煤矿信息化管理新规制度.doc

xx煤矿信息化建设工作管理措施第一章 总则第一条 为推进信息化和工业化融合，信息化带动工业化，实现生产自动化、管理信息化，打造现代化数字矿山特制订此措施。第二条 本措施所指信息化建设是指管理信息化建设项目或依据生产经营管理实际对已经上线应用信息管理系统所进行变更、改善完善项目和运行中运维管理。第三条 信息化建设应符合国家法律法规和企业相关规章制度，符合xx煤矿生产经营管理实际需要，统一计划、资源共享，避免信息孤岛和反复建设。第四条 本措施适适用于xx煤矿所属各单位第二章 组织机构和工作职责 第五条 xx煤矿信息化建设工作由矿长牵头，总工负责，调度室信息中心实施建设，其它相关单位全力帮助配合信息中心完善信息化建设具体实施。第六条 信息中心作为信息化建设工作关键实施单位，关键职责是：（一）负担xx煤矿信息化建设方案、年度计划制订、实施、监督和考评。（二）负责xx煤矿计算机网络系统、信息管理系统、矿井安全生产监控系统运行、维护和技术管理工作。（三）了解、研究、掌握信息化建设新发展、新应用、新技术，为xx煤矿信息化建设提供技术支撑，对xx煤矿信息化建设整体技术把关负责。（四）全方面负责xx煤矿信息应用系统整合、建设、管理及运行服务。（五）负责和集团企业业务主管部门业务联络工作，参与集团企业组织业务指导。（六）负责xx煤矿计算机网络系统设备资产管理工作。（七）制订和修订xx煤矿信息化建设工作管理制度和各应用系统管理措施。第七条 各科室连队是信息化建设使用基层主体。关键职责是：（一）主动参与各类新技术、新建应用培训，结合xx煤矿实际提出合理性提议。（二）熟练掌握信息化建设工作中多种应用系统操作，按要求上报系统应用汇报。（三）属于本部门信息化系统，要制订部门内管理制度，并按要求考评。第八条 立即完成上级领导交办其它信息化建设工作。第三章 信息系统运维管理第九条 计算机网络系统（一）xx煤矿计算机网络系统关键服务器、应用服务器、汇聚交换机、网络主干由信息中心负责运维工作，各基层单位负责本部门计算机网络设备使用保养工作。（二）依据集团企业信息管理标准，矿内网络采取静态IP地址规则，IP地址计划、分配、监管由信息中心统一管理。IP地址要和用户、计算机信息一一对应，各单位要严格遵守，不得私自调换和变更。（三）计算机出现故障时，应立即和信息中心联络，正确描述故障表象，方便系统维护人员正确诊疗，立即恢复系统正常。除新增、更换电脑及外部原因造成日常维护外（不累计），办公电脑每个月1次，生产相关服务器、工控机等每个月2次，超出范围由单位提交维护申请，写明维护缘由，单位责任人签字后方予维修。（四）各部门工作人员应保护计算机外部安全和清洁，立即清理计算机外部设备（显示器、主机、键盘、鼠标）灰尘。（五）计算机外部设备不使用时，应关掉外部设备电源；严禁长久打开不使用或使用频率较少外部设备；显示器应设置节能模式，要求做到人走关机，下班断电。第十条 信息管理系统 (一)信息管理系统是现代化矿井由传统管理转变为信息化管理一个关键标志，是纸质审批向电子签章变革，各单位要转变思想，严格根据各信息管理系统操作要求立即录入要求信息。（二）信息中心要对各运行中信息管理系统进行日常维护，立即处理系统故障，定时清理服务器历史数据、查杀病毒，确保系统正常运行。（三）各单位在使用信息管理系统时，不能随心所欲，要根据标准步骤操作，严禁在管理系统中公布和矿井生产无关其它信息。第十一条 矿井安全生产监控系统（一）调度室信息中心管理职责1、负责健全监测监控系统多种统计、台账、图纸、报表。2、负责瓦斯电闭锁、风电闭锁装置可靠运行，每10天依规程要求及矿井实际关键区域做一次断电试验。3、必需定时做好监测监控设备调试、校正、更换，每10天更换一次甲烷传感器、一氧化碳传感器。 4、负责指导监测监控设备安装时信号连接，绘制测点，针对各区域提供安装点配置及分站、传感器和线缆悬挂标准。5、负责矿井监测监控设备维护保养，监测系统出现故障必需立即安排人员进行维修。6、负责建立健全监测监控设备、设施技术档案，并分类妥善保管。7、信息中心维护人员分区管理各自管辖范围内设备，做好定时巡检，并填写统计。（二）区域连队管理职责1、安全监测监控设备安装、搬迁由调度室信息中心统一负责计划，设备安装、搬迁由区域单位负责指定本队人员运输、安装、回收。2、负责区域内安全监测监控设备日常卫生清洁，尤其是采掘工作面设备应每班进行清洁，尤其注意风速传感器风刀和温度传感器探头保护。3、监测设备及线缆由设备所在区域进行使用和管理，设备做到四牌、接地、悬挂符合规程要求，线缆悬挂整齐，如有故障或损坏应立即向调度室信息中心汇报，信息中心安排专员维修。4、综采队每班负责采煤工作面两顺槽超前支架及上下隅角传感器移动和悬挂，掘进各队负责掘进工作面传感器移动和悬挂，要求距离符合规程要求，严禁私自拆卸、停用。在喷浆、放炮、打钻、洗尘时将传感器移至安全位置，作业结束后恢复到要求位置。5、其它区域连队需要移动监测设备时，向信息中心递交申请，待许可后方可作业。6、和监测监控设备关联电气设备、电源线在折除或改线时，必需得到信息中心同意方可进行。第十二条 矿井调度通讯联络系统（一）调度室信息中心管理职责1、负责KT28C无线通讯系统、有线通讯联络系统管理工作，区域连队负责安装设备、电话机维护管理，严禁任何人或任何单位私自拆除、损坏、移动通讯设施。2、负责光缆焊接、KT28C无线通讯基站及天线指导安装，有线电话安装位置审核、通信系统调试，确保系统正常运行。3、负责定时对通讯主干线、光缆、基站进行检验，确保矿井通讯可靠。4、负责电话号码分配、号码查询、通讯录编制工作。5、信息中心接到区域故障报修后安排人员进行维修，对使用情况进行考评，如若有意损坏，则给予处罚。 6、负责建立健全通讯设备、设施、仪表技术档案，并进行分类管理妥善保留。7、信息中心维护人员分区管理各自管辖范围内设备，必需定时检测硬件设备，并填写统计。（二）区域连队管理职责1、光缆、通讯电缆、通讯设备安装敷设、搬迁、回收，由设备所在区域机电队长负责管理，应按要求安装、搬迁，不得随意安装和丢弃，设备回收后立即交回信息中心。2、通讯设备线缆必需悬挂整齐，设备卫生必需保持整齐，悬挂位置必需符合要求。不得恶意损坏通讯设施，在喷浆、放炮、打钻、洗尘时做好保护方法。3、设备所在区域单位负责电话维修工作。若出现电话故障，由单位安排电工立即维修保障通讯正常，如不能处理，立即通知调度室信息中心，安排值班人员当班处理。4、任何单位和个人不得以任何理由私自改动通讯线路，移动基站，需要对通讯线路进行改动时向信息中心提出申请，信息中心依据生产需要及设备运行情况确定改动方案，并由所在区域连队进行配合工作。5、通讯设备、设施维护和检修，必需登记具体统计，事故必需查明事故原因，并通知信息中心。6、和调度通讯联络设备关联电气设备、电源线在折除或改线时，区域负责单位必需通知调度室，并和信息中心共同处理。第十三条 矿井人员定位监测监控系统（一）调度室信息中心管理职责1、责任人员定位系统安装、定点计划、维护管理。2、责任人员定位系统调试和人员定位分站、接收器敷设定点计划。3、负责井口人员定位大屏维护和查对出、入井人员信息。4、负责建立健全人员定位查询台账、设备安装技术档案，并妥善保留。5、信息中心维护人员分区管理各自管辖范围内设备，必需定时检测硬件设备是否完好，并填写统计。（二）区域连队管理职责1、人员定位设备安装、搬迁、回收由所在区域单位负责管理，应按要求安装、搬迁、回收。2、人员定位设备及线缆由设备所在区域进行使用和管理，设备做到四牌、接地、悬挂符合规程要求，和人员定位分站设备关联电气设备、电源线在折除或改线时，区域负责单位必需通知调度室，并和信息中心共同处理。3、KJ69N人员定位设备和KGE37无线编码发射器不得恶意损坏。出现损坏设备、随意换灯、带灯不下井、一人拿多人定位卡等，造成系统采集信息不全者，视为当班无效出勤。4、人员定位系统线缆必需悬挂整齐，设备卫生必需保持整齐，悬挂位置必需符合要求。不得恶意损坏设施，在喷浆、放炮、打钻、洗尘时做好保护方法。5、入井人员若发觉本身携带智能矿灯出现故障无法定位时，立即联络灯浴中心维护人员更换，由灯浴中心转告信息中心更新信息，保持正常运行时方可入井。第十四条 其它信息系统及设备其它信息系统包含：工业环网、工业视频系统、信息引导、IP扩播系统、LED大屏、对应设备电源箱、接线盒、电源线缆、传输线缆等。（一）调度室信息中心管理范围1、负责地面、井下环网交换机、摄像机、信息引导牌、IP扩播系统、LED大屏、工业视频等设备安装和维护管理。2、负责其它信息系统设备台账、统计和安装技术档案保留。3、信息中心维护人员分区管理各自管辖范围内设备，必需定时检测硬件设备，并填写统计。（二）区域连队维护范围1、信息设备线缆、光纤敷设和回收由设备区域内单位负责，线缆悬挂和设备放置必需符合要求。 2、全部相关信息设备通讯线缆、电源线、接线盒、光缆连接器、接地极、放大器、四牌安装必需符合要求，不得损坏。3、矿井各区域范围内信息设备必需保持卫生整齐、线缆悬挂整齐，严禁设备失爆、无接地。4、辖区单位在喷浆、放炮、打钻时必需对设备做好保护方法。第四章 矿内网络安全管理第十五条 各部门工作人员应认真落实实施中国计算机信息系统安全保护条例，公安部相关计算机病毒防治条例。不得恶意篡改、删除系统参数数据，不得制造和输入计算机病毒和其它危害系统安全数据。第十六条 办公电脑每七天最少要对系统进行一次完整查毒操作，由计算机使用者自行完成。第十七条 使用信息管理平台时，要严密保护个人账户、密码及电子签章等关键信息；不得私自使用她人账户登录公布信息。第十八条 信息中心要定时对中心机房中安全防护设备进行检验，确保网络安全防护能力处于正常。第十九条 局域网关键机房严禁非工作人员进入，厂家维护人员需要进机房操作时，必需申请并在信息中心工作人员陪同下方可进行。第二十条 xx煤矿财务科、人力资源科、生产技术科等包含xx煤矿生产经营机密信息单位，必需确保关键电子数据防泄密工作。第二十一条 矿内各类服务器开设帐户和口令为专员专用，网络管理员应对用户口令保密，不得向任何部门和个人提供这类信息。第二十二条 新建系统需要接入网络时，施工单位必需书面向信息中心提出申请，信息中心技术人员现场确定无网络隐患后方可接入。第二十三条 矿属各单位不得浏览带有反动、淫秽信息网站，不得连入包含国家机密信息系统。第五章 计算机网络设备资产管理 第二十四条 依据集团企业要求，信息中心必需建立计算机网络设备管理台账，即网络系统设备（交换机、机柜、网络主干线、网线、机架、网闸）和计算机及配件（服务器、个人计算机、存放设备等）现役库存数量、名称、型号、使用单位、设备单价、生产厂家、出厂日期、出厂编号、安装地点等信息。 第二十五条 计算机网络设备采购，由矿上依据使用需求统一采购，网络系统设备采购标准上依专题上报步骤经集团企业审批后采购，特殊情况（无备件已损设备）由信息中心上报月加急材料计划采购。 第二十六条 计算机网络机房要根据集团企业要悬挂设备标识牌，内容为:设备名称、规格型号、使用单位、生产厂家、安装地点、安装时间、维护人。第六章 培训考评管理第二十七条 根据集团企业要求将信息化建设列入xx煤矿关键工作来抓，加强信息化工作领导，建立健全各类信息系统运行操作规程、规章制度、管理措施、考评标准，将企业信息化建设纳入单位行政考评中。第二十八条 xx煤矿各信息化系统考评工作由调度室信息中心出具标准，配合机电动力科、安全检验科、通风科一并负责，各基层单位应主动配合维护，发觉问题立即上报处理。第二十九条 信息化管理考评信息将根据日常考评和月度考评方法经过精细化综合管理平台绩效考评系统公布。第三十条 计算机网络和信息监测系统是我矿现在信息化建设基础，也是关键安全生产监控手段，所以对在日常考评中尤其关键。（一）对集团企业主干网络设施进行恶意攻击和随意拆除网络安全检测设备罚款11.5万元。（二）信息中心监测员严格实施交接班制度，随时观察安全监测系统图改变和填写好各类统计、台帐，不然每次罚监测员100元。（三）各类信息监测岗位值班监测员不得私自脱岗、串岗，不然罚款200元。（四）信息中心负责每个月对系统信息监测设备病毒库进行升级，补修系统漏洞，定时对全部信息设备硬件进行检修，不然罚系统管理员100元。（五）各单位负责确保所管辖区域内安全监测监控设备、调度通讯设备、人员定位设备及其它信息系统设备完好，保持正常供电，不得随意拆除、更改，不然罚辖区维护单位1000元，当事人500元，当事单位元。（六）监测监控设备、调度通讯设备、人员定位设备必需按要求安装、搬迁、回收，不得损坏或丢失设备，不然按原价赔偿，并罚辖区维护单位500-1000元。（七）全部信息设备必需保持卫生整齐、线缆悬挂整齐，不然罚辖区负责机电副队长200元，辖区维护单位500元。（八）在喷浆、放炮、打钻时，必需对信息设备做好保护方法，严禁将信息设备安装在喷雾、淋水处，不然罚辖区负责机电副队长200元，罚辖区单位1000元，并视为“三违”，交安检科处理。（九）在上班期间如发觉浏览和工作无关网站、严禁聊天、游戏、炒股等网络行为，当事人处以50-100元罚款，并收回该计算机internet网权限。（十）私自更改本计算机IP地址，或恶意占用她人地址，如发觉处以50元罚款，造成网络事故者罚款200元。（十一）未经许可，不得将不属于单位电脑整机或配件带入矿内使用，更不许可接入企业网络系统。如有发觉，处以50-100元罚款，造成网络堵塞及病毒感染，处以200-500元罚款。（十二）不得利用黑客软件以任何形式攻击企业其它计算机或服务器，违者将罚款100-300元，情节严重罚款500-1000元，并送公安机关处理。（十三）违反局域网、计算机管理措施送交考评办扣去个人所在部门当月考评分数。局域网依据办公系统使用情况，将不定时组织临时性专题培训，并天天派一人对各科室电脑使用情况进行督查，对违反要求者进行处罚。第三十一条 信息化咨询、培训关键内容包含：信息化基础知识、关键内容和实施方法；企业经营管理理论、优异管理理念；信息技术理论知识、关键方法论和信息系统应用知识；信息系统、自动化设备使用和操作；其它和信息化建设相关知识等。第三十二条 和信息化建设有直接关系科室连队，要制订人员培训计划，组织本单位、本部门人员进行信息化应用培训。（一）信息培训要面向实际、面向应用、提升技能和取得证件相集合，逐步推行企业内部培训、认证、上岗制度，做到无证不上岗，证薪相挂钩，培训认证不停升级良好局面。（二）各单位信息部门要会同培训单位分层次、针对性地组织高级管理人员、系统部门、开发人员和业务人员进行专业培训，要提升和更新全员信息化水平和业务技能。（三）各单位要高度重视信息化人才引进、使用和培养，制订激励机制对在信息化工作中做出突出贡献部门和个人，应给表彰和奖励。第七章 附则 第三十三条 本措施适适用于xx煤矿各类信息化建设项目，第三十四条 本措施由调度室信息中心负责解释第三十五条 本措施自印发之日起施行。