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广州市职工劳动协议范本.doc

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编号:   广 州 市 职 工        劳        动        合        同 用人单位(甲方):广州XXXXXXXXXX有限公司 地     址:广州市XXXXXXXXXXXXXXXXX15层09号单元 职  工(乙方):XXXX 身 份 证 号 码:XXXXXXXXXXXXXX        广州市劳动和社会保障局印制     使 用 说 明 一、 双方在签订本协议时,应认真阅读本协议书。本协议一 经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。   二、本协议必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动协议专用章)方为有效。   三、本协议中的空栏,由双方协商拟定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定,也可在本协议第十二条中约定变更岗位的范围及条件。 五、工时制度分为标准、不定期、综合计算工时三种。如经批准实行不定期、综合计算工时工作制的,应在第十二条中约定其具体内容。 六、本协议的未尽事宜,可在第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为本协议的附件,与本协议一并履行。 七、本协议书用钢笔填写,必须笔迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 广州XXXXXXX有限公司(甲方)与 周建达 (乙方)双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动协议管理规定》等法律、法规,经平等协商,订立本协议。 一、协议期限 (一)甲、乙双方批准按以下第 2 种方式拟定本协议期限: 1. 有固定期限:从20 年 月1日起至20 年 月31日止。 2. 无固定期限:从 2023 年06 月 01日起至法定的或本协议所约定的终止条件出现时止。 3. 以完毕一定的工作为期限:从   年  月  日起至                 工作任务完毕时止,并以完毕               工作任务为标志。 (二)双方批准本协议有效期的前1个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):业务员                                                            。   三、劳动报酬 (一)甲方根据本单位依法制定的工资分派制度,拟定乙方的工资不低于 2023 元/月;乙方试用期工资为 1500 元/月。 (二)甲方每月  10 日向乙方支付货币工资。 四、社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据乙方的工作岗位需要,拟定其执行  8  工时制度。 (二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 六、劳动纪律 甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 七、劳动协议的变更、解除、终止 (一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本协议的相关内容或者解除本协议。 (二)变更劳动协议,双方应当签订《变更劳动协议协议书》。 (三)乙方协议期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本协议,给甲方导致经济损失的,应当补偿甲方以下经济损失:                                                               (四)符合下列条件之一的,本协议即告终止(有固定期限的协议除外): 1. 本协议所约定的工作任务已经完毕; 2.                             3.                            八、经济补偿金、医疗补贴费和生活补贴费的发放 解除或者终止本协议,经济补偿金、生活补贴费、医疗补贴费的发放按国家、省、市有关规定执行。 九、违反本协议的责任 (一) 甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任: 1. 违反法律、法规规定,单方面解除本协议的; 2.                           3.                           (二) 乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任: 1. 未按规定,单方面解除本协议或者不履行本协议的; 2.                           3.                           (三) 双方批准以下列方式承担违约责任: 1. 违约金。一方违约,应当支付违约金    元; 2. 补偿金。违约金局限性以补偿对方损失的,还需支付补偿金。补偿金按违约方实际导致的损失计算。补偿的范围涉及:                                                               十、因履行本协议发生争议的解决办法 双方因履行本协议发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本协议的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十二、双方需要约定的其他事项                                                                                              本协议(含附件)一式两份,双方各持一份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),具有同等法律效力。 甲方:(盖章)           乙方:(署名) 法定代表人: (委托代理人):         2023年06月 01日         2023 年06 月01 日
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