公司消防管理核心制度.docx

企业消防管理制度第一条 为了落实落实“预防为主,防消结合”消防工作方针，防范火灾事故发生，确保企业安全和职员人身安全，促进企业连续健康发展，制订本制度。第二条 本制度适适用于全企业范围内需要设置消防器材和进行消防管理部门。第三条 消防安全职责1、企业消防工作是安全生产关键组成部分，纳入企业安全生产体系中进行统筹管理。2、企业安全检察监督部负责全企业消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内消防日常管理工作。3、企业总经理为消防安全总责任人，应该推行以下职责：3.1落实实施消防法规，保障单位消防安全符合要求，掌握本单位消防安全基础情况。3.2将消防工作和本单位生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。3.4协调专业部门组织防火专题检验，督促落实火灾隐患整改，立即处理包含消防安全重大隐患。3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。4、分管安全生产副总经理为消防管理第一责任人，具体推行总经理消防管理职责。5、各部门经理为本部门消防安全第一责任人，各部门能够依据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对本部门消防安全责任人负责。消防安全管理员应该推行以下职责：5.1组织实施日常消防安全管理工作。5.2组织实施防火检验和火灾隐患整改工作。5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志保养，确保其完好，安全通道畅道。5.4在职员中组织开展消防知识、技能宣传教育，提升全员消防意识和技能。5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全和对消防安全有重大影响部位为火灾关键部位，设置显著防火标志，实施严格管理。5.6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检验督促落实。5.7完成部门消防安全责任人委托其它消防安全管理工作。5.8建立健全消防安全档案，包含：5.8.1建筑物或施工场所、使用或开始使用前消防设计审核、消防验收和消防安全检验文件、资料。5.8.2消防安全制度。5.8.3消防设施、灭火器材情况。5.8.4义务消防队人员及消防装备情况。5.8.5相关燃气及燃气生产所使用电气设备检测（防雷、防静电）等统计。5.8.6消防安全培训统计。5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口通畅。5.10消防安全管理员应定时向消防安全责任人汇报消防安全情况，立即汇报包含消防安全重大问题。第四条 岗位防火责任1、各职能部门责任人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，关键职责：1.1严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品管理。严禁在含有火灾、爆炸危险原因区域内使用明火，因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应该严格按动火管理措施审批手续，落实现场责任人，在确定无火灾、爆炸危险，并落实对应消防方法后方可动火施工。工作完成要立即切断临时电源，熄灭火源。1.2发觉隐患及其它可能造成火险不安全原因，要立即采取方法排除，并立即汇报本部门消防安全第一责任人或当班调度指挥中心。1.3各班组负责对存放在本岗位消防器材进行清洁打扫。1.4发生火灾（火警）立即进行正确扑救，并立即向调度指挥中心报警。2、建筑施工和设备安装现场消防管理责任由施工承包单位负责，我企业安全检验监督部和计划建设管理部行使监督检验权。第五条 防火安全检验1、安全检验监督部要定时组织相关人员对消防工作进行检验，安排对消防关键时期和关键部位进行常常性消防检验，发觉隐患，立即督促整改。2、各部门、班组要把消防安全检验作为安全检验关键内容之一，要将消防责任落实到人，发觉火险隐患，立即处理，需要领导协调时，要立即上报。3、安检部、各部门、班组要将防火检验情况作好统计。4、防火检验内容：4.1生产过程中有没有违章情况。4.2用火、用电有没有违章情况。4.3安全出口、疏散通道是否通畅、安全疏散标志、应急照明是否完好。4.4消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。4.5消防关键部位安全管理情况。4.6消防安全教育培训情况和职员掌握消防知识情况。4.7查阅相关安全制度、操作规程、应急预案是否含有合理性和可操作性。4.8各项防火安全管理规范第六条 仓库防火安全管理规范1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触物品分库存放。2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品。4、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。5、库房内严禁烟火，并设有显著标识。6、非工作人员不经同意，不得进入。第七条 易燃易爆物品消防管理规范1、生产和管理危险物品人员，应熟悉物品特征，防火方法和灭火方法。2、储存易燃易爆物品仓库，耐火等级不得低于二级，有良好通风散热方法，储存数量以能满足生产为准。3、储存危险物品应按性质分类、专库专放，并设显著标识，注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触物品不得混存。4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，非工作人员严禁入内。5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。6、对怕晒（如氧气瓶等）物资不得露天存放。7、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花工具敲击和开封。第八条 安全用电防火管理规范1、安装和维修电器设备、线路必需由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。2、仓库电器和线路必需按国家仓库防火安全管理规则进行安装。3、生产岗位、仓库、关键消防区域、严禁私设电热器具。4、严禁使用不符合规范保险装置（如以铜丝替换保险丝等）。5、架空高压电力线不准经过建筑物和危险品上方空间。6、电器设备操作人员必需严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发觉问题立即汇报、维修，工作结束后立即断电。7、燃气生产岗位、仓库电器线路必需符合防爆要求。8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。第九条 消防培训教育1、新职员教育：1.1新职员进入企业后进行三级安全教育，要把消防作为关键内容之一，学习消防法律法规和基础消防知识，经考评合格方可逐层向下分配工作。1.2企业消防教育要和安全教育结合进行，企业人力资源部负责组织，安检部具体实施，关键讲解燃气基础性质，消防要求和基础防范方法、消防器材基础原理、使用方法、注意事项等。1.3各部门消防教育，由各部门具体负责，培训本部门安全技术规程、各类消防器材分布，熟悉其使用对象和场所，学会正确操作。1.4班组消防教育，由班组具体负责，依据工种特点，具体介绍所在岗位安全生产特点、步骤、设备材料性质、易燃易爆危险性、关键部位、本岗位消防器材种类、名称、使用方法、使用范围。1.5经过三级安全教育职员，考评合格后方可进入岗位试用。2、职员调岗后，要进行调岗消防安全教育。3、特殊工种防火教育制度。3.1结合年度安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能提升。3.2特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。第十条 消防器材管理规范1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用地方。2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿场所。腐蚀性强场所要采取防护隔离等方法，易冻坏器材冬季要有防冻方法。3、对消防器材要定时检验，外观锈蚀严重要送消防维修站进行检修、检验。干粉灭火器（车）、1211灭火器、二氧化碳灭火器每个月检验一次，将查出问题作好统计。干粉结块、气压降低不能备用，要立即外送检修。4、企业办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材采购部门统一负责定时检验。5、对防火防爆关键要害部位，要依据实际需要配置防火设施和灭火器材。6、任何单位和个人不得损坏或私自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。第十一条 火灾事故汇报调查处理1、首先发觉火灾（火警）人，应根据程序向上级领导和调度指挥中心立即报警，讲明着火物质、火警规模大小，应抢救援预案开启。必需时调度中心要向119报警，寻求消防队支援。报警人员要在确保本身安全前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。2、火灾造成损失规模较大事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”标准，查明原因，落实责任，制订防范方法，处理事故责任人。4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况登记立案，重大火灾事故要按相关要求上报主管部门。第十二条 消防奖惩1、对下列情况应给处罚。1.1对国家消防法规、指示不立即传达，违反防火安全制度，对本部门存在火险不立即整改，造成火警或火灾后果，追究相关人员责任。1.2违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按要求办理动火审批手续按相关要求处罚。1.3因违反操作规程或安全规程造成火灾，要依据火灾性质及损失情况，按相关要求处罚。1.4其它违反消防管理制度情况。2、对以下情况要给奖励。2.1立即发觉、汇报火险隐患，隐患得以立即控制，避免火灾事故发生。2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出。2.3对消防工作提出合理化提议，得到实施并取得显著效果。3、检验和考评3.1本标准所要求内容实施情况，由安全科负责检验。3.2本标准根据企业绩效考评管理制度、违纪职员处罚条例要求进行考评。第十三条 本制度从二O一七年一月一日起实施。