对的使用。6.当班期间及时巡视检查系统设备和其他
35、设备的运转情况,并做好巡检记录。7.及时进行设备的维修保养,维修保养要及时,质量要保证,记录要完整并存档保管。8.做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,接到应急报告迅速奔赴现场,及时进行抢修,重大泄漏应在领导和工程师的指导下,积极进行抢修,保证正常工作。9.坚守岗位,服从指挥。对上级领导安排的工作负责。10.严格执行设备保养制度及操作规程,遵守各项规章制度,保证工作质量,准时完毕任务,接到平常维修告知要迅速及时到位,维修工作完毕后,认真填写维修告知单,返回班组待命。11.必须按巡检制度所规定的时间和巡检线路进行认真巡检,凡有故障之设备维修,及时报告部门领导安排解决。12.服从领导的安排,
36、按保养规程做好负责范围内的设备保养工作,并做好记录,存入档案。13.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。14.积极完毕上级交办的其他工作。弱电技工岗位职责1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2.认真贯彻贯彻岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。3.服从领导安排,做到“事事有着落、件件有回音”4.负责园区弱电系统的维修与保养工作,熟悉园区弱电系统的组成、原理,以及其操作流程;及时的作好设备的各年、季度、月、周的保养、检修计划。负责实行本系统设备保养计划。督促保养单位技术人员准时对设备进行保养,做好
37、保养记录。5.本系统设备发生故障时积极参与,发现隐患立即报告并排除,保证设备安全运营。6.熟悉接待程序,掌握各设备/设施的操作,并能准时作好相关记录。7.做好安全防范和事故应急解决等工作,熟悉设备维保服务报修程序。8.努力提高自身的工作技能、业务水平。9.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。10.积极完毕上级交办的其他工作。油漆木工岗位职责1、于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2.认真贯彻贯彻岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。3.服从领导安排,做到“事事有着落、件件有回音”4.负责社区公共区域木
38、制品、铁栏杆、水泵、管道等设备设施的除锈、翻新工作;及时的作好设备的各年、季度、月、周的保养、检修计划。负责实行本系统设备保养计划。督促保养单位技术人员准时对设备进行保养,做好保养记录。5.负责向业户提供户内维修服务工作。6.熟悉接待程序,掌握各设备/设施的操作,并能准时作好相关记录。7.做好安全防范和事故应急解决等工作,熟悉设备维保服务报修程序。8.努力提高自身的工作技能、业务水平。9.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。10.积极完毕上级交办的其他工作。泥水技工岗位职责1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司公司精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。2.认真贯彻贯彻岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。3.服从领导安排,做到“事事有着落、件件有回音”4.负责社区公共区域地砖、墙面、天花等土建设施的维修和翻新工作;及时的作好设备的各年、季度、月、周的保养、检修计划。负责实行本系统设备保养计划。督促保养单位技术人员准时对设备进行保养,做好保养记录。5.负责向业户提供户内维修服务工作。6.熟悉接待程序,掌握各设备/设施的操作,并能准时作好相关记录。7.做好安全防范和事故应急解决等工作,熟悉设备维保服务报修程序。8.努力提高自身的工作技能、业务水平。9.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。10.积极完毕上级交办的其他工作。