生产部部长岗位职责模板样本.doc

生产部部长职务说明书
岗位名称
生产部部长
岗位编号

所在部门
生产部
岗位定员

直接上级
运行副总经理
职系

直接下级
带锯，四面刨，喷漆，包装车间主任

所辖人员
4个基层
岗位分析日期
-7-3日
本职：负责企业生产工作，保质、保量、按时为用户提供产品
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：组织编制和实施生产计划，完成生产任务
工作
任务
依据企业年度经营计划制订生产部年度工作计划和预算，并组织实施
立即依据营销部门生产需求和研发部门试制需求，做好生产准备
组织制订生产计划和生产作业计划
检验生产计划、生产作业计划实施情况；对影响生产计划实施问题立即处理
职
责
二
职责表述：负责生产管理日常工作

检验产品工艺准备实施情况；
参与产品重大质量问题分析和处理
负责组织安排在制品搬运储存和防护及成品包装；
检验督促企业生产车间文明生产工作
职
责
三
职责表述：内部组织管理工作
工作
任务
组织制订和完善生产管理、车间管理等各项管理制度，并监控实施
指定专员负责生产系统文件、表单等资料保管和定时归档工作
负责企业生产队伍建设，选拔、配置、评价下属人员，组织部门技能培训
负责指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施
负责协调下属各部门间关系，和下属部门和其它部门间关系
负责控制部门预算，降低生产费用成本
职
责
四
职责表述：参与企业全方面质量管理制度体系建设
工作
任务
组织本部门参与企业全方面质量管理体系建立
组织本部门参与企业ISO9000系列体系建立
职责五
职责表述：完成运行副总经理交办其它任务
权力：
在产值权限内，对生产计划制订有审批权
对生产作业计划有审批权
对生产计划、生产作业计划实施情况有监督检验权
有对直接下级人员调配、奖惩提议权和任免提名权
对所属下级工作有监督、检验权
对所属下级工作争议有裁决权
对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权
权限内财务审批权
工作协作关系：
内部协调关系
运行副总经理、各部门等
外部协调关系

任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
企业管理或和木材加工相关专业
培训经历
生产管理培训、财务管理培训
经验
5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位工作1年以上
知识
通晓生产管理知识，含有财务管理、质量管理等方面知识
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件
含有基础网络知识
个人素质
含有领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力
其它：
使用工具/设备
计算机、通常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
办公室、车间
工作时间特征
正常工作时间，常常需要加班
所需统计文档
生产计划，生产通知单、简报、总结、合相同
备注