化工学院学生顶岗实习手册模板.doc

化工学院学生顶岗实习手册姓 名_学 号_专业班级_实习单位_指导老师_目 录学生校外实习守则- 3 -学生顶岗实习承诺书- 4 -学生自主联络毕业前顶岗实习申请表- 5 -化工学院自主实习联络函- 6 -学生自主联络毕业前顶岗实习委托书- 7 -化工学院毕业班学生顶岗实习审批表- 8 -校外实习单位接收函- 9 -化工学院毕业生顶岗实习方案- 10 -学生毕业前顶岗实习协议书- 12 -学生信息及校内外指导老师信息卡- 14 -学生毕业实践（顶岗实习）职责- 15 -学生毕业实践（顶岗实习）考评措施- 16 -学生毕业实践（顶岗实习）任务书- 18 -学生毕业实践（顶岗实习）周记- 19 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 20 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 21 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 22 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 23 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 24 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 25 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 26 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 27 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 28 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 29 -学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）- 30 -顶 岗 实 习 记 录- 31 -顶 岗 实 习 记 录- 32 -顶 岗 实 习 记 录- 33 -顶 岗 实 习 记 录- 34 -顶 岗 实 习 记 录- 35 -顶 岗 实 习 记 录- 36 -毕业作品（汇报）- 37 -提交（撰写）格式要求- 37 -顶岗实习岗位打分表- 39 -顶岗实习判定表- 40 -学生毕业实践（顶岗实习）过程评价指标41学生毕业实践（顶岗实习）过程判定表42学生毕业实践（顶岗实习）汇报评价表43学生毕业实践（顶岗实习）汇报评价标准44学生毕业实践（顶岗实习）答辩评价表45校外实习指导老师相关证件复印件粘贴页46顶岗实习工作场景照片粘贴页（最少四张）47学生顶岗实习意见反馈表（学生本人填写）48“工业分析和检验、环境保护和检测”专业49人才培养社会需求调查表49实用人单位满意度调查统计表51实习判定表53学生校外实习守则一、实习是专业人才培养计划要求要完成教学内容，每个学生必需按计划主动认真参与教学或生产实习，保质保量地完成实习任务。二、实习学生要加强组织纪律性，虚心接收实习单位和指导老师指导；自觉遵守实习单位规章制度，听从指挥、服从管理、做好本职员作。三、实习期间应服从岗位安排，并立即熟悉岗位职责；应加强安全意识，遵守操作规程，不可自行其事，盲目操作，因违反操作规程而引发责任事故按相关要求严厉处理。四、尊重实习单位领导和职员，碰到矛盾和问题时，须多作调查研究，注意方法方法，经过正常渠道提出合理提议，或经过学院指导老师转达，严禁采取失礼或过激行为。五、注意个人修养，重视团体合作，养成良好职业行为习惯；从基层岗位做起，吃苦耐劳，脚扎实地。六、实习期间不得私自离岗或离开实习单位，不然，按实习成绩不合格处理。七、实习期间要注意总结经验，立即填写实习日志或实习周记。实习结束时按要求进行实习总结，由单位填写实习判定表中判定意见并盖章，学生不得弄虚作假。甘肃工业职业技术学院化工学院二O一二年十月学生顶岗实习承诺书为了加强社会实践锻炼，提升专业技能和就业竞争力，本人申请离校到企事单位进行顶岗实习，并郑重承诺以下：1. 本人将严格推行学校离校审批程序，经学校相关部门审核同意后才离校。2. 按要求时间到实习单位实习，如需调换实习单位，将事先汇报校内外指导老师，办理相关离岗手续后才到新实习单位，决不先离岗后汇报。3. 到岗两天内汇报校内指导老师、班主任和家长，并留下本人可立即联络通讯方法，确保每七天最少和校内指导老师和家长保持联络一次。4. 自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院规章制度，有事将事先向单位指导人员和实习带队老师双方请假，不私自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉事情，不参与一切违法犯罪活动。5. 提升安全防范意识，严格按单位要求见习和操作，注意防火、防电、防水等，不去池、江、河、湖、海等地游泳或洗澡，不做其它任何影响安全事情。6. 严格根据甘肃工业职业技术学院学生顶岗实习管理措施要求，认真写好顶岗实习统计和实习汇报，完成好各项实习任务。7. 主动配合学校工作，按时返校参与毕业考试，完成毕业论文(设计) ，办理离校手续等相关事宜。 本人将严格推行以上承诺，如有违反，愿意负担对应责任，并按学院相关要求处理。 承诺人： 年 月 日学生自主联络毕业前顶岗实习申请表 学院 年 月 日 姓 名性 别专业班级实 习 时 间年 月 日至 年 月个 人 申 请申请理由顶岗实习（就业）承诺1、毕业前顶岗实习期间，我将严格根据实习计划要求认真完成实习任务，绝不弄虚作假；实习期间，严格实施学院学生行为规范，遵守学院校纪校规和实习单位各项规章制度，确保做到努力学习、扎实工作，和班主任和指导老师保持亲密联络；如遇学业需要或其它紧急情况立即返校；购置意外伤害保险。2、在此期间，如若发生任何违法乱纪行为或因个人原因造成事故，一切后果自负。3、实习期满，立即和用人单位签署就业协议。 署名： 年 月 日家长意见署名： 年 月 日实 习 单 位 情 况实习单位名称实习单位地址单位联络人联络电话实习单位意见单位公章 年 月 日在外住宿地址及联络方法地址：电话：二级学院意见学生缴费学生补考学生档案照片 身份证复印件保险缴纳情况二级学院签字 班主任署名（盖章） 年 月 日备 注说明：1、领取此表之前，需提交实习单位接收函；实习单位提供岗位应和专业相关。2、此表三份，分别由二级学院教学存档备查，学管、本人留存。化工学院自主实习联络函 ：为了深入拓宽学生实习渠道和择业空间，我校许可部分学生自主联络实习单位进行实习，但其中有两个事项需贵单位配合：1、有接收学生实习意向，并填写回执或出具证实；2、能够根据我校实习纲领要求，安排指导老师，督促学生完成关键实习步骤。为了做好这项工作，请贵单位依据学生具体情况，酌情考虑。假如接收，请填写回执，由学生带回，作为学校同意该生进行自主实习依据。 谢谢！甘肃工业职业技术学院化工学院年 月 日 同意自主实习回执实习单位名称实习岗位实习学生姓名专业实习单位地址指导老师姓名/职称分管领导签字实习单位盖章联络电话年 月 日学生自主联络毕业前顶岗实习委托书 （单位）：根据学院教学计划安排，我院 专业学生自 月 日进入毕业前顶岗实习阶段。我院 同学申请到贵单位进行顶岗实习。为了确保学生经过顶岗实习达成能力和素质培养要求，期望贵单位安排专业技术人员作为其指导老师，指导学生完成顶岗实习工作，并在顶岗实习结束后依据学生实习期间表现、实习任务完成情况及专业技能和职业素质提升等方面写出判定评语。请给支持。此致敬礼！甘肃工业职业技术学院 学院化工学院毕业班学生顶岗实习审批表姓名实习单位单位名称通讯地址联络电话邮政编码实习起止时间联络方法电话单位： 个人： 家庭：E-mail顶岗实习安排方法 学院 班主任 个人 班主任登记、签字计算机过级情况英语过级情况需补考科目名称、学期顶岗实习学生保险缴费审核班主任 年 月 日指导老师登记、签字 指导老师 年 月 日学生管理领导审批学生缴费情况已缴预贷款班主任担保 副书记 年 月 日 学院领导审批 院 长 年 月 日教务管理立案 收缴人 年 月 日 专业 班级注：1学生实习期间不得私自离开实习单位，特殊情况需经实习单位、学院同意。2指导老师在学生离校前应向学生部署实习任务及实习汇报要求，班主任负责学生日常管3此表一式三份，教学、学管、本人留存。校外实习单位接收函学生姓名专业、班级实习项目及内容：接收单位名称：接收单位通讯地址和联络电话：接收单位指导人通讯地址和联络电话：接收单位意见： 接收单位盖章：年月日化工学院毕业生顶岗实习方案依据专业人才培养方案及其实施性教学计划安排，依据学校相关学生顶岗实习管理要求，特制订化工学院毕业生顶岗实习计划和安排以下。一、顶岗实习目标经过顶岗实习，培养吃苦耐劳、团结合作精神品质和正确处事标准；深入增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力，并取得用人单位正式聘用。二、顶岗实习单位和指导老师安排1、采取以学院安排为主、学生个人联络为辅形式确定实习单位。不管是个人还是学院安排实习单位学生全部须由本人提出申请，并经学院同意后按要求办理相关手续。2、由学院和实习单位分别指派指导老师负责学生顶岗实习指导工作。实习单位指导老师关键负责学生实习岗位业务指导和考评；学院指导老师负责跟踪学生实习过程，指导并审阅学生顶岗实习汇报，评定学生顶岗实习成绩等工作，班主任负责学生日常管理并做好各方面协调工作，随时掌握学生实习情况。三、学生顶岗实习任务和要求1、遵纪遵法，文明生产。服从安排，严格遵守安全操作规程，切实完成实习岗位工作任务。2、依据岗位业务特点，将专业学习和生产实际相结合，巩固和提升职业素质和操作能力水平。实习期间坚持做好实习周记。3、实习后期做好实习总结，并在老师指导下按要求要求认真撰写顶岗实习汇报（另见内容和格式要求）。要求学生先以电子邮件形式向学院指导老师提交汇报初稿，经指导老师审阅提出修改意见，再将汇报终稿填入实习手册。4、实习结束时须进行实习判定。由实习单位在“实习判定表”中签署判定意见并盖章，再将实习手册提交回学院指导老师进行审阅和评定实习成绩。四、成绩考评学生毕业顶岗实习成绩由学院指导老师依据学生上交实习资料质量、实习单位考评判定和实习过程表现按百分制综合评定。其中，“顶岗实习汇报”占40%，“实习周记”占30%，实习单位考评判定占30%。五、具体时间安排11月，顶岗实习动员，下达实习计划和任务，指派实习指导老师；11月，学院落实确定实习单位，学生领取顶岗实习手册；12月至5月，学生进行顶岗实习；完成实习任务和资料；5月1日至20日，学生向学校提交顶岗实习手册；5月21日至31日，指导老师审阅和评定学生实习成绩。六、注意事项1、相关顶岗实习计划、指导老师安排、顶岗实习汇报内容和格式要求等文件资料，我院师生务必在化工学院网页里具体查看。2、学生须按计划要求时间及要求按时完成实习任务和上交实习资料。不然所以造成实习成绩不合格者，责任自负。3、未缴清学费或未办理顶岗实习手续学生，不含有参与顶岗实习资格。4、相关返校毕业清考、毕业判定和办理毕业离校手续事项，请毕业生随时关注学校或本院网站通知。化工学院二O一二年十月二十一日 学生毕业前顶岗实习协议书甲方（实习单位）：乙方（实习生姓名）：丙方（学生所在二级学院）：为使毕业生愈加好地了解企业，了解实际生产，工学结合，理论联络实际，完善知识结构，为以后顺利走上工作岗位（就业）打下坚实基础，也为企业人才招聘提供便利。经协商，并经过实习单位和学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定以下：实习时间： 年 月 日至 年 月 日一甲方享受权利和应推行义务：1给乙方安排工作时不得违反国家劳动法相关要求；应对乙方进行必需安全教育，讲明应切记安全注意事项并为学生无偿提供意外伤害保险和劳动保护用具。2可依据需要在同一专业领域为学生安排不一样实习岗位，若因为乙方原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习；3结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践机会，并委派专业技术人员进行指导；4负责乙方实习期间日常管理，提供一定生活保障，乙方在甲方实习期间待遇和甲方对应岗位职员相同（或按甲方对应实习生要求实施）。5实习结束后，依据乙方具体表现，为乙方提供一份客观实习判定；同时负责安置丙方推荐符合甲方条件和要求学生进入甲方企业工作并和乙方签署就业协议。二乙方享受权利和应推行义务：1在许可范围内，享受学习专业知识、专业技能，参与专业实践权利；2遵守实习单位劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位技术秘密和商业秘密，实习结束后立即移交相关工作资料和工具，未经许可，不得带走任何资料；3在实习期间，遵纪遵法，严格自律，珍惜身体，端正行为。4乙方应珍爱实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后提交顶岗实习日志和一份详实顶岗实习汇报或毕业设计汇报；5乙方应客观地宣传甲方，主动引导同学到甲方就业，甲方到学校举行招聘活动时，应主动给宣传和帮助；6乙方应对甲方进行全方面了解，择业时在相同条件下优先到甲方就业。三丙方享受权利和义务：1帮助甲方做好宣传、组织报名工作，帮助甲方和乙方进行“双向选择”，优先推荐优异毕业生到甲方就业，对甲方来学校举行招聘活动给优先安排和关键支持；2帮助甲方做好实习生思想教育和管理工作；3定时安排校内指导老师到甲方现场指导和了解实习生工作、生活情况，加强和甲方指导老师联络和沟通，立即帮助处理实习过程中碰到困难和问题。四学生在甲方实习期间，发生和工作相关伤害事故，甲方参考工伤保险标准进行救治和赔偿；发生死亡事故，甲方应按国家相关法律要求负担民事赔偿责任；因学生个人不服从管理而发生意外事件，由甲乙丙三方共同协商处理；如经协商未达成一致意见时，能够经过司法路径处理。五其它未尽事宜，三方协商处理。本协议使用期为实习期间。六本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。签字盖章后生效。甲方（公章） 责任人（签字）： 日 期： 乙方（签字） 日 期：丙方（公章） 责任人（签字）： 日 期：学生信息及校内外指导老师信息卡学生姓名联络电话E-mailQQ班主任姓名联络电话顶岗实习单位岗位岗位主管顶岗实习单位联络电话主管电话校外指导老师信息卡 校外指导老师姓名 岗位 职称 联络电话 部门 从事工种指导老师签字:年 月 日 校内指导老师信息卡 校外指导老师姓名 专业 职称 联络电话 QQ号 部门联络方法 指导老师签字: 年 月 日学生毕业实践（顶岗实习）职责一、学生离校前须认真学习顶岗实习相关要求，了解实习任务，并签署学生毕业实践（顶岗实习）承诺书。二、按时到实习单位报到，开始毕业实践（顶岗实习），无正当理由不得私自离开实习单位。未经学院及实习单位同意擅离岗位者，且顶岗实习期少于三个月，按顶岗实习考评按不合格处理，延缓取得毕业证。若因为实习单位方面原因，确实需要学生离岗，必需汇报校内指导老师，由校内指导老师和实习单位联络证实后，方可办理相关离岗手续，并调换到新实习单位，不许可先离岗后汇报。三、学生到岗两天内必需汇报校方指导老师及班主任，一周内将实习作息时间安排通知校方指导老师，方便指导老师抽查指导。可经过电话、QQ、E-mail、网上留言等多个方法，每两周最少和校方指导老师及班主任保持联络一次，并立即通知移动电话变动情况，汇报自己实习情况。四、学生要服从实习单位和学校安排和管理，尊重实习单位领导、实习指导老师和其它职员，提倡文明实习、友好实习。五、根据实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己学习、工作和生活，发扬谦虚好学精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提升自己业务技能。六、搜集好相关图纸、资料等，按要求写好顶岗实习手册，撰写实习汇报（毕业设计、论文），完成各项实习任务。七、自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院规章制度，不迟到、不早退、不缺勤。实习期间通常不得请假，特殊情况要请假，必需向校企双方指导老师请假，不得私自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉事情，不参与一切违法犯罪活动。八、要有高度安全防范意识，切实做好安全工作。学生毕业实践（顶岗实习）考评措施一、考评关键有两个部分：1.实习过程考评，占总成绩50%，由校企双方指导老师共同评定，其中实习单位指导老师考评占60%，校方指导老师考评占40%，考评参考学生毕业实践（顶岗实习）过程评价指标和学生毕业实践（顶岗实习）过程判定表。2.实习结果判定，占总成绩50%，该内容由毕业实践（顶岗实习）汇报评定和毕业实践答辩两部分组成，其中毕业实践（顶岗实习）汇报占70%，毕业实践（顶岗实习）汇报答辩成绩占30%，考评参考学生毕业实践（顶岗实习）汇报评价表、学生毕业实践（顶岗实习）汇报评价标准和学生毕业实践（顶岗实习）答辩评价表。二、实习过程考评1.学生顶岗实习工作能够在同一单位不一样岗位进行，实习单位应对学生在每一岗位表现进行考评，考评关键在于学生实践操作能力和职业素养，内容包含学生工作态度、职业素养、协作能力、专业技能、创新意识等五个方面。2.校方指导老师要对学生在各实习单位每一岗位表现进行考评，考评关键在于学生组织纪律性和实习任务完成情况，内容关键是学生在实习过程中遵纪及主动汇报情况等。3.对实习态度不端正，严重违反学校及实习单位相关要求，未达成专业实习基础要求者，实习过程考评按不及格处理。三、毕业实践（顶岗实习）汇报答辩依据专业性质及学生实际情况，学生毕业实践（顶岗实习）汇报答辩工作能够采取多个方法进行，关键有：1.现场答辩。能够组织校方指导老师到学生实习单位进行答辩，也能够通知学生返校参与答辩。2.书面答辩。指导老师依据学生顶岗实习情况，提出答辩问题，学生经过QQ、E-mail等方法在要求时间内提交答辩结果，最终由指导老师进行评定。3.口头答辩。指导老师可经过电话等语音通讯工具对学生进行提问并统计学生回复情况，最终由指导老师进行评定。四、有下列行为之一者，实习成绩按不合格处理。1.实习期间严重违反用人单位要求，被用人单位解聘者； 2.事、病假累计超出实习时间三分之一者； 3.私自终止实习者； 4.实习期满，实习单位考评不合格者； 5.因违反相关要求给学院和用人单位造成严重后果者。五、实习考评结果为等级制，分优异、良好、中等、合格和不合格五个等级，学生考评合格者取得对应学分，取得毕业资格。学生毕业实践（顶岗实习）任务书姓 名学 号专 业实习单位实习岗位实习时间年 月 日 至 年 月 日实习内容（选题）实习任务描述任务要求实习任务进度安排实习单位指导老师签字校内指导老师签字 教研室审核 签字： 年 月 日学生毕业实践（顶岗实习）周记第1周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 2 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 3 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 4 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 5 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 6 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 7 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 8 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 9 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 10 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 11 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 12 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 13 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 14 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 15 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 16 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 17 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 18 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 19 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 20 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 21 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 22 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：学生毕业实践（顶岗实习）周记（续）第 23 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：第 24 周日期年 月 日至 年 月 日关键实习（学习）内容描述：碰到关键问题及处理方法：收获和体会：顶 岗 实 习 记 录 月指导老师要求工作情况统计上旬中旬下旬本月小结顶 岗 实 习 记 录 月指导老师要求工作情况统计上旬中旬下旬本月小结顶 岗 实 习 记 录 月指导老师要求工作情况统计上旬中旬下旬本月小结顶 岗 实 习 记 录 月指导老师要求工作情况统计上旬中旬下旬本月小结顶 岗 实 习 记 录 月指导老师要求工作情况统计上旬中旬下旬本月小结顶 岗 实 习 记 录 月指导老师要求工作情况统计上旬中旬下旬本月小结毕业作品（汇报）提交（撰写）格式要求题名用小1号标宋副题名用小2号标宋（题名和副题名）3号楷体（作者姓名）小3号楷体（作者学号）指导老师姓名： 职称、 职务、 单位名称及地址 （4号楷体）校外指导老师姓名：职称、职务、单位名称及地址 （4号楷体）二级学院名称： 化 工 学 院 专业名称： （4号楷体） 班级名称： （4号楷体） 论文提交日期：年 月 日（4号楷体顶岗实习汇报内容和格式要求一、格式顶岗实习汇报（宋体、三号、加粗、居中）- （副标题，宋体、小四号）姓名： 学号： 专业： 班级：内容摘要：（宋体、小四、加粗） （300字以内，宋体、小四）关键词： （不多于5个）（汇报正文：宋体、小四、段落首行缩进2字符、行间距1.5倍）参考文件资料：年 月 日二、汇报正文内容指南撰写顶岗实习汇报关键包含两方面内容：一是对实习单位（企业、厂家）生产经营调研；二是个人实习总结。具体内容参考以下：（一） 企业生产经营调研方面（不少于1000字）1、实习单位基础概况，关键生产经营业务（产品），在市场或行业地位和作用，生产经营业务（产品）工作程序等；2、实习单位对高职人才职业素质、专业能力等方面基础要求（现实状况及分析）；3、其它。（二） 个人实习总结（不少于1500字）1、个人实习过程，完成岗位工作任务情况，专业能力实践锻炼和提升；2、对所从事工作岗位技术工艺步骤分析和思索；3、其它收获体会。顶岗实习岗位打分表姓 名性别时间专 业班级岗 位岗位职业能力：序号操作内容计分12345678910等 级指导老师署名顶岗实习判定表实习生填写姓 名专业或班级实习单位名称实习岗位名称专业是否对口能否独当一面单位指导老师姓名是否按时完成实习任务学校带队老师姓名实习日期年 月至 年 月单位或指导老师填写项 目实习表现（打）项 目实习表现（打）好很好通常差好很好通常差遵守劳动纪律合作精神企业规章制度实施情况独 立完成任务能力工作主动性实际操作能力劳动态度坚守工作岗位业务钻研其 她实习指导老师对学生顶岗实习工作实践情况判定意见：单位指导老师署名：年 月 日实习单位意见： 单位（部门/处/科/车间）盖章系部意见： 署名： （盖章） 年 月 日学生毕业实践（顶岗实习）过程评价指标一级指标二级指标分值得分校外指导老师评价校内指导老师评价职业工作态度（10分）劳动纪律：顶岗实习期间出勤率为100%，无迟到、早退、矿工、病事假。3吃苦耐劳：工作不怕苦不怕累，无偿安排加班没有怨言。2工作作风：工作中主动主动，作风严谨，完成任务立即。3从业稳定性：至始至终只在一个实习单位进行顶岗实习，并主动和单位签署就业协议。2技能水平和职业素质（30分）专业技能：分优异、良好、合格、不合格四个等级，由各专业和实习单位具体制订、细化评价标准5专业知识：分优异、良好、合格、不合格四个等级，由各专业和实习单位具体制订、细化评价标准。专业知识评价着重评价学生专业知识应用能力。3结果质量：分优异、良好、合格、不合格四个等级，由各专业和实习单位具体制订、细化评价标准。若以产品形式表现实习结果，则只有合格和不合格两档。5对实习单位贡献：分优异、良好、合格、不合格四个等级，由各专业和实习单位具体制订、细化评价标准。对贡献评价着重评价学生给企业带来了什么直接或间接效益。2工资水平：分优异、良好、合格、不合格四