集团战略发展处战略研究员职务说明书样本.doc

集团战略发展处战略研究员岗位说明书
基础情况
职位名称
战略研究员
所属部门
战略发展处
直接上级
战略发展四处长
直接下属

职责
1. 搜集、分析国家宏观经济、行业情况、竞争对手情报、市场需求、新市场机会等资料，撰写专题分析汇报
2. 对企业中长久发展进行调查，确定企业战略和对修订企业战略提出提议
3. 对企业经营情况进行跟踪和分析，撰写专题分析汇报
4. 进行市场调研，寻求企业新商业机会，确定项目可研汇报
5. 跟踪分析下属单位经济运行情况，并撰写专题分析汇报
6. 对战略计划实施进行监测，将战略要求和实施情况定时进行对比分析，并提出对应提议
7. 研究国有企业改革政策
8. 追踪研究中国外优异企业经营模式
9. 组织并参与项目标考察调研并撰写项目调研汇报

职

权
1. 下属单位战略实施监督权、
2. 拟投资设置企业提议权
3. 企业中长久战略提议权
4. 所需资料搜集权
5. 领导授予其它权力

工作关系
内部工作关系
企业各部门

外部工作关系
相关政府部门和行业内企业

工作统计
提交资料：
1) 企业中长久发展战略
2) 专题分析汇报
3) 年度经营计划
4) 项目调研汇报
5) 投资分析汇报

提交给：
处长
办公设备
计算机、电话、打印机、档案柜
任职资格
学历职称
大专以上，中级以上
专业
财经、管理、金融
年纪
55岁以下
性别
不限
工作经验
2年以上工作经验
工作技能
熟练使用多种办公室软件
含有较强阅读能力、写作能力和表示能力
含有一定判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力
职前培训
接收过战略管理培训

其它要求

版本控制
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
-2-1
版本建立