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学院实习指导教师工作手册模板.doc

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资源描述
江门职业技术学院 20 --20 年第 学期 实习指导老师 工 作 手 册 系 别: 教 研 室: 教 师: 20 年 月 日至20 年 月 日 目 录 一、校外实习指导老师职责(试行)………………………………………1 二、校外实习计划和安排……………………………………………………3 三、实习生信息表……………………………………………………………4 四、检验情况统计表……………………………………………………… 7 五、学期校外实习工作总结………………………………………………16 江门职业技术学院 校外实习指导老师职责(试行) 校外实习(包含校外实训、顶岗实习、工学结合)指导老师在系部、试验实训中心主任领导下,负责学生校外实习指导工作,其关键职责以下: 第一条 热爱本职员作,熟悉实践教学,专业对口,熟悉校外实习相关管理制度。 第二条 依据理论教学和实训教学要求,在学生实习前一学期末填报《校外实习教学计划》。 第三条 依据教学计划、实践教学纲领要求并结合实习单位具体情况,认真编写实习任务书、实习指导书、实习汇报书(可统称为实习手册,或细化为实习讲义、实习教材),经系主任审批后印发给学生。实习任务书要具体讲明实习目标、要求、内容及安全要求,指导学生做好实习准备工作。 第四条 会同实习单位做好学生实习前培训工作及安全生产教育工作。 第五条 做好技术指导工作及实习考评工作,想方设法完成实习任务,确保实习质量。 第六条 对实习期间出现问题,要立即和实习单位沟通,和实习单位共同努力给处理,经努力还无法处理,立即向系领导和学院汇报。 第七条 实习结束后,按学院相关要求,对校外实习情况进行分析总结,评定出学生校外实习成绩,并按学院及系要求搜集和上交相关资料。 第八条 指导老师要主动参与到校外实训基地建设,充足利用校外实训基地优势,立即吸收最新科技结果用于实践教学,研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考评方法,对实习提出提议,努力提升实践教学质量。 第九条 要重视学生职业道德素质培养,教育学生养成热爱劳动,遵纪遵法、服从管理、爱岗敬业,团结协作良好习惯。 第十条 指导老师兼任实习带队老师,同时要推行实习带队老师职责。 教 务 处 二〇〇七年九月三日 (可粘贴) 校外实习计划和安排实习学生信息表 班级: 人数: 序号 学号 姓名 家庭和 学生电话 E_mail 或QQ 实习单位 联络人及电话 实习单位变更统计 1               2               3               4               5               6               7               8               9               10               11               12               13               14               15               16               17               18               19               20               (此表可打印粘贴) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 检验情况统计表 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 班别 人数 实习单位 日期 年 月 日第 周星期 实习类型 学生实习情况 包含学生岗位安排、工学结合、好人好事(尤其亮点)情况,学生考勤及表现情况。 问题及处理情况 老师署名: 备注 注:1、实习类型:顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等; 2、跟队老师天天填写,不能跟队老师每次检验时填写(每七天不少于1次) 实习班别 人数 实习单位 学期顶岗实习工作总结 实习班别 人数 实习单位 实习起止日期 指导老师 是否驻厂 对照实习任务要求和指导(带队)老师工作职责,完成工作情况: 好经验和做法(尤其是亮点): 存在问题及以后计划采取方法: 说 明 一、《工作手册》每位负责老师一本,请按要求和实习学生沟通联络,立即作好统计。 二、负责老师按《校外实训管理措施》等校外实践教学管理制度相关要求对存在问题进行处理,并立即上报系部。 三、该《手册》学期结束后上交。学院和系将定时对管理统计情况进行检验,并作为老师工作成绩考评依据。
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