设备能源部修理技术员岗位职责样本.doc

职务说明书
基础情况
职位名称
修理技术员
职位编制及现有些人数
1
所属部门
设备能源部
直接上级
经理
直接下属

职责
1. 负责拟制年度、生产淡季、月度设备修理计划；
2. 负责确定设备精度、性能质量验收标准及技术要求；
3. 负责编制设备经典修理工艺、零件加工及修复工艺；
4. 组织或参与设备可靠性、维修性改装设计；
5. 负责修理工作技术指导，立即处理图纸设计和工艺发生问题；
6. 负责组织设备修理拆检、验收等工作；
7. 主动采取“三新”技术，提升修理质量，提升修理水平；
8. 负责设备修理资料管理；
9. 参与新设备制造和安装调试过程，设备修理改造过程，负责其验收；
10. 参与设备定时检验和完好普查；
11. 参与设备故障诊疗、分析和设备事故处理工作；
12. 按修理计划编制修理文件，对关键设备修理方案，提出经济可行性汇报；
13. 负责编制设备润滑油检验和清洗换油计划；
14. 处理现场使用设备液压、润滑技术问题；
15. 参与生产调度会，帮助上级处理好和本处相关事情；完成上级交办其它工作。
职权
1. 编制年度、生产淡季、月度修理计划提议权；
2. 修理工作技术指导，处理图纸设计和工艺发生问题提议权；
3. 确定设备精度、性能质量验收标准及技术要求审核权；
4. 设备修理拆检验收审核权；
5. 编制设备润滑油检验和清洗换油计划提议权；
6. 主动采取新技术提升修理水平提议权；
7. 设备定时检验和完好普查提议权。
工作关系
内部工作关系
汇报
定时向上级递交年度、生产淡季、月度设备修理计划；
定时向上级递交设备润滑油检验和清洗换油计划；
不定时向上级口头汇报设备修理相关事宜；
定时向上级口头汇报生产会上和本部门相关事宜。
督导
各分厂设备保养，设备维修，设备润滑换油。

协调
不定时和生产处、各分厂协调设备修理相关问题；
不定时和审计室协商外修设备招投标相关问题；
生产调度会上和本部门相关问题。

外部
工作
关系
不定时和设备修理厂家磋商设备修理问题。

任职资格
学历
本科或本科以上
专业
机制工艺及设备专业
年纪
30－45
性别
男
工作经验
8年以上设备修理技术及管理经验；
5年以上设备检验经验；
3年以上设备液压及润滑管理经验。
工作技能
协调沟通能力较强；
熟悉设备修理技术及管理，快速分析排除设备故障。

职前培训
设备维修工程及管理；
设备检验；
设备液压及润滑管理。
其它要求
能吃苦耐劳，精通协议法。

职位调动或晋升

考评内容
考评指标
考评周期
考评者
领导满意度
年度
领导
部门职员满意度
年度
部门职员
全体职员满意度
年度
全体职员
设备修理对号率、合格率
年度
领导
设备润滑和清洗换油对号率、合格率
年度
领导
设备检验工作合格率
年度
领导