1、纺机企业常务副经理 岗位说明书岗位名称纺机企业常务副经理岗位编号TH-FJG-002所在部门纺机企业岗位定员1人直接上级纺机企业总经理直接下级纺机企业各副经理工资等级岗位目标在纺机企业总经理领导下组织落实纺机企业生产经营、新产品开发、市场开发等目标。工作职责工作内容1、制订/实施计划在纺机企业总经理领导下,依据企业整体发展战略和生产经营计划,结合内部生产经营情况,组织实施能力分析和平衡,组织编制确定并下达(年度/季度/月/周)生产计划,协调处理生产过程中问题,强化方法保障、制度考评,确保生产任务完成。2、建立健全企业统一、高效组织体系和工作体系在纺机企业总经理领导下,组织营造企业文化气氛,塑造
2、和强化企业价值观,建立企业内部良好沟通渠道,满足干部职员沟通交流和反应问题需求;领导健全企业人力资源管理制度和人力资源政策,发觉、选拔纺机企业优异管理人员。3、组织实施日常经营工作组织领导完成民品纺织机械生产经营任务;领导健全纺机企业各项管理制度,主持、推进关键管理步骤和规章制度实施,立即进行组织和步骤优化调整,落实落实纺机企业生产经营、新产品开发、市场开发等工作。5、组织协调依据总企业发展计划和经济责任制下达目标,全方面负责单位生产经营总体工作,针对生产经营活动中发生问题,实施对内外有效沟通,立即处理矛盾,确保生产经营活动正常运行。6、组织内部管理依据企业人力资源管理要求,对直管属员推行聘用、调配、考评、奖惩提议权,担负培训教育责任,发扬“一班人”团体精神,增强凝聚力,塑造/弘扬企业文化,充足调动其主动性,发明性,努力完成各项任务。岗位资格要求教育背景最低学历:本科资格证书:经验本专业毕业后从事相关岗位最少 5 年非本专业毕业后从事相关岗位最少 8 年岗位技能要求专业知识企业管理知识、市场销售知识、财务管理知识业务了解范围良好组织沟通及应变能力、很好写作表示能力计算机应用计算机软件应用级