1、末末级级流流程程编编号号末末级级流流程程名名称称控控制制目目标标风风险险点点编编号号风风险险点点描描述述控控制制编编号号控控制制活活动动参参考考(此此项项仅仅作作为为各各组组流流程程建建设设的的参参考考,需需针针对对建建设设单单位位实实际际情情况况进进行行描描述述,切切勿勿出出现现完完全全照照搬搬而而脱脱离离实实际际。请请务务必必在在提提交交客客户户确确认认前前删删除除此此列列)合合法法合合规规资资产产安安全全财财务务报报告告经经营营效效率率与与效效果果LCXX.01重大信息收集信息收集要求不够明确或不够严格,可能导致信息不全面或失真,影响公司管理层决策。企业应当关注市场环境、政策变化等外部信
2、息对企业生产经营管理的影响,广泛收集、分析、整理外部信息,并通过内部报告传递到企业内部相关管理层级,以便采取应对策略。LCXX.02信息编报未建立严密的内部报告流程,可能导致公司信息传递不及时,影响公司经营效率。紧急重大事项报告的编制及审核、审批程序。LCXX.03信息发布未对发布信息内容进行有效审核,可能导致虚假信息传递、商业机密泄露。企业应建立对外信息披露的内部审核机制,确保信息的真实、有效、完整,且保证商业机密安全。备注:1、控制活动参考是根据以往的项目经验提炼的,仅作参考。各组需要根据本单位实际情况,更新执行部门、岗位、审批层级、文件内容、频率等信息。2、无参考,现场需根据企业实际情况
3、、制度进行细述。控控制制活活动动描描述述关关键键控控制制/一一般般控控制制人人工工/自自动动预预防防性性/检检查查性性控控制制频频率率责责任任部部门门/岗岗位位实实施施证证据据一般控制预防性一般控制预防性一般控制预防性备注:1、控制活动参考是根据以往的项目经验提炼的,仅作参考。各组需要根据本单位实际情况,更新执行部门、岗位、审批层级、文件内容、频率等信息。制制度度索索引引穿穿行行测测试试穿穿行行测测试试步步骤骤穿穿行行测测试试样样本本穿穿行行测测试试结结果果缺缺陷陷编编号号缺缺陷陷描描述述1、获取1份人力资源需求,检查XX内容,发现各部门未根据实际需求编制人力资源需求计划,而是由人力资源部根据经验确定人力资源需求计划。2、结论:不符合控制活动及制度描述