证券股份有限公司新闻宣传通讯员管理办法模版.doc

*证券股份有限公司新闻宣传通讯员管理办法 第一章 总则第一条 为进一步加强公司新闻宣传工作，依据有关国家关于规定，结合公司实际情形，特拟定本办法。第二条 各部门、各营业部要指定专人作为本部门、本营业部的新闻宣传通讯员，详细负责所在单位的新闻宣传工作所涉及的信息采集、筛选、加工、上报、反馈和存储工作。 第二章 人员要求及岗位责任第三条 通讯员应具备以下条件（一） 具备较高的政策理论水平和业务素质；（二） 热爱文宣工作，有较强的事业心和责任感；（三） 善于把握大局，有较强的政治敏锐性和鉴别力，能及时发现、捕捉、报送各类重要信息；（四） 有较强的综合分析和文字表达能力；（五） 具备应用计算机输入、传递和接收信息的操作技能。第四条 信息报送的主要范围（一） 本单位日常工作的开展情形；（二） 公司重大决策和重点工作以及本单位重要工作的实施贯彻情形；（三） 重要业务开拓过程中的新思路、新举措、新做法、新经验；（四） 对外交往与合作；（五） 本单位关于党、团工作情形，职工或员工文体生活开展情形和先进经验；（六） 工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议；（七） 本地同业的先进经验与做法；（八） 社会各种媒体上报道涉及本单位或个人的有关信息；（九） 其他需要报送的重要情形。第三章 新闻宣传信息报送的要求第五条 新闻宣传信息报送要突出“新”、“实”、“快”、“精”，即新闻宣传信息要有新情形、新内容；主题要明确，内容要真实；反馈新闻宣传信息要及时、快捷，重、特、大突发事件必须在第一时间内报送；文字精炼，数据准确；第六条 各部门、各营业部每月须报送一篇以上新闻宣传信息，报送前须经本单位负责人审核同意；第七条 采取重要新闻宣传信息约稿制度。公司办公室对重要工作和新闻宣传信息可进行专题约稿，各单位对约稿的信息要及时、按要求认真履行，并依据有关需要作必要的补充和将来报送。第八条 新闻宣传信息文档要求用word文档或文本文档报送，报送新闻宣传信息的电子邮件必须相对固定，并在邮件中注明报送单位和信息员姓名。第九条 涉密信息报送要遵守国家及公司有关保密法规。第四章 新闻宣传信息报送渠道第十条 为保证新闻宣传信息的时效性，信息报送以电子邮件方式为主，公司办公室新闻宣传信息专用电子邮件办公地址为：jsyg. 第五章 奖励措施第十一条 为增强对新闻宣传信息报送的责任感和主动性，公司办公室对各部门、各营业部报送新闻宣传信息情形进行统计并按季度公示，对报送的新闻宣传信息依据有关使用情形进行适当奖励。定时对各单位报送新闻宣传信息和采用新闻宣传信息的数量进行通报，年终进行评比，对信息报送工作先进单位和个人进行表彰奖励。第十二条 新闻宣传信息报送奖励标准如下：（一）凡被中国证券报、*证券报、证券时报三大报采用的，每条新闻宣传信息奖励200元；（二）被其他报刊使用的，每条新闻宣传信息奖励100元；（三）公司内部刊物采用的，原创文字稿件被采用者按每一千字200元标准发放稿酬，原创图片稿件按条50元标准发放稿酬；新闻类稿件（含图片）按条50元标准发放稿酬。（四） 公司内部刊物采用的新闻宣传信息，稿费于被采用的下个月由计划财务部统一发放。第六章 附则第十三条 本办法自下发之日起执行，原*证券股份有限公司信息报送制度（暂行）即日废止。由公司办公室负责说明和修订。4 / 4