安全监督管理核心制度.doc

安全管理委员会组织机构一、安全管理委员会：主任：刘荣亮副主任：岳书平、康应喜、李鑫组员：郭宝清、刘兵兵、杨吉平、冯艳平、刘建平、刘照马高科成、杨爱启、张存斌、张玉明、杨保平、姚建忠张金平、张平平、张从久、张国光、岳书林、杨建喜张杰、 刘玉生、王瑞山、高宝平、刘德刚、艾海军掘进队安监员7人采一队安监员4人采二队安监员4人通风队安监员2人机电队安监员3人瓦检员21人安全管理委员会主任：刘荣亮安全副矿长：李 鑫安监站长： 郭保清采掘组长2人通风队组长1人机电队长1人运输组长1人二、安全管理机构设置第一部分 管理制度第一章 安监岗位制度一、 安监站长岗位责任制一、 认真落实党和国家安全生产方针、政策、指令、通知。二、在矿委会、主管矿长领导下，对全矿安全业务全方面责任，深入实际了解情况，妥善安排。为确保职员生命财产安全当好主管矿长助手，矿工知音。三、坚持按正规设计和作业规程办事。对本矿设计计划，作业规程，防洪方法有权进行审核，风不符合要求有权提出纠正意见。四、组织安排本站工作，编制年度安全任务及落实，检验督促本站人员高质量完成份管工作，不出现空班漏检，接收安全员汇报，群众反应。五、参与并组织每日三次安全大检验，召开安全例会，对“三违”领导和个人有权阻止。对不劝阻有权处理，对不安全问题有权要求限期处理，对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。六、对发生事故要立即深入现场组织调查亲自参与分析组织抢救，但不冒检，并立即组织人员按“四不放过”标准写出事故调查汇报。七、帮助职教部门抓好安全技术教育和培训工作，杜绝未学保安知识人员入井，审阅多种报表，发觉问题要立即安排处理。坚持参与高度会议，安排安全任务，提出注意事项。八、教育全站人员必需牢靠树立安全思想，在立足安全前提下，面向生产，不忘监督检验，主动搞好协作配合工作。二、安监员岗位责任制一、 安监人员是战斗在一线尖兵，责任重大。在安全工作中实施规章制度上起模范带头作用，永远坚持先安全后生产，不安全不生产，不违章，不冒险标准。二、认真检验井下各个生产步骤工作程序，严格实施“三大规程”，勇于问“三违人员”作斗争，发觉工作面有威胁工人生命安全有权停产撤人，先做安全工作，后汇报站内。三、认真学习落实实施党安全方针、政策和上级相关安全生产要求，命令、通知、指令。四、在安全工作中严禁徇私舞弊，做老好人，要扎扎实实做好本职员作。五、认真完成站长下达各项安全任务。包含现场管理监督，填写安全评定和安全信息日志台账，参与多种安全活动例会。六、认真学习安全知识，参与多种培训，努力提升本身业务水平。三、副井工作人员岗位责任制1、 必需按时上下班，不能迟到早退，更不能随意矿工，有事实施请假。2、 必需认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作现。3、 工作人员不许可偷、漏检、更不准私自离岗，脱岗，串岗顶岗。严格推行检身制度。4、 严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火处等易燃易爆物品入井。5、 严格火工品出入井检验，严格实施雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运标准。6、 做到考勤人数、入井人数和领灯人数“三对口”而且认真填写入井人员报表（人名、工种、入井时间、累计人数、署名等）正确无误。7、 严格执照“入井须知”随时监督出入井人员绝不许可超罐，私拿公共财产等违章行为发生。8、 全部入井人员自觉主动配合检身员、信号工实施各项制度，假如蓄意引发事端果断追究责任。9、 副井“30米”范围、平硐、副井底班班保持清洁洁净。10、 信号工严格实施打点制度，“一停，二上，三下。”11、 严格实施“交接班制度”，做到“你不来，我不走”。12、 认真监督珍惜公共财产，设施，设备，口号，牌板等。13、 必需认真负责实施上级交给随时性任务。14、 以上制度从即日起施行。第二章 安全工作制度一、 安全例会制度矿安全生产例会由矿安监站负责组织每个月7日，17日、27日分别召开一次，由矿长、安全副矿长，生产副矿长及和生产队、组第一责任者必需参与，对安全例会要求以下：1、 落实上级相关安全生产指示精神。2、 总结汇报本矿每旬安全生产工作和对安全过程中存在问题处理情况尤其是安全事故处理结果通报。3、 部署、安排目前及后十天安全生产关键工作目标。4、 认真做好安全例会统计。（包含时间、地点、主持人、参会人员及会议关键内容等）而且矿安监站负责对会议内容落实落实情况进行检验。二、安全检验制度一、 全矿每个月6日、16日、26日必需分别。进行一次安全检验，由矿安监站负责组织，全体矿领导，各队队长及业务科室关键领导必需参与，对查查发觉问题，必需明确处理方法。确定责任人，以“三定表”形式提出处理意见或提议。二、 安全检验内容：1、 采煤生产系统；2、 掘进生产系统；3、 矿井“一通三防”系统；4、 提升运输系统；5、 机电设施及供、配电系统。三、 认真做好准备。主动配合上级煤矿安全监察部门安全检验。四、 做好雨季防洪、防汛，防雷电，冬季防冻等季节性安全防范检验工作，做早动员早部署，早汇报，尽早采取方法确保万无一失。五、 安监站不定时原组织安全小分队查岗活动，小分队队长由安监站站长担任，参与人员包含当班值领导、通风队长、矿调度主任、矿办公室人员等。第三章 工伤事故管理制度一、 工伤管理制度工伤管理要和事故预防，职业病防治相结合，企业和职员必需落实“安全第一，预防为主”方针，遵守劳动安全卫生规程和标准，预防和降低劳动过程中事故发生，确保广大职员正当权益。工伤待遇和工伤事故处理参考工伤保险条例、山西省实施工伤保险条例试行措施劳动部发1996266号，晋劳队字1997403号和柳正发1994113号文件，联能企业发2号文件实施。（一）、工伤管理1、 工伤事故申报：工伤事故处理由单位负责处理。假如单位确实无法处理或工伤职员伤势严重，可上报企业调解委员会。 、工伤事故必需立即上报。 、上报手续，事故早报书一事故调查一工伤职职员伤前12个月工资复印件。 、工伤事故必需二十四小时内，书面上报企业（写明工伤职员姓名、性别、年纪、工种、籍贯、录用时间、工伤部位、工伤时间、地点及关键经过）。 、写出工伤事故折调汇报。 、事故申报书一式三份送企业劳动争议委员会，企业职员医院、安全监督部各一份。2、 工伤管理费用及待遇 工伤管理费用：工伤事故一切费用全部由本单位负责（包含护送费、抢救费、医疗费、陪待费、护理费、差旅费、配假肢器费、工伤职职员资、一次性伤残补助等）。 工伤职员待遇：工伤应按国家相关要求，享受一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性工伤残补助金、一次性伤残就业补助金；交通食宿费生活护理、住院伙食补助费生活护理、住院伙食补助费等。 工伤职员本人不愿判定，申请一次性处理时费用应依据相关政策结合工伤本人实际情况约定。（二）建立工伤档案为工伤职员建立完整工伤档案，包含事故申报书事故调查汇报，职职员伤前12个月工工资表复印件，诊疗提议书，出院证，一次性处理申请书，协商请示，劳动协议解除通知单，职职员伤一次性处理协议，一次性处理费用据，身份证复印件等。（三）争议假如工伤职员对工伤处理，结果有异议时可和本单位进行平等协商，不能协商处理，报企业或县劳动仲裁委员会早请仲裁；发仍不服，能够向人民法院提出上诉。（四）责任追究1、 工伤事故均由劳动争议调解委员会主任安排安全监督部门专职人员立即进行细致现场调查，并将调查结果以书面形式报调解委员会，调解委员会依据实际情况拿出客观公正处理意见，并报企业。2、 每起事故包含到责任人罚款，务于接四处罚通知书后月底交回劳资科。（五）职员投保职员投保和工伤索赔由本单位负责，投保以一线职员为主，假如有解除协议或自行解聘，应立即补充，不再保参保人员足额。（六）金炮企业职职员伤事故处理措施1、 事故汇报制度2、 科队类别3、 出事地点4、 事故责任分析5、 定性：属轻伤、重伤、重大伤亡；责任人；对责任人处理意见（2）、工伤处理程序1、 分析事故为轻伤事故，重伤事故或死亡事故，可需上报总企业。2、 工伤费不超500元提议在所属科队自行协调处理。3、 工伤费50010000元，工伤调解委员会自行处理处理，医疗费；住院期正当医疗费；住院期间陪侍费8元/日；工伤补助金5元/日二、 事故分析和处理制度事故分析和处理，对煤矿安全生产不仅有着主动推进作用，而且有利于提升全矿职员安全防范意识和安全监督意识。为此特制订以下制度。一、 事故分析要在矿长组织事故现场人员和煤矿相关人员参与事故分析会议上进行。二、 事故分析必需有统计，将相关事故原因，经过，地点，类型，调查结果，处理意见做出具体统计，同时将会议主持人，开会地点，参会人员，参会人数一并统计入册。三、 事故分析必需根据“四不放过标准”即，事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过。整改方法未落实不放过，相关人员未受教育不放过。并将一故发生经过和以后防范方法写出书面材料并入档保管。四、 事故原因查明后，对事故责任者不仅要严格根据安全奖惩制度相关条例实施处罚处，还要按事故情节，本人认识及表现给对应处分，严重者直至免职（开除）。五、 事故处理一定要严厉对待，公正查办。任何人不能以任何理由偏护袒护，从而提升全矿职员维护安全自觉性。六、 矿长每个月组织召开三次事故安全例会，搜集集问题，调查情况，查明原困，找出隐患，了解全矿各安全生产制度。七、 事故档案要建立健全原始统计和档案一并保留，大型、经典事故要认真搜集整理，为以后安全生产提供借鉴。三、 事故统计汇报制度1、 矿内任何事故（人身事故和非伤工事故）全部必需立即向矿调度汇报，矿调度值班人员依据事故情况立即向值班领导和安监站汇报，方便立即采取方法，降低事故损失。2、 矿内通常事故，安监站必需本着“四不放过”标准，组织相关人员对事故进行追查，追查事故目标在于分析事故经过，搞清事故原因，分清事故责任，使事故责任者受到教育，提出防范方法。3、 凡有意隐瞒事故不报者，按安全奖罚制度严厉处理。4、 矿安监站必需建立事故登记台账，对事故性质和类别进行具体登记，并立即给予通报。第四章 安监人员制度一、 入井检身、出井人员清点制度1、 井口二十四小时三班内必需配有入井检身人员和出入井登记人员，负责对入井人员进行检身和出入人员进行登记清点。2、 入井检身员必需对全部入井人员进行检验，入井人员必需佩戴矿灯，自救器、安全帽，严禁携带点火物品及易燃爆物品。3、 入井检身员还需要负责监督井口二十米范围内严禁有明火、烟火、电氧焊等作业及工业卫生，常常保持井口洁净，物品堆放整齐。4、 出入井登记人员必需认真立即地对出入井人员进行造册登记清点，负责收发信号并监督乘罐人数和下放物料重量，最多乘罐人员不得超出八人，下放物料最重不得超出1000KG。5、 收发信号严格按“一停、二上、三下”进行收发，严禁使用信号兼作其它使用，发信号时，信号必需清楚、干脆，发信号不清楚不得发出信号或动车，等候再发。6、 乘罐人员上罐后，等候人员站稳，并将罐帘或（罐链）挂好后方可发开车信号，信号发出后罐内严禁再上下人员。严禁人物混合提升，下放物料时，物料不得伸出罐外。7、 入井检身人员和出入井登记人员严格实施现场交接班，交接班时本班人员交清入井人数和出井人数，井下现有些人数，如发觉上一班人员已过下班时间还未升井时，必需立即找到其所在队组，了解未升井原因，若原因不清立即上报调度室和当日值班领导。8、 出入井记录表上必需如实地填好入井时间及升井时间，入井人数，升井人数，下班后立即交班监站存档。二、 副井乘罐制度为了安全生产，确保煤矿工大家人身安全，我矿依据煤矿安全规程要求，对副井工人乘坐罐笼特制订以下规则，希广大矿工能自觉遵守本标准。1、 风出（入）井人员必需排队进罐，任何人不准超出警式链。2、 罐内只许可乘坐8人，任何人严禁超罐。3、 严禁罐在运料时，出（入）井人员一同乘罐。4、 运输火工品时，雷管炸药必需分罐，任何非放炮员严禁和火工品风乘一罐。5、 乘罐人员必员把护链随手挂起，罐内严禁起哄，打架斗殴。6、 信号工严禁离、串、脱岗，发信号必需正确无误，严格实施一停，二上，三下规则。7、 上述制度必需做到令行严禁，不然将根据安全奖惩条例严禁查处。三、 安监员考评制度为了提升安监工作人员整体管理素质和工作责任心对全矿安全工作起到真监督作用，推进全矿安全工作实现，“双零”目标，同时使安监人员树立严格检验，监察防患于未然，确保安全第一，安全责任重于泰山安全生产意识，特制订以下：一、 安监员严格安全评定内容评定，而且确保跟人同上同下，认真填写安全信息日志台账，而且署名，月底出勤以台账考评为标准。二、 安监员严格请消假制度，一天站里同意，两天以上矿长同意签字，不然按旷工处理，发觉一天扣10元，如有特殊情况提前申明，不然不予准假，请假超出三天者，按日工资计算。三、 每个星期周六活动日跟班评定员必需参与所跟评定班班前会，不然失误一次罚款10元。四、 安监人员井除了评定工作外，必需对井下全方位监督，尤其是对副井身人员和信号工监督，有问题即时反应或立即处理，假如不能起到监督作用或徇私枉法，一律追究责任，而且严厉处理。五、 跟班评定员坚守阵地（工作面），假如因脱、离、串岗发生安全事故必需负连带责任酌情处理。六、 检身员、信号工必需认真负责，做好自己本职员作，绝对不许可串、离、脱岗，如要因上述原因影响停人放料一经发觉，罚款50元。七、 检身员出入井必需严格检身，尤其是火工品，易燃易爆物品检验，假如国上述原因发生问题酌情给50200元罚款。八、 检身员、井上下信号工严格把好出井排了人，除特殊情况外不能尽职尽责，发觉一次罚款10元。九、 井上下信号工、检身员果断阻止超罐现象，不然一经发觉，一人一次超罐连带责任10%。十、 检身员、井底信号工常常保持副井之间副井底周围卫生清洁，绝不能出发烟火等杂物出现，发觉一次对信号工检身同罚款5元。十一、 副井工作人员果断实施请消假制度，有事必需提前申明联络，顶班人员，不然发觉一次责任不到位扣除当日工资50%，而且按旷工处理一天5天，假如有辞岗人员必需提前1个月申明，不然私自辞岗，必需按旷工处理，不输清退手续扣除本月全部工资。十二、 请假人员必需按120%工资赔偿顶班工。十三、 全部安监员每个月按自己所填信息台账内容考评，比如关键现象，内容或矿出20个指标完不成，不能落实月底酌情给10%扣款。十四、 信号工、检验工也一样发觉违人员，每个人20个指标，完不成指标者10%扣寺，假如能即时发觉而且反应三违人员，每发觉一个指标给20%奖金，假如其它部门发觉反应回安监站，必需严格处罚，最少30元罚款。十五、 些项制度从即日起施行。第五章 安全评定考评方法安全评定考评方法为了达成我矿安全生产责任状所制订目标顺利实现，提升矿井标准化水准，促进基层队、组长加强现场管理责任心，经矿委研究决定，开展对采掘工作面逐日安全生产班评定工作，具体实施考评措施以下：一、 矿安监站负责组织安排人员实施评定工作，真正做到动态考评，以百分制措施评定逐日生产过程中标准化工作和安全度给打分。二、 每日分别以班、队考评结果在调度会上通报，并建档给统计，全月实得分和和采、掘正副队长、带班长、安全员、点验员（含检修班带班长）当月工资酬劳紧密挂勾考评。三、 具体考评措施： 祥见采、掘工作面动态评定表。 炮采队平均日得分85分（含85分）以下者每少一分核减班、阶级管理人员个人月工资百分之一。70分（含70分）以下者每少一分核减百分之二。 高级了以90分和75分分别考评，考评对象和炮采队相同。 掘进队90分以下（含90分）每少一分核减班、队级、验收员个人月总工资百分之一，低于75分视停产整理工作面，将对班、队级管理人核减个人月总工资百分之一。四、 月底结算工资，必需有安监站考评结果，劳资方可结算工资，并不折不扣地落实，不得在全队工资总额中扣除。第六章 安全技术培训教育制度一、新工人培训制度加强职员安全生产教育，工人安全管理水平，安全作业技能，安全操作。1、为提升职员队伍安全技术素质，技术是确保安全生产关键方法，凡进入我矿工作全部职员，全部必需按煤矿安全规程进行严格安全技术培训并考试合格，未经培训考试职员，一律不准上岗工作，未经培训教育职员造成事故，追究分配工作部门责任人责任。3、 安全培训工作由矿安监站全方面负责，矿安监站必需立即制订培训计划，明确培训内容，建立培训档案，定时向分管矿长汇报。4、 培训分脱产、半脱产和利用班前会培训等形式，培训技术师资由矿内技术人员或有丰富煤矿井下工作经验工人技师担任，必需要时可从外聘用相关人员。5、 特殊工种由上级主管部门培训，矿安监站站长依据矿内特殊工处人员配置情况，立即派人参与培训风由本矿上派参与培训人员，在矿内服务时间必需在两年以上，不然扣除相关培训费用。（一）1、准备参与本矿工作工人必需参与由安监站组织新工人培训。2、培训时间，从培训之日起入井前培训七天入井后培训30天。3、 培训内容：入井前（1）安全思想政治教育，包含： 安全思想教育。 遵章守纪教育。（2）安全生产方针法规教育。安全方针“安全第一，预防为主”及综合治理，总体推进意义。安全生产法规教育，包含国家相关法律，法规企业规章制度。（3）安全生产理论教育。 通常理论知识，“采、掘、机、运、通”五大项。 安全生产作业技能教育，包含应知教育、应会教育。（4）三级安全教育 入场教育，包含（安全生产要求）。 队组教育，包含队组（制度、分工、生产系统）。 班组岗位教育：包含岗位情况，工作性质，职责范围，使用工具，器材。4、 核办理相关手续后及格后方要上岗。二、特种人员培训制度1、 全部本矿特种人员必需参与，由各科室组织专门培训。2、 时间：6个月进行一次，每次每个工种最少10天培训时间。3、 具体安排以下日期时间工种培训单位日期时间工种培训单位16月3.103.20炮工安监站712月7.11-7.20炮工安监站3.213.29安全员技术科7.21-7.30安全员技术科4.14.10电工机电科8.1-8.10电工机电科4.114.20提升机电科8.11-8.20提升机电科4.214.30监控工通风科8.21-8.30监控工通风科5.15.10输送司机机电科9.1-9.10输送司机机电科5.115.20瓦斯员通风科9.11-9.20瓦斯员通风科5.215.30割灯司机安监站9.21-9.30割灯司机安监站4、 培训内容（1） 专业安全理论培训。（2） 安全生产作业技能培训。5、 培训期满后考试合格方可上岗，不然继续复训，直到合格为止。三、全员培训制度1、 停工和复产前全矿全部职员必需进行安全教育培训。2、 培训由矿长安排，由安监具体负责培训。3、 培训时间最少七天。4、 具体安排：日期时间培训老师第一天早晨8点12点矿长安监站长下午2点6点总工安监站长第二天早晨8点12点生产矿长技术科长下午2点6点总工技术科长第三天早晨8点12点安全矿长通风科长下午2点6点安全矿长通风科长第四天早晨8点12点矿长调度主任下午2点6点安全矿长调度主任第五天早晨8点12点安全矿长安监站长下午2点6点总工安监站长第六天早晨8点12点生产矿长机电科长下午2点6点总工机电科长第七天早晨8点12点总工通风科长下午2点6点安全矿长技术科长5、 具体内容：党方针、政策、本矿法规、制度。安全生产理论知识。分析事故案例。目前安全形式。安全知识问答。三大规程学习。经典经验教育。举行安全知识教育。6、 培训期满组织全员考试，而且入档登记，保留。7、 对特殊情况不按要求，随便旷工职员要进行训后教育、复训、或进行旷工处理。第七章 副井运输制度一、 运输重型设备安全方法伴随我矿安全生产机械化程序升高，为了运输过程中人身安全和重型设备安全到位，从而确保工作面正常安装而且准期投入使用，特制订以下运输安全技术方法：二、 重型设备运输前必需由技术、机电部门负责派专员检验，复查确保设备完善后方可实施运输。三、 依据安装程序，技术、机电部门负责派专员指导，运输单位接次序运输，而且在运输过程中派专员监督。四、 重型设备入井安全方法：1、 设备入井前： 输单位假如打防爆盖时，必需严格实施：付井罐笼出井方法相关要求。 型设备每次入井，机电部门严格检验验提升系统（包含绞车各部件各保护、钢丝绳、防坠器、钩头、天笼等）可靠性，灵敏性，而且做好统计，确保安全后方可投入使用。2、 入井时：提前依据设备体积和付井大小确定设备入井方法。依据设备重量和付井提升钢丝绳许可或有效拉力，确定一次性入井数量和捆邦材料选择。选择捆邦材料必需使用高强度，韧性好，又耐用钢筋、钢丝绳或铁链等，可靠性不能出现丝毫误差，捆邦时要坚固，经监督部门验收后，方可入井。付井绞车司机必需听从专员指挥，严格监督，信号正确无误，确保设备安全入井。平硐信号工和井底信号工严格操作规程正确无误，确保设备安全入井。井筒底卸放设备时，运输单位派专员监督必需小心慎重，（尤其是井筒底准备乘罐人员要求运离井筒底35米）确保人员、设备安全。四、设备井下运输安全方法：1、运输单位每班必需确定专员负责，而且向主管责任人汇报登记。2、机电部门每次运输提前，检验确定全部运输或调度绞车各部件和钢丝绳及信号可靠性、灵敏性。运输单位严格检验确定绞车压柱和防跑车设施完好、灵敏、到位后才能启用，决不许可因检验不到位而造成运输不安全。3、 输单位必需明确责任，不管哪一个运输工具先用木板垫实，然后依据设备重量、体积、形状选择对应高强度、韧性好，又耐用铁质材料 捆邦（如6mm钢筋，8#多股铁丝或钢丝绳等），而且捆帮必需坚固、完好、稳固。决不许可因运输震动而损坏设备。4、 运输单位运输时，果断实施行人不行车，行车不行人标准，是到弯巷或倾斜轨巷，每次全部要派专员设警戒确保行人安全。5、 绞车司机必需固定有技术，有经验，有证专员上岗操作，而且操作必需小心谨慎，均速平稳，确保安全运输。6、 运输特殊重型设备轨巷梁下隔爆水槽必需提前回收，巷道两旁电缆及水管预先安排设好保护，决不能伤害井下任何设施。五、 设备运输到位后，卸放时，运输单位派专员指挥，小心轻放，拿稳放准，确保人员及设备安全。六、 运输单位天天必需立即向调度室汇报当日运输工作情况，方便调度掌握信息起到调配安排作用。二、 设备出入井安全方法为了避免罐笼出付井开启防爆盖频繁，使风流短路影响井下风量，特制订以下方法：1、 只许可单个罐笼许可装入体积而且从平洞口出入时设备，小型电机、水泵、开关、减速器。2、 只许可放料、回收人员操作，而且需要时能够随设备乘座23人。3、 设备加乘人重量不能超出罐笼许可负荷一吨。4、 设备装进去必需用衬垫，而且捆绑扎实，绝不许可在罐笼内摆动影响安全。5、 出入罐笼时，相关人员严格作业规程平稳正确，以防设备漏井影响人生安全。6、 付井底由井底信号工监督，安全后方要发信号，平洞台由平洞信号工监督，确保安全后方要发信号。7、 绞车司机注意力集中，确保罐笼平稳、匀速运行，严格听从信号指挥。8、 设备出入井时，运输单位必需首先申请调度室同意后方可实施。第八章 矿领导、区干部、科队长跟班现场安全盯岗制度1、 各级各类管理人员，必需按要求完成下井天数和安全性隐患填卡次数，对矿内关键管理人员下井次数，填卡次数及抓“三违”次数要求以下（其它人员由各部门第一责任人明确，报矿安监站备查）：职务下井天数填卡次数抓“三违”次数矿长883副矿长15155安监站长202010技术科长20208调度室202010队长252510安监员303015说明每个月下井天数填卡次为准2、 全部安全信息，由安监站搜集归类，并按“三定”程序对全部问题提出处理意见，必需时矿领导指示处理。3、 安监站定时对问题处理结果进行复查。第二部分奖惩条例第一章 “一通三防”一、 瓦期检验员1、 全部些人员不得迟到、早退、脱岗、如发觉一次，各罚款50元。2、 井下各地点不得出现微风、无风、瓦斯超限作业，不正确采取处理方法，不立即汇报者，罚本域瓦斯员50元。3、 瓦斯员不得出现空、漏、假检，发觉一次，罚款50100元。4、 所辖区域内如发觉有一处冒顶处瓦斯超限罚款50元。5、 严格实施“一炮三检”、“一班三检”、“三人联锁”放炮制度及瓦斯检验“三对口”，每发觉一次不实施罚50元。6、 临时停工地点不得停风，不然断电撤人，调置栅栏，揭示警标，如发觉一次不按要求实施，罚款50元。7、 局扇必需安装在进风巷道内，离回风口不得小于10cm，离地高度不得小于30cm，确保正常运转，发觉一次罚款50元。8、 所管区域内通风设施必需常常检验（如密闭风门漏风，栅栏破坏，无牌板，风机循环等）不处理，不汇报，发觉一次罚款10100元。9、 风筒无破口（末端10cm除外），接头严密不漏风，反压边，吊挂平直，环环吊挂，拐弯处设弯头，异径风筒设过渡节，风筒距工作面不得大于15 m，发觉一次罚款1050元。10、 备用风筒要堆放整齐，不得乱扔、乱放，而且清楚掌握风筒数量，每发觉一次罚款10元。11、 各地点配齐对应瓦斯检验牌板，缺一处罚款10元。12、 瓦斯统计牌要填写认真：清楚，发觉一次罚款10元。13、 瓦斯员必需在指定地点交接班，发觉一次罚款50100元。14、 掘进工作面探头位置距工作面小于5m回采工作面距工作面大于10m，回风探头距回风口10-15m，探头我正确度为0-0.05%，每发觉一次不合格，罚款30元。15、 不准班中睡觉，每发觉一次罚款50100元。16、 回采瓦斯员必需携带便携式瓦检仪并悬挂在上隅角，如发觉一次不按要求实施罚款30元。17、 回采面水幕在工作期间不开一次，对本班瓦期员罚款10元。18、 负责监督区域内洒水喷雾，每发觉一次不洒水，或其它故障不反应，罚款10元，罚当班50元。19、 带班长“一通三防”方面，要负50%边带责任。20、 掘进工作面回风15米范围内及风筒三通，在排瓦斯时，排放瓦斯，控制风流，严禁一风吹，确保回风流瓦斯不超限，造成瓦斯超限等其它后果，罚其10300元。21、 瓦斯员必需每班调试本工作面风电、瓦斯电闭锁，和探头浓度查对和位置规范，如未实施或因故障不汇报，发觉一次，罚款50元，罚机电工100元。22、 严格实施循环图表交接班签字，和五人联锁联签卡签字，不得代签，发觉一次不按要求实施，罚款20元。二、 监控工23、 传感器安装位置，报警点、正确度、超限断电范围符合要求，每发觉一次罚款30元。24、 不得有鸡爪子、羊尾巴，明接头，螺丝松动，接线嘴松动等，每发觉一处失爆，罚款50元。25、 工作面必需设置瓦斯电闭锁，做到断电不停监控，不然发觉一次罚款50元。26、 监控工必需跟班作业，不得迟到早退，发觉一次，罚款30元。27、 必需立即处理探头故障，超出两小时未处理，依据情节轻重，罚款3050元。28、 必需立即处理探头故障，超出两小时未处理，依据情节轻重，罚款3050元。三、 密闭工29、 临时密闭料石单墙，滩泥，抹面，滚角不漏风，每发觉一次不合格，罚款20元/人次。30、 风门、双墙夹门框，闭合严密不漏风，每发觉一次不合格，罚款50元/人，调整风门20元/人。31、 风桥、不漏风，上下高度全部必需大于2m，宽度大于27m，每发觉一次，罚款50元。32、 运料时，必需按要求，行车不行人，行人不行车，设警戒，挂好销子，护绳，车尾巴等，每发觉一次，罚款50元。33、 全部这密闭工程全部必需有足够数量水泥，每发觉一次无水泥，或水泥不足，罚款10元/人。34、 全部通风设施工完料尽场地清，如发觉一处不合格，罚款10元/人。35、 全部密闭工确保本班满负荷工作，如有违反劳动纪律者，罚款30元/人。36、 对工具不珍惜或不保留，造成成损坏和丢失，折价赔偿10-30元。四、 防尘管路工37、 采区进回风巷，采掘工作面进回风巷，必需设有管路，确保严密不漏水，隔100m接一三通阀门，皮带运输巷50m一三通分叉处必需设有总阀门，确保工作点有足够水量，如发觉一次，罚款30元。38、 定时冲洗巷道，确保无积尘，进风巷道和回采回风巷每隔一天冲洗一次，每发觉一次不合格，罚款1030元。39、 隔爆水袋，每班检验，确保水量充足和水袋清洁，有破损立即更换加水，并下班后做统计，不然罚款每袋5元。40、 确保各转载点喷雾正常使用和工作面管路延伸，洒水正常，不然每发觉一次罚款10-50元。41、 不得提前1小时下班，不然罚款20元。42、 洒水管发觉故障提前向调度汇报，不得随意停水，影响生产者，罚款50元。五、“一通三防”系统43、 主风机未经矿调度室，通风科，安监站三方面同时同意，不得停主扇，私自开停，罚开机者100元，并开除出矿。44、 主副井筒20m范围内不得存放易燃易爆等危险品，不得有明火存在。不然罚款50元。45、 主风机房不得明火取暖，严禁吸烟，不然罚款50元。46、 井下生产班及机电班维修人员，在停风，停电或瓦斯超限情况下，不听当班瓦斯员劝说，仍坚持作业者罚款100元。47、 井下发觉有携带火种，烟草等，对携带者罚款200元，并开除出矿，对井口当班检验身员，按1人一次罚款100元。48、 不正确受护和使用通风设施及安全设施，甚至蓄意破坏者，罚款100元。49、 经过风门不随手关闭风门者罚款30元。50、 用矿车顶碰风门者罚款100元。51、 掘进工作面放炮后20m范围内洒水降尘，每发觉一次不洒水，对本班生产带班长罚款50100元，52、 回采工作面坚持炮前炮后洒水，每发觉一次不洒水，罚款50100元。53、 全部采掘工作面不上洒水管路或管路不完善，每发觉一次对本队长罚款50100元。54、 回采工作面进回风超前段30m范围内每班必需洒水，不然发觉有积尘，罚本班洒水工50元。55、 回风巷及和转载点喷雾设施丢失或损坏，不立即安装或汇报，本队队长负责，并罚款50元/个。第二章 运输、提升系统一、 提升56、 主付井绞车司机不按技术操作规程操作造成过卷，出罐事故，一次罚责任人500元，并给予开除。57、 物料数量下放不得超出要求，违者罚30元。58、 付井罐笼出井必需按出井方法要求部门责任人签字后，方要打开防爆盖，不然罚责任人100元。59、 付井罐笼每超1人，罚乘罐人200元，并罚井上（下）信号工50元。60、 下料混合运输罚乘罐人200元，井口信号工50元，下料工不立即不料影响运输者，一次罚款50元。61、 假如人员已满有捅挤者罚当事人50元。62、 在上罐时或在罐内打闹者罚当事人100元。63、 没有得到井口信号工许可，不准进出罐笼尤其是升降信号后和没有发出停车信号前严禁进出罐笼，不然罚当事人100元。64、 打付井盖运输设备时严格实施付井罐笼出井方法，关键责任人签字不准开启付井盖，不然对运输单位责任人罚款200元。因失责未签字，造成影响运输对签字责任人罚款50元。65、 运输重型设备时严格实施运输重型设备安全方法，违反此要求对运输单位责任人一次罚款100元。66、 平硐运输设备时严格实施设备运输安全方法，违反此要求对运输单位责任人罚款100元。67、 付井罐雨伞必需正常使用，罐内不许可出现漏水现象，假如安装不适宜；违反此要求对机电队维护工罚款500元，假如运输引发漏水不立即处理对运输单位责任人罚款500元。68、 付井提人放料罐笼信号工不能及进发觉信号，影响运输式造成墩罐或提升，对信号工罚款20500元，重者开除。七、 运输69、 付井下放人员或提升过程中不正确使用罐对信号工罚20元70、 小绞车司机违反小绞车操作规程罚50元。71、 在提升运输过程巷道内不得有些人行走如有发觉罚警戒员50元。72、 矿车运输物料，捆不牢或超出要求高度对装车人罚50元。73、 不使用阻车器，罚开绞车司机50元。74、 不正确用指令信号，不准开车，不然罚开机者50元。75、 不使用护绳或车尾巴，发觉一次罚50元。76、 主系统运输必需正常运行，假如因矸石或木料卡死，影响生产对采掘单位工作链司机罚款50-200元，假如因检修不到位影响生产，对主系统运输实施所属单位责任人罚款50-200元，假如因司机违反劳动纪律，影响生产对责任司机罚款50-200元。77、 绞车安装钢丝绳必需有压绳板，而且绞车闸把不许可过位，每发觉一次对维护绞车工罚款30元。78、 斜放调度绞车必需配置6根压柱，缺一根对绞车司机罚款10元，平放调度绞车必需配置4根压柱，缺一根对绞车司机罚款10元。79、 绞车钢丝绳，护绳不能有断股或死结，发觉一处对运输工罚款30元。80、 蹬车爬车者罚100元。81、 绞车司机放飞车者，发觉一次罚款200元，情节严重者开除。82、 必需正确珍惜使用“一坡三档”实施有有意破坏者，罚款50元。83、 严禁人员乘坐皮带，踩刮板输送机违者开除。84、 无安全方法，严禁在皮带，刮板输送机运输物料违者，每发觉一次50-100元。85、 各皮带和刮板司机必需按信号操作，开机前先检验前后范围内有没有其它人员，确定无人，方可点动两下，无人反应后方可开机，不然罚款50元。86、 开机人员严禁睡觉，睡觉罚款100元，脱岗200元，因人为原因造成影响者罚款300元，造设备损坏者罚款500元，两次以上罚款开除。87、 各设备必需完好运行，缺一个刮板，缺一条螺丝，缺一个托辊，缺一个防护罩，发觉一项罚款5元。88、 开机人员前后20M范围内，保持整齐洁净无杂物，煤尘瘀泥积水，发觉一次罚款50元。89、 乳化泵司机严禁泵箱满溢流出巷内，发觉一次罚款50元，各接头及泵体严禁跑冒滴漏，有一处罚款20元，浓度配比不得过低，如白水或浓度太低，发觉一次罚款50元。第三章 机电设备管项目