服装厂机修岗位职能职责.docx

服装厂机修岗位职责【篇一：服装厂岗位职责】 某某 衣饰 岗位职责说明书 目录 某某衣饰职员各岗位说明 . 3 厂长岗位职责 . 3 技术部主管岗位职责 . 3 裁剪车间主管岗位职责 . 4 裁剪小组长岗位职责 . 4 核料员岗位职责 . 4 拖布、验片员岗位职责 . 5 推刀员岗位职责 . 5 抄号员岗位职责 . 5 配包员岗位职责 . 6 配片员岗位职责 . 6 仓库（辅料）管理员岗位职责 . 6 电脑开单文员岗位职责 . 6 缝纫车间组长岗位职责 . 7 缝纫车间组检岗位职责 . 7 缝纫车间机工岗位职责 . 8 缝纫车间辅工岗位职责 . 8 后道总检岗位职责 . 8 锁钉职员岗位职责 . 8 大烫职员岗位职责 . 9 包装职员岗位职责 . 9 装箱职员岗位职责 . 9 工资核实文员岗位职责 . 9 电工岗位职责 . 10 机修工岗位职责 . 10 清洁工岗位职责 . 10 审核：日期：6月1日 某某衣饰职员各岗位说明 厂长岗位职责 1、 依据业务部下达生产任务，结合工时，编制企业月份生产计划，并监督各相关部门落实实施。 2、 加强生产管理，帮助总经理实施生产上统一指挥工作，确保均衡生产。 3、 帮助支持技术部门抓好产品质量工作。 4、 协同各部门、科室、车间采取有效方法，克服生产中微弱步骤，最大程度地提升劳动生产效率。 5、 协调好生产用多种设备配置。抓好生产现场管理，负责日常物料申购，经总经理同意后，再交采购部相关人员采购。 6、 坚持不懈地做好节省工作、文明生产工作、安全生产工作。 7、 不停培训提升生产各岗位责任人管理能力，使之为企业发明更高效益。 8、 公正、公平对待各岗位职员，搞好团结安定工作，创导主动向上风气。 9、 提升班组步骤安排水平，促进产量提升。 10、立即和技术部人员协调，确保工时、价值能正确在流水安排中表现。 11、制订各生产步骤日常耗用具最低率存额度表，以免影响生产。 12、随时和生产部保持联络，掌握大货出货情况，并落实到各生产步骤。 技术部主管岗位职责 1、 全方面负责技术管理各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩测试、资料管理、信息传输等）。 2、 按用户货期及要求做确定样，做确定样到仓库领料时，了解原料质地、性能，然后按规格尺寸，依据原料质地性能制作样衣。 3、 制作样板规格、尺寸百分比，每块样板经纬及样板块数均要注明并复核。 4、 按用户相关技术质量要求制订工艺，操作方法要切实可行，并要在确保质量基础上符合多快好省标准，确保在实际生产中不带质疑。 5、 按用户要求，要正确、细致详实地编制工艺单，图样必需清楚正确，要正确测算出面、里辅料单耗情况，交业务部采购员、财务部。 6、 样板、样衣、工艺单必需写明款式并编号。 7、 每批产品完成后，征示实际工作中意见和提议，立即改善工作中缺点。 8、 客供产品，做好标识，建档管理。 9、 依据生产部要求落实已确定款式样板进度，满足生产要求。 10、充足发挥技术部作用，促进企业效益。 11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。 12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作计件制工资方案促进企业效益。表现多劳多得标准。 13、落实核料工作，协调和采购部门之间信息传输，确保大货不裁错花型，及投料满足制单要求。裁剪车间主管岗位职责1、 依据生产部下达生产计划安排好生产，做好车间管理工作。 2、 按“生产任务单”样板、款式、原料颜色、规格，做到正确无误方可生产，对定额用料及排料进行 严格审核。 3、 坚持均衡生产，确保生产车间裁片供给充足。 4、 对于生产中原料供给、样板、工艺等问题要尽早反应。 5、 对有问题裁片要主动配合技术部做好分析工作。 6、 要做好职员思想工作，调动其主动性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整齐。 7、 确保完成和超额完成厂部下达各项生产任务。 8、 拖布过程中有瘕疵面料，立即通知采购员来现场确定处理，方可开裁。 9、布料仓储和发放由裁房主管负责管理。 10、裁房主管负责布料查对和签收。 11、裁房主管依据单据发放布料。 12、假如布质量良好，每卷布留3%。假如布质量不好，由裁房主任依据布料品质，来确定换片面料百分比。 13、假如面料有问题，不能裁全，裁房主任必需按尺码百分比减裁 裁剪小组长岗位职责 1：裁剪小组长必需得到技术部开裁通知才能开裁，不然造成损失由裁房负责。 2：裁房必需按技术部裁剪技术通知要求开裁，包含打剪口、等工艺。不按裁剪技术通知要求开裁，造成损失由裁房负责。 3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必需认真统计门幅、品质，长度，来确定窄幅、疵布、短码等信息，而且裁剪布头50cm，编号后裁为八片，交由技术科确定边中差。三卷拖完后，由裁房主任签字确定才能继续开裁，不然造成损失由裁剪小组长负责。 核料员岗位职责 1、 结合大货订单，面、里料品质检验汇报、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等情况开始排版。 2、 对每一个款式工艺、产品质量要求、面料特点必需清楚。 3、 在既要不影响产品缝纫、又能充足利用原料前提下，测量出公正合理面、里料实际耗料定额。实 排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。 4、 测算耗料时，应考虑到面里料门幅宽窄，色差情况百分比不平、回缩率等原因，使生产单位对面、里 料耗用无异议 5、 对定额用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。 6、 虚心听取各方面意见，不停提升业务水平。 7、 负责企业采购部新产品投料耗料核实。计划耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。 8、 处理日常碰到超额耗料疑问。 9、 配合采购部处理有规律料疵规避和超用料情况，方便采购部和供给商协商。 10、配合裁床日常工作需求，立即提供唛架。 11、对于比较复杂配比引发较多唛架和套戴方法，必需时出具整体唛架使用方法，避免裁剪差错，造成损耗。 12、面料数量查对按以下公式计算：由衣服数量折算长度+疵布折算长度+剩下布料=来料数 拖布、验片员岗位职责 1、 注意布正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽可能留心，发觉问题立即反应。 2、 拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布统计。 3、 严格控制铺布层数，以确保裁片质量。 4、 未铺面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长零头布要注意搜集，以备换片。 5、 发觉有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多，死印，纱节多、破洞等情况，应立即反应到裁床 主管四处理。 6、 查对裁处规格、数量是否正确，逐一检验样板和裁片符合性。 7、 仔细检验裁片裁剪质量和疵点情况，发觉不合格品立即挑出换片。 8、 被调换不合格衣片要隔离存放，调好裁片要编号并放入原位。 9、裁片必需经过逐片检验疵布，并跟包配片，确保到小组裁片质量。 推刀员岗位职责 1、 开刀前，如有排版不明确，不符合地方，问清后再操作。 2、推刀在推刀前必需查对排版图，并按技术科通知要求裁剪，不可偏刀0.3cm。 3、里料，胆布因为每板500层，必需套色裁剪。 4、每款最终800件，里料和胆布必需在面料裁完后，才能扫零裁剪 5、注意搭配、花形丝缕倒颠是否正确。 6、开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得顺斜，刀眼大小要符合要求，位置正确。 7、有用角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。 8、电剪等操作工具要精心保养，注意安全使用。 抄号员岗位职责 1、 编号人员必需按技术部要求，在指定部分编号，编号字体不得超出一公分，应在裁片边角位置 编号，标准上缝制后看不出编号。 2、 字迹要清楚，不得有重合，双号。 3、 编号所用笔、油墨，预防面料表面产生渗透、挥发和化学反应。 4、 编好裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防配包错误。【篇二：服装厂岗位职责管理制度】 目录 总经理岗位职责 . - 37 - 管理者代表岗位职责 . - 38 - 行政部岗位职责 . - 39 - 业务部岗位职责 . - 40 - 技术部主管岗位职责 . - 41 - 制版员岗位职责 . - 42 - 工艺员岗位职责 . - 43 - 样衣组长岗位职责 . - 44 - 样衣检验员岗位职责 . - 45 - 样衣工、消防员岗位职责 . - 46 - 裁剪车间主管岗位职责 . - 47 - 裁剪车间组长岗位职责 . - 48 - 核料员岗位职责 . - 49 - 摊布工岗位职责 . - 50 - 裁剪工岗位职责 . - 51 - 编号工岗位职责 . - 52 - 粘烫工岗位职责 . - 53 - 验片工岗位职责 . - 54 - 调片工岗位职责 . - 55 - 采购部岗位职责 . - 56 - 原材料（面料）仓库保管员岗位职责 . - 57 - 原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 . - 58 - 电脑开单员岗位职责 . - 59 - 厂长岗位职责 . - 60 - 缝纫车间主任岗位职责 . - 61 - 缝纫车工岗位职责 . - 62 - 辅助工岗位职责 . - 63 - 缝纫组长岗位职责 . - 64 - 缝纫组检岗位职责 . - 65 - 电工岗位职责 . - 66 -机修工岗位职责 . - 67 - 后道总检岗位职责 . - 68 - 巡检岗位职责 . - 69 - 品控部岗位职责 . - 70 - 外发跟单人员岗位职责 . - 71 - 总检组长岗位职责 . - 72 - 检测设备检验标准要求 . - 73 - 后道车间主管岗位职责 . - 74 - 锁钉组长岗位职责 . - 75 - 锁钉车工岗位职责 . - 76 - 大烫组长岗位职责 . - 77 - 大烫工岗位职责 . - 78 - 包装组长岗位职责 . - 79 - 包装工岗位职责 . - 80 - 计算机管理档案员岗位职责 . - 81 - 工资核实岗位职责 . - 82 - 主管会计岗位职责 . - 83 - 出纳员岗位职责 . - 84 - 设备保养制度 . - 85 - 电机类产品安全使用说明 . - 88 - 发烧电器类产品安全使用说明 . - 89 - 车队出车管理制度 . - 90 - 门卫岗位职责 . - 91 - 宿舍门卫岗位职责 . - 92 - 清洁工岗位职责 . - 93 - 生产部岗位职责 . - 94 - 工业工程部主管岗位职责 . - 96 - 相关来料加工及辅料免税订单简易操作步骤 . - 98 - 订单开裁/外发前操作细则 . - 99 - 订单信息发放一览表 . - 100 - 锋利器具使用注意事项 . - 103 - 职员宿舍管理制度 . - 104 - 人力资源管理步骤 . - 106 - 总经理岗位职责 （编号：lb/02-01） 1、遵守国家法律、法规、遵法经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。 3、维护用户利益，重协议守信用。 4、重视产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。 5、尊重和维护职员正当权益。 6、协调处理好和外界一切经济活动。 7、抓好精神文明建设，支持群团工作。 管理者代表岗位职责 （编号：lb/02-02） 1、确保企业根据iso9001-质量体系国际标准建立，实施和保持 质量体系连续有效。 2、协调处理企业在实施iso9001质量体系过程中具体事宜。 3、向总经理汇报质量体系运行情况，方便其进行评审，并作为质量 体系改善基础。 4、负责审批质量体系文件和相关技术性文件。 5、负责相关企业质量体系事宜对外联络。 行政部岗位职责 （编号：lb/02-03） 1、 负责检验督促各项管理制度落实。 2、 抓好文明生产、环境卫生工作。 3、 考评各部门实施iso9001质量体系具体实施过程和结果。 4、 帮助厂部做好职员思想工作，调解职员之间矛盾和纠纷。 5、 立即上报、公布对违规现象处罚决定。 6、 反应职员意见，做好职员和企业联络工作。 7、 制订和落实多种奖惩制度。 8、 负责企业区域内绿化美化工作。 9、 抓好受控文件发放控制工作，做好和企业管理相关会议统计。 10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源贮备及岗位人员能力培训 工作，并存档。 11、建立职员档案，建立安全生产各级负责制。 12、负责企业和当地政府部门之间沟通。 13、做好消防培训及抢救培训，并留档。【篇三：机修岗位职责】 机修岗位职责 机修主管岗位职责 1、模范实施岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，立即完成上级领导下达各项工作任务。 2、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能立即处理技术上疑难问题，帮助上级领导作好班组组员管理和思想教育、技术培训工作。 3、管理使用好本班组负责范围设备、工具、仪器、仪表，使用设备常常处于高效、低耗、安全运行良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清楚、正确。 4、对所辖配电室设备要严格做到三洁净、三良好，设备洁净、值班室洁净、配电室洁净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。 5、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到快速立即，确保质量，不出问题，使工作开展有条不紊，抓好安全和防火工作，做好本班组人员考勤和考评工作。 6、负责制订本班组设备年、月检修保养和所需设备、备品