收藏 分销(赏)

综合项目工程综合项目经理岗位职能职责.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2712985 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:21 大小:32.04KB
下载 相关 举报
综合项目工程综合项目经理岗位职能职责.doc_第1页
第1页 / 共21页
综合项目工程综合项目经理岗位职能职责.doc_第2页
第2页 / 共21页
综合项目工程综合项目经理岗位职能职责.doc_第3页
第3页 / 共21页
综合项目工程综合项目经理岗位职能职责.doc_第4页
第4页 / 共21页
综合项目工程综合项目经理岗位职能职责.doc_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

1、项目管理制度工程项目经理岗位职责 1、在总经理领导下,在公司工程师业务指引下,认真贯彻贯彻项目工程筹划目的和部门职责范畴内各项管理工作。2、全面主持工程部寻常管理工作,按筹划组织实行项目工程建设;对项目工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完毕建设任务。3、在总工程师指引下,对项目工程技术和施工状况进行质量控制、成本控制、进度控制及目的管理;负责对公司所开发项目建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面控制、管理、监督。4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文献,主持技术会议,参加和审定重要材料及设备选型,审

2、核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设重大技术问题进行审核把关,并提出合理建议。5、协助公司解决和解决设计、施工、质量、验收等环节浮现技术难题,从技术上提出减少工程造价和成本费用建议和办法,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,减少建设成本,争取最大投资效益。6、严格执行国家、本地法律、法规、政策和公司规定,依照公司原则工作程序,结合工程所在地实际,主持制定、修订工程部职责范畴、管理制度和关于规定。7、组织编制月度、季度、年度工作筹划和组织实行,并向公司领导及上级主管部门报告筹划实行状况,组织编制年度工作总结。8、参加对重大质量事故,重大安全事故调查解决和审查施

3、工单位编制事故整治方案。9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、构造实验验收并进行审核,参加对重大施工技术问题攻关和解决。10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程初验,组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目申报工作。11、负责起草与工程有关合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目招标详细事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府关于部门申办招投标手续。12、做好工程部对外联系、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好建设环境;负责协调工程建设有关各方业务关系,以及工程部和公司其她部门间协调与配合工作,负责解决现场突

4、发关于重大问题。13、定期组织对各建设工程检查和对重要分项工程抽查,及时理解、发现、解决问题,督促、指引做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料收集、归档工作。14、负责对部门内各项工作布置、检查和贯彻,检查和考核本部门员工工作,客观评价其体现,并对员工教诲、培训提出奖惩、使用建议。15、参加公司项目发展筹划制定,协助经营部、财务部做好工程成本控制等工作。16、完毕公司及领导交办其她工作。 贵州通建建设工程有限公司项目经理岗位职责(一)工作职责1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。2、负责整个项目各种施工方案以及进度筹划、月、周工

5、作安排编制和贯彻。3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定原则或合同规定。4、合理组织、调度生产要素,实行寻常工作中组织、筹划、指挥、协调、控制、勉励职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益目的得以实现。5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。6、协调解决解决好与业主、监理、分包商以及行业主管部门关系,保证工程项目正常进行;7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目施工成本;8、按工程进度“急、慢、先、后”制定材料申报表、成品及半成品筹划应提前筹划、提前订购,以不影响施工持续性为核心。9、组织做好各阶段工

6、程竣工验收与结算工作;10、解决解决施工中浮现各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;11、按照图纸、合同规定组织施工,保证按期交付竣工,赢得业主满意;12、完毕领导交办其她工作任务;(二)考核指标1、每周例会、每天工作早会制度执行率100%;2、施工进度筹划完毕率90%以上;3、工程质量合格率95%以上;4、工程安全重大事故为零。(三)工作职权1、经授权组建工程项目部,对项目部管理人员工作有安排、考核、评价和奖惩权;2、主持项目部运作管理,有权组织制定施工管理各项规章制度和办法,对所管辖工程合同、技术交底、设计方案有参加权、知情权;3、参加各单项工程劳务分包业务联系、审核与审批,对分包单项工程

7、业务有管理、考核权与奖惩权;4、在材料采购部门授权下,对急需配件、零星材料、用品有采购权;5、对工程业务报表、施工筹划、用工筹划、技术方案、质量安全管理办法、经济惩罚额度有审核、审批权;6、对工程项目部内部人员、机械、设备、材料、车辆,有统一指挥、调配、调节权和整顿权。 贵州通建建设工程有限公司工程质检员岗位职责(一)工作职责1、认真贯彻执行国家、地方政府和我司关于技术、质量管理各项方针政策、规范及原则规定,对工程施工质量承担重要责任。2、掌握项目工程技术质量特点、质量目的、合同质量目的,制定工程质量控制办法和方案,并详细组织实行。3、督促班组搞好自检、互检工作,负责满足项目部检测器具使用规定

8、,进行项目质量管理,参加项目工程质量评估工作。4、负责重要原材料、设备进货检查,检查成品质量和使用状况,及时检查实验成果,记录重要处置状况。5、做好工程质量信息收集、整顿、反馈工作,指引项目工程资料记录与整顿,负责收集工程资料。6、负责监督不合格产品整治及复查工作。(二)考核指标1、对质量整治告知单下达项目整治完毕率在90%以上;2、员工质量培训筹划完毕率100%;3、工程质量合格率95%以上;4、工程安全重大事故发生率为零。5、准时填写、上报施工质量报表、隐蔽工程检查记录;(三)工作职权1、对工程施工作业有现场调查权、记录权、质量监督检查权和惩罚权。2、对施工现场发现、发生质量不合格或质量事

9、故有知情权、制止权和越级报告权。3、对施工现场质量、环境、职业健康管理体系执行有监督、检查权。4、对进入施工现场建筑材料、器材有质量检查、质量检查权;5、对测量原始记录、实验检测报告以及送交签证资料和各项实验资料有审核、审查权。6、对例外放行物、不合格材料有进行现场标记、分区隔离处置权。 贵州通建建设工程有限公司材料保管员职责(一)工作职责1、认真贯彻执行公司关于管理制度,按照公司材料、财务部门规定,健全物资出库、入库账目和验收、领用手续,对仓库物资管理、安全承担责任。2、按照规定办理物资请购、申领和发放,填写关于入库、出库记录,每月定期汇总上报库存业务报表,保证上报数据真实、精确。3、做好仓

10、库内卫生、清洁,按文明工地原则及现场布置分区别类堆放、摆放物资材料,健全标记,按照材料供应筹划数量清点、入库,分类堆放负责保管库存物资材料。4、负责材料库存管理,会同质检员办理材料进场验收,退场盘点;在材料耗用过程中跟踪检查,及时盘点,剩余物资协助专业工长回收运用。5、依照工程材料使用消耗状况,提前7天向甲方提出物资材料供货筹划,保证工程施工所需物资材料供应;合理地控制现场周转器材及木方、胶合板使用,填写出库手续,按合同规定指标做好入库手续及台帐。6、负责编制本项目部材料领、退料及仓库管理制度,依照用料筹划办理领料、发料,限额领料,保证当天领、当天用完;没有用完及时回收,做好记录。7、健全仓库

11、各种电气设备、工具器材出入库登记、申领手续;出库检查、入库验收、交旧领新。保证各种工具在工程竣工后正常使用,对于损坏,负责查清因素、照原价索赔,并做到及时修复或报废工作,杜绝不能使用周转器材出库入库。8、负责入场合有材料和设备维修、保养,参加项目文明施工管理;负责现场材料管理、看守工作,不定期检查护场人员。9、对于甲方供应周转器材、消耗品、钢材等按批次盘查点数,做好记录并保存好原始单据。10、负责周转器材竣工结算工作,对超过定额用量分包班组按照公司耗材损耗赔付制度进行索赔解决。工程竣工后及时做好结算工作,核对项目工程材料耗用量,为成本核算提供有效根据。11、对于长期不用或者用不上物品及时退库,

12、或者报请材料科妥善解决,负责项目部废旧物资材料回收管理,并报请公司统一解决,禁止擅自变卖。12、完毕项目经理交办其她管理工作任务。(二)考核指标1、入库物资材料合格率100%;2、发货精确率100%;3、账货品相符率100%;4、盘点任务准时完毕率100%;5、物资材料报表上报及时精确率100%;6、仓库安全责任事故为零。(三)工作职权1、有权回绝未经检查工程材料入库。2、有权回绝未经允许乱领材料。3、有权对施工现场物资材料使用状况进行检查、调查;4、对施工现场损失挥霍物资材料,有权向上级报告。5、有权回绝未经公司领导容许外来人员进入库房参观、取样。6、参加项目部召开每周、每月例会。 贵州通建

13、建设工程有限公司项目技术负责人职责(一)工作职责1、在项目经理统一领导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司和项目部关于管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担重要责任。2、服从项目部经理领导、管理和指挥,负责工程施工技术管理,制定施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指引班组生产作业,保证工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术原则组织施工作业。3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,依照图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业水平基准点。4、对进场工人要进行岗前培训教诲,特殊工种持证上岗,把甲方安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组,同步检查贯彻执行状况。5、

14、检查作业班组图纸几何尺寸及楼层标高,对的核算分包项目工程量,解决工程项目技术难题,负责项目合同变更工程量签证,做好每天施工日记。6、协助项目经理,抓好施工现场质量、技术管理,按照设计规范,图纸规定、合同规定,做好施工质量检查、检查、检测、隐蔽工程验收,参加施工技术复核、施工计量管理、施工例会和质量检查、控制。7、配合施工工长编制施工进度筹划,参加项目施工进度控制,详细涉及:施工组织、技术办法、质量控制、技术方案等。8、配合项目部经理进行施工成本控制及管理,负责编制成本预算筹划及成本分析,工程变更价款拟定和索赔费用,负责编制工程量清单及计价。9、配合施工工长编制材料筹划,参加施工现场材料管理及检

15、查与验收;参加预接工程项目造价核算、成本分析、合同审核、环境考察,把工程实行阶段风险减少到最小化。10、参加项目部组织工程质量、施工进度、现场安全、材料使用状况检查,对发现质量、技术问题,及时出具整治告知书,认定负责人,限时整治、复查,并合理运用奖惩办法。11对参建项目技术人员工作状况做出综合评估,并向公司反馈技术员意见和建议,做好与公司技术部门沟通,对接工作。12、负责项目部技术资料管理工作,参加公司技术培训工作,定期组织项目部管理、技术人员学习新工艺,新规范,优化项目技术力量。(二)考核指标1、每月、每周准时提交分管工程施工技术方案;2、施工进度筹划完毕率90%以上;3、工程质量合格率95

16、%以上;4、工程安全重大事故发生率为零。5、技术资料完整率100%;(三)工作职权1、对所管辖施工项目施工筹划、技术交底、工程合同、材料筹划等有知情权、参加权;2、对所管辖工程项目图纸会审、编制施工方案、进度筹划、图纸变更、设计核定、技术交底、钢筋下料、预埋预设构件、施工质量问题等有知情权、参加权;3、对施工现场浮现违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有惩罚、辞退建议权;4、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和惩罚建议权;对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑,洞口临边防护验收参加权、知情权和检查权。5、对所管辖工程项目分包业务选取、调配,有参加权、知情权。 贵州通建

17、建设工程有限公司专业施工工长(施工员)职责(一)工作职责:1、在项目经理统一领导下,按照工作分工履行职责、执行公司和项目部关于管理制度,对工程进度、现场安全、施工质量、材料成本承担重要责任。2、服从项目部经理领导、管理和指挥,负责本专业施工项目劳动力优化配备、动态管理。协助项目经理做好施工班组调配、分工、指挥与管理,管理施工现场文明施工,与材料部门随时联系准备施工物资与机具,保证工程项目进度筹划、质量、安全、成本指标完毕。3、负责制定本专业或分管单项工程每月、每周施工筹划、材料筹划和劳力需求筹划,做到对施工现场劳动力进行跟踪平衡,进行劳力补充与减员,向进入施工现场作业班组下达施工任务书,同步协

18、助技术负责人下达技术安全交底。4、负责本专业工程量、用工数量申报、核算及清单编制,涉及分包工程量及零用工等。保证数据真实、精确、完整与及时上报。5、负责本专业工程技术核对、质量检查及验收;负责分管专业及分管单项工程施工进度、工程质量、现场安全和材料使用管理。6、加强材料管理,事前做好各专业材料筹划,事中要建立使用筹划,熟悉各专业图纸,保证材料正常使用,注意合理安排,避免挥霍现象发生;充分运用材料,从而减少成本。7、负责施工现场分管业务内机械设备、吊车、电动工具安全使用、管理与维护,负责现场用电安全、用气安全和施工安全管理。8、参加项目部各种质量、安全、进度、成本检查工作,提出关于工作建议和整治

19、办法,并按照项目某些工做好贯彻和执行。(二)考核指标1、每月、每周准时提交分管工程施工进度筹划、材料使用筹划和劳力需求筹划;2、施工进度筹划完毕率90%以上;3、工程质量合格率95%以上;4、工程安全重大事故发生率为零。5、准时填写、上报施工进度报表、隐蔽工程检查记录;(三)工作职权1. 对所管辖工程项目和班组施工进度、安全、质量负直接领导责任;2. 对所管辖专业项目施工筹划、技术交底、工程合同、材料筹划、用工分派等有知情权、参加权;3、对所管辖专业项目工程进度、工程质量、现场安全、材料使用有检查权、对违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有惩罚建议权;4、对所管辖专业工程分包业务选取、调

20、配,有参加权、知情权,对进入施工现场作业班组和生产工人有管理权、检查权和聘任、惩罚、辞退建议权。5、对所管辖单项工程施工现场使用机械设备、电动工具、劳动力有调配、指挥、使用权;对机械设备维护、维修有管理、建议权。6、对项目部经理违章、违规、违纪行为有越级申诉权。 贵州通建建设工程有限公司安全员岗位责任制1、在项目经理领导下,负责施工现场安全管理工作。2、做好安全生产安全教诲工作,组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报。3、掌握施工进度及生产状况,研究解决施工中不安全隐患,并提出改进意见和办法。4、按照施工组织设计方案中安全技术办法,督促检查关于人员贯彻

21、执行。5、协助关于部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员安全技术、安全法规及安全知识培训、考核、发证工作。6、对违背劳动纪律、违背安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产。7、组织或参加进入施工现场劳保用品防护设施、器具、机械设备检查检测及验收工作。8、参加安全事故调查分析会议,并作好有关记录,及时向关于领导报告。 贵州通建建设工程有限公司资料员岗位责任职责1 岗位职责1)负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其她关于部门之间文献及资料收发、传达、管理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、精确无误。

22、2)负责所涉及到工程图纸收发、登记、传阅、借阅、整顿、组卷、保管、移送、归档。3)参加施工生产管理,做好各类文献资料及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整顿、保管等工作。4)负责施工资料分类、组卷、归档、移送工作。5)及时检索和查询、收集、整顿、传阅、保存关于工程管理方面信息。6)解决好各种公共关系。2收集工程资料原则1)及时参加原责。施工单位文献资源收集、管理工作必须纳入整个工程项目管理全过程,资料员应当参加关于工程技术、质量、安全、协调等各方面会议,并应经常进一步施工工程现场,理解施工动态,及时精确地掌握工程施工管理方面全面信息,便于施工资源及时收集、整顿和核对。2)保持同步原责。资源收集工

23、作与工程施工每一道工序密切有关,必要与工程施工同步进行,以保证文献资源精确性和时效性。3)认真把关原责。与项目经理、施工技术负责人密切配合,严把文献资源质量关。无论是对公司内部,还是对有关单位之间往来文献资源都应认真核查、校对,发现问题,及时纠正。3文献资料管理工作1)整顿分类。施工资源必要及时整顿、分类,其分类办法诸多。(1)按资料来源不同。如分为属于建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料设备供应单位、施工总包单位、分包单位、关于部门等等。(2)按资料归档对象不同分类。如属于建设单位、施工单位、城建档案馆等等。(3)按资料专业性质不同分类。如属于建筑构造工程、建筑装饰装修工程、建筑给水

24、排水及采暖工程、通风与空调工程、建筑电气工程、建筑智能工程、电梯工程等等。(4)按资料内容不同分类。如属于施工管理资料、施工技术资料、施工物质资料、施工测量记录、施工记录、隐蔽工程检查验收记录、施工检测资料、施工质量验收记录、工程竣工验收资料等(5)按资料形成先后顺序分类。对同一类型资料应其形成时间先后顺序进行排序。2)存储保管。施工单位及项目经理部应配备恰当房间、器具(如文献筐、文献夹、文献盒、文献柜)等来存储文献资料。并加强管理和增强防范意识,做好“防火、防盗、防露、防虫、防尘”等工作。3)严格履行借阅手续。应建立建健全完善关于文献及资料收集、分类、整顿、保存、传阅、借阅、查阅等制度,严格

25、按照规定程序办理,避免文献资料丢失和损坏。在工作中,收文应记录文献名、文献摘要、发放部门、文献编号、收文日期、收文人员应签字;借阅或传阅应注明借阅或传阅日期,借阅人名,传阅负责人,传阅范畴及期限,借阅或传阅人应当签字承认,到期应及时归还;借阅或传阅文献借(传)出后,应在文献夹内附目录中做上标记。4)及时组卷、保管、移送、归档。整顿后文献应及时组卷,按照合同和关于规定,及时把需要建设单位、施工单位、城建档案馆保存收藏竣工资料,分别进行移送,完好归档。4解决好各种公共关系1)解决好与项目经理之间责任承包关系。2)解决好与技术负责人之间业务直接领导与被领导关系。3)解决好与技术员、施工员、材料员、质量员、安全员、造价员等之间关系。4)解决好与与项目经理部及公司主管部门之间局部与整体之间关系。5)解决好与勘察单位、设计单位、之间业务往来关系。6)解决好与监理单位之间监理与被监理关系。7)解决好与城建档案管理部门之间监督、指引与被监督、指引关系。 贵州通建建设工程有限公司

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服