片区管理员岗位职责样本.doc

片区管理员（С岗）岗位手册表格一

岗位名称
片区管理员
岗位等级
C岗
岗位职责
（1） 帮助营销中心各海外市场制订区域营销战略、市场计划
（2） 帮助营销中心各海外市场落实区域营销中心促销计划
（3） 将各海外市场多种需求信息，立即反馈回总部
（4）帮助各外市场进行营销网络建设
（5）协调市场调研主管和培训主管工作
（6）和市场调研员合作，协调区域营销中心内市场调研活动
（7）负责广告品制作、发放、登记
（8）完成中心领导交给其它任务

岗位关键业绩指标
指标
目标
权重
1
帮助片区管理及市场计划工作
各片区认可度
30%
2
多种信息反馈
实效性高
15%
3
海外市场销售量 20%
4
海外市场销售额 20%
5
业务人员满意度 10%
6
部门考评 5%
岗位技能/资格
要求
1． 含有丰富广告及促销管理经验，含有专业营销、广告专业水平，熟悉中国外著名广告企业及多种媒体运作方法；
2．大学本科以上学历，营销相关专业毕业。

片区管理员（C岗）岗位手册表格二

关键工作及其细化
关键活动
工作频率
具体工作
关键输入
分析框架 /表格
关键输出
结合片区具体情况，制订促销计划
每个月
步骤一 充足了解片区风土人情，尤其关注消费习惯及消费心理

步骤二结合片区具体情况，制订促销计划

促销方案
步骤三 帮助支持片区经理实施促销计划

步骤四 评定促销方案实施效果。

经验总结
反馈片区需求信息
每七天
步骤一 建立信息反馈渠道

步骤二 搜集并立即反馈需求信息

需求信息
步骤三 满足需求

处理片区需求
制作广告宣传品，并负责登记发放

日常

发放广告宣传品