服装厂中查岗位职能职责.docx

服装厂中查岗位职责【篇一：服装厂岗位职责】 服装厂各岗位职责 目录： 目录 . 1 一、总经理岗位职责 . 2 二、管理者代表岗位职责 . 2 三、行政部岗位职责 . 2 四、业务部岗位职责 . 2 五、制版员岗位职责 . 3 六、工艺员岗位职责 . 3 七、样衣组长岗位职责 . 4 八、样衣检验员岗位职责 . 4 九、样衣工、消防员岗位职责 . 4 十、裁剪车间主管岗位职责 . 5 十一、裁剪车间组长岗位职责 . 5 十二、核料员岗位职责 . 5 十三、摊布工岗位职责 . 6 十四、裁剪工岗位职责 . 6 十五、编号工岗位职责 . 6 十六、粘烫工岗位职责 . 6 十七、验片工岗位职责 . 7 十八、调片工岗位职责 . 7 十九、采购部岗位职责 . 7 二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 . 7 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 . 8 二十二、电脑开单员岗位职责 . 8 二十三、厂长岗位职责 . 9 二十四、缝纫车间主任岗位职责 . 9 二十五、缝纫车工岗位职责 . 10 一、总经理岗位职责 1、遵守国家法律、法规、遵法经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。 3、维护用户利益，重协议守信用。 4、重视产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。 5、尊重和维护职员正当权益。 6、协调处理好和外界一切经济活动。 7、抓好精神文明建设，支持群团工作。 二、管理者代表岗位职责 1、确保企业根据 iso9001- 质量体系国际标准建立，实施和保持 质量体系连续有效。 2、协调处理企业在实施 iso9001 质量体系过程中具体事宜。 3、向总经理汇报质量体系运行情况，方便其进行评审，并作为质量 体系改善基础。 4、负责审批质量体系文件和相关技术性文件。 5、负责相关企业质量体系事宜对外联络。 三、行政部岗位职责 1、 负责检验督促各项管理制度落实。 2、 抓好文明生产、环境卫生工作。 3、 考评各部门实施 iso9001 质量体系具体实施过程和结果。 4、 帮助厂部做好职员思想工作，调解职员之间矛盾和纠纷。 5、 立即上报、公布对违规现象处罚决定。 6、 反应职员意见，做好职员和企业联络工作。 7、 制订和落实多种奖惩制度。 8、 负责企业区域内绿化美化工作。 9、 抓好受控文件发放控制工作，做好和企业管理相关会议统计。 11、建立职员档案，建立安全生产各级负责制。 12、负责企业和当地政府部门之间沟通。 13、做好消防培训及抢救培训，并留档。 四、业务部岗位职责 1、 从事一切经济活动符合国家法令法规要求。 2、 一切以企业利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。 3、 巩固好老用户，主动发展新用户。 4、 做好协议会签、签署工作、并作好相关统计。 5、 立即做好产品出口报关、核销、结汇工作。 6、 做好资金回笼工作，立即结清相关帐务。 7、 注意搜集、反馈市场信息，严守企业经济活动机密。 8、 负责用户接待工作。 9、 按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期， 请反馈副总经了处理；因生产能力不足影响交期，反馈副总经 了处理。 10、按订单信息传输一览表传输相关信息。 11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈订单疑问。 12、确定货期，立即和船务、单证协调，按时出运大货。 13、有特殊要求订单须立即通知相关部门，组织处理。 14、负责客人投诉问题信息传输。 15、承接订单后，立即出具企业统一格式订单表格，由副总审批后， 发放各相关操作步骤，协议交财务。 五、制版员岗位职责 1、 服从技术部工作安排，认真负责，做好本职员作，依据用户要 求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。 2、 依据合约要求工艺标准要求和生产计划安排，立即打出样板， 确保在要求时间内完成制版工作。 3、 样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等 位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。 4、 生产车间所用净样板须配套完成，同时依据生产部生产安排 情况，制作对应数量净样板。 5、 每款纸样做全标识，妥善保管。 6、 认真听取生产一线意见，立即纠正和改善样板缺点。 7、 和样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中问题，立即 更改。 六、工艺员岗位职责 1、 充足熟悉和掌握每一个款式技术标准，立即制订工艺标准文件。 操作方法要切实可行，并要在确保质量基础上符合多快好省 标准，确保在实际生产中不带质疑。 2、 编制工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求数据全 部标明，做到认真、仔细、不遗漏。 3、 全方面负责做好封样确定工作。 4、 工艺文件、用户来样、确定样要妥善归档，未经许可不得出借。 5、 做好用户和企业间联络工作，立即反馈用户意见，若有工艺修 改，需出具书面通知。七、样衣组长岗位职责 1、 服从技术部工作安排，认真负责做好本职员作。熟悉所做款式 工艺要求及所需辅料。 2、 依据样衣交货期前后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。 3、 处理样衣工在样衣操作时所遇难题，立即同制版员沟通。 4、 做好样衣完成统计和签发工作。 5、 负责制作样衣所需物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期 立即向上级反馈。 6、 每个月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。 7、 配合主管做好样衣制作估价工作，表现多劳多得标准。 8、 公平、公正对待本岗职员，搞好班组团结，做到安全文明生产。 9、 样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。 10、负责样衣工日常工作安排。 11、配合工业工程部主管工作安排，抽调消防员，完成步骤通畅工作。 八、样衣检验员岗位职责 1、 服从技术部工作安排，认真负责做好本职员作，熟悉所做款式 工艺、尺寸及质量要求。 2、 对照工艺和质量要求，严格检验样衣工艺、尺寸及质量是否符 合标准。 3、 对不合格产品立即交样衣工返修至合格，并做好检验统计。 4、 对样衣工样衣操作质量做总结，对质量好样衣工，可报技术 部作评定。 5、 每一件样衣均需做好原始尺寸、检验统计和量法和对尺寸疑 问等，以备客人批办意见来时做校对。 九、样衣工、消防员岗位职责 1、 服从样衣组长工作安排，认真负责，做好本职员作。 2、 认真阅读和领悟所做样衣工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。 3、 在操作时碰到问题立即反应给样衣组长。 4、 对样衣有工艺修改必需确保确定样和留样工艺一致。 5、 立即修正不合格样衣至完全符合样衣要求。 6、 立即反应样衣在大货生产中难操作处，方便同客人联络更改操作 工艺，便于大货生产。 7、 和制版人员随时保持联络，在制作过程中，发觉疑问不可私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改善样衣。 8、 样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。 9、 作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时 间跟班组，并做好产量统计。十、裁剪车间主管岗位职责 1、 依据生产部下达生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。 2、 按“生产任务单”样板、款式、原料颜色、规格，做到正确无 误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。 3、 坚持均衡生产，确保生产车间裁片供给充足。 4、 对于生产中原料供给、样板、工艺等问题要尽早反应。 5、 对有问题裁片要主动配合质检部做好分析工作。 6、 要做好职员思想工作，调动其主动性，搞好小组、车间文明生 产、安全生产，保持车间环境整齐。 7、 确保完成和超额完成厂部下达各项生产任务。 8、 摊布过程中有病疵面料，立即通知采购员来现场确定处理，方 可开裁。 十一、裁剪车间组长岗位职责 1、 负责本组生产全过程，立即做好领料工作，保障小组生产不脱节， 按时保质完成下达生产任务。 2、 搞好小组工序、步骤工作，讲清工艺技术要求，并进行教导指 点，确保产品质量。 3、 随时掌握小组各工序间均衡生产，调整好各工序工作，确保 小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。 4、 对本小组卫生负责。裁片、面料必需堆放整齐，裁剪下零料 必需放入箩筐。 十二、核料员岗位职责 1、 结合大货订单，面、里料品质检验汇报、面、里料缩率测试表、 工艺单、样衣等情况开始排版。 2、 对每一个款式工艺、产品质量要求、面料特点必需清楚。 3、 在既要不影响产品缝纫、又能充足利用原料前提下，测量出公 正合理面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采 购部，一份交财务。 4、 测算耗料时，应考虑到面里料门幅宽窄，色差情况百分比不平、 回缩率等原因，使生产单位对面、里料耗用无异议。 5、 对定额用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。 6、 虚心听取各方面意见，不停提升业务水平。 7、 负责企业采购部新产品投料耗料核实。计划耗料一式二份，一 份交采购部，一份交财务。 8、 处理日常本厂或外发厂碰到超额耗料疑问。 9、 配合采购部处理有规律料疵规避和超用料情况，方便采购部和 供给商协商。 10、配合裁床日常工作需求，立即提供唛架。【篇二：服装厂岗位职责】 服装厂各岗位职责 目录： 目录 . 1 一、总经理岗位职责 . 2 二、管理者代表岗位职责 . 2 三、行政部岗位职责 . 2 四、业务部岗位职责 . 2 五、制版员岗位职责 . 3 六、工艺员岗位职责 . 3 七、样衣组长岗位职责 . 4 八、样衣检验员岗位职责 . 4 九、样衣工、消防员岗位职责 . 4 十、裁剪车间主管岗位职责 . 5 十一、裁剪车间组长岗位职责 . 5 十二、核料员岗位职责 . 5 十三、摊布工岗位职责 . 6 十四、裁剪工岗位职责 . 6 十五、编号工岗位职责 . 6 十六、粘烫工岗位职责 . 6 十七、验片工岗位职责 . 7 十八、调片工岗位职责 . 7 十九、采购部岗位职责 . 7 二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 . 7 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 . 8 二十二、电脑开单员岗位职责 . 8 二十三、厂长岗位职责 . 9 二十四、缝纫车间主任岗位职责 . 9 二十五、缝纫车工岗位职责 . 10 一、总经理岗位职责 1、遵守国家法律、法规、遵法经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。 3、维护用户利益，重协议守信用。 4、重视产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。 5、尊重和维护职员正当权益。 6、协调处理好和外界一切经济活动。 7、抓好精神文明建设，支持群团工作。 二、管理者代表岗位职责 1、确保企业根据 iso9001- 质量体系国际标准建立，实施和保持 质量体系连续有效。 2、协调处理企业在实施 iso9001 质量体系过程中具体事宜。 3、向总经理汇报质量体系运行情况，方便其进行评审，并作为质量 体系改善基础。 4、负责审批质量体系文件和相关技术性文件。 5、负责相关企业质量体系事宜对外联络。 三、行政部岗位职责 1、 负责检验督促各项管理制度落实。 2、 抓好文明生产、环境卫生工作。 3、 考评各部门实施 iso9001 质量体系具体实施过程和结果。 4、 帮助厂部做好职员思想工作，调解职员之间矛盾和纠纷。 5、 立即上报、公布对违规现象处罚决定。 6、 反应职员意见，做好职员和企业联络工作。 7、 制订和落实多种奖惩制度。 8、 负责企业区域内绿化美化工作。 9、 抓好受控文件发放控制工作，做好和企业管理相关会议统计。 10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源贮备及岗位人员能力培训 工作，并存档。 11、建立职员档案，建立安全生产各级负责制。 12、负责企业和当地政府部门之间沟通。 13、做好消防培训及抢救培训，并留档。 四、业务部岗位职责 1、 从事一切经济活动符合国家法令法规要求。 2、 一切以企业利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。 3、 巩固好老用户，主动发展新用户。 4、 做好协议会签、签署工作、并作好相关统计。 5、 立即做好产品出口报关、核销、结汇工作。 6、 做好资金回笼工作，立即结清相关帐务。 7、 注意搜集、反馈市场信息，严守企业经济活动机密。 8、 负责用户接待工作。 9、 按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期， 请反馈副总经了处理；因生产能力不足影响交期，反馈副总经 了处理。 10、按订单信息传输一览表传输相关信息。 11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈订单疑问。 12、确定货期，立即和船务、单证协调，按时出运大货。 13、有特殊要求订单须立即通知相关部门，组织处理。 14、负责客人投诉问题信息传输。 15、承接订单后，立即出具企业统一格式订单表格，由副总审批后， 发放各相关操作步骤，协议交财务。 五、制版员岗位职责 1、 服从技术部工作安排，认真负责，做好本职员作，依据用户要 求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。 2、 依据合约要求工艺标准要求和生产计划安排，立即打出样板， 确保在要求时间内完成制版工作。 3、 样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等 位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。 4、 生产车间所用净样板须配套完成，同时依据生产部生产安排 情况，制作对应数量净样板。 5、 每款纸样做全标识，妥善保管。 6、 认真听取生产一线意见，立即纠正和改善样板缺点。 7、 和样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中问题，立即 更改。 六、工艺员岗位职责 1、 充足熟悉和掌握每一个款式技术标准，立即制订工艺标准文件。 操作方法要切实可行，并要在确保质量基础上符合多快好省 标准，确保在实际生产中不带质疑。 2、 编制工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求数据全 部标明，做到认真、仔细、不遗漏。 3、 全方面负责做好封样确定工作。 4、 工艺文件、用户来样、确定样要妥善归档，未经许可不得出借。 5、 做好用户和企业间联络工作，立即反馈用户意见，若有工艺修 改，需出具书面通知。七、样衣组长岗位职责 1、 服从技术部工作安排，认真负责做好本职员作。熟悉所做款式 工艺要求及所需辅料。 2、 依据样衣交货期前后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。 3、 处理样衣工在样衣操作时所遇难题，立即同制版员沟通。 4、 做好样衣完成统计和签发工作。 5、 负责制作样衣所需物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期 立即向上级反馈。 6、 每个月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。 7、 配合主管做好样衣制作估价工作，表现多劳多得标准。 8、 公平、公正对待本岗职员，搞好班组团结，做到安全文明生产。 9、 样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。 10、负责样衣工日常工作安排。 11、配合工业工程部主管工作安排，抽调消防员，完成步骤通畅工作。 八、样衣检验员岗位职责 1、 服从技术部工作安排，认真负责做好本职员作，熟悉所做款式 工艺、尺寸及质量要求。 2、 对照工艺和质量要求，严格检验样衣工艺、尺寸及质量是否符 合标准。 3、 对不合格产品立即交样衣工返修至合格，并做好检验统计。 4、 对样衣工样衣操作质量做总结，对质量好样衣工，可报技术 部作评定。 5、 每一件样衣均需做好原始尺寸、检验统计和量法和对尺寸疑 问等，以备客人批办意见来时做校对。 九、样衣工、消防员岗位职责 1、 服从样衣组长工作安排，认真负责，做好本职员作。 2、 认真阅读和领悟所做样衣工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。 3、 在操作时碰到问题立即反应给样衣组长。 4、 对样衣有工艺修改必需确保确定样和留样工艺一致。 5、 立即修正不合格样衣至完全符合样衣要求。 6、 立即反应样衣在大货生产中难操作处，方便同客人联络更改操作 工艺，便于大货生产。 7、 和制版人员随时保持联络，在制作过程中，发觉疑问不可私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改善样衣。 8、 样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。 9、 作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时 间跟班组，并做好产量统计。十、裁剪车间主管岗位职责 1、 依据生产部下达生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。 2、 按“生产任务单”样板、款式、原料颜色、规格，做到正确无 误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。 3、 坚持均衡生产，确保生产车间裁片供给充足。 4、 对于生产中原料供给、样板、工艺等问题要尽早反应。 5、 对有问题裁片要主动配合质检部做好分析工作。 6、 要做好职员思想工作，调动其主动性，搞好小组、车间文明生 产、安全生产，保持车间环境整齐。 7、 确保完成和超额完成厂部下达各项生产任务。 8、 摊布过程中有病疵面料，立即通知采购员来现场确定处理，方 可开裁。 十一、裁剪车间组长岗位职责 1、 负责本组生产全过程，立即做好领料工作，保障小组生产不脱节， 按时保质完成下达生产任务。 2、 搞好小组工序、步骤工作，讲清工艺技术要求，并进行教导指 点，确保产品质量。 3、 随时掌握小组各工序间均衡生产，调整好各工序工作，确保 小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。 4、 对本小组卫生负责。裁片、面料必需堆放整齐，裁剪下零料 必需放入箩筐。 十二、核料员岗位职责 1、 结合大货订单，面、里料品质检验汇报、面、里料缩率测试表、 工艺单、样衣等情况开始排版。 2、 对每一个款式工艺、产品质量要求、面料特点必需清楚。 3、 在既要不影响产品缝纫、又能充足利用原料前提下，测量出公 正合理面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采 购部，一份交财务。 4、 测算耗料时，应考虑到面里料门幅宽窄，色差情况百分比不平、 回缩率等原因，使生产单位对面、里料耗用无异议。 5、 对定额用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。 6、 虚心听取各方面意见，不停提升业务水平。 7、 负责企业采购部新产品投料耗料核实。计划耗料一式二份，一 份交采购部，一份交财务。 8、 处理日常本厂或外发厂碰到超额耗料疑问。 9、 配合采购部处理有规律料疵规避和超用料情况，方便采购部和 供给商协商。 10、配合裁床日常工作需求，立即提供唛架。【篇三：服装厂岗位职责】 服装厂岗位职责 一、机构设置 1、生产管理：厂长（全方面）生产副厂长（生产调配、质检、整理）技术副厂长（技术指导、制版、裁剪）生产组长整理组长质检组长。 2、生产工序：技术组（制版、裁剪、打号)生产1组（接活上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖;贴边、一寸线；码边；上领子、勾领子;上袖子、卡袖子；上袖头、卡袖头；上卡底摆、上腰牌；双针；案板出活）生产2组（工序同1组）整理组（锁眼；打扣、整烫、包装）质检组（总检、验收、核实、库房）。 二、岗位职责 1、厂长责任制 （1）、依据订单需要,结合本厂实际情况,做好生产调度和安排工作,做好人力资源管理工作； （2）、认真处理好各组之间衔接工作； （3）、能独立处理好应急事件，调整好职员和厂方之间矛盾； （4）、调整好外部合作关系； （5）、调整好整厂正常生产运行； （6）、领导好本厂职员提升技能,提升数量和质量； （7）、含有开拓创新精神,在管理上、技术上创新； （8）、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况；（9）、做好劳纪管理，奖勤罚懒，促进职员主动性； （10）、督促各组圆满完成任务，领导全厂走向成功。 2、生产厂长责任制 （1）、做好生产调度和安排工作,调配好各工序人员； （2）、处理好各工序之间交接工作； （3）、向厂长汇报每日生产情况； （4）、认真实施考评、考勤，向厂长提出奖罚意见； （5）、督促生产组、整理组、质检组完成生产任务； （6）、负责全厂环境卫生、定置管理工作； （7）、负责全厂设备、设施，保障生产顺行。 3、技术厂长责任制 （1）、负责督促完成设计、制版、裁剪组各项工作； （2）、认真做好图纸，认真查看面辅料利用和搭配； （3）、协调好制板小样,查看完成作品，做好修改，精益求精； （4）、认真看清、了解效果图、来样,设计好造型尺码、规格； （5）、依据服装原理分解好每一线，结构要合理； （6）、样板要符合造型效果，裁剪板、工艺板要完整，不多不少； （7）、努力提升产品质量，从处理难题角度指导职员，努力使生产顺行。 4、生产组长责任制 （1）、组织和领导好本组职员，精心指导职员进行生产；（2）、做好接活和出活工作,对着样品认真清好衣片及另部件，检验剪口、定位眼等； （3）、掌握好本款式生产工艺和技术要求； （4）、组织和安排好本组职员工序； （5）、指导本组职员技术工作，提升产品质量和数量； （6）、督促和检验半成品技术标准，发觉问题立即处理，以免出现大批返工； （7）、做好和其它组协调合作，遵守企业制度，主动参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办临时任务。 5、整理组长责任制 （1）、组织和领导好本组职员，精心指导职员进行生产； （2）、组织和安排好本组职员工序； （3）、指导本组职员技术工作，提升产品质量和数量； （4）、督促和检验半成品技术标准，发觉问题立即处理，以免出现大批返工； （5）、 督促检验整烫时查看各部位.发觉问题立即交质检处理； （6）、整烫工艺是服装生产最终一道工序，整烫过程即是检验过程，整理组有责任把好质量关； （7）、包装过程做好整齐、整理工作，清理好线头，发觉问题交质检立即处理；包装完成后要立即报表.做到正确无误； （8）、做好和其它组协调合作，遵守企业制度，主动参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办临时任务。6、裁断人员责任制 （1）、认真清查好布料，查看布料疵点、色差倒顺、数量、宽度，做好统计； （2）、认真清查好样衣样板，不得少片或多片； （3）、纸样要紧、准、好，科学合理，线条清楚，改线要注明； （4）、宽窄不一致面料要分开裁剪； （5）、纸样画好后和开裁前，一定要对样清查，以免漏洞； （6）、铺料要整齐，上下要一致，疵点要放到小片位置； （7）、开裁前要查看面皮和铺料是否对齐； （8）、裁剪时要注意弧型，上下层一致，刀口及定位眼要正确； （9）、认真清理好衣片，验片分包； （10）、做好样板管理工作； （11）、做好裁房整齐工作； （12）、做好数量、打号等统计，做到发放无误。 （13）、做好和其它职员团结合作，遵守企业制度，主动参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办临时任务。 7、车位工责任制 （1）、保持良好心情，精神集中，做好每一事情； （2）、努力提升技术，提升产品质量和数量，要认识到质量是工厂生存保障，数量是经济效益前提； （3）、认真做好本道工序，对上道工序有质量问题应立即返回以免大批返工； （4）、常常查看本道工序，出现跳线、爆线、工艺线不一致等问题应立即处理； （5）、如有本道工序返工产品应立即改恰好； （6）、珍惜公共卫生，保养好各自