设备公司典型职位说明书(2)样本.doc

职位说明书第1页 共2页单位： 743厂职位名称： 主任设计师签字日期： 部门：产品设计研究所任职人： 任职人签字：编号：直接主管：总设计师直接主管签字：任职条件学历： 本科资格证书： 外语水平： 经历：5年相关经历专业知识：弹箭设计专业业务了解范围：企业产品设计、工艺步骤、企业设备情况、中国加工工艺方法，协作单位产品加工情况。职位目标：依据研究所下达分系统设计项目任务，负责组织方案设计，原理样机试制、工程研制、设计定型、生产定型全过程，经评审达标、归档，指导项目组员业务技能，提升设计水平，为企业经营发展提供产品确保。沟通关系内 部外 部采购部理化中心质检中心加工单位协作单位类型简单较难复杂频率偶然常常频繁下属人员人数直接类别管理人员间接专业人员累计其它人员职位说明书第2页 共2页职责范围说明：按职责关键程度列出每项职责及其目标责任程度衡量标准1. 方案设计：依据总体设计下达分系统性能指标及技术文件，负责设计测算、结构设计、技术文件编制，协调技术接口部门，编写设计方案论证汇报，提交主管评审，确保分系统设计达成总体设计指标要求。全责评审合格2. 原理样机试制：依据分系统设计方案结构图纸及技术文件，负责跟踪试制全过程，掌握样机工艺及加工可行性，决定更改设计数据，完善设计性能，参与样机性能测试和验证性试验，在评审确定后，修改设计数据性能，为工程研制准备样机试制条件。全责设计达标3. 工程研制：依据原理样机评审结论，组织分系统“出样机设计”到“正样机设计”全过程研制，审核“出样机设计”到“正样机设计”方案出现工艺加工技术问题，在分系统范围内提出设计改善提议，分系统范围外性能指标，报主管审订改善，经评审达标，为设计定型提供可靠确保。全责正样机判定试验4. 设计定型：依据正样机评审结论，负责固化正样机评审确定设计关键结构和技术状态，组织整理完善图纸技术文件，审定正样机设计样品，参与定型试制，经过评审，提交全部设计定型设计资料，为生产定型提供保障。全责定型试验汇报5. 生产定型：依据设计定型评审结论，组织处理生产定型试制过程工艺加工问题，提出设计个性意见，经主管审定后，组织修订完善，并归档保留，为企业批量生产发明条件。全责正确立即6. 业务档案：依据研究所下达工作目标和设计要求，组织分系统项目组员工作目标分配，设计业务指导培训，部件设计进度考评，业务技能考查，以提升项目组员技能，确保设计项目任务全方面完成全责工作目标完成率