工会人员岗位职能职责.doc

工会岗位职责
工会主席岗位职责:贺延文
1. 对厂工会工作负全方面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会、办公室会议，传达落实企业党组织和上级工会决议、指示，按时组织制订工作计划，按时部署、检验总结工作。负责领导科室、车间工会工作。
2. 主动组织职员参与企业民主管理，代表职员参与企业管理委员会、负责筹备职员和会员代表大会，并切实地落实工会决议。
3. 认真组织开展社会主义劳动竞赛和为企业建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，帮助行政改善奖励制度，落实按劳分配和按生产要素分配相结合标准，并做好企业安全生产和职员劳动保护工作。
4. 组织好职员群众文化工作，开展业余文体活动，加强对职员文化中心管理，帮助相关部门办好职员集体福利事业。
5. 深入科室、车间和班组立即地了解掌握职员群众生产、生活和学习情况，倾听研究职员群众呼声和要求，提出不一样时期表现群众要求工作关键，为改善职员生活办实事。
6. 编制工会经费预算和决算。
7. 承接党组织和上级工会及行政方交办其它事项。

综合办主任岗位职责: 樊永祥
1. 负责工会各项规章制度制订、检验、落实工作。
2. 负担厂工会重大活动组织协调和综合性文件起草工作。
3. 做好工会印章、文件档案资料管理，函电收发和报刊订阅工作。
4. 负责工会召开多种会议通知及会务工作；负责工会举行多种活动场景部署及相关准备工作。
5. 负责监督工会人员上班考勤工作，办理请销假手续，并对违章违纪问题进行处理。
6. 负责工会区域卫生安排执勤工作，确保办公室和区域卫生洁净、整齐、有序。
7. 负责办公室内部协调工作，帮助各部门开展多种活动，并检验落实。
8. 负责搜集和反应职员意见和提议，搞好职员思想调查，随时掌握队伍思想动态。
9. 负责工会对外联络、接待和宣传工作。
10. 负责工会安全保卫工作，做好防火防盗及治安综合治理工作。
11. 做好离退休职员管理服务工作。
综合办副主任岗位职责：白东彪
1. 认真实施国家颁布相关政策、法律、法规、条例，熟知工会一系列管理文件及相关管理制度、措施，帮助上级负责本部门全方面工作。
2. 负责部门日常管理工作及部门职员管理、指导、培训及评定。
3. 行政管理规章建制及工作步骤优化。
4. 综合调研、搜集和企业相关政策法规和信息。
5. 统筹计划，协调各业务部门关系，为各部门处理具体问题
6. 提升内部管理，应用检验、指导和培训等方法，加强部门间沟通联络。
7. 负责企业外联及各项活动组织；
8. 领导交办其它工作。
女工委主任岗位职责:吴鸿燕（调离）
1. 宣传相关妇女法律、法规和相关政策，落实落实厂工会和上级领导相关指示，维护妇女正当权益，教育广大妇女依法推行应尽义务，开展多个形式精神文明建设活动。
2. 帮助工会领导主持工会女工委员会全方面工作。
3. 依据上级妇女组织领导部门布署和厂工会要求，结合我厂实际，组织制订女工委年度工作关键点。
4. 根据《工会法》及《妇女权益保障法》要求，依法维护妇女各项权益和特殊利益。
5. 帮助工会领导，经过女工委组织女工开展“四有”教育。引导她们做有理想、有道德、有文化、守纪律职员。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。帮助调解多种家庭纠纷。
6. 帮助工会领导，完成好厂职代会各项工作。经过女工委组织女工参与厂里民主管理，提升女职员代表参政能力，使女职员在职员代表里占有一定百分比。常常反应女职员意见和要求，调查研究相关女职员切身利益特殊问题，向相关部门提出处理问题提议。
7. 帮助工会领导组织开展“评选优异，发扬优异”评选工作及优异材料组织和搜集工作。

计生办主任岗位职责:张璐
1. 热爱计划生育工作，努力学习、宣传党计划生育方针政策、法规，掌握人口理论及相关计划生育科学知识，不停提升本身素质和工作水平。
2. 率领全体计生人员认真学习、落实、实施人口和计划生育相关法律法规，领会上级指示精神，抓好计划生育各项具体工作。
3. 当好领导参谋，立即反馈计划生育工作信息，立即处理工作中问题。
4. 负责全厂育龄妇女和独生儿女管理工作，把好请销假和“三查”关，确保完成我厂计划生育工作任务。
5. 抓好计生队伍建设，建立强有力制度，充足发挥计生干部工作主动性、主动性。
6. 做好定时走访，深入调查、咨询，指导计划生育方面知识，督促检验计划生育指标完成情况。
7. 组织开展育龄妇女生殖健康讲座，学习优生、优育、优教知识，为育龄妇女做好各项服务工作
8. 依法行政，立即处理相关计划生育突发事件。
9. 负责协调计划生育经费，并监督计划生育经费开支。

离退休干事岗位职责：刘春霞
1. 认真落实实施上级领导部门相关离退休工作方针政策。
2. 认真落实老同志政治待遇和生活待遇。
3. 组织离退休职员开展健康文体娱乐活动。
4. 认真听取老同志意见，立即了解她们生活、身体和思想情况，主动向党总支反应老同志要求，起到党总支和老同志联络纽带和桥梁作用。
5. 负责召集离退休人员党支部会议和老干部政治学习会议。
6. 负责办理老年乘车证、优待证等多种证件。
7. 做好离退休职员节日慰问、病号探望和福利工作。
8. 完成领导交办其它工作。

组织干事岗位职责：吴彩琴
1. 负责厂工会组织建设工作，建立和健全基层工会组织及各项工作制度，搞好
2. 职员之家建设，做好对专职员会干部考评，了解各单位工作委员及工会主动分子思想况和工作情况，立即向厂工会汇报。
3. 负责职员代表大会和会员代表大会筹备和会务工作。
4. 了解和掌握工会系统专职干部选择和考评情况。
5. 参与组织工会干部培训工作。
6. 参与评选和表彰优异工会主动分子、优异集体。
7. 督促核实会费收缴，做到每个月结算，督促企业行政足额拨交经费，定时公布账目，并立即按要求上缴现金。
8. 审查、发展新会员，建立会员档案，负责做好厂、基层工会会员建卡工作，立即地转移会员关系。
宣传干事岗位职责：郑海
1. 宣传党和国家路线、方针和政策。依据企业中心工作和工会工作安排，利用上教导课、讲座、参观、编写资料等多个形式对职员进行以提升主人翁责任感，树立爱我中华，振兴企业主动观念。
2. 关心职员（尤其青工）思想情况和意见，有问题立即向相关部门反应、汇报。
3. 依据工作安排，组织工会宣传网，指导工会美工负责黑板报、画廊和环境宣传工作。
4. 加强对企业文化娱乐设施管理，主动开展职员主体活动。
5. 负责工会办公室和基层分会报刊学习资料订阅，并审查、审核基层工会宣传经费。
6. 依据工会工作中心，制订宣传计划。
7. 完成领导交办其它工作。
劳动保障干事岗位职责：岳颖兰
1. 在工会主席领导下，展开本岗位日常工作。
2. 配合相关部门,搞好安全生产、劳动保护和职业病防治工作,不停改善职员劳动条件和工作环境。
3. 组织开展技术交流、技术协作活动，配合相关部门进行技术讲座，总结、推广优异经验。
4. 组织开展比、学、赶、帮、超劳动竞赛、合理化提议和评、比、选、树立功活动。
5. 负责对优异人物考评和日常管理工作。
6. 参与政府及企业对职员劳动就业、收入分配和社会保险及包含职员切身利益问题研究和确定。
7. 负责参与协调劳动关系各项工作。
8. 参与设计职员权益和工会工作法律法规及政策实施情况检验监督。
9. 参与单位劳动争议案件仲裁工作和职员群体性事件预防、排查、调解工作。
10. 负担工会法律援助工作，配合相关部门开展普法宣传教育。
11. 负担工会帮扶送温暖活动日常工作。
12. 完成领导交办其它工作。

女职员委员岗位职责：苗晶晶
1. 落实实施国家、企业相关职员生活福利、社会保险和女职员劳动保护各项要求,主动配合党委和妇联工作,同侵害女职员权益现象作不懈地斗争。
2. 围绕工会中心工作,依据女职员特点和意见,制订工作计划,组织女职员开展活动。
3. 每十二个月组织一次女职员业务培训，提升她们政治思想理论水平和业务知识。
4. 每三个月部署安排一次女职职员作会议，起草年度女职职员作总结，常常向工会委员会汇报工作，并立即向上级工会女职员委员汇报工作，并提出提议。
5. 帮助相关部门建好、管好、用好集体设施和女职员保护方法。多为女职员办实事，办好事。
6. 注意立即了解女职员思想和生活，帮助相关部门建好、管好、用好集体设施和女职员保护方法。多为女职员办实事，办好事。
7. 关心大龄女职员婚姻恋爱情况，关注她们意见和要求，解除她们后顾之忧。
8. 配合相关部门做好计划生育工作。

计生办干事岗位职责： 张翠梅
1. 负责全厂计生统计管理工作。建好计划生育常住人口户口底册和已婚育龄妇女卡，并立即更换帐卡。
2. 按时填报计划生育月报表和年度报表，做到计生报表和实际情况相吻合，不重不漏，不跨月报。
3. 立即、正确地掌握全厂职员及流感人口结婚、怀孕、出生、死亡、多种节育方法等基础情况。
4. 立即掌握女性新婚情况，负责宣传、督促新婚夫妇申请领取《生育证》，并对二孩生育证发放情况给予张榜公告。
5. 负责流感人口管理和考评工作，立即申报和反馈流入和流出人口情况
6. 负责落实全厂已婚育龄妇女生殖健康、生殖保健监测及孕情检验随访服务工作。
7. 按时、正确填写流感人口计划生育报表、避孕节育情况报表，汇总上报上级部门。
8. 负责做好避孕药具发放、管理和使用随访工作，年初要做好使用避孕药具计划，发放药具要有登记，做到数目清楚，发放合理，帮助已婚育龄妇女做好“知情选择”，做好相关避孕药具知识咨询服务，确保节育妇女使用安全有效避孕药具；
9. 负责计划生育“三查”工作，督促 “三查”服务对象在要求时间、地点按时接收“三查”；
10. 负责上报季度、年度计划生育费用；
11. 负责优惠政策及奖励实施工作；
12. 建立健全干部职员计生档案工作；
13. 负责签署《计划生育不育协议》工作；
14. 帮助做好流感人口计划生育管理和考评工作。
15. 负责计生办其它临时性工作。