1、内分泌内分泌护护理理总结计总结计划划内分泌科护理工作内分泌科护理工作总结计划2请在此输入您的标题一、总结人力资源管理质量与安全优质护理科研、教学二、计划人力资源管理质量与安全优质护理科研、教学3总结(一)人力资源管理.人力资源配制合理,根据病人数量分管床位,每名护士分管病人人。.实施护士分层管理,根据护理层级分层培训4总结二)质量与安全.完成护理质量监测指标 特级、一级护理、基础护理合格率合格率。护理文件书写合格率。抢救物品、器材完好率。消毒灭菌合格率为。护理综合满意度。护理理论、操作全年平均分为,合格率。护理差错事故发生次数为。非预期压疮发生率。.全年发生不良事件起,其中跌倒起,其它不良事件
2、起。三级不良事件起。较去年下降起,下降率。5总结(三)优质护理.开展整体护理、继续康乃馨服务.开展糖尿病健康讲座.增加健康教育图文资料6总结(四)科研、教学.圆满完成带教任务,带教学生余名,接收进修生名。.全年无科研项目及论文发表7年计划(一)护理人力资源管理.护理人员分层管理、培训.以实际护理工作需要为基础配置护理人力.实施职责考核,与评优及职称挂钩.完善绩效考核方案,修订奖惩制度8计划(二)护理质量与安全.加强重点薄弱环节的质量监控.护理质控信息系统的使用.每月法律及核心制度知识培训.有效落实患者“十大安全目标”,重点落实科室信息系统安全管理与监督9计划(三)护理人才培训、科内制定分层培训计划,不断更新知识、新业务。.本年度派名护理骨干到华西进修.拟派名护理骨干参加省护理学会主办的短期护理培训.参加院内知识培训,护理部组织的理论、操作要求人人合格。10计划(四)科研、教学.护理人员参与科研,本年度要求发表省级及以上论文篇。.科室带教组长对每批入科学生进行培训、考试、教学查房。科室进行师资培训,保证带教质量。11计划五)优质护理.继续实施责任制整体护理.实施电话回访,进行糖尿病健康教育讲座。.住院血糖优质护理专项培训.开展全院血糖监测12医学资料仅供参考,用药方面谨遵医嘱