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专业策划专项方案评分统一标准.doc

上传人:精*** 文档编号:2864956 上传时间:2024-06-07 格式:DOC 页数:6 大小:191.04KB
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资源描述

1、表1 设计调研方案评价原则评价内容配分考核点备注职业素养(20分)职业道德10具备实事求是职业道德,设计方案不违背职业道德与营销伦理,遵守营销法律法规,认真负责。严重违背考场纪律、导致恶劣影响本项目记0分。职业能力10具备分析商品特点,分析商品市场状况能力,具备一定调研方案写作能力,具备查阅文献资料能力。具备完整问卷设计能力,具备提问技巧,设计与选取提问办法能力,能合理安排提问顺序,具备创新,整体把握问卷设计能力。作品(80分)卷容格式5文字编排工整清晰、格式符合规定调研方案字数不少于1500字,每少50字扣1分。文字表达5流畅、条理清晰、逻辑性较强详细内容封面完整7要素具备(标题、编写者、时

2、间等)(3分),标题简洁、明了、富有吸引力,能阐明主题(4分)调研目5目明确,表述较为精确调研对象5具备针对性,拟定合理,描述基本精确。调研项目与内容8规定符合调研目(2分),内容对的且完整,切实可行,能获得客观资料(6分)。调研方式与办法10调核对象选定方式(3分)和调查资料收集办法(3分)选取合理,表述详细。采用抽样调查需要设计抽样方案,涉及拟定调研范畴、抽样办法、抽样框、抽样程序和样本量(4分)。调研组织及人员安排5调研组织设计科学(2分),人员配备合理(3分)时间安排5各阶段时间安排设计合理经费预算3经费预算科学(1分)与详尽(2分)问卷设计222问卷构成。具备问卷标题,问卷开头,正文

3、,结尾四个基本内容。8提问项目设计。问题要清晰,语言要易懂。用词精确,一项提问只包括一项内容,避免诱导性、暗示性、否定形式提问和敏感性问题。(浮现一项错误扣1分)3提问设计办法。要有封闭问句和开放式问句,其中封闭问句占80%以上(1分)。封闭式问题答案设计符合穷尽与互斥原则(2分)。3问题顺序设计。整体逻辑性(2分);问题顺序要注意先易后难、先简朴后复杂、先普通后详细等(1分);开放式问句放在背面(1分)3问句数量(4分)。不少于15个问句(开放式问句12个)3问卷可行性。问题充分性(2分)和必要性(2分),通过问卷能且只能收集到调研目所需要市场信息。小计100表2 撰写调研报告评价原则评价内

4、容配分考核点备注职业素养(20分)职业道德10诚实严谨、遵守纪律、独立完毕任务严重违背考场纪律、导致恶劣影响本项目记0分。职业能力10格式规范,合理,思路清晰,具备信息整顿、分析及解决能力(4分);办法得当,逻辑思维和分析能力强,对背景资料分析透彻、细致(4分);能在规定期间内完毕任务(2分)。作品(80分)卷容格式5文字编排工整清晰、格式规范(涉及封面、目录、正文、附件)格式要素中附件某些可依照需要进行取舍,但需列明;调研报告字数规定1500字以上,每少50字扣1分。文字表达5语言简洁、用词恰当、条理清晰、逻辑性强封面8要素具备(标题、编写者、时间等)(3分),标题简洁、明了、富有吸引力,能

5、阐明主题(5分)目录5排列有序(2分)、一目了然(2分)(排列至一、(一)两级即可)正文引言12简要阐明调查项目背景、调查必要性和意义(2分)、调查重要内容(2分)、调查重要方式与办法(2分)、调查重要过程(涉及调查时间、地点、对象、范畴、样本量、成果)(4分)等几项内容。简要扼要,精炼概括,可以达到对背面主体某些做一种引导,对主体某些数据来源作一种交待,证明用以论证数据是有效、可靠,从而也进一步证明得出结论和建议可靠性目(2分)。数据资料分析某些30对调查所获得数据资料逐项进行分析,从摆数据(6分),分析现状(6分),得出小结论,以形成符合事物发展变化规律结论性意见;或发现问题,并进一步探寻

6、因素,提出对策等(6分)。分析必要根据所收集资料客观、合理,拿数据“说话”,条理清晰,有逻辑性(8分)。数据可采用恰当图表来呈现阐明(4分)。结论及建议10概括全文。用简洁而明晰语言,在以上数据资料分析基本上,进行综合归纳,得出报告结论(5分)。并结合公司或客户实际状况提出你看法和建议,完毕对调查前所提出问题答复,或是得出某种启示(5分,其中建议针对性3分和可行性各3分)。附件5对正文报告补充或更详尽阐明,涉及数据汇总表及原始资料、背景材料和必要工作技术报告等。共计100表3 制定新产品上市策划案评价原则评价内容配分考核点备注职业道德10诚实严谨、遵守纪律、独立完毕任务(5分),方案不违背职业

7、道德与营销伦理(5分)。严重违背考场纪律、导致恶劣影响本项目记0分。职业能力10办法得当、思路清晰,对背景资料分析透彻、细致(5分);撰写策划案符合规定,能在规定期间内完毕任务(5分)。卷容格式3文字编排工整清晰、格式符合规定策划案字数不少于1500字,每少50字扣1分。文字表达5语言流畅、条理清晰、逻辑性较强详细内容封面完整2要素完整(策划名称、策划者、策划时间)前言2简述策划背景、策划目、策划案重要内容目录2排列有序、一目了然(排列至一、(一)二级标题即可)市场分析7市场分析涉及公司宏观环境以及行业背景分析(2分)、消费者对产品偏好分析(2分)、竞争产品分析(2分),市场分析比较透彻、基本

8、到位,能从分析中获得新产品上市竞争状况(1分)新品分析10对新产品特点描述详细,新产品核心利益点分析较为精确;新品SWOT8新产品优势(2分)、劣势(2分),机会点(2分)、威胁点(2分)分析较为精确产品定位3产品市场定位基本符合市场实际状况、定位具备竞争力;推广目的5有营销目的(3分),目的明确、详细、具备可行性(2分)推广方略20广告语、广告主题(6分)等设计,公关活动宣传活动安排(6),其她促销活动(4分)、媒介选取(4分)(规定:至少2条广告语、1种公关宣传活动、2种类型终端促销活动、2种以上媒介宣传安排。)经费预算5有经费预算与分派表(4分)费用预算合理,可行(1分)效果评估3有效果

9、评估(2分),效果评估合理,符合公司规定(1分)创新方面5方案有一定新意,看法独到小计100表4 制定公关活动策划案评价原则评价内容配分考核点备注职业素养(20分)职业道德10诚实严谨、遵守纪律、独立完毕任务(5分),方案不违背职业道德与营销伦理(5分)。严重违背考场纪律、导致恶劣影响本项目记0分。职业能力10办法得当、思路清晰,对背景资料分析透彻、细致(5分);撰写策划案符合规定,能在规定期间内完毕任务(5分)。作品(80分)卷容格式3文字编排工整清晰、格式符合规定策划案字数不少于1500字,每少50字扣1分。文字表达3流畅、条理清晰、逻辑性较强详细内容封面完整3要素完整(策划名称、策划者、

10、策划)前言2简述策划背景、目、方案重要内容目录2排列有序(1分)、一目了然(1分)(排列至一、(一)两级即可)市场分析5市场分析涉及公司宏观环境以及行业分析(1分)、消费者分析(1分)、竞争对手分析(1分),市场分析较为确切、到位,能从分析中达到理解公司公关现状目(2分)公关活动目的5有活动目的(2分),目的明确、详细、具备针对性(3分)公关活动主题5有主题(3分),主题鲜明、引人注目(2分)公关活动对象5有明确活动对象(2分),公关对象选取符合公司市场规定(3分)公关活动时间地点5选取恰当,与活动对象、活动主题相适应,时间选取得当(2分),地点选取得当(3分)。活动项目流程设计15活动项目设

11、计与目的、对象、费用相吻合(9分,规定设计3个以上小项目,1个小项目3分),流程安排较为细致、对的,具备一定可行性(6分,每个小项目2分)媒介宣传5有媒介宣传(2分),媒介选取合理,宣传效果较为明显(3分)进度安排物料准备10对活动全过程拟成时间表(5分),何地需要哪些物料,需要怎么布置进行安排(5分)费用预算5有预算与分派表(2分),费用预算合理、可行(3分)效果评估2有效果评估(1分),公关效果评估合理,符合公司规定(1分)创新方面5方案有一定新意,看法独到小计100表5 制定广告策划案评价原则评价内容配分考核点备注职业素养(20分)职业道德10诚实严谨、遵守纪律、独立完毕任务(5分),方

12、案不违背职业道德与营销伦理(5分)。严重违背考场纪律、导致恶劣影响本项目记0分。职业能力10办法得当、思路清晰,对背景资料分析透彻、细致(5分);撰写策划案符合规定,能在规定期间内完毕任务(5分)。作品(80分)卷容格式5文字编排工整清晰、格式符合规定策划案字数不少于1500字,每少50字扣1分。文字表达5表达流畅、条理清晰、逻辑性较强详细内容封面完整2要素具备(名称、策划者、时间)前言2简述策划背景、目、方案重要内容目录3排列有序(2分)、一目了然(1分)(排列至一、(一)两级即可)市场分析6涉及公司宏观环境以及行业分析(1分)、消费者分析(1分)、竞争对手定位以及以往广告分析(1分)、产品

13、特点分析(1分),市场分析比较确切(2分)市场方略7营销目的明确(1分)、产品定位比较精确(3分)、广告目的详细(3分)广告体现20广告诉求对象适当(2分)、广告主题醒目(3分)、广告创意(广告语、广告片等)符合广告目的以及产品定位、消费者习惯,能较好体现广告诉求点(15分)。广告媒介12媒介选取符合消费者媒介接触习惯、与经费预算、广告目的相适应,具备可行性。规定使用3种以上不同媒介方式。(每种适当媒介3分,组合合理3分)广告预算10用广告活动经费预算与分派表方式来体现(4分),活动经费预算合理可行,分派妥当(6分)。广告效果评估3阅读率或视听率、广告记忆度、广告好感度、广告购买动机与行动率、

14、广告费用指标、市场占有率指标、广告效果指标(必要涉及3种以上评估办法,每种1分)创新方面5方案有新创意,看法独到小计100表6 制定促销策划案评价原则评价内容配分考核点备注职业素养(20分)职业道德10诚实严谨、遵守纪律、独立完毕任务(5分),方案不违背职业道德与营销伦理(5分)。严重违背考场纪律、导致恶劣影响本项目记0分。职业能力10办法得当、思路清晰,对背景资料分析透彻、细致(5分);撰写策划案符合规定,能在规定期间内完毕任务(5分)。作品(80分)卷容格式5文字编排工整清晰、格式符合规定策划案字数不少于1500字,每少50字扣1分。文字表达5流畅、条理清晰、逻辑性较强详细内容封面完整5要

15、素具备(名称、策划者、时间)活动主题10有主题(4分),主题鲜明、引人注目(6分)活动目的5有活动目的(2分),目的较为明确、详细、具备针对性(3分)时间地点5选取恰当,与活动对象、活动方式相适应,时间选取得当(2分),地点选取得当(3分)。对象选取5促销产品明确、活动对象选取基本精确活动方式10刺激限度恰当,与费用匹配实行安排10事前准备充分(3分)、事中人力、物力等布置妥当(5分)、事后有延续安排(2分)广告配合5有广告配合(2分),广告配合方式符合促销目的以及对象媒介习惯(3分)预算恰当5有预算表(2分),预算符合公司背景与目的(1分),预算分派合理(2分)意外防范5具备解决意外问题预案,规定2种以上简要预案,每个预案(2分),合理度(1分)创新方面5方案创意独特且可行小计100

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