综合事业部董事会管理工作说明书样本.doc

综合事业部董事会管理岗位说明书
岗位名称
董事会管理
岗位编号
LY－ZH－002
直属上级
综合事业部经理
所属部门
综合事业部
工资等级

直接管理人数

岗位目标
负责董事会工作、信息工作、档案工作和内部管理工作

工作职责：
(1) 参与董事会日常管理工作
(2) 搜集、汇总、分析控股、参股企业董事会相关资料信息
(3) 负责下属参股企业产权代表、外派经理人员工作联络
(4) 负责本部门档案、资料管理
(5) 帮助部门经理对下属企业经营情况进行分析、评价
(6) 完成部门经理交办其它事项

和上级沟通方法：接收经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。
同级沟通：和总部各部门（包含事业部）协调沟通。
给下级指导：
岗位资格要求：
l 教育背景：
大专以上学历，含有相关知识。
l 经验：
2年以上相关工作经验。
岗位技能要求：
l 专业知识：
(1) 熟悉合资企业及董事会管理知识
(2) 了解经济法律知识

l 能力和技能：
(1) 良好沟通及协调能力，熟练使用计算机，良好英语能力。
(2) 良好信息管理及分析判定能力
(3) 良好写作能力

关键绩效指标(KPI)：
l 下属企业上报信息正确性和完整性
l 董事会起草文件规范性、正确性
l 部门资料、档案保管情况