岗位新版说明书参考样本.doc

岗位说明书参考样本岗 位 说 明 书单位名称（单位全称）组织机构代码XXXXXXXX内设机构办公室岗位名称办公室主任岗位类别管理岗位等级七级岗位代码GL07001岗位职责任务1.在单位责任人领导下，负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作；参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位各项管理规章制度；综合协调单位内外事务。2.负责拟订单位相关事务管理具体措施，检验督促各项事务管理要求实施。3.负责相关公文，起草相关文件，单位印章管理等工作。4.负责上级下发各类文件、简报、信件(传真)收文、拆封、登记和分送等工作处理。5.负责单位安全保卫监管工作。6.负责单位网站指定栏目标信息采编及维护工作。7.负责单位公务用车管理工作。8.负责单位对外联络和接待。9.完成上级交办其它任务。岗位工作标准1.严格遵守单位章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德，起带头作用。6.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.含有党政领导干部选拔任用工作条例、云南机关岗位设置管理实施意见等要求任职基础条件。2.大学专科以上学历，外招人员应含有大学本科以上学历。以上行政管理工作经验，近两年考评称职以上，身体健康。3.熟悉机关日常行政管理工作，含有一定管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表示能力，含有团体合作精神。5.符合单位人事聘用其它要求。岗位说明书参考样本岗 位 说 明 书单位名称（单位全称）组织机构代码XXXXXXXX内设机构信息中心岗位名称网络管理员岗位类别专业技术岗位等级七级岗位代码ZJ07001岗位职责任务1.在单位责任人领导下，为信息化建设各项工作提供全方面、总体技术支持、指导，组织信息化建设新项目、新技术研发；制订信息化建设计划、方案, 主持项目技术方案、实施计划论证，协调处理项目建设中重大技术难点或实施难点；提供单位网站计划、建设技术支持。2.根据电子政务项目标实施标准，经过对用户需求深入了解和掌握，编制和具体项目相适应均衡、综合实施计划，制订项目实施进度表。3.协调技术支持方多种资源落实，帮助组织项目实施队伍，负责指定项目标计划、实施、完工过程组织、协调及管理工作。组织和项目相关会议，开展技术培训。4.落实成本及费用控制方法，并对采购、项目协议条款及设备供给商选择提出意见。5.负责项目标现场实施，安排天天工作，立即反馈并落实用户提出问题。确保项目标准期完成并最大程度地满足用户需求。6.完成上级交办其它任务。岗位工作标准1.严格遵守单位章程和规章制度。2.有强烈工作激情和再学习能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.含有云南省机关岗位设置管理实施意见要求基础任职条件。2.大学本科以上学历，外招人员应含有硕士以上学历。取得高级工程师任职资格，从事计算机技术管理工作以上。近两年考评称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验，有一定管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思绪清楚，强烈敬业精神和团体合作观念。良好沟通能力、书面表示能力。5.符合单位人事聘用其它要求。岗位说明书参考样本岗 位 说 明 书单位名称（单位全称）组织机构代码XXXXXXXX内设机构后勤中心岗位名称设备维修岗位类别工勤技能岗位等级3级岗位代码GQ03001岗位职责任务1.服从领导，做好本单位负责范围内办公自动化、电气设备维护和通常性维修工作。2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备性能和使用情况。3.知道多种办公自动化、电气设备使用操作，对通常性设备故障能采取应急方法。4.坚守岗位，做好设备运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。5.设备发生故障，应立即到场，并快速查明原因，采取应急方法。6.完成上级交办其它任务。岗位工作标准1.严格遵守单位章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德。6.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.含有云南省机关岗位设置管理实施意见要求基础任职条件。2.含有专科以上学历。以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考评称职以上，身体健康。3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。4.有较强协调能力、开拓创新意识、沟通能力，含有团体合作精神。5.符合人事聘用其它要求。建阳市机关岗位说明书 单位名称（盖章）：建阳一中 编写日期：9月18日岗位名称财务人员工作部门财务室岗位代码JYYZGQ01岗位类别工勤技能岗位等级三级岗位职责任务1.熟练掌握相关财政政策、法令和和本职相关财务会计制度，立即编制学校财务计划和预算上报学校。2.严格掌握费用开支范围和开支标准，认真审核原始凭证，对违反要求收支应拒绝入账。3.根据国家会计制度和主管部门要求设置多种账册，并按要求记帐、算帐、报帐，做帐时要手续完备，内容真实，数字正确，书写整齐，登帐立即，日清月结，帐目清楚，按时报帐。4.定时查对固定资产、教学及其它设备。按会计手续和多种制度监督财产、物资增减变动，立即处理添置、调入、调出、报废等事项，正确立即地登记入帐，做到帐帐相符、帐册相符、帐物相符。5.每个月按时编制好全校教职职员资表，确保教职员工资按时发放。6.立即清理应收应付款项。对银行支票要严格控制，不得签发空头支票，不然，将追究责任。7.按要求编制会计报表，按期上报。定时装订并妥善保管会计凭证、帐簿、报表、工资关系、文件资料等档案。未经同意，不得销毁。岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职员作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德，起带头作用。6.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位聘用条件1.含有建阳市机关岗位设置管理实施意见（试行）要求基础任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，经过中级工技术等级考评，取得中级工技术证书。3.能够达成本岗位“应知应会”要求，能独立完成本工种任务。4.有丰富从业经验，能够胜任所任岗位职务。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位简称代码，3、4位为岗位类别代码。建阳市机关岗位说明书单位名称（盖章）：建阳一中 编写日期：9月18日岗位名称水电工工作部门总务处岗位代码JYYZGQ02岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任务1.负责全校水电安全和保障工作。2.负责全校自来水管线、水龙头安装、维修、保养、检验工作，亲密注意屋顶储水、厕所水箱储水、公共水龙头用水等情况，发觉漏水，立即维修。3.负责全校电路、照明设施、电器设备、电动工具安装、检验、维修、保养工作，保质保量按时完成工作。4.每学期开学前全方面检修电路和照明设施，平时定时复检，立即发觉和排除故障。要保障多种统一考试时用电和电路尤其是教室插座通畅完好。5.每个月必需深入住户家中查抄水、电表数，立即公布并报总务主任和会计扣帐，同时注意对照检验计量器具读数，发觉可疑要立即汇报，杜绝窃电、盗水现象发生。6.天天按学校要求对教室、寝室等处用电实施控制，按作息时间开关电源。7.立即向总务主任反应水、电使用中多种问题，提出水、电管理提议。岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职员作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德，起带头作用。6.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位聘用条件1.含有建阳市机关岗位设置管理实施意见（试行）要求基础任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，经过技师技术等级考评，取得技师技术证书。3.能够全方面掌握本工种业务知识和操作技能，能高质量完成本工种工作任务，能处理本工种岗位关键性技术和工艺难题。在工作中发挥技术专长，主动指导初、中、高级工提升业务能力。4.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。 注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位简称代码，3、4位为岗位类别代码。建阳市机关岗位说明书 单位名称（盖章）：建阳一中 编写日期：9月18日岗位名称商品保管员工作部门总务处岗位代码JYYZGQ02岗位类别工勤技能岗位等级五级岗位职责任务1、负责学校教学、办公、生活及其它物资收发保管工作。2、严格实物进出手续，坚持凭票验收、妥善保管、出库登记制度，经同意外借用具按时催还，并做好统计，做到物清、帐清、帐物相符。对办公、清洁等低值易耗品，每个月清理一次，物资不足时，立即汇报。3、新添器具要验收、编号、记帐。对分配到各年级、处室和教职员个人器含有分户帐，每十二个月清查一次。负责处理器具分配和回收事宜。4、负责各班教室公物管理。开课时逐班造册登记，和班主任办理交接手续；平时常常检验使用情况，处理损坏公物赔偿；期末做好验收工作，并按要求写出验收汇报，供财务、政教等部门处理。5、帮助指导木工做好办公桌椅、家俱、门窗和各班公用财产维修工作。6、登记管理好教职员借用学校用具，并核实好租金交财务上处理。7、主动向总务主任提出搞好物资管理合理化提议。岗位工作标准1、严格遵守学校规章制度。2、熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4、热爱本职员作，有奉献精神。5、有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德，起带头作用。6、胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位聘用条件1.含有建阳市机关岗位设置管理实施意见（试行）要求基础任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，经过中级工技术等级考评，取得中级工技术证书。3.能够达成本岗位“应知应会”要求，能独立完成本工种任务。4.有丰富从业经验，能够胜任所任岗位职务。 注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位简称代码，3、4位为岗位类别代码。建阳市机关岗位说明书 单位名称（盖章）：建阳一中 编写日期：9月18日岗位名称食堂管理员工作部门总务处岗位代码JYYZGQ02岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任务1、加强工作责任感，开动脑筋，办好伙食，做到饭热菜香，花式品种多样，并注意营养，使师生吃得满意。2、不停改善服务态度，提升服务质量，让就餐学生和老师满意。3、搞好食堂卫生，餐具每七天高温消毒，严格实施仪器防疫制度。做好天天菜肴留样备查工作。4、注意个人卫生，勤洗澡、勤剪发，勤剪指甲，定时进行体格检验。5、严格购物验收制度，购置粮油蔬菜、肉类、调味品等全部要经人验物验斤，严格做到帐物相符，帐目清楚。6、奉公，节省开支，珍惜公物，不多吃多占。7、珍惜校产，冰柜、消毒柜等电器要专员专用，严格使用程序，避免故障发生和事故隐患。 岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职员作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德，起带头作用。6.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位聘用条件1.含有建阳市机关岗位设置管理实施意见（试行）要求基础任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，经过中级工技术等级考评，取得中级工技术证书。3.能够达成本岗位“应知应会”要求，能独立完成本工种任务。4.有丰富从业经验，能够胜任所任岗位职务。 注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位简称代码，3、4位为岗位类别代码。建阳市机关岗位说明书 单位名称（盖章）：建阳一中 编写日期：9月18日岗位名称商品购销员工作部门总务处岗位代码JYYZGQ03岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任务1.负责学校教学、办公、生活及其它物资收发保管工作。2.严格实物进出手续，坚持凭票验收、妥善保管、出库登记制度，经同意外借用具按时催还，并做好统计，做到物清、帐清、帐物相符。对办公、清洁等低值易耗品，每个月清理一次，物资不足时，立即汇报。3.新添器具要验收、编号、记帐。对分配到各年级、处室和教职员个人器含有分户帐，每十二个月清查一次。负责处理器具分配和回收事宜。4.负责各班教室公物管理。开课时逐班造册登记，和班主任办理交接手续；平时常常检验使用情况，处理损坏公物赔偿；期末做好验收工作，并按要求写出验收汇报，供财务、政教等部门处理。5.帮助指导木工做好办公桌椅、家俱、门窗和各班公用财产维修工作。6.登记管理好教职员借用学校用具，并核实好租金交财务上处理。7、主动向总务主任提出搞好物资管理合理化提议。岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职员作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德，起带头作用。6.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位聘用条件1.含有建阳市机关岗位设置管理实施意见（试行）要求基础任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，经过高级工技术等级考评，取得高级工技术证书。3.能够达成本岗位“应知应会”要求，熟练掌握本工种业务知识和操作技能，能高质量地完成本工种任务，并能指导初、中级工提升业务能力。4.有丰富从业经验，能够胜任所任岗位职务。 注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位简称代码，3、4位为岗位类别代码。建阳市机关岗位说明书 单位名称（盖章）：建阳一中 编写日期：9月18日岗位名称文秘工作部门办公室岗位代码JYYZGQ03岗位类别工勤技能岗位等级4级岗位职责任务1.按时开放图书馆、阅览室，热情为教学服务，为师生服务。2.认真做好图书分类归橱，按次序号陈列。学习相关要求图书管理法，逐步建立科学管理制度。3.不停充实和更新图书。新购图书应立即搞好分类编目，推荐师生借阅。4.配合学校做好资料剪贴、画刊展览、图片陈列等宣传工作。5.修补图书，做好图书保留工作。书库要常常开窗通风，预防潮湿、霉蛀。搞好室内清洁卫生。6.每年结束，进行一次盘点，并汇报教务处。岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职员作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德，起带头作用。6.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位聘用条件1.含有建阳市机关岗位设置管理实施意见（试行）要求基础任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，经过高级工技术等级考评，取得高级工技术证书。3.能够达成本岗位“应知应会”要求，熟练掌握本工种业务知识和操作技能，能高质量地完成本工种任务，并能指导初、中级工提升业务能力。4.有丰富从业经验，能够胜任所任岗位职务。 注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位简称代码，3、4位为岗位类别代码。建阳市机关岗位说明书 单位名称（盖章）：建阳一中 编写日期：9月18日岗位名称印刷工作部门总务处岗位代码JYYZGQ03岗位类别工勤技能岗位等级5级岗位职责任务1、认真坚守岗位，服从管理，热情服务。2、严格按相关操作规程工作，珍惜设备，定时对设备进行保养和维护，保持室内卫生清洁。3、坚持印刷审批制度，严格按规章办事，不循私情。4、加强对油墨、纸张管理，严格控制原材料，降低耗材，压缩印刷成本。5、做好账、物分类，定时清理各年级、各部门纸帐，做到月清、六个月一结帐。6、严格遵守保密制度，控制各类资料信息流失。7、完成好领导交办其它工作任务。 岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职员作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈进取心，有良好职业道德，起带头作用。6.胜任本职员作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位聘用条件1.含有建阳市机关岗位设置管理实施意见（试行）要求基础任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，经过高级工技术等级考评，取得高级工技术证书。3.能够达成本岗位“应知应会”要求，熟练掌握本工种业务知识和操作技能，能高质量地完成本工种任务，并能指导初、中级工提升业务能力。4.有丰富从业经验，能够胜任所任岗位职务。 注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位简称代码，3、4位为岗位类别代码。