实验室常见岗位基础职责大全.docx

试验室常见岗位职责大全检测试验室有哪些岗位？这些岗位又有什么职责呢？13种试验室常见岗位职责，但每个试验室情况不一样，此职责无须生搬硬套，仅参考使用。1试验室主任1.1 试验室主任为本企业最高管理组，负责落实实施国家相关方针政策和落实实施CNAS-CL01（即检测和校准试验室能力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和连续改善管理体系有效性；1.2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时完整性；1.3 审批质量手册、程序文件等管理体系关键文件；1.4 确定试验室组织结构和人员配置，明确岗位职能分工，任命技术责任人和质量责任人，聘用专业技术人员和部门责任人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位代理人；1.5 要求岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；1.6 在试验室内部建立适宜沟通机制，并就确保和管理体系有效性事宜进行沟通，充足发挥各职能部门作用，协调各部门工作；1.7 负责设备配置，确保满足检测工作需要；1.8 审批管理评审计划，主持管理评审会议；1.9 最高管理者应将满足用户要求和法定要求关键性传达成组织。2技术责任人2.1 全方面负责本企业技术工作管理，落实实施CNAS-CL01（即检测和校准试验室能力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和连续改善管理体系有效性；2.2 负责本企业技术作业指导文件、技术统计表格、第三层文件同意及相关体系文件审核；2.3 负责新开展项目标提出、论证审批工作；2.4 组织相关人员处理检测活动中技术问题，并确保资源提供；2.5 制订本企业职员年度培训、考评计划；2.6 审批年度质量监控计划、参与能力验证计划和试验室间比对计划；2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度汇报；2.8 制订技术改造方法和方案，并负责计划方法论证和审定工作；2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格确实定；2.10 负责环境设施配置、改造或维修汇报审批；2.11 同意许可偏离申请，同意仪器设备量值溯源计划，同意标准物质报废申请；2.12 主持选择合格分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；2.13 审核供给品和服务采购申请中技术内容；2.14 主持不符合工作评价；2.15 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。3质量责任人3.1 全方面负责管理体系建立、实施和改善工作，有权阻止任何不符合管理体系要求多种行为，落实实施CNAS-CL01（即检测和校准试验室能力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和连续改善管理体系有效性；3.2 组织人员进行质量手册、程序文件和其它管理性文件编写和修订工作，及确保体系文件有效性，并审核质量手册和程序文件；3.3 制订管理体系文件宣贯计划，根据计划组织宣贯；3.4 立即处理管理体系运行中存在问题和不符合并组织验证，或立即反馈给试验室主任和技术责任人；3.5 组织本企业管理体系建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核汇报；3.6 主持服务用户工作管理，审批用户监视申请和用户反馈处理意见；3.7 组织处理检验工作中申诉和投诉和质量事故，组织调查用户申诉和用户投诉处理；3.8 参与检测任务安排、检测方法及设施环境确实定，参与检测结果质量确保及审核工作；3.9 审核并组织实施纠正方法和预防方法；3.10 策划管理评审，编制管理评审汇报；3.11 负责质量统计格式及质量统计审核工作及许可偏离申请审核。4检测组主任4.1 负责检测工作有效进行，落实实施CNAS-CL01（即检测和校准试验室能力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和连续改善管理体系有效性；4.2 有权拒绝影响检测工作公正性和独立性多种压力和影响；4.3 主持方法选择和确定工作，考评检测人员应用标准方法能力，提出确定意见；4.4 检验、控制多种检测环境和设施条件，确保满足检测工作要求；4.5 对用户填写检测委托单进行评审；4.6 对检测分包工作进行审准；4.7 负责制订检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力比对、反复性试验。4.8 负责检测任务合理安排；4.9 组织编制检测实施细则，知道检测人员循章操作；4.10 审核检测原始统计，对检测正确性负责；4.11 负责检测室内各类技术资料及文件收存和保管；4.12 负责本组仪器设备使用、维护、标识等工作日常管理；4.13 根据质量监控计划要求参与质量监控活动。5管理组主任5.1 负责本企业体系管理工作，落实实施CNAS-CL01（即检测和校准试验室能力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和连续改善管理体系有效性；5.2 参与编制各类管理文件；5.3 参与协议评审和分包方评审；5.4 负责调查用户反馈意见和服务用户其它工作；5.5 针对管理组出现不符合项，提出纠正方法；5.6 针对管理组潜在问题，提出预防方法；5.7 负责制订质量统计表格，检测管理组多种统计填写情况；5.8 制订人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。6内审员6.1 参与内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求；6.2 根据质量责任人安排参与内部审核工作,并严格根据内部审核依据开展内审工作；6.3 尊重客观证据，怎样统计被审核方实际状态，确保审核客观、公正，独立做出判定，不屈服于各方面压力，忠实于得出客观结论；6.4 开具不符合项汇报及整改提议书；6.5 对提交审核统计及汇报负责；6.6 对审核发觉不符合项纠正方法进行跟踪验证。7监督员7.1 对检测人员检测工作进行监督；7.2 对检测现场和操作过程、关键步骤、关键步骤、关键检测任务和新上岗人员进行关键监督；7.3 当发觉检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权要求中止检测工作；7.4 对可能存在质量问题检测工作提出复检要求；7.5 发觉结果存在问题时，有权提议停止检测工作；7.6 配合技术责任人做好不符合项工作调查分析。8设备管理员8.1 搜集计量服务供给商资质证实材料，开展计量服务供给商评价，建立计量服务合格供给商名册；8.2 负责对仪器设备供给商质量资质进行调查，建立合格供给商名册，制订采购文件；8.3 负责仪器设备日常管理工作，有权阻止任何违规操作行为；8.4 建立关键仪器设备和量具技术档案并负责立即更新；8.5 制订仪器设备保养维护计划；8.6 负责仪器设备维修、报废工作；8.7 负责制订周期检定计划并根据计划立即送检，对设备加贴计量标识；8.8 定时检验仪器设备、计量器具校准情况，有权阻止使用未检或检定不合格仪器设备和超出检定周期仪器设备；8.9 负责制订设备期间核查计划，根据计划实施核查。9资料员9.1 负责各类文件、标准、资料登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经同意后销毁工作；9.2 负责统计控制工作，立即公布多种最新统计格式信息，搜集归档各类统计；9.3 负责检测汇报复印、装订、盖章及相关资料存档管理；9.4 有权拒绝任何违反保密要求多种文件资料借阅、复制行为；9.5 负责资料室内环境卫生并做好防火防盗工作。10测试工程师10.1 熟练掌握所从事检测项目标检测标准和检测方法，做好检测、数据处理和演算，负责编制检测汇报，并对检测数据正确性负责；10.2 严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动，检测前必需认真检验仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常，确保检测条件符合技术标准要求；10.3 主动接收监督员监督，提供满足法定要求和用户合理要求服务；10.4 做好检测过程原始统计，包含：产品名称、规格、型号、检测依据技术标准、检测方法标准，使用设备名称及编号，试验环境条件、检测过程统计及结果；10.5 确保仪器设备正常运行，负责日常维护；掌握通常仪器设备保养、检验和故障排除技能。当发觉或怀疑仪器设备有问题时，立即向检测组主任汇报并实施追溯和采取必需方法；10.6 安全规范地开展检测活动，认真规范地填写原始统计。对有疑问数据进行复验查对。如确有问题，应重新检测，并统计产生问题和原因；10.7 遵守本企业各项规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作要求；10.8 有权拒绝来自内部和外部多种压力和影响，科学公正开展检测工作；10.9 按要求开展内部质量控制活动，参与能力验证和试验室间对比，接收内部审核。11样品管理员11.1 负责对各类检验样品入库时外观、数量、封样标识完整性检验及登记；11.2 入库样品分类存放，依据样品不一样状态：“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置；11.3 样品必需经过对应处理后，按相关要求保留；11.4 做好各类样品入库统计，确保统计和样品相符；11.5 保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作；11.6 超出保管期样品应按要求处理，并做好统计；11.7 遵守职业道德，不得任意挪用、串换检验样品；11.8 样品丢失按责任事故处理。12授权签字人12.1 对检测汇报完整性和正确性负责，有权拒绝签发不符合要求检测汇报；12.2确保检验汇报认可/认证标识使用符合认可/认证要求；12.3 对授权签字领域汇报签字。13员工13.1 对常规协议进行初审；13.2 参与用户满意度调查、反馈信息和投诉信息登记工作，做好用户接待；13.3 配合委托方做好样品抵达后检验工作，配合样品管理员对样品进行审核，有权拒收不符合检测要求样品；13.4 主动搜集用户意见和提议，开展满意度调查，汇报质量责任人；