企业卫生管理制度管理.doc

卫生管理制度
一、总则
为发明一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本制度。
二、卫生打扫的具体情况
1、卫生管理的范围为公司各部门办公室、会议室、卫生间、洗手间、接待室及走廊、门窗等办公场合及其设施的卫生。
2、卫生标准为：
① 保证门窗上无浮尘，四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、空调上无浮尘；书橱、玻璃上无浮尘、污迹，书柜、档案柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；
② 办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；
③ 桌椅摆放端正，干净整洁。
④ 总经理办公室由商务部整理，保证物品摆放整齐，无灰尘。
⑤ 电脑、打印机、电话、传真、插线板等设备保养良好，无灰尘、浮土；
⑥ 地面天天清理，保证无污物、污水、浮土；
⑦ 洗手间保证台面整洁，镜面无污点，地面干净，物品摆放整齐。
⑧ 厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味物。
⑨ 垃圾筐需值日人员不定期检查、清理，保证垃圾不超过容量的2/3。
⑩ 库房由商务部整理，保持整齐有序。
3、卫生分派：
① 公共区域涉及：会议室、洗手间、卫生间、走廊地面。
② 公共区域卫生负责人请参照《卫生值日表》。
③ 各办公室区域由所在部门负责人安排。
④ 办公区域卫生涉及桌面、地面、办公设施等。
⑤ 大扫除将由商务部不定期组织。
4、公共区域卫生实行轮流值班制。由值日人员在当天的早上进行清洁，假如忘值或故意不值，罚值日一周。
5、值班人员需按卫生标准值日，假如忘值或故意不值，罚值日一周。
6、卫生值日人员要认真对待卫生清理工作，积极积极地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。
7、卫生值日完毕质量由集体员工监督、总经理及商务部检查，不合格罚打扫一周，情节严重者按责任罚款50元。
三、附 则
1、本制度解释权归商务部，如有未尽事宜，另行修订颁发。
2、本制度自2023年 1月 18日起执行。
连锁总部 商务部
年　　月　　日

一章 总则
第一条 为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
第二条 本中心卫生事宜，中心及公司全体人员须一律遵照执行。
第三条 凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由综合办公室负责宣达。
第二章 办公室环境卫生
第四条 办公环境是中心员工进行平常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
第五条 办公桌上办公用品和办公文献在未使用时应放置整齐。
第六条 办公区内办公桌椅由使用人负责平常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。
第七条 原则上办公桌椅天天清洁一次，地毯和墙面每周清洁一次。
第八条 卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案，综合办公室负责检查监督卫生工作。
第三章 实验室环境卫生
第九条 实验室环境是科研人员进行平常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有助于科研工作的顺利开展，有助于科研成果的取得。
第十条 实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生负责人，负责人负责实验室内的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。
第十一条 实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。
第十二条 实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。
第十三条 实验服定期清洗，保持干净，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。
第四章 员工宿舍环境卫生
第十四条 员工宿舍是中心提供应员工生活休息的场合。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己发明一个良好的休息环境。
第十五条 宿舍环境的好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的规定。
第十六条 宿舍规定保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。
第十七条 屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。
第五章 附则
第十八条 综合办公室负责组织相关人员，定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。
第十九条 本制度的修改和解释权归综合办公室。

为发明一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场合及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为负责人。各部门办公室的卫生，由各部门负责平常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑社区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，平常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评选。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评选工作，积极积极地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评选结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

公司卫生间管理制度

卫生间管理是公司管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的公司形象，发明一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位负责人负责。

二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、 订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。

四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。

五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免导致管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场合环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体的确遵行。

4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场合内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场合内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场合内，应严禁随地吐痰。