危险货物运输安全管理核心制度.doc

道路危险货物运输安全生产管理制度编 号：A3实施日期：6月1日签 发 人： （签字） （公章）淄博华润燃气 前 言安全工作是企业首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大职员生命安全，为推进企业安全工作规范化管理，使各单位安全工作有目标、行为有规范、考评有标准、奖惩有依据，依据中国安全生产法中国道路运输条例道路危险货物运输管理要求、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT/T912-）结合企业安全生产实际，特制订危险货物运输安全生产管理制度。目 录安全生产监督检验制度2安全生产教育培训制度4从业人员安全管理制度6专用车辆安全管理制度9安全设施设备（停车场）管理制度14车辆卫星定位系统管理制度16应抢救援预案管理制度20安全生产会议制度23安全生产考评和奖惩制度26安全事故汇报、统计和处理制度29附录:绿通企业危险货物道路运输安全生产操作规程321.安全生产操作规程分类322.驾驶员安全生产操作规程323.押运员安全生产操作规程334.装卸管理人员安全生产操作规程35安全生产监督检验制度1.适用范围：本制度适适用于企业和危险货物运输相关各部门和各岗位人员、场所、车辆、设施、设备等。2.实施主体及职责分工：企业各部门和各级安全管理人员是安全监督检验实施者，根据危险货物道路运输企业安全生产责任制中职责对全企业生产作业场所、生产步骤各步骤、职员按章作业、各作业项目标安全方法、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全方面检验。3.检验内容、方法和时间：3.1检验内容：3.1.1检验本单位安全生产规章制度、安全生产责任制落实情况；3.1.2检验本单位车辆及设备、设施安全技术情况；3.1.3检验从业人员参与教育培训情况；3.1.4检验从业人员在工作中实施安全生产操作规程情况；3.1.5查事故隐患整改情况及应急演练情况；3.1.6查从业人员劳动保护用具是否符合标准，真正能够起到保护劳动者作用；3.1.7检验安全生产台帐、档案保留情况；3.1.8安全生产其它内容。3.2检验方法和时间：3.2.1检验方法包含常规检验、安全检验表法和仪器检验等；3.2.2检验按时间和组织方法分为综合检验、专题检验、季节性检验、节假日检验、日常检验等。4隐患处理程序：4.1检验中发觉存在安全问题，能够处理应该立即处理；4.2检验人员发觉隐患不能当场处理，应直接向主管安全责任人汇报，再由针对性地制订隐患处理方案；4.3隐患处理程序包含：登记建档即整改方案制订、处理方法、整改结果复查验收等。5监督检验档案或台账统计要求：监督检验档案或台账内容应包含：安全检验日期、检验部位或场所、发觉隐患数量、类别和具体情况，对应整改方法和完成整改时间，检验现场照片，负责统计部门或人员及署名等。安全生产教育培训制度1.适用范围：本制度适适用于企业各部门职员，和企业临时用工及实习生。2.实施主体及职责分工：企业安技部和各级安全管理人员是安全生产教育培训实施者，根据企业危险货物运输岗位责任制职责分工在各自职责范围内开展安全生产培训工作。3.企业安全教育培训计划：企业安生部在年初制订整年安全教育培训计划，计划包含培训时间、培训内容、培训对象、讲课安排、培训效果评价等内容。4.安全教育培训内容和形式：4.1企业安全教育培训形式包含岗前培训和日常培训；4.2培训内容包含：4.2.1国家危险货物道路运输相关安全法律、法规、规章及标准；4.2.2企业安全生产管理制度；4.2.3企业常运危险货物理化特征、职业危害即事故预防方法；4.2.4安全设施设备、劳动防护用具及消防器材正确使用和维护方法；4.2.5职员职业道德教育；4.2.6安全生产基础知识和安全行车知识；4.2.7经典事故案例警示教育；4.2.8应急处理知识和应急设施和设备操作使用常识；4.2.9异常情况紧急处理、事故应急预案、演练要求。5.安全教育培训档案或台账统计要求：5.1培训时间和地点；5.2讲课人即培训内容；5.3参与培训人员署名；5.4考评时间、试卷、答案、成绩及阅卷人；5.5违章违纪处理情况。从业人员安全管理制度1.制订依据：依据中国安全生产法、道路危险货物运输管理要求、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT-T912-）等法律法规和企业实际制订本制度。2.适用范围：本制度适适用于淄博华润燃气从事危险货物运输相关人员。3.实施主体及职责：企业人员招聘、调离、解聘由企业办公室负责；安全教育培训和安全活动由安技部负责；资格证管理由企业安技部负责。4.招聘内容及要求：4.1前来应聘驾驶员、押运员、装卸管理员应该分别提供对应证件（驾驶证、身份证、从业资格证）原件及其复印件。4.2面试合格后需参与企业岗前培训，培训考试合格后方可上岗，岗前和企业签署劳动协议。5.从业人员信息：5.1姓名；5.2性别；5.3年纪；5.4准驾车型；5.5取得驾驶证时间；5.6危险货物运输从业资格证编号（危险货物押运资格证编号；危险货物装卸管理人员资格证编号）；5.7身份证号码；5.8通讯方法；5.9其它需要说明事项。6.资格证管理程序：需要办理危险品运输、押运、装卸管理人员从业资格证人员需要到运管处制订培训机构报名并参与培训，经统一考试合格后，取得“危险品运输（押运、装卸管理人员）”类别从业资格证。取得资格证人员将资格证送到企业安技部进行立案，经企业统一后才能在企业从事危险货物运输相关工作。7.参与安全培训教育学习和安全活动统计：7.1企业安全培训教育学习分为岗前培训和日常培训，具体培训内容、要求、统计根据安全生产教育培训制度实施；7.2安全活动统计，企业多种安全活动要有活动安排、活动统计和活动总结。活动统计要将活动时间、参与人员、活动内容统计清楚。8.违法、违章、违纪情况：企业要建立从业人员违法、违章、违纪情况统计，统计包含违章时间、违章地点、违章内容、违章处理情况。9.调离解聘条件、标准及程序：9.1解聘：依据劳动法、用工协议有权解除不合格聘用人员劳动关系。由车队提前30天填写解聘申请，由分管领导同意后交至综合部，以书面通知本人，说明解聘理由，本人方可到企业结算待遇、工资，办理相关手续。9.2辞职：聘用人员有离职要求，必需以书面形式提前30天提出申请，经企业同意后，到期后方可和企业进行结算待遇、工资。9.3协议终止：协议期满为协议终止，聘用关系消除。10.管理档案或台账统计：10.1建立企业从业人员档案；10.2建立企业人员招聘和解聘统计；10.3建立从业人员培训档案；10.4建立从业人员违法、违章、违纪统计。11.附则：本制度由淄博华润燃气企业制订，解释权属于淄博华润燃气企业。本制度自1月1日起实施。专用车辆管理制度1.制订依据： 为加强车辆管理，做到统筹安排，节省费用，充足发挥车辆使用效率，满足生产经营需要，依据中国道路交通安全法、山东省道路货物运输管理措施和危险品安全管理条例和危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT/T912-）等法律法规，结合企业实际，制订本管理措施。2.适用范围：本制度适适用于淄博华润燃气危货运输车辆。3.实施主体及职责分工:3.1车队是企业危货运输车辆管理归口部门，各车辆使用部门必需无条件实施。其关键职责是：3.1.1负责车辆管理措施制订和修改。3.1.2负责落实落实交通管理部门和上级主管部门下达车辆管理方针、政策、规章制度。3.1.3负责监督、检验车辆所属部门车辆日常管理工作，并定时或不定时对车辆进行路检路查，以确保车辆安全、高效运行。3.1.4负责企业全部车辆维修计划编制及费用预算、结算工作。3.1.5负责立即正确做好各类报表上报工作。3.1.6帮助安全管理部门处理车辆交通、伤害事故。3.1.7负责企业车辆交通安全管理及驾驶员安全教育，做好驾驶员考评、培训、管理等工作。4.车辆选配及报废管理：4.1车辆选配：车辆选配标准是“技术优异、经济合理、生产适用、维修方便”，依据道路危险货物运输管理要求要求和依据企业运输危险民特征选择专用车辆。新车购置后到企业办理车辆入户手续（保险、购置税、协议）办理行驶证和运输证更新，未办理完善前车辆不得从事营运。4.2车辆报废管理：4.2.1凡危险货物运输车辆到报废期，车队必需提前30天进行准备，建立报废车辆管理档案，填写报废申请，报运管处审批，注销运输证。5.车辆必备安全设施设备配置和安装要求：5.1车辆必备安全设施设备：三角木、灭火器2具、冬季防滑链、警示标志、危险品标志灯、危险品标志牌、反光膜、GPS监控设备、道路运输安全卡、应急警示牌、应急方法牌等。5.2安装要求：危险品标志喷涂在车辆两侧后后面；反光膜帖子车辆两侧后后面；GPS监控设备安装GPS安装和使用制度要求进行安装；危险品标志灯装在车辆驾驶室中部；其它安全设施随车携带。6.车辆检验维护和审验评定：6.1定时检验维护：6.1.1车辆二级维护货物运输车辆自车辆运行之日起，每三个月需对车辆进行一次二级维护。车辆技术管理人员应提前一月制作车辆二级维护月计划表报，并按计划安排驾驶员到含有货物运输车辆维修资质修理厂进行维护，并到符合国家标准机动车综合性能检测机构进行车辆二级维护检测。二级维护上线检测合格后，车辆技术管理人员持相关资料进行立案，立案完成后车辆技术管理人员应将二级维护合格证原件交驾驶员随车携带，合格证复印件、报修检验单原件、维修过程检验单原件及检测汇报单原件保留到车辆档案袋中并在技术档案中给予统计。6.1.2车辆日常维护车辆技术管理人员和驾驶员必需对车辆勤保养、勤检验、勤调整，使车辆保持良好技术情况。驾驶员要进行一日三检。驾驶员发觉故障应立即检修，个人无法排解故障，应立即汇报车辆管理人员处理；超越自修能力项目，由车辆管理人员联络修理厂修理。车辆在外出实施运输任务出现车辆故障驾驶员不能自行修复时，驾驶员要立即向车辆管人员汇报，由车辆管理科安排救急或到就近修理厂维修。车辆维修完成后应将维修对应资料交和车辆技术管理人员，车辆技术管理人员将相关资料保留到车辆档案袋中并在技术档案中并给予统计。6.2车辆审验评定6.2.1车辆行驶证年审车辆技术管理人员提前二个月制作车辆年审月度计划表，并安排驾驶员在要求时间内到车管所年审车辆。车辆年审合格后将行驶证复印件交企业车辆技术管理人员立案。6.2.2车辆道路运输证年审车辆行驶证年审合格后，到符合国家相关标准危险货物运输车辆综合性能检测机构进行车辆技术等级评定，危险货物运输车辆技术等级应达成一级。车辆技术等级审验合格后，车辆技术管理人员持车辆技术等级评定表、年审合格后行驶证复印件、道路运输证原件及车辆技术档案在审验到期当月到市运管处对车辆进行年度技术等级审验。车辆技术等级审验合格后，车辆技术管理人员应将车辆技术等级评定表、年审合格后行驶证复印件及道路运输证复印件保留到车辆档案袋中并在单车技术档案中给予统计。7.车辆技术档案或台账统计：7.1车辆档案分类7.1.1在户车辆档案7.1.2注销、过户车辆档案7.1.3在户车辆管理协议7.1.4已注销、过户车辆管理协议；7.2档案归类、排列和编号7.2.1车辆档案归为4类后，应把每份材料归入对应类别中去。7.2.2车辆档案归类后，每类中材料应按一定次序排列起来：即根据材料形成时间前后，从远到近，依次排列。7.3车辆档案管理7.3.1车辆档案由档案管理人员统一管理，除档案管理人员之外，其它人员严禁动用任何车辆档案。7.3.2档案管理人员对车辆档案安全性和保密性负责，如出现车辆档案丢失、泄密等安全事故，一切责任由车辆档案管理人员负责。7.3.3全部车辆档案一律用档案袋保留，一辆车一份档案袋。7.3.4凡有车辆上户、过户、注销、报失等，新档案内容应在车辆手续办完当日归入对应档案类内。7.3.5车辆档案资料内容：单车技术档案本、车辆技术等级评定表、二年内二级维护资料原件(三单一证)、车辆照片、机动车辆登记证书原件、保单原件、大修资料原件及大修单复印件、从业资格证复印件、行驶证复印件、道路运输证复印件、驾驶证复印件、身份证复印件、押运证复印件等其它临时档案资料。档案管理人员要完善档案资料并立即进行维护更新。7.4案保留期限和销毁全部已下户车辆档案在车辆下户之日起12个月后销毁，销毁档案由档案管理人员填写销毁申请单，经企业法定代表人审核后由档案管理人员实施销毁。审核、实施人员要在销毁申请单上签字，并存档案。8.全体检验统计8.1车辆日常检验统计8.2行车日志9.附则：本制度制度由淄博华润燃气企业制订，解释权归淄博华润燃气企业，制度于1月1日起实施。安全设施设备（停车场）管理制度安全设施设备（停车场）管理制度1.制订依据：依据道路危险货物管理要求道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求（JT-T794-）、道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求（JT-T796-）制订本制度。2.适用范围：本制度适适用于绿通燃气企业安全设施设备、停车场、车辆卫星监控系统管理。3.实施主体及职责：企业安技部安全管理人员和车队管理人员负责危险货物运输安全设施设备（停车场）安全管理工作。4.安全设施设备配置种类、数量及质量要求：4.1企业危险货物运输车辆必需配置干粉灭火器两具；4.2企业危险货物运输车辆必需配置导静电胶带两条，导静电胶片要拖地；4.3企业危险货物运输车辆必需配置防滑链。5.专用停车场安全环境要求：5.1 企业危险货物运输车辆专用停车场是自有停车场；5.2企业危险货物运输车辆专用停车场在企业车队院内，停车面积1100平方米；5.3停车场是封闭式，在门口设有警示标志；停车场远离生活区。5.4停车场有专员值守，安装大门。停车场内配置消防栓一具，消防水带两盘、灭火器8具。6.日常运行管理：6.1企业危险货物运输车辆必需停放在危货专用停车场内。6.2危险货物运输车辆必需根据道路运输危险货物车辆标志（GB13392）要求悬挂标志。6.3全部在停车场停放车辆不许可装载有危险货物。6.4严禁在停车场内吸烟和动用明火。6.5无关人员严禁进入停车场。6.6停车场内管理人员应进行二十四小时巡查，遇突发情况应立即汇报并按摄影关要求快速处理。7.管理档案或台账统计：7.1建立车辆安全设施设备台账，统计车辆配置安全设施数量、配置时间；7.2建立停车场安全设施设备台账，统计配置安全设施设备数量、位置；8.附则：本制度由绿通燃气企业制订，解释权属于绿通燃气企业，本制度自6月1日起实施。车辆卫星定位系统管理制度1.适用范围：本制度适适用于企业全部危险货物运输车辆、监控平台管理人员、值班监控人员和驾驶员。2.管理主体及职责分工：企业车队负责车辆卫星定位系统管理和监控。监控员负责实时监控企业运行车辆，实时警示和统计违章车辆，对严重违章或数次违章车辆相关情况技术报企业相关部门处理，并认真做好日常监控统计。正确、完整地录入车辆基础资料、维修信息、保险信息、驾驶员信息，设定企业车辆限制速度。驾驶员职责：必需安装操作规程使用GPS，确保设备正常运行。不得私自拆装、断线、断电、屏蔽和修改程序。在使用过程中若发觉GPS不能正常使用，应立即通知车队联络维修商。在行车过程中必需遵守交通法律法规和企业相关GPS管理要求驾驶车辆，操作GPS。3.安装规范和管理要求:3.1企业运输危险车辆必需安装GPS。GPS安装由运行商安装规范进行安装。3.2管理要求：a.长途车出车前安全教育中必需重申GPS管理要求，并对GPS车载终端情况进行检验，确保完好才能出车。b.任何人不得经过GPS发送和工作无关信息。c.车辆行驶中接收监控中心信息时，为了安全能够有押运员操作，或在停车时阅读。d.车辆在行驶中靠近预设分段限速值时，GPS车载系统会发出立即超速报警提醒，驾驶员应减速行驶；假如超出限定时速，GPS车载系统会发出报警，同时监控中心会发出安全提醒信息，驾驶员应按要求速度行驶。e.车辆在行驶途中需要监控中心帮助，能够向中心发送求援信息。监控中心依据情况向相关部门汇报处理。f.车辆在行驶途中发生紧急情况（如抛锚和抢劫），驾驶员以手动或脚踏报警器2秒钟，向监控中心发出紧急报警。监控中心接到报警信息后打开车载终端监听功效，依据情况向周围公安机关报警，方便处理险情。g.除遇紧急情况发送紧急报警外，通常情况不发送紧急报警信息，以免发生无须要误报。监控中心应立即将驾驶员违章信息向相关部门汇报，相关部门对违规车辆和驾驶员根据要求进行处理。4.监控内容和程序：4.1实时监控企业运行车辆，实时警示和统计违章车辆，对严重违章或数次违章车辆相关情况技术报企业相关部门处理，并认真做好日常监控统计。4.2正确、完整地录入车辆基础资料、维修信息、保险信息、驾驶员信息，设定企业车辆限制速度。4.3指导和督促企业驾驶员正确使用和维护GPS车载设备，对本企业所安装了GPS车载终端车辆进行使用情况分析统计，包含在正常运行监控状态车辆数、停驶车辆数、不在监控状态车辆数，对不在监控状态车辆要具体分析其原因，发觉车载终端出现故障应立即汇报当地售后服务人员。对驾驶员认为破坏或屏蔽GPS车载终端现象立即汇报企业并做出严厉处理。4.4对GOS车载终端进行有效管理，定时写出监控统计分析汇报报市运管处，依据企业管理需要向GPS车载终端发送相关政策、法规和管理信息。5.信息发送：5.1对上级平台发送信息，监控员要单独建立文档保留，依据信息内容和要求，立即向责任人汇报。5.2对于上级平台发送交通事故通报，监控员要立即将信息发送给事故线路上运行企业车辆；5.3对于天气、路况等安全提醒，经过监控平台发送驾驶员；5.4对于超速提醒，监控人员立即发送短息提醒，降低行驶速度。6.监控统计及违规处理：6.1平台监控统计包含实时动态监控平台监控日志、车载终端故障维修统计、车辆违章处罚记录表。6.2a. 监控人员违反要求a1不按要求发送信息，每次处罚责任人5元；a2监控时脱岗，每次处罚100元；a3录入监控资料不全，每次处罚5元；a4监控统计不全，每次处罚5元；a4发觉监控异常未立即汇报，每次处罚50元。b.驾驶员违反GPS车载系统要求处罚b1.违反GPS车载系统要求，根据实际损失照价赔偿并处500元罚款；b2.驾驶员超速处罚：驾驶员违反限速要求，经监控中心短信提醒后仍然超速，经核实非漂移或误报，由企业安全部门对驾驶员进行谈话，并进行安全教育。处以100元罚款。严重超速要求驾驶员做出书面检验并处以200元罚款。b3.驾驶员不根据要求时间和要求路线行驶，处以200元罚款。b4.对交警、行业部门抄告、通报超速行为，第一次抄告处以100元罚款；第二次抄告处以200元罚款；三次以上抄告，停车培训，经考评合格后方能上岗，并处以500元罚款。7.附则：本制度由淄博华润燃气企业制订，解释权属于淄博华润燃气企业，本制度自1月1日起实施。安全事故应急预案管理制度1.制订依据：为规范本企业生产安全事故应急预案管理,完善应急预案体系，增强应急预案科学性、针对性、实效性，依据中国安全生产法、中国突发事件应对法中国道路运输条例危险化学品安全管理条例道路危险货物运输管理要求交通运输突发事件应急管理要求和危险货物道路运输企业运输事故应急预案编制要求（JT-T911-），结合企业实际制订本制度。2.适用范围：本企业生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）编制、评审、公布、立案、培训、演练和修订等工作，适用本制度。3.应急预案管理：3.1预案编制：3.1.1应急预案编制应满足以下基础要求：a符合国家相关法律、法规、规章和标准要求。b结合本企业安全生产实际情况。c结合本企业风险评定及危险性分析情况。d应急组织和人员职责分工明确，并有具体方法。e事故预防方法和应急程序明确、具体，并和应急能力相适应。f应急保障方法明确，并能满足本企业应急工作要求。g预案基础要素齐全、完整，预案附件提供信息正确。h综合应急预案和各专题应急预案和现场应急方法衔接紧密。3.1.2a.本企业应急预案分为综合应急预案、专题应急预案和现场处理方案三个层次。b.本企业在风险种类数量、可能发生多个事故类型基础上，编制综合应急预案。c.对于某一个类风险，应由相关人员制订对应专题应急预案。d.对于危险性较大关键区域、场所及岗位，应该关键制订对应现场应急处理方案。3.2预案评审、立案、责任人签署公布:3.2.1企业安全管理人员应组织相关工程技术人员对应急预案进行审定。3.2.2参与应急预案评审人员应该包含应急预案包含相关工作人员和相关安全生产及应急管理方面专业技术人员。3.2.3应急预案评审或论证应该重视应急预案实用性、基础要素完整性、预防方法针对性、组织体系科学性、响应程序操作性、应急保障方法可行性、应急预案衔接性等内容。3.2.4各应急预案经评审或论证后，由企业总经理签署公布。3.3预案宣传和教育：3.3.1企业安全管理人员应该将应急预案培训纳入安全生产培训工作计划，并组织实施。3.3.2应该组织开展应急预案培训活动，委托有应急预案培训资质单位实施具体培训工作，使相关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处理方案。3.3.3应该定时组织应急预案演练，提升事故应急处理能力。3.4预案修订和更新：3.4.1企业制订应急预案，应该依据预案演练、机构改变等情况适时修订。应急预案应该每三年修订一次，预案修订情况应有统计并归档。3.4.2有下列情形之一，应急预案应该立即修订：a因隶属关系、经营方法、法定代表人发生改变。b因生产工艺和技术发生改变。c因周围环境发生改变，形成新重大危险源。d因应急组织指挥体系或职责已经调整。e因依据法律、法规、规章和标准发生改变。f因应急预案演练评定汇报要求修订。g因上级管理部门要求修订。安全生产会议制度为了深入加强我企业道路运输安全管理工作，预防重特大事故发生，依据危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT/T912-）和上级相关文件精神要求，制订安全会议制度。1.制订目标：为使企业安全管理工作制度化、规范化，特制订本制订。2.适用范围：适适用于企业安全会议管理。3.实施主体及职责分工：3.1安委会会议由企业安委会主任主持；安全生产例会由分管安全责任人主持，安全例会由各部门责任人主持。3.2安委会办公室负责组织安全办公会议，并负责落实落实会议决定，监督检验各部门实施。3.3各部门责任人负责组织部门安全例会。4.安全会议类别和内容：4.1类别：企业安委会会议；安全生产例会。4.2内容：4.2.1企业安委会会议内容：4.2.1.1企业在对应时间内安全生产目标改善；4.2.1.2安全生产岗位职责落实及安全管理关键人员变更；4.2.1.3安全管理制度改善；4.2.1.4安全生产情况分析；4.2.1.5事故隐患整改情况；4.2.1.6关键安全工作决议和布署。4.2.2安全生产例会内容：4.2.2.1企业在对应时间段内安全生产工作和目标实施情况；4.2.2.2安全管理制度符合度评价；4.2.2.3安全生产工作分析；4.2.2.4安全工作实施布署。5.会议统计要求：5.1会议召开时间；5.2会议召开地点；5.3参会人员署名；5.4会议主持人和统计人；5.5会议关键内容6.会议管理要求：6.1企业安委会会议6.1.1企业安委会会议每三个月召开一次，由安委会主任主持，全体委员参与。当出现重大安全事故或紧急情况时，由总经理决定临时召开。6.1.2企业安委会关键研究企业安全重大事项，落实国家相关安全生产法律法规和上级安全会议精神。分析本企业安全生产工作形势，检验前期安全工作落实情况，尤其是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患存在原因， 研究制订安全隐患整改方法和方案，制订下阶段安全生产工作计划，布署下阶段安全生产关键工作，立即对安全生产情况进行通报。6.1.3总结当期安全工作完成情况，对存在重大安全隐患落实整改方法。6.2安全生产例会：安全生产例会每个月召开一次，由分管安全责任人组织，部门责任人和专职兼职安全员是安全例会关键组员。总结本月安全工作，布署下月安全工作。6.3会议应形成会议统计，会议主持人须亲自签字，全部参会人员应签到。6.4会议形成决定，相关部门和人员必需认真实施。6.5会议纪律：全部通知参会人员不得无故缺席，因故不能参与者应于会前向会议组织者请假。参会人员应按时到会，主动关闭移动通讯工具，保持会场纪律。7.处罚：凡违反本制度，影响安全工作，罚相关责任人50-100元。8.附则：本制度由绿通燃气企业制订，解释权属于绿通燃气企业，本制度和6月1日起实施。安全生产考评奖惩制度1.制订依据：为认真落实实施国务院、省、市相关安全法律、法规文件精神，有效落实本企业各项安全生产管理制度、规程，形成人人争做安全生产优异职员良好安全气氛，促进安全生产工作顺利进行，依据安全生产法、道路危险货物运输管理要求、危险化学品管理条例、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT-T912-）等法规，结合本企业实际，制订本制度。2.适用范围：本制度适适用于淄博华润燃气企业全部和安全生产相关部门和职员。3.实施主体及职责分工：3.1安全副总经理负责对考评情况进行审核。3.2企业安全管理人员负责对本企业安全生产情况进行检验，并依据情况填写考评单。综合部负责依据考评单进行工资结算。4.安全生产考评具体方法和内容：4.1安全生产奖励4.1.1对全方面完成上级下达安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真落实实施安全生产方针、政策、法规及规章制度，整年未发生通常及以上事故车队班组,奖励500-1000元，相关管理人员奖励200-500元。4.1.2对在生产中发觉事故隐患或发觉重大事故隐患立即采取方法加以整改和预防；发觉违章操作立即阻止；和其它做出突出贡献个人，奖励100-300元次。4.1.3安全生产管理台账齐全，统计正确，奖励100元。4.1.4在安全教育培训中工作突出，奖励100-300元。4.2安全生产不符合处罚管理依据“谁主管谁负责，谁出问题谁负担”标准，对发生违章违制造成事故损失，不仅要在经济上和行政上对责任人给处罚，包含刑事责任，依法追究其刑事责任；4.2.1车队班组发生死亡一人次事故，取消该班组当月效益工资，对事故责任人处以元罚款；对班组优点以1000元罚款；对副总经理处以元罚款；对企业安全管理人员处以1000元罚款。4.2.2车队班组发生重伤一人次事故，扣除该班组50效益工资，对事故责任人处以1000元罚款；对班组优点以500元罚款；对副总经理、以1000元罚款；对企业安全管理人员处以500元罚款。4.2.3车队班组发生轻伤事故，减扣该班组当月10%效益工资，对事故责任人处以500元罚款；对班组优点以300元罚款；对副总经理处以200元罚款；对企业安全管理人员处以100元罚款。4.2.4发生重大设备、交通事故、重大火灾、爆炸事故，相关处理按上级相关部门决定实施。4.2.5未层层签署安全生产目标责任书，处以100元/人罚款。4.2.6新入企业职员未进行三级安全教育培训，处罚200元人次。4.2.7未按安全生产方针和目标及安全责任书定时开展安全生产检验，处罚100元/次。4.2.8本管理制度手册所要求各类安全台帐统计未按时统计或统计不规范，每项处以50元罚款。4.2.9发生各类事故或未遂事故，未按“四不放过”标准进行处理建档，每次处罚200元。4.2.10从业人员未遵守本企业规章制度，发生“三违”，对责任人处以100-300元罚款。4.2.11本制度没有明确要求其它违反相关要求行为，视情节轻重，按责任大小给100-500元处罚。4.2.12未立即传达相关安全文件精神，处罚责任人50-100元。4.2.13对瞒报工伤事故，视其情节轻重每次给200-500元罚款。事故统计汇报和处理制度1.制订依据：依据安全生产法、生产安全事故汇报和调查处理条例、道路危险货物运输管理要求、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求和企业实际情况。2.使用范围：企业发生多种安全事故。3.实施主体和职责分工：3.1企业安全管理人员负责组织对本企业轻微人身伤害事故、火灾事故调查、分析、处理，对企业发生通常及以上事故按要求立即上报地方安监部门，并主动帮助、配合上级管理部门开展通常及以上事故调查。3.2技术人员负责组织对设备工艺事故调查、分析、处理；配合企业安全管理人员开展调查、分析，提出处理意见。4.事故分类和等级划分：4.1尤其重大事故，是指造成30人以上死亡，或100人以上重伤（包含急性工业中毒，下同），或1亿元以上直接经济损失事故；4.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失事故；4.3较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失事故；4.4通常事故，是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失事故。5.汇报事故应该包含下列内容：5.1事故发生单位概况；5.2事故发生时间、地点和事故现场情况；5.3事故简明经过；5.4事故已经造成或可能造成伤亡人数（包含下落不明人数）和初步估量直接经济损失；5.5已经采取方法；5.6其它应该汇报情况。6.事故汇报对象：6.1事故（事件）汇报应该立即、正确、完整，任何人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。跟踪事故发展情况，立即续报事故信息。6.2事故（事件）发生后，事故（事件）现场责任者或现场相关人员应该立即向班长汇报，班长接到汇报后应立即向企业安全管理人员直接汇报，并汇报企业领导；企业领导接到相关汇报后，应于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责其它相关部门汇报。相关人员、部门接到汇报后应立即赶赴事故现场，组织抢救伤员，保护现场。6.3情况紧急时，事故现场相关人员能够直接向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责其它相关部门汇报。7.现场保护和救护基础要求：7.1不准移动现场上任何车辆、物品，并要劝阻围观群众进入现场。对于易消失路面痕迹、散落物，应该用塑料布、苫布、苇席等可能得到东西加以遮盖。7.2抢救伤者时，应做好标识。7.3将伤者送到医院后，应通知医务人员对伤者衣物上多种痕迹，如轮胎花纹印痕、撕脱口，要进行保护。7.4立即疏散事故现场人员，预防二次事故发生。8.管理档案或台账统计要求：8.1事故发生经过和救援情况8.2事故造成人员伤亡和直接经济损失；8.3事故发生原因和性质认定；8.4事故责任划分及责任者处理提议；8.5事故教训及防范方法。9.附则：本制度由绿通燃气企业制订，解释权归绿通燃气企业，本制度自6月1日起实施。危险货物道路运输安全生产操作规程1.安全生产操作规程分类1.1驾驶员操作规程；1.2押运员操作规程；1.3装卸管理人员操作规程。2.驾驶员安全生产操作规程2.1制订依据：本规程依据汽车运输、装卸危险货物作业规程（JT618-）和企业实际情况制订。包含出车前、运输中和运输过程结束后操作要求。2.2出车前检验操作要求：2.2.1必备证件和文件，包含驾驶证、身份证、从业资格证、行驶证、运输证等相关证件；2.2.2车辆技术情况；2.2.3车辆标志标牌；2.2.4安全设施设备和消防器材；2.2.5劳动保护用具；2.2.6门锁和防散失装备。2.3运输中操作要求：2.3.1车辆行驶过程中要求，遵守交通规则、按要求路线和限速行驶、车辆停放区域、中途住宿、严禁搭乘无关人员和其它安全驾驶注意事项；2.3.2行车中安全检验操作要求，包含运输车辆车况和货物情况检验，长途车每2个小进行一次检验并做好检验统计；2.3.3突发事件及事故汇报操作要求a.现场处理：事故发生后，立即将发动机熄火并切断全部电源，同时在来车方向150 m处设置警告牌，设置隔离区并在关键道路和出入口隔离区外设置显著标识安排人员巡查严禁无关人员和车辆进入隔离区消除隔离区内全部火种；携带安全卡紧急撤离。b.信息汇报：事故发生后，一名车辆作业人员（驾驶员、押运人员）应依据安全卡上单位紧急联络方法立即向企业应抢救援办公室汇报，另一名作业人员在事故现场进行监控，并预防无关人员靠近；同时，驾驶人员或押运人员还应向事故发生地110、119、120、安全监督管理等政府相关部门汇报。2.4运输结束后操作要求：2.4.1车辆收车后技术检验；2.4.2车辆清洗；2.4.3相关证件和文件交接；2.4.4行车过程汇报；2.4.5填写完善相关行车统计。3.押运员安全生产操作规程3.1制订依据：本规程依据汽车运输、装卸危险货物作业规程（JT618-）和企业实际情况制订。包含监督和检验装卸作业、出车前、运输中和运输过程结束后操作要求。3.2监督和检验装卸作业要求：3.2.1监督驾驶人员驶入和停放在装卸作业区根据要求操作；3.2.2监督装卸作业前货物查对、相关文件审查及交接手续；3.2.3监督装卸、堆放作业按要求要求进行。3.3出车前检验要求：3.3.1检验押运需要多种证件，包含身份证、押运从业资格证、货物运输证、运输单据等。3.3.2掌握此次运输任务要求；3.3.3危险货物性质和危害性和突发事件处理方法等知识；3.3.4领取相关劳动保护用具；3.3.5帮助驾驶员做好出车前证件和文件、车辆技术情况、标志标牌、安全设施设备、门锁和防散失装备检验。3.4运输中操作要求：3.4.1监督驾驶人员行车操作，包含遵守交通规则、按要求线路和限速行驶、车辆停放区