客户投诉处理新规制度.doc

客户投诉解决制度第一章 总 则第一条 为提高公司客户服务质量和服务水平，规范客户投诉解决程序，形成有效投诉管理机制，依照公司有关制度和规定，制定本制度。第二条 对客户投诉解决应以关于规章制度为根据，以实事求是、公平合理、解决及时为原则，最大限度地满足客户合法规定，认真解决客户提出问题，改进工作办法，优化服务质量，及时发现客户纠纷风险和不稳定因素，维护公司信誉和客户合法权益。第二章 客户投诉第三条 公司负责客户服务业务调度员为公司普通投诉事项解决负责人。涉及违规行为和导致诉讼投诉事件，由公司主管副总经理协同有关部门负责解决。公司总经理为投诉事件最后解决负责。第四条 公司如遇到客户上门投诉状况，应当稳定客户情绪，耐心听取意见，做好投诉记录并及时报告客服调度中心。第五条 客户所属从业人员（综合维修服务人员）应当按照公司关于部门和领导规定，配合投诉事项调查、反馈等工作。第六条 在解决投诉过程中，如发现公司部门或人员存在违规行为或发现客户存在较大风险，应当及时报告公司主管副总经理组织有关部门进行调查。第七条 每月将投诉记录状况提交运营服务部处第三章 解决原则第八条 客户投诉时，投诉受理人应做到耐心听取、认真审视，做到及时、专业、礼貌，体现良好职业道德和服务意识，坚持“冷解决”原则。第九条 客户投诉时，投诉受理人须注意方式办法，耐心说服教诲，切忌态度粗暴生硬，切忌随意表态、许愿，对于客户不合理规定，也要耐心解释和说服防止矛盾激化；对扬言采用过激行为对象要贯彻专人负责看守，对也许被报复人员和被破坏目的，采用有效防范办法。第十条 投诉受理人须与客户在合法、合理、自愿基本上积极协商，妥善解决，不得简朴了事，力求把矛盾和问题在公司内部解决和消化。第四章 基本解决程序第十一条 投诉按方式可分为电话投诉、信件投诉、电子邮件投诉、上门投诉等。第十二条 各类客户投诉受理及解决基本程序如下：（一）受理：投诉受理人理解客户信息和事情通过，记录投诉内容，对客户进行必要和恰当解释及安抚。如客户对受理人解释、回答表达满意，并表达不再就同一事件继续投诉，则将客户投诉解决文档整顿归档，解决完毕；（二）转发：对需要进一步核查或转办投诉，投诉受理人在受理客户投诉后1小时内，转发给有关责任部门；（三）解决：有关责任部门应在收到客户投诉解决单后24小时内与客户进行联系，妥善解决客户投诉，特殊状况下应在3个工作日内解决完毕。对不能及时回答投诉，应积极电话告知客户当前解决进度；（四）归档：确认客户投诉解决单各项内容已填写完整，对客户投诉信息进行整顿归档，投诉有关手写或电子文档整顿保存。第五章 不同内容投诉解决第十三条 对于影响公司形象和名誉重大投诉，受理人员应先上报分管领导并通报公司运营服务部和主管副总经理后解决。第十四条 对客户信函投诉，要分清投诉信件和举、检信件。如举、检信件则应及时向分管领导报告，并及时通报公司运营服务部和主管副总经理。第十五条 投诉按内容可区别为工程质量（安装缺陷、存在隐患）、服务质量投诉（服务态度）、业务操作投诉（工作失误、系统故障、内部协调）、非公司责任投诉等。第十六条 对因工程质量而引起投诉及时反馈公司工程技术部核查解决；对因服务质量和服务态度而引起投诉，经调查如确属员工服务态度或操作技能问题，当事人和分管领导应积极向客户道歉，获得客户谅解。第十七条 对因部门之间协调不够引起投诉，应一方面协调将客户业务办理完毕，然后由受理人提交记录由客户服务调度员核查解决，一时难于解决，建议有关领导进行部门协调，提出解决办法，理顺内部关系。第十八条 投诉解决完毕后，客户服务调度员要在1-3个工作日内对投诉客户进行电话回访，并对回访内容做好电话记录。第十九条 对非公司责任投诉，如因客户对关于规定不理解或因操作不当引起投诉，客户规定超过甚至违背公司规定及政策，应向客户做耐心解释和阐明，化解矛盾和排除不合理规定。第六章 考 核第二十条 每发生1起投诉（普通投诉），经核查属实，对当事人或负责人，每次扣1分；对客户投诉在指定期间内解决不及时每次扣2分。第二十一条 每发生1起重大投诉（对公司产生严重影响或经济损失），经核查属实，对当事人或负责人，每次扣5分，并可依照事情详细责任状况加大或减少考核分数。附件：客户投诉解决流程 客户投诉登记表客户投诉解决流程客户投诉客户投诉登记表记录投诉内容答复客户鉴定投诉与否成立鉴定详细责任拟定投诉解决责任部门责任部门分析投诉因素提出解决意见或方案重大投诉提交主管领导批示告知客户解决负责人投诉表格归档总结评价实行解决方案客户投诉登记表 NO：投诉客户姓名投诉日期投诉客户楼栋单元号联系电话投诉内容状况核算解决意见解决成果客户回访经办人： 主管领导：