研发部部长岗位职责样本.doc

研发部部长岗位说明书职务名称：研发部部长职务编号：直属上级：总经理所属部门：研发部工资等级：直接管理人数：岗位目标：负责企业新技术、新产品开发实施和管理相关步骤：PDM3.0技术管理及BOM维护步骤MAN1.0 年度工作计划编制步骤MAN2.0 月度（季度）计划/预算编制步骤相关表格：工作内容：1. 负责本部门人员管理工作2. 负责制订本部门年度工作计划、方案3. 负责制订部门开发费用预算4. 负责了解同行业发展方向，立即调整工作关键和方向5. 负责建立部门工作步骤，加以落实实施，并监督、评定各项工作完成情况6. 负责支持、推进本部门相关项目开发任务完成7. 负责对关键课题、难题组织攻关8. 负责组织本部门相关项目设计方案论证，设计审核9. 参与（必需时）产品开发10. 组织内外技术交流和合作权限和责任：权限：1、 新产品开发项目投入产出管理2、 设计方案审批权3、 开发费用预算审批权4、 内部人员抽调提议权责任：1、 新产品开发任务按时保质完成2、 新产品成本水平控制3、 新产品产生经济效益岗位资格要求：教育背景: 大本以上学历，LCD技术相关专业经验： LCD产品研发、设计经验5年以上岗位技能要求：专业知识：含有深厚产品研发理论知识和实践经验；能力和技能：较强组织协调能力；良好人际沟通能力；应变能力