执行新最低工资标准制度样本.doc

n 目前文档修改密码：8362839

广东5月起实施新最低工资标准 加班工资不包含

南方日报讯(记者/刘茜通讯员/粤仁宣)伴随“五一”临近,广东省新最低工资标准将开始施行。日前省人力资源和社会保障厅就较受关注问题进行了介绍。
全省大部分市全市采取一个标准,仅韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮六市部分困难地域采取五类660元/月标准；广州、珠海依据“有条件地域可在省确定标准上合适上调”要求上调了标准,广州市提升到1100元/月,珠海市提升到960元/月,略高于省政府原定一类1030元/月、二类920元/月标准。深圳也将制订实施新最低工资标准。
最低工资不包含“包吃包住”费用
最低工资不包含加班加点工资,不包含中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等多种特殊工作环境条件下津贴。
尤其要指出是,企业不能把“包吃包住”费用计入最低工资标准,应根据协议约定足额支付工资后,再对自愿选择在企业吃住劳动者收取相关费用。
低于新标准5月起一律调整
从要求施行之日开始,任何单位和个人必需严格实施,未按要求实施,将根据《劳动法》、《广东省工资支付条例》要求受到对应处罚。从5月1日开始,劳动者提供正常劳动前提下,获取劳动酬劳,应不低于新最低工资标准。用人单位和劳动者签署劳动协议中约定正常工作时间工资低于新最低工资标准,也必需根据新标准进行调整。