生物工程有限公司安全生产制度档案样本.doc

安
全
生
产
制
度
档
案

企业名称：科兴生物工程

制订日期：6月10日

起草人： 康武军

目 录

（一）、企业依法生产经营..............................................2-5
1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在使用期内....................6
2、危化品使用、储存企业依法登记.....................................7
3、从事特种行业或使用特种设备等依法办理要求相关证照..............8
4、严禁使用国家和本市明令淘汰生产工艺、生产设备和危险物品........9
（二）、安全生产组织机构...........................................10～11
1、安全生产管理机构...............................................10
2、按要求配置专职安全生产管理人员.................................11
3、形成安全生产管理网络，按要求任命各级安全生产（防火）责任人.....12
4、开展安全责任签约和制订安全计划.................................13
5、制订事故应急处理预案，并进行定时进行演练....................14～16
6、明确各部门单元安全生产责任制..............................17～20
7、
（1）、企业关键责任人安全生产管理证书，并签署本企业安全生产责任.21～22

（2）、企业关键责任人每十二个月最少组织召开一次工作会议，专题研究安全生产工

作............................................................23

（3）、企业关键责任人每十二个月初组织召开本单位年度安全生产工作会议，总结上

十二个月安全生产情况............................................23

（4）安全生产工作，部署本年度安全生产工作任务.......................23

（5）、企业关键责任人每十二个月参与或组织安全生产活动（包含会议、检验、宣传教育

等）不少于三次...............................................23
（6）、安全生产直接责任人每十二个月组织参与安全生产活动不少于八次...........................................................23
（三）、安全教育培训..............................................24～26
1、对从业人员、新进职员进行安全“三级”教育.......................24
2、特种作业人员经培训合格持证上岗.................................25
3、岗位作业人员熟悉并遵守作业操作规程、消防设备使用、掌握紧急情况、

下应急方法......................................................26
4、安全生产管理人员含有对应安全知识和管理能力，经培训合格任职......27
5、采取新工艺、新技术、新材料、新设备进行专门安全教育培训.......27
6、教育督促职员实施规章制度和操作规程..............................27
7、组织开展“安全生产月”活动.......................................27
8、企业、场所安全宣传气氛...........................................27
（四）、从业人员安全管理..........................................28～30
1、参与工伤保险，缴纳保险金.........................................28
2、参与社会、商业相关保险，作为补充资金............................29
3、劳动协议按要求载明安全条款......................................29
4、按要求标准为职员配置劳动防护用具，并督促其按要求使用和佩带.......29
5、如实通知作业场所、岗位危险原因和防范方法......................30
6、从事职业危害作业定时健康检验，并建立职员健康档案..............30
7、作业场所粉尘、废气、噪声不得超出国家卫生标准。定时测定产尘点空气中粉尘浓度，发觉超标时应立即采取处理方法...........................30
（五）、安全生产管理制度及厂区安全管理...........................31～
1、建立安全生产档案，且内容齐全....................................31
2、建筑结构符合国家标准和相关要求；新建、改建、扩建、室内装修项目及燃油（气）锅炉等设施必需经消防审核并验收合格后方可投入使用...........31
3、厂房、仓库、烟囱等高大建筑物及易燃、易爆等危险设施，应按国家标准安装避雷设施，防雷装置应按要求定时检测，确保防雷设施完好.....................32
4、建立安全生产规章制度........................................33～34
（1）、会议制度.................................................35～36
（2）、检验制度.....................................................34
（3）、教育制度.................................................38～39
（4）、仓储制度.................................................40～41
（5）、危化品管理制度...........................................42～43
（6）、特种人员安全管理要求.........................................44
（7）、动火管理制度.................................................44
（8）、设备和检修管理制度...........................................45
（9）、事故汇报和处理制度.......................................46～47
（10）、隐患治理制度................................................48
（11）、电梯安全管理制度............................................49
（12）、配、发电房安全管理制度.......................................50
（13）、宿舍安全管理制度............................................51
（14）、食堂卫生安全管理制度....................................52～53
（15）、消防安全管理制度............................................53
5、建立各岗位安全生产职责和操作规程...............................54
6、规章制度、岗位安全职责、操作规程落实、实施、检验工作..............55
7、安全生产资金投入..............................................56
8、特种设备建档且定时检测检验合格后使用............................57
9、新建、改建、扩建建设工程开展“三同时”..........................57
10、危化品单位定时进行安全评价.....................................58
11、危化品生产企业编制安全技术说明书和安全标签.....................58
12、化学品包装物.容器符合要求要求.................................58
13、（1）不得在设有车间或仓库建筑内设宿舍或饭堂。煤气站、油站、配气站主厂房和辅助设施应符合建筑防火安全要求........................59

（2）一般仓库和车间应分楼层设置，确因生产需要而同层时，应用实体砖墙分

隔到顶。车间、仓库、办公室、职员宿舍不得用可燃材料装修、分隔...........60
（3）厂区内坑﹑沟﹑池﹑井，应设置安全盖板或安全防护栏。厂房内开启式侧窗应设在常年主导风向迎风面墙上，距地面高度通常不低于1米...60
（4）产尘车间地面应平整防滑，坡向排水系统，并应设有冲洗地面和墙壁设施。多层厂房应有预防含尘空气串联各项隔离方法.....................61
14、（1）厂房安全出口不得少于2个，工作期间不得上锁，疏散门应向疏散方向开启，每个疏散门上方须安装疏散指示和应急照明灯...................60
（2）疏散通道应有显著逃生标志，疏散走道楼梯最小宽度大于1.1米；确实达不到1.1米，须备有第二条逃生通道.................................61
（3）防火间距、消防通道不得被占用。事故多发岗位应设安全隔离区（带）。厂区道路﹑人行道﹑车道应平整通畅，有足够照明.....................62
15、厂房和场所租赁按要求推行安全管理职责...........................62
（六）、作业场所安全管理...........................................63～67
1、关键部位和重大危险源实施有效监控...............................63
2、作业场所设置和建筑结构符合国家要求和标准，生产车间存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒等危险品不得超出1天用量；使用危险物品车间和其它车间要作防火分隔........................................................64
3、电气设备选择部署和临时电线架设符合电气规程标准..................64
4、配电房安全用具齐备且定时检验合格................................65
5、消防设施按要求要求配置且保持应急状态............................65
6、生产设备和作业场所安全防护设施齐全..............................66
7、危险作业场所设置显著安全警示标志................................66
8、作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准........................66
9、施工现场设置围栏且和生活区域分离................................66
11、宿舍未发生“三合一”情况........................................66
12、人员密集作业场所通道和出口符合要求.............................67
13、作业及施工场所氧气、乙炔等可燃气瓶储放合理，实施危险作业审批制度。进入危险有害区域作业，应配置安全防护用具，做好监护和应抢救援........67
14、电气接地、接零、防雷保护系统符合要求.............................67
15、施工吊装区域严禁人职员作和出入，高空作业场所应设置防护栏。作业人员应配置个体防护用具..............................................67
（七）、事故管理...................................................68～70
1、按“四不放过”标准吸收事故教训，落实整改方法.......................69
2、按要求立即如实汇报事故..........................................69
3、未发生死亡事故或重大火灾........................................69
4、未发生重伤事故..................................................69
5、未发生轻伤事故..................................................70
6、未发生职业中毒及新发职业病.....................................70
7、未发生消防出警火灾事故........................................70
8、未发生因安全生产问题引发群体性治安事件......................70

生产经营单位工商登记营业执照复印件

危化品使用、储存企业依法登记复印件

从事特种行业或使用特种设备等依法办理要求相关证照复印件

严禁使用国家和本市明令淘汰生产工艺、生产设备和危险物品相关证照复印件

安全管理机构架构

主任：马鸿杰

副主任：赖明松
副主任：刘福生

组员：
肖文桥
组员：
张丙冬
组员：
组员：
康武军

(注：主任由企业法人或关键责任人担任，副主任由厂长或经理担任，组员由各部门关键负责安全管理人员、企业注册安全主任、保安员等责任人组成)

注册安全主任证复印件

形成安全生产管理网络，按要求任命各级安全生产（防火）责任人

开展安全责任签约和制订安全计划

事故应急预案
为加强特大安全事故应急处理工作，最大程度地减轻事故灾难，依据《中国安全生产法》和《国务院相关特大安全事故行政责任追究要求》（国务院第302号令）， 结合本身实际，制订本事故应急预案。
一、 组织机构
1、 成立事故应抢救授领导小组。组长：由单位（企业）第一责任人担任；副组长：单位（企业）直接责任人、经理、厂长、总工程师组成；组员：由各部门关键责任人、各车间主任、安全主任、消防队长、保安队长组成。
2、 事故应抢救援领导小组下设置办公室。办公室设在安全生产办公室，主任由安全生产办主任兼任。
3、 应急机构图：
各应急专业小组

人员医疗抢救
现场应急指挥中心
应急领导小组

联络、通讯、接待

现场警戒保卫

应急物质确保

抢修队伍

4、 各部门要明确主管应抢救援工作领导，指定负责救援工作专（兼）职人员，对本系统救援工作实施管理。
二、 应抢救授职责
1、 领导小组：
（1）、对救援工作实施领导和指挥，组织相关部门根据应急预案快速开展抢险救灾工作，努力争取将损失降到最低程度；
（2）、依据事故发生状态，统一布署应急预案实施工作，并对应急工作中发生争议采取紧急处理方法；
（3）、审批救援工作各项措施；
（4）、核准救援指挥中心设备建设计划，救援设备更新、购置、报废计划；
2、救援办公室
（1）、依据《预案》实施过程中发生改变问题，立即对《预案》提出调整、修订和补充；
（2）、紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地，事故后应立即归还或给赔偿；
（3）、依据事故灾难情况，有危及周围单位和人员险情时，组织进行人员和物资疏散工作；
（4）、协调做好稳定社会秩序和伤亡人员善后及抚慰工作；
（5）、配合上级部门进行事故调查处理工作。
3、现场应急指挥中心职责
调度、指挥现场全部各专业应急小组工作，有权采取一切必需手段方法，保护和降低人员伤害，降低财产损失。
4、 消防灭火组
（1）、负责对单位（企业）关键装置要害部位和其它关键防火部门制订灭火抢险预案，为事故及灾难调查处理提供依据。
（2）、负责报警。对接警出动情况，受灾部门、燃烧物质、火势大小作火灾统计，并立即向指挥部汇报。
（3）、依据指挥部命令，负责现场灭火战斗，加强火情侦察，查清是否有些人员受大火包围，立即抢救伤员。
（4）、灭火战斗结束后立即补充器材，恢复战备状态，总结火场经验、教训，帮助上级部门对火灾、爆炸事故调查处理工作。
5、人员医疗抢救组职责
尽一切可能救助人员。对现场伤势较重人员进行临时处理；对已濒临死亡人员进行人工抢救方法送对应医院救治。医疗抢救组有权严禁人员进入情况不明现场，以防人员伤亡事故扩大，对有可能造成疾病现场环境进行封闭和环境消毒。
6、警戒保卫组职责
负责隔离事故现场、保护现场，严禁无关人员靠近，帮助人员抢救，预防事故以外再出现另类意外事件。
2、 物质确保组职责是尽一切可能满足救灾和事故处理所用物质需求保障。
3、 抢修队伍职责是在企业相关部门配合下接收应急领导小组指挥尽一切可能抢修设备和工艺现场，把经济损失降到最低，立即恢复生产。
4、 联络、通讯、保障组职责是保持和上级联络，确保应急通讯正常，接待外来人员，接待职员家眷；同时和医疗抢救组共同做好事故善后工作。
5、定时进行应急预案演练统计。（可另外附表）

明确各部门单元安全生产责任制：
总工程师、副总工程师安全生产职责
总工程师对企业生产中安全技术问题全方面负责，副总工程师对分管业务范围内安全技术问题负责，其职责是：
1、 组织开展技术研究工作，主动采取优异技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患整改方案；
2、 在组织新厂、新装置和技术改造项目设计、施工和投产时，做到安全卫生实施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产；
3、 审查安全企业技术规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行；
4、 负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质治理方案、计划，使之达成国家标准；
5、 参与事故调查处理，采取有效方法，预防事故反复发生。

厂
责任人：
年 月 日
副厂长（副经理）安全生产责任
副厂长（副经理）按谁主管谁负责标准，对分管业务范围内安全生产负责，并抓好以下工作：
1、 落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、，总结、评选安全工作；监督检验分管部门对安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为；
2、 组织制订、修订分管部门安全生产规章制度、安全技术和编制安全技术方法计划，并认真组织实施；
3、 组织分管业务分为内安全生产大检验。落实重大事故隐患整改；
4、 组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作优异经验，奖励优异单位和个人；
5、 负责分管部门安全生产教育和考评工作；
6、 组织职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报；
7、 定时召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。

厂
责任人：
年 月 日
车间主任、副主任安全生产职责
车间主任对本单位安全生产全方面负责，副主任对分管业务安全工作负责，其职责是：
1、 确保国家安全生产法规和企业规章制度在本车间落实实施，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、 组织制订并实施车间安全生产管理要求，安全技术操作规程和安全技术方法计划；
3、 组织对新工人（包含实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职员进行常常性安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定时组织安全技术考评；组织并参与每七天一次班组安全活动日，立即处理工人提出意见；
4、 组织车间安全检验，落实隐患整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态，并教育职员加强维护，正确使用；
5、 立即汇报本车间发生事故、注意保护现场；
6、 建立本车间安全管理网络。配置合格安全技术人员，充足发挥车间和班组安全人员作用。

厂
责任人：
年 月 日
班组长（工段长）安全生产责任
班级长（工段长）安全生产职责是：
5、 落实实施企业和车间对安全生产要求和要求，全方面负责本班组（工段）安全生产；
6、 组织职员学习并落实实施企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职员遵纪遵法，阻止违章行为；
7、 组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全；
8、 负责对新工人进行岗位安全教育；
9、 负责班组安全检验，发觉不安全原因立即组织力量消除，并汇报上级；发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场，做好具体纪录；
10、 搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行；督促教育职员合理使用劳动保护用具、用具、正确使用灭火器材。

厂
责任人：
年 月 日

企业关键责任人安全生产管理证书复印件

厂长（经理）安全生产职责
厂长（经理）对企业安全生产全方面负责，具体要做到：
1、 认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理关键议事日程，亲自主持关键安全生产工作会议，批阅上级相关部门安全方面文件，签发相关部门安全工作重大决定；
2、 负责落实各级安全生产责任制，督促检验同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；
3、 健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定时听取安全生产管理部门工作汇报，立即研究处理或审批相关安全生产中重大问题；
4、 组织审定并同意企业安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术方法，处理安措费用；
5、 按要求和事故处理“三不放过”标准，组织对事故调查处理；
6、 加强对各项安全活动领导，决定安全生产方面关键奖惩。

厂
责任人：
年 月 日

企业关键责任人每十二个月最少组织召开一次工作会议，专题研究安全生产工作汇报资料

企业关键责任人每十二个月初组织召开本单位年度安全生产工作会议，总结上十二个月安全生产情况

安全生产工作，部署本年度安全生产工作任务

企业关键责任人每十二个月参与或组织安全生产活动（包含会议、检验、宣传教育等）不少于三次

安全生产直接责任人每十二个月组织参与安全生产活动不少于八次

对从业人员、新进职员进行安全“三级”教育相关资料

特种作业人员经培训合格持证上岗证复印件（特种作业包含：电工、焊工、锅炉、电梯等）

岗位作业人员熟悉并遵守作业操作规程、消防设备使用、掌握紧急情况、下应急方法

安全生产管理人员含有对应安全知识和管理能力，经培训合格任职

采取新工艺、新技术、新材料、新设备进行专门安全教育培训

教育督促职员实施规章制度和操作规程

组织开展“安全生产月”活动

企业、场所安全宣传气氛

职员参与工伤保险，缴纳保险金相关资料

参与社会、商业相关保险，作为补充资金相关资料

劳动协议按要求载明安全条款

按要求标准为职员配置劳动防护用具，并督促其按要求使用和佩带相关资料

如实通知作业场所、岗位危险原因和防范方法

从事职业危害作业定时健康检验，并建立职员健康档案

作业场所粉尘、废气、噪声不得超出国家卫生标准。定时测定产尘点空气中粉尘浓度，发觉超标时应立即采取处理方法

建立安全生产档案制度
1目标
1．1． 规范安全管理；
1．2． 健全完善安全档案。
2责任
2．1．人事行政部负责实施本制度；
2．2．安全组推行本制度。
3内容
3．1．安全档案建立要秉着规范、严格分类标准进行；
3．2．安全档案必需依据资料起源时间前后次序来进行；
3．3．安全档案内资料保留时间视资料关键性而定， 通常性安全资料最少要保留十二个月时间，关键资料最少要保留二年以上；
3．4．安全档案必需定时处理；
3．5．安全档案内相关安全资料，依据企业相关制度，每六个月更新一次；
3．6．安全档案必需保持清洁洁净；
3．7．安全档案借阅时，必需办理借阅手续，标准上不得借出安全组；
3．8．安全档案内保留资料，通常要求是原始资料，尽可能不保留复印资料。

建筑结构符合国家标准和相关要求；新建、改建、扩建、室内装修项目及燃油（气）锅炉等设施必需经消防审核并验收合格后方可投入使用

厂房、仓库、烟囱等高大建筑物及易燃、易爆等危险设施，应按国家标准安装避雷设施，防雷装置应按要求定时检测，确保防雷设施完好

建立安全生产规章制度：
会议制度

为掌握和了解本企业安全管理工作、立即消除和处理重大事故隐患，特制订以下会议制度：
1、安全管理委员会组员会议每三个月召开一次。
2、主任、副主任不定时召开，发生重大事故或突发性事故必需立即召开会议，分析研究，制订方法，防范未然。
3、每七天各班组召开一次会议，部门会议每个月召开一次，分析本周和本月安全生产工作情况。
4、每十二个月召开二次全体职员安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制订改善方法，确保安全。
会议内容关键包含：
1、总结分析客观存在安全生产形势，研究制订安全方法，对下一步安全工作提出指导性方针和目标，并做出具体安排和布署。
2、传达落实上级相关安全工作文件、会议精神和指示。
3、研究制订本企业各项安全工作标准、条例、规章制度，并公布实施。
4、研究、决定对各项安全责任事故处理及对相关责任人处理意见。
5、研究、决定对各项安全活动及年度安全工作优异部门和优异个人表彰。
6、检验、总结本部门安全工作实施情况。
7、研究、分析各部门安全生产形势，找出现在存在问题及隐患，制订具体整改方法。
8、针对事故案例，找原因，查危害，定方法，根据“四不放过”标准，认真分析，使责任者和全体职员受到教育，吸收教训，制订防范方法。
9、其它相关安全工作事宜。
10、企业多种安全会议，要指定专员负责组织，要有专用会议统计本，认真做好会议统计。安全会议以后，要下发会议纪要并派专员进行跟踪了解重大安全方法落实情况。

企业名称：
日期： 年 月 日

检验制度
1目标
1．1． 完整隐患整改方法；
1．2． 保障职员安全，防范工伤事故发生；
1．3． 防范设备事故，保障生产顺利进行。
2责任
2．1．各部门配合安全组实施本制度；
2．2．全体职员推行本制度。
3内容
3．1．在安委会指导下，从各部门抽调部分组成义务安全检验组，开展定时性安全检验工作；
3．2．定时安全检验由安全组统一组织进行，部门配合，定时安全检验每个月进行一次；
3．3．安全检验要有安全检验表，按表中所列项目，在检验各区域内逐项进行；
3．4．安全检验组为对设备安全隐患检验及对作业人员三违检验；
3．5．安全检验组对检验隐患经整理，同部门主管核实后，发出整改通知书（告票），部门要在一个工作日内完成整改，报安全组验收，一时整改不了，上报安全督导委员会，并采取防范方法；
3．6．安全组每日进行巡查，发觉安全隐患，当场给予整改；
3．7．各部门、各工场每日进行自纠自查，对于发觉问题，要立即整改，临时整改不了，报安全组，由安全组会同部门协商，提出整改方法并进行验收；
3．8．安全组负责保留安全检验纪录，并每十二个月进行统计，作为部门年度评先评优依据。

教育制度
安全教育意在帮助全体职员正确定识和掌握自然规律，提升她们政治思想素质和生产技术水平，使她们认识到搞好安全生产关键意义，能够自觉地落实党和国家安全生产方针和法令，认真地遵守企业相关安全生产规章制度，确保实现安全生产。各部门必需制订出当年教育计划，并指定专员负责实施、检验和总结。
一、安全教育必需坚持党、政、工一起抓，充足利用党、工会活动机会，利用局域网、板报、口号、图展、录象等多个形式，组织开展安全教育。
二、各部门应依据生产性质及技术设备，选择不一样工种、工序安全操作规程，作为安全教育关键内容。
三、对新录用职员，分配工作前必需进行三级安全教育。三级安全教育内容关键包含：
1、企业安全教育，由办公室、厂务部或企业领导负责对新职员进行教育。教育内容关键包含：宣读相关安全生产法律、法规、安全制度，介绍本企业生产性质、特点，讲解历年来经典事故案例等，并填写三级教育记录表，由教育人和爱教育人分别在记录表上签字、盖章。
2、部门安全教育。由部门经理负责制向新职员讲解部门生产性质、特点，所从事工种安全生产技术操作规程和岗位责任制及应遵守注意事故，尤其是要介绍单位和部门历年来所发生经典事故情况，以提升安全意识，自觉遵守纪律。教育人和受教育人员分别在三级教育记录表上签安、盖章。特殊工种岗前培训考评合格后，试卷应妥善保留。
3、班组岗位安全教育。由班组负责向新职员讲解班组安全生产情况，机械设备及工具操作知识和使用方法和生产过程中具体要求、本工种安全操作规程等，教育后由教育人和受教育人在记录表上签字、盖章。
4、对行政技术管理人员，关键应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育。
四、各部门全部必需建立安全活动日和班前班后会上检验安全生产情况等制度，对职员进行常常性教育。并可依据不一样时期，进行多种多样安全生产宣传、教育、竞赛活动。其关键内容有：
1、总结近期安全生产工作情况，找出存在问题，提出近期安全生产工作中应逐一处理问题。
2、检验落实相关安全生产规章制度和方法落实情况。
3、分析查找部门、班组安全事故隐患，并制订整改方法。
4、表彰好人好事，总结推广安全生产工作优异经验。
五、安全教育活动要求企业必需定时进行检验，要做到会前会后有安排，参与有签到，讲话有统计，制度有补课，会后有汇报。

仓储制度
1、为了加强仓库安全管理，确保安全，依据国家相关消防、安全规律、法规，制订本要求。
2、仓库安全管理必需落实“预防为主”，实施“谁主管谁负责”标准。
3、新建、扩建和改建仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范相关要求，并经公安消防监督机构审核。仓库完工时，须由公安部门验收合格后，方可投入使用。
4、仓库必需确定一名安全防火责任人，并建立健全各项防火规章制度。
5、仓库保管员应该熟悉储存物品分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材操作使用和维修保养方法，做好本职员作。
6