资源描述
编号:
广 州 市 职 工
劳
动
合
同
用人单位(甲方):广州XXXXXXXXXX有限公司
地 址:广州市XXXXXXXXXXXXXXXXX15层09号单元
职 工(乙方):XXXX
身 份 证 号 码:XXXXXXXXXXXXXX
广州市劳动和社会保障局印制
使 用 说 明
一、 双方在签订本协议时,应认真阅读本协议书。本协议一
经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本协议必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动协议专用章)方为有效。
三、本协议中的空栏,由双方协商拟定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定,也可在本协议第十二条中约定变更岗位的范围及条件。
五、工时制度分为标准、不定期、综合计算工时三种。如经批准实行不定期、综合计算工时工作制的,应在第十二条中约定其具体内容。
六、本协议的未尽事宜,可在第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为本协议的附件,与本协议一并履行。
七、本协议书用钢笔填写,必须笔迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
广州XXXXXXX有限公司(甲方)与 周建达 (乙方)双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动协议管理规定》等法律、法规,经平等协商,订立本协议。
一、协议期限
(一)甲、乙双方批准按以下第 2 种方式拟定本协议期限:
1. 有固定期限:从20 年 月1日起至20 年 月31日止。
2. 无固定期限:从 2023 年06 月 01日起至法定的或本协议所约定的终止条件出现时止。
3. 以完毕一定的工作为期限:从 年 月 日起至
工作任务完毕时止,并以完毕
工作任务为标志。
(二)双方批准本协议有效期的前1个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):业务员
。
三、劳动报酬
(一)甲方根据本单位依法制定的工资分派制度,拟定乙方的工资不低于 2023 元/月;乙方试用期工资为 1500 元/月。
(二)甲方每月 10 日向乙方支付货币工资。
四、社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,拟定其执行 8 工时制度。
(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律
甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动协议的变更、解除、终止
(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本协议的相关内容或者解除本协议。
(二)变更劳动协议,双方应当签订《变更劳动协议协议书》。
(三)乙方协议期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本协议,给甲方导致经济损失的,应当补偿甲方以下经济损失:
(四)符合下列条件之一的,本协议即告终止(有固定期限的协议除外):
1. 本协议所约定的工作任务已经完毕;
2.
3.
八、经济补偿金、医疗补贴费和生活补贴费的发放
解除或者终止本协议,经济补偿金、生活补贴费、医疗补贴费的发放按国家、省、市有关规定执行。
九、违反本协议的责任
(一) 甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1. 违反法律、法规规定,单方面解除本协议的;
2.
3.
(二) 乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1. 未按规定,单方面解除本协议或者不履行本协议的;
2.
3.
(三) 双方批准以下列方式承担违约责任:
1. 违约金。一方违约,应当支付违约金 元;
2. 补偿金。违约金局限性以补偿对方损失的,还需支付补偿金。补偿金按违约方实际导致的损失计算。补偿的范围涉及:
十、因履行本协议发生争议的解决办法
双方因履行本协议发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本协议的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
本协议(含附件)一式两份,双方各持一份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),具有同等法律效力。
甲方:(盖章) 乙方:(署名)
法定代表人:
(委托代理人):
2023年06月 01日 2023 年06 月01 日
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