安全生产部职责范围及工作统一标准.doc

安全生产部职责范围及工作标准

一、适用范围
本标准适适用于企业安全生产部。
二、职责范围及工作标准
（一）安全生产部是企业日常安全环境保护工作主管部门，负责全方面管理企业日常安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作。
（二）负责宣传、落实、实施国家相关安全生产、环境保护、职业卫生、消防等法律、法规，依据企业制度组织制订企业安全生产、环境保护、职业卫生、消防等方面管理制度，并负责组织实施和监督、落实、考评工作。
（三）负责建立、健全企业安全环境保护管理体系、组织制订企业年度安全环境保护工作目标、工作计划、考评措施,签署企业年度安全环境保护责任书，确保安全环境保护管理体系有效运行。
（四）负责企业安全生产环境保护委员会日常工作，定时组织召开企业安全环境保护工作会议，并负责落实落实会议精神，监督检验会议决议实施情况。
（五）负责企业职员安全培训教育工作,制订企业安全培训教育计划，建立安全培训教育档案；负责新进职员二、三级安全培训教育管理工作，指导、检验车间级安全培训教育实施情况；负责职员安全作业证审批、办理、考评、复证等工作和外协施工及相关技术服务人员安全培训及出入手续办理工作。
（六）负责企业各类安全、环境保护、职业卫生、消防等方面资料统计、建档工作；监督检验企业各部门（车间）建档工作，并对基础数据进行分析，以使各项工作连续改善。
（七）负责审报企业年度安全、消防、环境保护、职业卫生技措计划，并负责安全、消防、环境保护、职业卫生技措计划实施。
（八）组织开展企业安全、环境保护、职业卫生、消防隐患排查治理工作，负责跟踪验证整改情况。
（九）负责对企业各部门月度、季度、年度安全环境保护目标完成情况进行检验、考评。
（十）负责组织开展企业“百日安全环境保护竞赛”“安全生产月”、“11.9消防日”、“6.5环境保护日”等活动，不停提升职员安全环境保护意识。
（十一）负责企业各类安全、消防、环境保护、职业卫生设施、器材申报、配置、更换，并对各类设施运行、维护保养等情况进行监督检验。
（十二）负责企业各类安全工作票据管理，并对车间各项作业程序、作业规范、安全方法落实实施情况进行监督检验，对生产和施工过程安全情况进行监督检验，立即协调处理存在安全生产问题。
（十三）负责企业危险化学品在生产、使用、储存、废弃处理等步骤管理。
（十四）负责做好企业职业安全卫生和职业病防治工作，不停提出改善方法，降低职业病发生；
（十五）负责企业重大危险源和安全关键部位日常监督管理。
（十六）负责对重大安全、环境保护、消防、职业卫生技术方案审核、上报工作。
（十七）负责对企业“三废”排放情况、污染治理情况进行管理。
（十八）制订企业年度减排计划，并对各部门（车间）实施情况进行落实、检验。
（十九）建立健全企业消防管理体系，对各部门消防管理工作落实、实施情况进行检验。
（二十）负责企业各类事故统一管理，按“四不放过”标准，负责职权范围内安全环境保护事故调查、分析和处理。
（二十一）负责企业各类事故统计、建账，并负责工伤人员申报及协调工作。
（二十二）负责企业应急体系运行情况监督和管理，负责编制企业级安全、环境保护、消防应急预案，审查车间级现场处理应急预案，定时组织企业级应急预案演练，监督、检验各车间应急演练情况，并建立相关台帐。
（二十三）负责参与新建、改建、扩建及大修项目标“三查四定”工作并提出整改意见，同时负责新建、扩建项目现场安全监督管理工作。
（二十四）负责企业内部综合治理工作，建立健全规章制度；负责做好企业生产区人员、物资及车辆出入厂管理工作。
（二十五）完成总企业及企业交办其它工作。
三、工作权限
（一）对各部门（车间）安全、环境保护管理工作、安全环境保护事故、“三废”排放、消气防、综合治理等工作，有监督、检验、考评权；对查出违章、违纪行为有处罚权；对各类事故有调查处理提议权。
（二）对企业各部门（车间）安全管理工作有监督考评权。
（三）有权阻止多种违章违纪行为，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导处理；
（四）对在安全工作中提出合理化提议或做出贡献人员和集体给奖励提议权。
四、工作关系
（一）在企业安全副经理直接领导下，严格实施本职责范围和工作标准。
（二）对企业各部门（车间）安全、环境保护工作进行监督管理和业务指导。
（三）接收总企业职能部室业务指导及监督检验。

五、绩效考评
本职责范围及工作标准由行政部负责按月考评，考评标准按企业制订考评标准实施。

安全生产部管理工作目标

依据现场工程建设及试生产要求，现将企业安全生产管理目标给予制订，企业所属各部门（车间）必需以此目标为工作标准，强化内部管理，落实全员安全生产责任制，切实保障企业安全生产。
安全生产部管理工作目标：
1、实现“八个杜绝”：即杜绝重大火灾事故、杜绝重大燃爆事故、杜绝多人中毒事故、杜绝重大工艺责任事故、杜绝重大设备责任事故、杜绝重大道路交通事故、杜绝重大环境污染事故、杜绝死亡事故。
2、企业年千人轻伤率≤1.5‰；千人重伤率为零。
3、通常事故（人身伤害事故除外）发生率为零。
4、杜绝企外死亡或其它企外重大事故。
5、职员持证上岗率100%。
6、新进职员三级安全教育合格率100%，在岗职员安全教育培训率100%。
7、特种工取证、持证上岗率100%，安全管理人员持证上岗率100%。
8、整年隐患整改率≥95%。

岗位管理职责
现场安全管理岗位职责(梁晓东)
1、负责组织制订、修订企业现场各项安全环境保护管理制度并进行监督管理。
2、负责组织每个月安全环境保护专题检验和其它各类专题检验，督促各车间落实整改，并跟踪验证。
3、负责企业安全生产责任书修订和签署、风险抵押金交纳、兑现和退款工作。
4、负责各部门（车间）隐患排查管理，帮助和督促相关部门对查处隐患制订整改及防范方法，立即对隐患进行汇总和上报工作。
5、负责企业检维修作业中，重大作业方案审查和现场监督管理。
6、负责现场各类安全装置、设施、器材配置，并对维护、使用情况进行监督管理。
7、负责每十二个月安全技措计划及临时性计划申报并对技措计划实施情况、实施效果进行监督管理。
8、负责企业每个月安全环境保护例会召开及安全环境保护月报表上报。
9、负责企业重大危险源监控管理，负责关键装置监督管理，对现场职业危害原因控制情况进行管理。
10、负责企业消防安全管理，做好企业消防器材验收、检验、维护工作监督管理。
11、负责企业综合应急预案制订、修订，并对各车间应急预案编制、演练及应急设施进行监督管理。
12、负责完成企业领导交办其它工作。

现场管理岗位（石保贵、段文盛、马君章）
1、掌握企业各部门（车间）安全生产情况，立即协调处理安全生产问题。
2、参与企业重大危险源确实定和监控，对关键关键部位、现场工业危害原因控制情况进行监督管理。
3、对现场进行安全例行检验和各类专题检验，督促各部门、各车间落实整改，并跟踪验证。
4、对企业各部门（车间）安全管理制度实施情况进行监督管理。
5、根据事故处理“四不放过”标准，对企业各类安全事故进行调查、取证、通报处理；对外协施工单位、人员、车辆等各类违纪行为进行查处。
6、在检维修作业中，参与重大作业方案制订、审查和现场监督管理。
7、对现场各类安全装置、设施、器材配置、维护、使用情况进行监督管理。
8、对新进职员安全作业证取证、换证及监督管理工作。
9、对各部门（车间）特殊防护用具采购、配发、使用、维护、保养工作进行监督管理。
10、对企业各部门、车间应急预案学习、演练及应急设施进行监督管理工作。
11、负责本部门安全基础台帐建立和完善，并监督、检验和指导各车间安全基础台帐建立、更新和完善工作。
12、组织策划企业“百日安全环境保护竞赛”、“安全生产月”等各类安全活动，并对车间各项安全活动实施落实情况进行监督检验和管理工作。
13、负责组织企业安委会、安全环境保护例会定时召开，对会议决议实施落实情况进行督察。
14、负责完成企业领导和部门领导交办其它工作。

培训教育、内勤岗位职责（朱玉琴）
1、负责职员安全教育管理制度制订和修订。
2、负责编制企业安全教育培训计划；负责编制企业职员安全培训纲领。
3、负责新进职员企业级安全培训，并建立台帐；指导、监督、检验二、三级安全教育培训落实和实施情况。
4、负责企业新进临时工安全培训、考评，和相关培训台帐登记、存档等工作。
5、负责外协施工人员安全教育及相关资料、台帐管理工作。
6、负责对企业各部门（车间）职员安全教育工作落实实施情况进行监督管理。
7、负责企业领导、部门（车间）责任人及安全管理人员安全管理资格证立案工作。
8、负责各项环境保护报表统计、汇总、上报工作。
9、负责接收上级环境保护部门监督、检验和监督性监测工作。
10、负责部门内部各类文件发放、使用、存档、销毁管理。
11、负责企业职员入厂证件发放、更换办理，并建立、维护相关档案。
13、负责部门各类工作文案申报、审批步骤。
14、负责部门其它日常事务处理。