1、xx银行xx分行营业部文明服务监督检查制度第一章 总则第一条 为推动和加强我行文明服务工作的开展,建立健全文明服务工作监督检查机制,确保优质服务,我支行根据xx银行xx分行营业部规范服务工作管理办法的相关规定,特制定本制度。第二章 机构设置和组织管理第二条 设立xx银行xx分行营业部文明服务工作领导小组,组长由支行行长担任,会计副行长担任副组长,成员为全体员工。文明服务工作领导小组下设执行小组(设在营业室)负责文明服务工作的具体实施、监督和检查。一、行长:监督检查支行各岗位文明服务工作执行情况,按时组织全行培训。二、会计副行长:检查支行各岗位是否按规定每日达标文明服务的细节要求,对日常工作开展
2、遇到的问题及时指正并且备案、总结。检查文明服务存档资料是否完整,是否过期,是否按规定实时更新等。三、文明服务工作执行小组:具体检查、监督每位员工的工作细节,并且打分、汇总,阶段性总结报告。第三章 文明服务工作监督检查制度细则第三条 文明服务工作监督检查制度,监督和检查全体员工在日常工作中是否坚持做好文明服务工作。建立员工每日文明服务评分制度,接待客户、办理存贷款等业务时必须认真对待,专业、严谨、认真、负责,保持饱满精神状态。执行小组每日对所有员工进行评分,月度汇总,评选服务明星,对落后员工进行批评和指正。第四条 实时监督检查文明服务工作日常推进情况,员工在网点营业期间,要按要求着工装、不佩戴夸
3、张配饰、发饰整洁、不脏不乱不染色。接待客户使用文明服务用语,表情亲切,不准态度冷漠或与客户发生争执。第五条 监督检查文明服务工作档案管理情况,大堂经理必须按要求填写大堂经理工作日志、文明服务工作台账等,要按日期排列、编顺序号等年底装订成册入库保管。第四章 罚则第六条 支行员工对违反本规定,有下列之一的,一经查实将按照我行xx银行xx分行营业部岗位履职考核办法有关规定对当事人进行相应处罚:一、 未按规定穿着工装、佩戴发饰的,一次扣罚100元;穿戴奇装异服、头发烫染夸张,佩戴夸张配饰的,一次扣罚100元;二、 营业室人员对待客户必须热情周到,保持微笑服务,使用文明服务用语,实行首问负责制,如发现态
4、度冷淡、语气生硬、漫不经心等一切不礼貌行为,每次扣200元,发生与客户争吵的,每次扣500元;造成投诉给支行带来不良影响的,每次扣罚1000元;三、 柜台办理业务过程中,未使用文明服务用语的,一次扣罚50元;业务操作不规范、不熟练,给客户造成不良影响的,一次扣罚50元;造成投诉的,一次扣罚200元;四、 柜台办理业务过程中,接打与工作无关的电话、玩手机、交头接耳、大声喧哗、串岗者,一次扣罚100元;五、 未按规定登记文明服务相关档案的,一次扣罚100元;六、 违反xx银行xx分行营业部规范服务工作管理办法中规定的其他行为。第五章 附则第七条 本办法自下发之日起执行,最终解释权归xx银行xx分行营业部所有。