燃气公司职位说明书样本.doc

新奥燃气职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：广告宣传员所属单位：组员企业所属部门: 市场部所属职类职种：市场类营销职种工作地点： 职位设置日期：职位目标：（简明介绍该职位关键目标，突出该职位对组织独一无二贡献。）负责广告宣传策略制订和计划实施。燃控股广告宣传总体策略在区域市场实施,制订广告宣传计划及审批后实施，广告宣传计划实施跟踪及效果分析，媒体信息、广告宣传案例搜集和交流推广，品牌认知度及消费者行为调查企业实施部分 工作关系：（简明介绍该职位汇报关系及在组织中位置。）直接上级：市场部主任同僚：内勤 市场开发员直接下属：关键职责：（描述该职位4-10项应负责任，包含关键活动和要达成结果，所负责任、衡量标准和对该职位绩销考评设置要综合考虑，衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）序号应负职责衡量标准1广告宣传总体策略实施: 主导负责燃控股总体广告宣传策略在区域市场实施投入时间、数量、形式及预算费用，企业形象及产品广告投放百分比符合集团标准品综合认知度提升2广告宣传计划制订: 在燃控股广告宣传总体策略指导下，负责年度广告宣传计划和预算费用制订和申请 计划有效性费用合理性3广告宣传方案确实定和实施：依据广告宣传计划制订广宣实施方案，包含广告企业选定、广告公布内容和媒体选择、广告投放数量立即间安排、广告宣传文字用语规范、方案实施所需费用等方案可操作性具体实施效果4事件营销计划制订及方案实施：依据企业内外部能够自我宣传市场机会，进行事件营销方案制订并主导实施专题选择有新意方案实施有效果5效果评定: 跟踪评定广告宣传效果，定时撰写汇报评定广宣方案实施对于品牌认知度提升和企业销售业绩影响评价客观性后续改善度6信息案例搜集及交流推广: 搜集整理市场媒体信息，包含针正确受众群及价位，广告宣传策划方案例，帮助燃控股营销策划部做好组员企业间成功经验交流和推广广宣品水平提升单位成本降低任职要求：（列出此职位最低需要基础要求、任职资格和素质等。）适应年纪23岁以上适应性别男女适应性别所需学历高中所需职称初级适应专业营销策划类中专（职高）中级语言文字类 大学专科 高级大学本科 硕士以上任职资格工作经历:3年以上市场策划工作经验，有燃气行业工作经验者优先； 专长1. 熟悉能源市场知识和民用燃气市场方面知识；2. 含有优异组织、管理、策划能力；含有良好沟通、协调能力； 3. 对市场含有敏锐洞察力及应变能力； 4. 熟悉区域市场多种广告媒体和影响力，5. 能够以科学方法跟踪分析广宣方案传输效果； 6. 对现代营销理论和实践有系统、深刻了解和体验。其它需要事项: 知识包含面广,富有创新精神素质要求 市场洞察力总结分析能力组织能力团体协作能力沟通协调能力逻辑推理能力创新能力语言文字能力职位依据：（关键填写编写本职位说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写： 同意：审核：编制日期：