安全生产统一标准化范本.doc

目录一、安全生产管理制度3二、安全生产检查制度5三、安全生产教诲培训制度6四、安全生产例会制度9五、事故应急管理制度10六、安全生产事故报告和解决管理制度12七、消防安全管理制度14八、重点要害部位安全管理制度17九、安全用电管理制度18十、危险化学品安全管理制度19十一、隐患排查治理制度20十二、生产劳动防护用品配备管理制度21十三、库房安全管理制度22十四、餐厅备餐间安全管理制度23十五、炊事员安全操作规程24十六、配电室安全管理制度27十七、配电室电工安全管理制度28十八、暂时用电安全管理制度30十九、明火作业安全管理制度31二十、手持电动工具安全管理制度32安全生产管理制度为了保障公司正常有序生产经营工作，使得公司财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局有关法律、法规和国家食品药物监督管理局制定行业有关规定，制定我公司安全生产管理规定。一、公司所有生产经营工作，必要严格按照北京市安全生产监督管理局有关法律、法规和国家食品药物监督管理局有关生产法规规定范畴内进行。 二、本制度旨在加强公司安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障环境下顺利进行。三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“防止为主，安康为本，防止为先，科学管理，持续改进”工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统全面安全生产管理工作。四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下主管生产负责人负责牵头，各部门重要负责人为安全委员构成安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产筹划部、物资供应部、生产车间、检查中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理；各部门重要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人报告安全生产各项管理工作状况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体状况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人报告安全生产工作状况。五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级有关领导定期、定人，按职责分工、分别进一步作业现场巡回检查。六、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备进行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，保证生产安全。七、生产各部门和车间要严格按照医药生产有关规定卫生原则，贯彻对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生检查。八、公司各部门严格按照安全防火有关规定进行管理，对化学危险物品使用、贮存、运送安全防火、防爆安全加强管理，消灭事故隐患，杜绝事故发生。九、生产各部门要严格按照生产设备、电气、线路、能源供应安全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套及有关保护用品。十一、为保证安全生产工作顺利进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教诲与安全技术知识方面培训工作。十二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强提高本部门员工安全思想意识宣教工作；加强员工安全技术专业知识培训教诲工作。十三、生产各部门加强员工安全生产基本知识教诲工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中解决普通安全问题工作能力。十四、生产各部门按国家食品药物监督管理局有关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，保证员工身体健康，保证产品质量。安全生产检查制度安全生产检查是保证安全生产重要手段之一。为保证本单位在各个生产环节中生产安全、监督各项安全规章制度和安全操作规程实行、及时发现和查明各种危险和隐患，做到早发现、早治理、早排除，特制定本制度。一、安全生产检查，由本单位安全生产监督管理办公室组织贯彻。二、检查时段及责任划分：1、按照逐级安全责任制分工，开展单位安全检查工作。2、各岗位、班组要做到每天查，部门每周查，公司每季度检查。3、每次检查负责人应提前制定检查筹划。4、每次检查应有记录。检查中发现问题及时上报安全生产委员会(安全重要负责人).三、单位在有重大活动、节日前，安全生产委员会安全重要负责人要组织安全大检查。四、设备大修、改造和新设备安装后，安全生产监督管理办公室要进行专业性检查。五、依照季节性特点，特种设备或专业性较强设备，安全生产监督管理办公室要进行专项检查。六、对每次检查和上级指引机关查出隐患、提出整治建议，安全生产监督管理办公室要负责及时按期整治，并将成果报告关于部门，对暂时难以解决问题，安全生产监督管理办公室要采用相应安全办法，并记录在案。七、检查内容及规定1、每次检查必要对本部门重点部位进行安全检查。认真检查，填写检查记录，规定限改日期，到期复查，填写复查记录。检查含复查全过程及记录交安全生产监督管理办公室安全重要负责人存档。2、寻常检查应对寻常工作中各种安全隐患现象进行安全检查，并填写检查记录，本部门存档。3、每次检查应由各部门负责人及安全员进行检查。安全生产教诲培训制度椐据中华人民共和国安全生产法、北京市安全生产条例关于条款规定，公司必要对员工开展（进行）安全生产教诲和培训，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全生产教诲培训制度，现结合公司实际状况，特制定本制度。安全生产教诲和培训，由本部门负责人组织贯彻。一、入厂教诲新职工、合同工、暂时工、外包工、培训和实习员工和外单位调入本公司员工，必要进行公司级（厂级）、车间（部门）级、班组三级安全教诲。1、厂级岗前安全教诲培训由用人部门负责人组织实行，由用人部门负责人负责进行教诲培训，内容为：1）、国家安全生产法律、法规；2）、本单位安全生产状况及安全生产基本知识；3）、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；4）、员工安全生产权利和义务；5）、关于事故案例等。2、车间级岗前安全教诲培训由车间负责人负责组织实行，由车间负责人负责进行教诲培训，内容为：1）、工作环境及危险因素；2）、所从事工种也许遭受职业伤害和伤亡事故；3）、所从事工种安全职责、操作技能及强制性原则；4）、自救互救、急救办法、疏散和现场紧急状况解决；5）、安全设备设施、个人防护用品使用和维护；6）、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7）、防止事故和职业危害办法及应注意安全事项；8）、关于事故案例；9）、其她需要培训内容。 3、班组级岗前安全教诲培训由本部门班组长负责组织实行，由班组长负责进行教诲培训，内容为：1）、岗位安全操作规程；2）、岗位之间工作衔接配合安全与职业卫生事项；3）、关于事故案例；4）、其她需要培训内容。二、学时规定：1、重要负责人：公司重要负责人和安全生产管理员工初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。危险化学品生产、储存部门负责人和安全生产管理员工安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。2、新上岗员工：公司各部门新上岗员工，岗前培训时间不得少于24学时。危险化学品、储存部门等部门新上岗员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。3、在岗员工：每年接受再培训时间不得少于8学时。4、换岗员工 ：接受再培训时间不得少于4学时。员工安全教诲培训后，应进行安全试卷考试，合格后方可上岗。试卷备档。三、培训记录： 每次安全教诲培训应有记录。记录培训时间、培训内容、培训人及受训人签字；四、建卡备档：1、每名员工，应认真建立三级教诲培训记录卡，留本部门备档。2、特种作业员工操作证经查后，留安全生产监督管理办公室备档，并按规定，组织、督促特种作业员工进行年度复审。3、在新工艺、新技术、新材料、新设备投产使用前，要按新安全操作规程对岗位关于员工进行专门教诲，并经考试合格后方可独立操作。4、公司发生重大事故或恶性未逐事故时，安全生产监督管理办公室要组织关于员工进行事故现场教诲，吸取经验教训，防止类似事故重复发生。普通事故，各部门组织本岗位员工进行事故现场教诲。五、寻常教诲：1、各级领导和主管部室，应对职工进行经常性安全思想，安全技术和遵章守纪教诲，增强职工安全意识及法制观念。使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，保证安全生产。2、主管安所有门安全重要负责人应运用各种安全活动，黑板报、录相、简报、宣传画等各种形式，经常对全所职工进行安全教诲。3、车间和班组定期开展安全生产教诲活动，做好车间，班组安全活动记录。4、停产大修，重点项目大修，和重大危险性作业，（含施工项目）时，安全主管部门安全重要负责人应配合主管部门和检修单位进行检修前专门安全教诲。六、其他：保证各级安全教诲时间和教诲质量。凡未经安全教诲培训，或经安全教诲培训考试不合格者不得上岗操作，否则追究关于员工责任。安全生产例会制度为保证我司安全经营管理工作有序运营，加强各部门工作协调，提高工作效率，特制定如下例会制度：一、我司安全经营管理例会每季度召开一次，安委会全体成员参加，安全生产监督管理办公室主任主持。二、会议重要内容：1、主管安全公司领导传达公司关于安全管理文献、告知、规定。2、各部门负责人报告本季度工作状况，需提请安全生产监督管理办公室以及其她部门协调解决问题。3、报告总结本季度安全经营管理、治安、产品质量工作状况，检查分析事故隐患，研究拟定安全防护办法。4、由本部门经理对本季度本部门安全工作进行讲评，提出下季度工作要点，并进行布置安排。三、全体参会人员要畅所欲言，容许持有不同观点和保存意见，但会上一旦形成决策，无论个人批准与否，都必要认真贯彻执行。四、参会人员要严格按照会议告知时间准时参会，不得迟到，遇有特殊状况不能准时或无法参会，须向会议主持人提前请假，并委派关于人员参加。五、参会人员要认真做好记录，会后严格贯彻，传达会议精神。六、各部门小组会议，每月召开一次，并做好记录。所有会议记录由安全生产监督管理办公室存档。事故应急管理制度为了保障公司生产和办公正常有序进行，营造一种和谐、稳定工作环境，防止不安全问题发生，特制定本领故应急管理制度。一、加强组织领导，贯彻安全责任，全力防止生产安全事故。1公司组建事故应急指挥部，下设事故应急办公室。2公司各部门要牢固树立“以人为本”理念，坚持“安康为本、防止为先、科学管理、持续发展”方针，深刻结识做好安全生产工作重要性，进一步贯彻行政负责人负责制和公司法定代表负责制，切实加强本单位、本部门安全生产工作领导。二、合理安排，加强监督检查，强化安全生产监督管理。1加强危险化学品安全监管，严防危险化学品泄漏和爆炸事故发生，对危险化学品储罐和仓库等要害部位，完善危险化学品储存场合通风、降温、防洪、防潮等办法。2对易积水生产区及危险化学品储存区，采用围堰、加高围墙等办法，并准备好排水设备。3做好夏季防暑降温和职工食堂生活卫生工作。贯彻防暑降温办法，合理组织生产作业，防止中暑和食物中毒事故发生；加强职工食堂各项卫生方面管理工作。三、加强高温季节用电安全管理。1保护电力设施，做好重点线路、配电室等设备设施巡视和检修，制定事故抢修方案。2针对潮湿天气各种用电设备绝缘限度减少，容易发生触电事故状况，加强作业安全管理。加强对电气设备和安全保护装置维护、保养和检测，对电工作业人员进行安全教诲，严格执行持证上岗制度和安全操作规程。四、加强值守，做好应急救援准备工作。1严格执行应急值守制度，及时掌握安全生产动态，保证信息渠道畅通，对浮现各种突发事故和异常状况必要及时上报，做到迅速启动应急预案，及时处置各类突发事件。2公司定期对保安队员和全体员工进行防火安全、生产安全、治安防范等方面宣传、教诲、培训工作，提高全员应急突发事件思想意识。3保安队员依照本单位实际状况，经常进行防火演习，对防火器材进行检查，提高防火知识和操作水平。4保安队对公司消防器材、消防水井位置要做到心中有数，各个库房和要害部位配备灭火器和沙袋。定期对这些设备进行检查，保持良好使用状态。5如遇突发事件，在公司事故应急指挥部指挥下，各部门、车间要积极组织人员协助配合有关工作。生产安全事故报告和解决管理制度一、发生生产安全事故后，单位负责人必要按程序及时、精确、完整上报，不得迟报、漏报、谎报和瞒报。二、发生事故后，要急救伤员，保护现场，及时报告本部门负责人。1、轻伤事故，报告本部门负责人解决解决。2、重伤以上事故，事故现场关于人员在报告本部门负责人同步，及时报告安全生产监督管理办公室。安全生产监督管理办公室主任接到报告后告知有关部门启动应急预案并及时赶赴现场，采用有效办法组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。在报告安全生产监督管理委员会主任并得到批准后，按国家有关规定及时、精确、完整如实向朝阳区安全生产监督管理等关于部门报告。3、安全事故报告应涉及下列内容：1）、事故发生单位概况；单位名称、公司规模、单位地址、事故发生地地址、2）、事故发生时间、地点以及事故现场状况；3）、事故简要通过；4）、事故已经导致或者也许导致伤亡人数涉及下落不明人数和初步预计直接经济损失；5）、已经采用办法；6）、事故报告人单位、姓名、职务及联系电话。4、发生事故后，单位负责人及时启动相应应急预案，采用有效办法，组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。5、因急救人员、防止事故扩大因素，需要移动事故现场物件时，应当做出标记志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。不得伪造或故意破坏事故现场、不得转移、隐匿资金、财产，或者销毁关于证据、资料。6、事故发生后，及时成立事故调查小组，配合政府有关部门进行调查、解决。在调查、解决过程中，单位和个人不得回绝、阻扰、干涉调查、不得回绝提供关于状况和资料。7、在事故调查期间，单位负责人不得擅离职守，随时接受事故调查组询问，如实提供关于状况。8、对事故报告和调查解决违法行为，单位和任何个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者关于部门举报。9、按规定将事故状况报告关于部门和告知接待单位及家属；10、做好伤亡人员善后解决工作；11、事故调查解决后，本着“四不放过”原则，即：事故因素未能分析清晰不放过；事故责任者和职工未受到教诲不放过；未采用防范办法不放过；事故责任者和有关人员未受到解决不放过。及时制定整治防范办法，以事故通报和事故分析会等形式教诲职工。消防安全管理制度一、总则1、本制度根据消防法规并结合我司详细状况制定。2、本制度旨在加强公司防火安全工作，保证公司生产设备、财产及员工生命安全得到保障，使公司各项工作在有保障安全环境下顺利进行。3、公司防火安全工作，实行“防止为主，教诲为辅，防消结合”方针，由公司安全生产监督管理委员会负责实行全面工作。二、防火安全组织与机构设立1、公司所属各单位、各部门、车间均实行防火安全责任制。2、公司防火负责人由公司生产经营总负责人担任，各部门、车间防火负责人分别由本部门负责人担任。3、为保证各项防火安全办法贯彻，公司安全生产监督管理委员会负责我司防火安全工作。此外，各部门、车间、生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作兼职防火安全员。4、各级职能部门均要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段作用，公司保安队是防火寻常检查工作队。三、防火安全职责1、全体员工都应树立消防意识并有安全防火责任和义务。2、公司防火负责人和各单位、各部门、科室、车间防火负责人分别对我司和本单位、本部门、科室、车间防火安全负责。3、各级防火安全负责人职责是：1)、切实执行公司消防工作制度，严格执行消防法规。2)、将消防工作列入工作议事日程，做到与生产、经营工作同筹划、同布置、同检查、同总结、同评比。3)、依照防火安全制度，依法纠正违章操作。4)、协助调查火灾因素，提出解决意见。4、安全生产监督管理委员会职责是：1)、完毕公司寻常防火安全、宣传、检查、监督指引工作。2)、制定公司防火安全制度和各项办法。3)、定期组织防火安全检查，主持整治火险与事故隐患。4)、组织交流经验，评比表扬先进。5、各部门、科室、生产班组和要害工作部位兼职防火安全员在安全生产监督管理委员会领导下，贯彻本工作部位防火安全办法。6、义务消防队接受安全生产监督管理委员会指挥调动，认真履行消防职责。四、防火安全办法1、公司防火安全工作，本着“防止为主，教诲为辅、防消结合”原则。2、各部门在生产和工作中，应严格执行上级部门颁布关于防火条例，并依照自己实际状况，制定出详细办法。3、安全生产监督管理委员会应经常对全体干部、员工进行防火安全教诲，并组织义务消防队进行消防训练。4、各部门、科室、生产班组、要害部位兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其他各科室每星期做一次检查；各单位、部门防火负责人应每月对本单位、部门防火安全工作做一次检查；公司安全生产监督管理委员会每半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。5、办公大楼设计安装消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各部门、科室和要害部位工作、生活配备相应种类和数量消防器材。上述消防设备及器材不得借故挪作她用。6、对从事或聘任电工、电气焊工易燃易爆等特殊工种人员，要按规定进行防火安全技术考核，在获得防火操作合检证后方可上岗。提出动火申请后方可进行。7、施工作业中需用明火，要按规定由动火单位填写（暂时动火作业申请表）按不同级别事迈进行审批。1)、普通动火作业指也许发生普通性火灾事故，由火灾发生部门提出申请，经本部门防火安全员提出意见，经本部门防火负责人审批，同步上报安全生产监督管理办公室审批后执行。2)、动火作业必要由本部门负责人提出意见，经公司安全生产监督管理办公室审批。要严格办理审批手续，待批准后发给暂时动火允许证方可进行动火作业。动火后做到清理现场和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体员工无论在员工宿舍或厂内工作区，普通不得使用电炉等电器。8、仓库库存物资和器材，要按上级发布仓库防火安全管理规则规定堆放和管理，对易燃、易爆有害物品，更要严格按章妥善管理。9、任何人发现火险，都要及时、精确地向安全生产监督管理办公室或消防机关报警，并积极投入参加扑救。五、奖励与惩罚1、对防火安全工作定期检查评比，对获得下列成绩单位或个人，予以恰当表扬和奖励。1)、进行消防技术革新，改进了防火安全条件，增进了安全生产；2)、坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了公司安全；3)、不怕危险，敢于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生；4)、及时扑灭火灾，减少损失；5)、其她对消防工作有贡献；2、对无视防火安全工作，违背关于消防法规，经指出拒不执行部门或个人，行政部有权视情节予以处分和涉及经济制裁在内惩罚。3、对玩忽职守导致火灾事故，应对直接责任者和所在部门防火负责人追究责任，触犯刑律，还应上报司法机关追究刑事责任。重点要害部位安全管理制度一、依照国家关于规定及单位特点，仓储库房、锅炉房、危险品库房、配电室等部位为公司重点要害部位。二、重点要害部位建立严格岗位安全制度，操作程序、工作原则、应急方案，并明文张挂。三、建立设备管理档案，内容应涉及：位置平面图、设备名称、商标产品质量证书、使用阐明书、在岗人员、安全负责人、安全设施、规章制度、操作程序、运营记录、检查维保记录、事故记录、安全预案等。四、建立门禁制度，张贴“闲人免进”标志，控制无关人员进入。如工作需要，要进行登记后，方可进入。五、各重点要害部位必要安装消防自动报警装置及事故应急照明装置。配备足够消防器材，按照国家关于部门规定，采用必要技防、物防等安全防护办法。为在此岗位工作人员配发必要劳动保护装备和用品。无人值守部位，要安装事故报警装置。六、重点要害部位内禁止堆放可燃物品，禁止存储易燃易爆物品（除特设库房外），不得存储与工作无关物品。禁止搭设床铺休息。七、在重点要害部位工作特种作业人员必要通过专业部门培训，并获得特种作业操作证，对未获得特种作业操作证人员，不准上岗。要保持工作人员相对稳定。对患有严重疾病或犯有严重问题人员，要及时调离。八、工作人员要严格遵守岗位安全制度和安全运营过程，禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉，禁止擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运营登记和工作记录。九、按照国家技术监督部门和设备设施使用关于规定，对重点要害部位设备定期检查、保养，发现问题及时解决。检查保养过程中，要严格遵守操作规程，设立安全标志，杜绝各种安全隐患。每年准时向关于部门申报审验，审验合格后方可继续使用。安全用电管理制度 一、电工属于特种作业人员，必要通过国家规定专门业务培训，并获得特种作业资格证书，方可上岗作业。二、电工人员，上岗前必要按规定穿戴好劳动防护用品，工作时，必要严格遵守安全操作规程。三、用电设备、设施应有可靠接地保护，并且不容许超负荷使用。四、电源导线不许缠绕和捆绑在金属管道和金属构件上。五、未经容许不得私接乱拉暂时线，和使用电炉子等表面炽热电器。六、移动电源必要使用绝缘良好橡胶护套线，禁止使用塑料双绞线。七、电线接头必要压接牢固，并绝缘包扎良好。八、胶盖闸用于电源开关使用时，胶盖闸内装设与设备负荷相匹配保险丝或易熔片，不准用铜丝或铁丝代替保险丝。九、凡是电器（设备）自身电源线是三极插头，就应采用已接好地线三孔插座。（接地极不准甩掉不用）。十、对用电炊事机械、设备规定做到：一机、一闸、一箱、一漏，禁止同一开关电器同步控制两台及两台以上用电设备（含插座）。十一、对漏电开关应定期检查，并做好记录。失灵漏电开关应及时更换。十二、使用60瓦（不含）以上灯泡要用磁灯口。 十三、组合插座及插座电源导线应完好无损，不得吊挂使用，不容许超负荷使用，禁止使用伪劣插座。十四、电气设备维修、检修必要由正式电工进行双人作业。危险化学品安全管理制度一、危险化学品由我司物资供应部负责进行安全管理。二、危险化学品采购人员，必要到有危险化学品经营允许证商店或有生产允许证工厂购买危险化学品。三、采购人员需向供货单位索要与危险化学品名相一致安全技术阐明书和安全标签。四、使用危险化学品人员要认真阅读和熟悉技术阐明书与安全标签提示危险化学品理化特性。五、在使用过程中严格遵守安全操作规程，并穿戴整洁防护用品。六、未成年人员和怀孕妇女不得从事危险化学品作业。七、对剧毒品要制定“五双”（双人验收、双人发货、双人保管、双把锁，双本帐）管理制度，领用审批等规定。八、对生产、维修、使用压缩气体，易燃气体（氢气、乙炔、氧气等）要专人保管，隔离存储，远离火种热源，防止曝晒。九、本单位所需酸性，碱性腐蚀品，或互为禁忌其她危险化学品要分类存储和保管。应存储在阴凉、干燥、通风、避光、通过防腐蚀解决场合。十、依照危险化学品理化特性，配备充分消防器具。生产劳动防护用品配备管理制度劳动防护用品是劳动者在生产劳动中，保障人身安全重要物质条件，生产经营单位应当按照国标或行业原则为从业人员免费提供合格劳动防护用品，不得以货币形式或用其他物品代替。一、生产劳动防护用品配备和管理，由公司物资供应部组织贯彻。二、采购人员，必要购买合格劳动防护用品，劳保库房人员，必要对产品质量进行验收，合格后，分类存储，防止变质和失效，并建账登记。三、库房应定期对劳动防护用品进行检查、检测，过期失效及时更新更换。四、库房严格按照领用手续、规定和原则发放。五、新入厂职工、转岗人员、复工人员劳保用品发放，必要进行安全生产教诲后（见教诲卡或本厂安全重要负责人审批手续）才干发放。六、对于因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏或失去其应有功能时，本人可以提出申请，本部门负责人确认，经安全生产监督管理办公室厂安全重要负责人批准后，可以提前报废更换。七、职工在有效期限内离岗时，领用劳动防护用品，应按公司规定到主管部门办理销账手续，并按一定比例折价。八、厂内职工，上班后必要按规定对的穿戴和使用劳动防护用品，未对的着装和使用者，根据本所规定，予以批评教诲或经济惩罚。九、从业人员所在部门负责人、安全员必要随时检查所在岗位人员劳保用品穿戴和使用状况，对不合法使用，经教诲不改正者，予以惩罚。十、劳动防护用品发放原则，应依照公司所有工种和类别，制定出发放原则明细表。库房安全管理制度一、库房内重要通道宽度不应不大于2米。二、库存物品应分类、分垛码放，每垛占地面积不应不不大于100米2。并保证“五距”：垛与垛距离不应不大于1米，垛与灯距、垛与墙距不应不大于0.5米，垛与柱距，垛与梁距不不大于0.3米。三、库房内敷设配电线路，应穿管保护，电源开关应设在库房外，保管人员离库时必要拉闸断电。四、库房内不准使用移动式照明灯具，不准使用碘钨灯和超过60W以上白炽灯。五、库房内不准使用电炉子、热得快、电熨斗，电烙铁等表面炽热电器。六、普通库房内禁止存储化学危险品。易燃易爆物品应设立在专用独立库房内，禁止带火种进入库房，防火防爆标示醒目。七、库房内不准设立办公室，休息室或留宿住人，库房内不准用可燃材料搭建隔层。八、库房内整洁无其他杂物。九、配备消防器材符合规定。十、库房管理人员，每天上班迈进行检查，下班迈进行检查，确认无任何隐患时才干下班。十一、库房管理应账、物相符。十二、对易碎物品，应轻拿轻放，和不可倒置等。十三、物品不适当码放过高，以免崩塌伤人。十四、使用梯子时，应放稳防滑。餐厅备餐间安全管理制度一、厨房在使用各种炉火时，必要严格遵守操作规程，使用燃气灶时，要先点火，后开气。每日下班时，要有专人负责断电、断气并登记备案。二、厨房各种电气设备（机械、照明、插座、线路等）安装使用，必要符合防火安全规定，三、用电设备禁止超负荷使用，并且绝缘良好，接点、接头要牢固，有合格保险装置。四、厨房各种机电设备操作，必要制定安全操作规程，并严格执行。五、厨房在热油、炸制食品和烘烤食品时必要专人看守，掌握温度不能过高，锅内放油不得太满，防止因油温过高或油溢出锅而引起火灾，不得违背操作规程。六、厨房灶台照明应使用防潮灯，灶台附近应配备灭火毯和消防器材。七、定期清洗烟道、烟罩、灶台油垢，避免油垢过多引起火灾。八、燃气存储或调压室内应安装防爆照明灯及报警装置，通风良好，使用完毕后有专人关闭阀门，并做好记录。九、熟知公司消防报警程序及厨房消防器材存储位置，会使用消防器材，禁止将消防器材挪作她用。十、应急照明装置保证正常使用。配电室安全管理制度一、张贴“闲人免进”标志，控制无关人员进入，如工作需要，要进行登记后，方可进入。二、所有电工要持证上岗，按规定穿戴好劳动防护用品。值班员要坚守岗位，勤检查，及时排除异常状况，避免发生短路、断电、火灾等事故。三、配电室内不得堆放杂物及与工作无关物品，禁止堆放可燃物品，禁止存储易燃易爆物品。四、定期对变压器、开关柜、配电柜进行清扫。五、安装、维修电器线路时，要在上级电闸悬挂“有人操作禁止合闸”标志牌，严格按操作规程双人操作。六、倒闸操作应按规定对的填写、使用倒闸操作票。七、经常检查配电室通往室外挡鼠板与否插好，经常检查墙体、门窗和通风处防护网与否严密，有无孔洞、缝隙，防止飞鸟、小动物进入，导致短路，引起火灾。电缆沟内定期投入鼠药。八、熟知消防报警程序及配电室消防器材存储位置和用法，禁止将消防器材挪作她用。九、应急照明装置保证正常使用。配电室电工安全管理制度一、值班电工，上班时，必要穿戴好劳动防护用品，持证上岗。二、值班电工，必要具备必要电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电室内各种设备性能和操作办法。并具备异常状况采用办法压力。三、高压配电室值班必要两人以上，并且至少有一人持高压操作证。四、值班电工要有高度工作责任心，严格执行值班巡视制度，倒闸操作制度，工作票制度、交接班制度、安全用品及消防设备管理制度和出入制度等各项制度规定。五、容许单独巡视高压设备及担任监护人人员，应经动力部门领导批准。六、无论高压设备带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若有必要移开遮栏时，必要有监护人在场，并符合设备不断电时安全距离。七、雷雨天巡视室外高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得接近避雷针与避雷器。八、巡视配电装置，进出高压室，必要随手将门关好。九、与供电单位或顾客（调度员）联系，进行停、送电倒闸操作时，值班负责人必要复诵核对无误，并且将联系内容和联系人姓名作好记录。十、停电拉闸操作必要按照油开关（或负荷开关等）、负荷侧刀闸、母线侧刀闸顺序依次操作。十一、高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作，必要由两人执行。十二、用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴。雷电时禁止进行倒闸操作。十三、电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全办法之前，应视为有电，不得触及设备和进入遮栏，以防突然来电。十四、施工和检修需要停电时，值班人员应当按照工作规定做好安全办法，涉及停电、验电、装设暂时接地线，装设遮栏和悬挂警示牌、会同工作负责人现场检查确认无电，并交待附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理允许开工签证，方可开始工作。十五、工作结束时，工作人员撤离，工作负责人向值班人员交待清晰，并共同检查，然后双方办理工作终结签证后，值班人员方可拆除安全办法，恢复送电。十六、停电时，必要切断各回路也许来电电源。不能只拉开油开关进行工作，而必要拉开刀闸，使各回路线至少有一种明显断开点。变压器与电压互感器必要从高低压两侧断开。电压互感器一、二次熔断器都要取下，油开关操作电源要断开，刀闸操作把手要锁住。十七、验电时，必要用电压级别适当，并且合格验电器，在检修设备进出线两侧分别验电，验电前应先在有电设备上实验证明验电器良好，高压设备验电必要戴绝缘手套。十八、当验明设备确已无电压后，应及时将检修设备导体接地并互相短路。对也许送电至停电设备各方面或也许产生感应电压某些都要装设接地线，截面不得不大于25mm2。接线必要牢固可靠，不能用缠绕办法进行。装拆工作必要由两人进行，装时先接好接地端，拆时先拆导体端。不许检修人员自行装拆和变动接地线，接地线应编号并放在固定地点，装拆接地线应做好记录，并在交接班时交待清晰。十九、在电容器组回路上工作时，必要将电容器逐个对地放电。二十、在一经合闸，即可送电到工作地点开关和刀闸操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”警示牌。工作地点两旁和对面带电设备，遮栏上和禁止通行过道上悬挂“止步、高压危险”警示牌。工作地点应悬挂“应在此地工作”警示牌。二十一、线路或顾客检修规定停电时，值班人员应采用安全办法，然后告知对方负责人开始工作并进行登记。工作结束后必要接到原负责人告知方可恢复送电。禁止商定期间停、送电。二十二、在带电设备附近工作时，必要设专人监护，带电设备只能在工作人员前面或一侧，否则应停电进行。二十三、低压回路停电检修时应断开电源，取下熔断器。在刀闸操作手柄上挂“禁止合闸，有人工作”警示牌。二十四、低压设备带电工作时，应设专人监护。工作中要戴工作帽，穿长袖工作服、戴绝缘手套，使用有绝缘柄工具，并站在干燥绝缘物上进行工作。相邻带电某些，应用绝缘板材料隔开。禁止使用锉刀、金属尺和带有金属物毛刷、毛掸工具等。二十五、发生人身事故和火灾事故时，值班人员不经联系及时断开关于设备电源，以进行急救。二十六、电器设备发生火灾时，应运用卤代烷型、二氧化碳、磷酸铵盐粉和1211干粉灭火器。变压器着火时，只有在周边所有停电后，才干用泡沫灭火器扑救。二十七、配电室门、窗应加设网栏，防止鼠雀害。暂时用电安全管理制度暂时线路是解决特殊状况下，各部门急需电源暂时办法，为严格控制暂时线路架设并加强管理，特制定本制度：一、凡是需用暂时线路部门，必要提前向设备动力部门申请，经批准后方可架设暂时线路。二、凡是暂时线路，必要由设备动力部电工负责按批准日期安装和拆除，非电工人员一律不准擅自安装、架设、使用。三、露天使用暂时线路部门，必要设专人负责巡回检查管理。四、凡不合格设备、机械器具均不得使用暂时线路。五、任何部门必要在申报批准日期内使用暂时线路，逾期必要重新申报，不得以任何借口长期使用暂时线路。六、凡违背上述规定暂时线路，安全生产监督管理办公室（主管安全负责人）有权告知电工停止供电；因自身安装使用或挪用暂时线路而发生事故部门，其后果由当事者负责，安全生产监督管理办公室依照事故限度予以行政或经济惩罚。明火作业安全管理制度一、凡在我司区域内进行焊接、切割、烘烤、熬炼和喷灯等明火作业，由动火部门提出申请，设备动力部在进行现场勘查后，负责办理“明火作业允许证”。“明火作业允许证”应注明动火级别、申请部门和动火部位、动（用）火人及监护人、明火作业理由、现场实行安全办法状况、动火时间和地点等内容，并经安全生产监督管理办公室、设备动力部共同审核签字后，组织实行。二、明火作业必要在“明火作业允许证”批准有效时间内（时间不超过一天）作业，凡提前、延期或变更明火作业时间地点，必要重新办理相应手续。三、明火作业前，要做到“八不”：1、防火、灭火办法不贯彻不动火；2、周边易燃杂物未清除不动火；3、附近难以移动易燃构造未采用安全办法不动火；4、凡盛装过油类等易燃液体容器、管道,未经洗涮干净、排除残存油质不动火；5、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险容器和管道不动火；6、凡储存有易燃、易爆物品房间、仓库和场合,未经排除易燃、易爆危险不动火；7、在高空进行焊接或开始焊割作业时,下面可燃物品未经清理或未采用保护办法不动火；8、未配备相应灭火器材不动火。四、在动火中要做到四要：1、动火前要指定现场安全负责人；2、现场安全负责人和动火人员必要经常注意动火状况,发现不安全苗头时,要及时停止动火；3、发生火灾爆炸事故时,要及时安全生产监督管理办公室，并采用相应扑救办法；4、动火人员要严格执行安全操作规程。五、动火后要做到一清：动火人员和现场安全负责人在动火后,应彻底清理现场火种