2022年各级领导“五个带头”个人发言稿、对照检查材料、实施方案、【4份供参考】.docx

2022年各级领导“五个带头”个人发言稿、对照检查材料、实施方案、【4份供参考】副县长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言稿根据xx市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，系统学、全面学，进一步夯实思想理论基础。同时，结合思想工作实际，紧紧围绕会议主题，查找自身存在问题和不足，进行了深刻的自我剖析，制定整改措施，明确了今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、2020年领导班子民主生活会问题整改落实情况（一）坚持政治理论学习方面。整改问题：政治理论学习不够深、不够全、不够透。整改落实情况：制定学习计划，优选学习内容，坚持集中学习和自学相结合，系统学习党的最新理论成果，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）党性修养方面。整改问题：对党性修养方面的教育管理欠缺。整改落实情况：一是认真贯彻执行上级党委的决策部署，准确领会上级指示和意图，结合xx区实际，准确定位自己职责，不打折扣、不做选择、不搞变通，做到令行禁止。二是把讲政治担当作为想问题、干工作的前提，在大是大非面前时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，旗帜鲜明地与错误言论作斗争。三是时刻以党章约束自我，把纪律观念深入到工作日常，管得住小节，守得住底线，时刻自重、自省、自警、自励。二、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面在大是大非面前从不含糊，但面对意识形态领域的复杂斗争，政治敏锐性、警觉性和鉴别力还不够，以身作则引导党员干部群众澄清模糊认识、排除各种干扰的工作做得还不够。比如，对个别群众在微信、抖音平台散发关于疫情的不实言论或谣言时，主动发声进行抵制或让宣传部门通过官方媒介进行澄清做的还不及时、不到位。二是对新发展理念的贯彻还有差距。能坚定做贯彻新发展理念的带头人，坚持把新发展理念贯穿园区发展始终，但执行起来还有难度、还有不足，比如园区六大研发平台都不同程度面临建设资金及人才短缺问题，“创新”属性不突出。再比如园区坚持“全域东融”以“开放”的姿态招商引资，但目前来看招商成果还不够多。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。安排调度工作不严。工作开展不够大胆、调度不够严格、思想不够解放，有的工作到了该决策时不善于大胆拍板，存在束手束脚现象，有的时候担心把话说严厉了影响同志们的感情，导致有些工作推进缓慢，影响工作成效。工作有时候推进力度不够。做工作有时候存在急于求成的心态，一门心思的尽快去完成，没有用更高的标准、更严的要求去做好，影响了工作效果。比如在推进三产融合发展、推动乡村振兴等工作上办法不多、路子不宽，推进的力度不够，有时候也会出现工作滞后的情况，导致工作成效不够明显。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众力实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1.为民服务做得不够。尽管内心厚植为民的情怀，注重群众的获得感和幸福感，自认为自己是在农村长大，后来又一直在基层工作，对群众比较了解、知根知底，习惯用老思路、老办法做群众工作，因此在一些工作的落实中往往会忽略倾听群众的意见，导致没有充分维护人民群众的切身利益。2.走访调研不够经常。自脱贫摘帽以后，深入一线的时间有所减少，走访脱贫户的频次也少了，从群众中来到群众中去做的不够，由于分管工作点多面广，事情繁杂，更多的是在办公室调度工作，深入到村组一线调研不够，还没有真正做到贯彻群众路线。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。1.担当精神还有欠缺。在涉及一些容易出错的工作时有所顾虑、有所担心，特别是面对一些重点工作比如乡村振兴、环境整治、疫情防控越来越高的要求，各级检查越来越多的实际，怕担责任。有时候处于奉命行事，去落实工作任务，在内心深处主动担当作为的精神和意识还是有欠缺，导致部分工作成效不够明显。2.吃苦精神有所弱化。由于经常取消双休，面对家庭与工作之间出现的矛盾和问题，自己心里总感觉不愿意、不耐烦加班，少了一些积极主动、全身心投入工作的状态，存在不愿吃苦、不想吃苦、不敢吃苦错误心理，忘记了革命前辈抛头颅、洒热血伟大情怀，弱化了自己作为一名党员干部应有的吃苦精神。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。日常工作中，有时还存在会议落实会议、文件落实文件的情况。比如个别部门照抄照搬上级文件精神的情况没有根本杜绝。这说明我在带头整治形式主义改进文风会风工作上抓的还是不紧不实，还需要进一步严格规范文件制发要求和程序，确保上级文件精神真正在xx落地生根。二、原因分析（一）政治纪律和政治规矩方面，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。全局意识和大局观念不强，习惯站在公司的角度想问题、办事情，考虑公司自身现实利益多，对上级决策部署没能做到不折不扣地全面落实，存有选择执行、标准降低的现象。个人能自觉贯彻执行民主集中制,基本做到了会议协商,民主决策。但因为事务繁忙,有时出现自己做决定、下结论的现象。政z-m感性不够强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，虽不认同，但也没主动抵制、斗争，有时视而不见。（二）担当作为方面，工作创新力度还不够大，循规蹈矩、墨守陈规的时候多，锐意进取的时候少。有时候工作落实不力,责任担当不够。对部分群众比较关注的问题，以为是分管领导具体负责的事，产生了不必亲躬的错误思想。（三）落实全面从严治党责任方面，讲重要性、原则性多，落实责任监督，形成长效机制上下功夫少。在处理个别犯错误的职工时下不了狠心，致使有的职工廉洁自律意识不强。三、整改措施（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业知识学习，结合自身工作实际、行业特点，认真学习专业理论知识，培养全局眼光、增强战略思维。（二）坚定理想信念。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。（三）加强党性修养。加强理论修养，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉。加强道德修养，自觉培养积极向上的道德觉悟，发扬社会主义道德新风尚。增强忧患意识，以锲而不舍狠抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。党支部领导班子2022年党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料文稿根据县委党史学习教育工作部署，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，在深入学习规定篇目，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的基础上，对照群众意见、谈心情况，深入开展对照检查，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施，明确下步努力方向，形成如下对照检查材料。一、上一年度领导班子民主生活会查摆问题整改情况上一年度我支部民主生活会，共梳理检视出3个问题：1.党支部自身建设标准不高；2.深入基层调研不够；3.执纪监督失之于宽。针对存在的问题，班子深入剖析原因，制定整改方案，截止2021年12月底，所有问题已全部整改到位，并长期坚持。二、本次民主生活会前征求意见情况为开好此次民主生活会，会前召开党员大会，专门制定了实施方案，班子成员通过多种方式广泛征求意见建议，进行了坦诚布公的谈心谈话，广泛征求意见建议。同时，根据工作实际，由本人主持起草了领导班子对照检查材料，班子同志撰写了个人发言提纲，本人逐一审核把关后，送县委党史学习教育第三巡回指导组进行了审定同意，为高质量开好此次民主生活会奠定了坚实的基础。三、存在的突出问题（一）在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九届六中全会精神、来陕考察重要讲话重要指示体学习、体落实方面。党支部能够通过集中学习、自主学习、交流研讨等方式，进一步增强了对百年党史内涵要义的深刻理解，夯实了作风，工作质效得到提升。但仍存在一些问题：一是党的政治理论学习深度理解不够。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作，创新工作成果方面成效不明显，通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验、提升工作动能，还存在理解不深、学用结合不紧密现象。日常偏重于集体学习，学习理论的“自选动作”欠缺，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上还有较大差距。二是学用结合不够紧密。存在深层次互动和思想交流不够，理论联系实际不紧、不深、不透，学习成果转化为推动党员干部提升自我学习自觉性、主动研究工作、提升业务质效的效果不明显。领导班子成员带头学习钻研理论知识没有形成常态化，主动策划和总结挖掘好的经验做法还不到位，领导班子成员也存在对分管领域业务股室工作指导不够，共同研究探讨少，工作实效不强。三是对支部党员学习的督促指导力度不够。组织党员开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，停留在按部就班推进上，停留在集中学习研讨上，对党员干部学习研讨的质量和成效关注不够，对党员的自学情况在督促指导、严格要求上存在差距，导致个别党员干部对思想政治理论教育重视不够。（二）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党支部始终坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但仍存在一些问题：一是政治引领发挥不足。班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对“两个确立”感悟不够深，没有很好的贯彻落实到工作的全过程。二是政治敏锐性不强。个别班子成员政治鉴别能力不强，对日常生活中听到的一些负面政治言论，发声亮剑不够。（三）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。党支部能够牢记初心和使命，紧跟时代步伐，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做到不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。但还存在一些问题：一是落实上级决策部署力度不够。在聚焦疫情防控工作中，个别班子内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，但国际国内疫情时常出现反复，区域性集中爆发现象时有发生，需要时刻警惕，切实管理好干部职工及包联群众的安全防护。二是干事创业热情不高。班子成员缺乏争先创优、敢闯敢试精神，存在不同程度“船到桥头自然直”思想，工作中有时候会有畏难情绪，满足于不出错、过得去，结合实际思考研究不多，深入扎实细致不够等现象。对新知识掌握不及时，习惯于老经验、老套路，在一些机构编制新政策的运用、宣传上还缺乏创造性。三是履职尽责意识不强。在深化改革、落实中央政策部署方面，对各部门机构编制业务的指导宣传力度还需加强，在个性服务方面还不够，政策培训需要进一步深化。同时在解决改革“痛点”“堵点”“难点”问题方面，需要进一步理清思路，服务于经济发展实际，设身处地为基层群众着想。（四）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。党支部通过党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，全心全意为民服务的宗旨意识进一步提升转变，但还存在一些问题：一是深入基层深入群众力度不够。领导班子成员习惯根据上级党组织的安排开展服务群众工作，主动深入一线和群众中，调研工作不够；“问计于民”的意识不够，联系一线、服务群众不深入，习惯于坐在办公室电话调查、文件指导，没有沉下身子接地气。二是帮助基层解决问题不够多。虽然已经解决了基层一些实际困难，但对群众反映的热点难点问题，拓思路、想办法、出主意、分析解决不多，解决“原地打转”的老问题较多，以问题为导向，树立“层出不穷”的新问题较少，缺少思考延伸意识。三是与群众感情有所疏远。部分班子成员服务基层、服务群众意识不强，与群众感情不够深，党群干群关系不紧密，对推进社会治理、化解群众矛盾纠纷等群众工作力度经验不足。（五）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，严格落实意识形态工作责任制，不断取得新的胜利和荣光方面。一是斗争精神仍显不足。立足新发展阶段，带头担当作为，带头破解矛盾问题的方法措施不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。二是开拓创新能力不足。部分班子成员开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，在面对适应新形势新要求下存在的不足问题，讲困难得多，敢于变革、创新的少。三是落实意识形态工作责任制存在短板。班子成员能够认真落实意识形态工作任务要求，但部分班子系统思维、应用网络新媒体对个别干部负面情绪的积极正面引导意识和本领有待进一步提高。部分班子成员把意识形态工作看成是分管领导“一家之事”，没有坚持“一盘棋”，形成统一步调，没有把意识形态工作要求融入到各自日常工作中。（六）在带头深刻汲取党史中正反两方面的经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、坚持民主集中制，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，纠治“庸懒散慢虚粗”、崇尚“勤快严实精细廉”，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是党内生活不够严肃。党支部日常工作不够扎实，三会一课工作制度坚持不够，领导班子与党员干部谈心谈话交流不够；领导班子及班子成员主动查找问题的深度还不够，民主生活会开展批评与自我批评往往避重就轻，避实就虚，没有达到触及内心、红脸出汗效果。二是工作考评制度执行的不够严格。工作标准化、精细化程度还不够，抓班子带队伍存在时紧时松，导致干部对一些政策落实有打折扣现象，又考虑到机关人少，干部承担业务量大就没有深入纠正，因而整体工作效能不高、标准要求不严。三是廉洁自律抓得不严。有的班子成员认为廉洁自律主要针对主要领导或是县级以上领导干部，一般领导干部没有多大权利，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做，过于认真，会影响团结，导致班子成员放松了自我要求，对一些小事危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强。四、存在问题原因剖析通过深刻剖析，上述问题的产生主要有以下几个方面原因：（一）理想信念坚守松懈。坚持用理论学习研讨武装党员干部不够，对加强政治修养的重要性认识不足，党性教育和锤炼时紧时松，重业务知识学习、轻理论武装，缺乏经常性思想教育。（二）为民务实精神减弱。坚持群众立场不够，没有在思想深处真正树立全心全意为人民服务的宗旨意识，日常忙于业务，与群众交流的时间仅限于到村开展工作和机构编制调研，工作注重留痕，忽视实际效果。（三）纪律意识没有绷紧。干部队伍监督管理不够严格，工作作风不够扎实，虽然组织党员干部认真学习了党章党规，但党风廉政建设压力传导仅限于例会通报，提醒谈话不够经常，随着时间推移，在领导班子及干部队伍中逐渐产生了懈怠、松劲、走形式的思想。五、整改措施和努力方向（一）抓好理论武装，坚定理想信念。进一步健全理论学习制度，科学制定学习计划，充分利用“学习强国”“智慧党建”“陕西干部网络学院”等学习平台，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，不断优化学习方式，创新学习载体，提高学习兴趣。在实践工作中，坚持将学习成果同指导机构编制工作相融合，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作，真正做到知行合一。（二）坚持弘扬为民情怀，改进服务方式。坚持以人民为中心的发展思想，始终把党支部的各项工作与人民群众的切身利益紧密联系，聚焦全县经济社会发展和民生领域存在的体制机制问题，紧扣人民群众关注的重要事项，加强领导班子成员深入基层调研工作，探索创新工作思路，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决人民急难愁盼问题背后的体制机制矛盾，主动联系群众，倾听群众意见，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，同群众建立起水乳交融的关系。（三）强化责任担当，切实履职尽责。面对新时代的新形势、新任务、新要求，自觉把机关意识形态工作放到机构编制工作大局中去谋划，以钉钉子精神解决不想为、不愿为、不敢为的问题，转变工作作风，带头落实“勤快严实精细廉”工作要求，进一步强化班子成员的责任意识、全体干部争一流意识，使担当作为内化于心、外践于行，力争锻造出一支为中华民族伟大复兴接力奋斗的优秀干部队伍。以上是我代表党支部班子作的对照检查，不到之处，请同志们批评。领导班子“五个带头”党史学习教育专题民主生活会实施方案根据党章、党中央关于民主生活会有关规定，按照XXX党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，结合我局实际，拟于2022年1月底前，组织召开班子党史学习教育专题民主生活会。现提出如下实施方案：一、会议主题认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话和上级党委党史学习教育专题民主生活会情况通报，以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题，进行党性分析，开展批评和自我批评。二、时间安排根据XX党史学习教育领导小组和市委、市组织部的部署，这次专题民主生活会要在2022年1月底前完成。我局党史学习教育专题民主生活会召开时间拟安排在2022年1月中下旬召开，会期1天，具体会期另行通知。三、参会人员（一）局党员领导干部Xxx（二）列席人员局办公室负责人局人事科负责人局机关党办负责人（三）市委督导指导组人员市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办公室有关领导。四、对照检查内容聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，结合工作实际，重点从以下5个方面认真对照检查，查摆突出问题。1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。3.带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。5.带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。同时，还要将意识形态工作工作情况作为对照检查的重要内容。五、会议议程会议由党组书记、局长XX主持，有五项议程：（一）局党组书记、局长xxx通报2021年度民主生活会和巡察专题民主生活会整改措施落实情况；（二）局党组书记、局长xxx代表局领导班子作对照检查报告；（三）局党组书记、局长xxx率先发言，带头开展批评和自我批评，各党员领导干部按照“一人讲、大家评”的方法，依次进行批评和自我批评，；（四）市委督导指导组的领导对我局专题民主生活会情况进行指导点评；（五）局党组书记、局长xxx代表局领导班子作表态发言并作会议总结。五、各环节具体实施（一）制定民主生活会方案（2021年12月30日前）。在市纪委、市委组织部和市党史学习教育领导小组的指导下，结合实际工作制定专题民主生活会的具体实施方案，内容主要包括会议主题、时间安排、参会人员、对照检查内容、会议议程等，并于会议召开10日前将方案报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办公室及市委市直机关工委，经上级党委组织部门审核后再按方案组织实施。（二）专题学习（2022年1月4日前）。采取集中研讨和个人自学相的方式，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会和总结大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、中央党史学习教育专题民主生活会上的讲话等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记视察我省重要讲话精神和对党史学习教育的系列重要指示精神，学习中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议、党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例和党中央关于民主生活会的有关要求，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。（三）征求意见建议（2022年1月7日前）。通过个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见建议。对收集到的意见建议，涉及领导班子的，向全体领导班子成员通报；涉及个人的，由领导班子主要负责同志如实反馈给本人。1月12日前，汇总形成专题报告报送书记和各位领导班子，作为分析检查的重要依据。（四）开展谈心谈话（2022年1月12日前）。领导班子主要负责同志、班子成员相互之间以及班子成员与分管单位主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间，之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，交融感情，重在指出缺点不足，找到短板差距，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。（五）分析典型事例（2022年1月14日前）。要聚焦专题民主生活会主题，从近年来本地本单位领导班子或者领导干部存在的突出问题中，或者从群众反映强烈、社会影响较大的事例中筛选出若干典型，印发给领导班子成员或者召开专题会议进行分析。领导班子成员要结合自身情况，深入剖析典型事例产生根源，主动认领责任，认真吸取教训，为撰写检视剖析材料、开展批评和自我批评打好基础。（六）撰写班子对照检查材料和个人发言提纲（2022年1月18日前）。围绕会议主题和“五个带头”，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。领导班子个人要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入检查剖析，提出整改措施。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。（七）开展批评和自我批评（2022年1月下旬）。要遵循“团结批评团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评，各党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。会上，各党员领导干部要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。（八）抓好问题整改（会后10日内制定总体整改方案）。会后，领导班子和党员领导干部要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议和会上开展批评和自我批评情况，分别制定整改措施。民主生活会结束后15日内，党组要将会议情况报告（主要内容包括征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等）和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲（纸质版和电子版各1份）报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办公室及市委市直机关工委，党组要在适当范围内通报民主生活会召开情况。六、工作要求（一）切实提高政治站位。这次民主生活会是市县乡领导班子集中换届、省第十二次党代会、市第六次党代会召开后的第一次民主生活会。市局党组要通过召开民主生活会，聚焦会议主题，精心组织实施，开展积极健康的思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，更好地团结带领人民群众走好新的赶考之路。（二）从严落实政治责任。市局党组要认真落实管党治党政治责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，坚持从严从实要求，精心组织安排，确保民主生活会开出高质量好效果。1. 党员领导干部深入基层征求意见工作和开展谈心谈话工作的书面材料由市局人事科负责落实汇总。2. 学习研讨及典型事例专题分析会具体案例由人事科负责。3. 各党员领导干部于民主生活会召开前2天，其个人对照检查材料和相互批评的发言提纲电子版由人事科李洁负责收集整理，个人对照检查材料必须严格查找存在问题，分析原因、制定整改措施。4. 邀请市纪委机关、市委组织部和市党史学习教育领导小组办公室的领导列席民主生活会，做好民主生活会记录、会议综合情况整理等相关工作由人事科负责。5. 人事科负责会议方案和情况报告和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员及其他处级领导干部发言提纲等材料的报送工作。（三）注重改进作风要求。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要统筹推进、一体整改，全面盘点这次民主生活会的整改问题，以及上一年度民主生活会和巡视巡察整改、以案促改专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提高民主生活会质量。市直部门副职2022年党史学习教育民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿按照此次民主生活会要求，对照党史学习教育有关要求、对照党章党规党纪、对照初心使命，在广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，我深刻查摆不足、深入剖析原因、制定整改措施，进一步明确今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请领导和同志们批评指正。一、有关事项情况说明（一）上年度民主生活会问题整改落实情况上一年度，在局党委的领导监督和全体干部职工的支持帮助下，通过群众提、领导点、自己挖，查找剖析了5个方面15个问题。针对查摆出来的问题，积极抓好问题整改，坚持落实整改举措，做到整改见真效。一是加强理论学习。深入学习党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记“七一”讲话、视察宁夏重要讲话精神，尤其是党史学习开展以来，深刻感悟中国共产党百年的光辉历程，深刻感悟百年大党坚如磐石的理想信念，深刻感悟百年大党代代相传的精神之源，深刻感悟百年大党接续奋斗的磅礴力量，进一步坚定初心使命，进一步汇聚信仰力量。二是推动行业发展。深入贯彻落实新发展理念，全面强化建筑市场管理水平，稳步推进房地产平稳健康发展，持续深化行政审批改革，不断强化市场风险防控，建筑业、房地产业实现较好较快发展。全年，建筑业完成产值XXx亿元，同比增长xx%；房地产完成投xx亿元，同比增长xx%。市人民医院项目成功申报国家鲁班奖，宁夏宏远、xx三建成功申报建筑施工总承包甲级资质，实现我市鲁班奖和甲级资质级建筑企业零突破。三是强化为民服务。按照“学党史，办实事”的工作要求，坚持“直面问题、关口前移、主动化解”原则，积极主动化解东吴明珠、香醍漫步、七号公馆等历史遗留问题，畅通了市区xx个住宅小区xx多户群众不动产权证办理渠道。深入项目一线调查解决xx项目农民工工资问题。四是严守政治纪律。带头落实党风廉政建设责任制，严格落实双重组织生活制度，严格执行中央“八项规定”。紧盯项目建设、招标投标等关键领域，针对易滋生腐败的岗位和环节，组织分管单位党组织认真开展廉政风险隐患排查，逐一制定防控措施，全年组织分管单位集中观看警示教育片xx次，收看庭审直播xx次，组织分管干部集体廉政谈话、日常交流谈话xx次，讲党课一次，使分管领域廉政风险降到最低，切实做到守土有责、守土尽责。（二）个人有关事项及其它需要向组织说明的情况1.个人有关事项能够严格执行中央“八项规定”精神，无违规超标准用车用房情况；学习出差费用均按财务规定标准报销，没有发生违规报销情况；没有公款支付个人人情消费和婚丧嫁娶等大操大办情况；不存在利用名贵特产类特殊资源，没有接受过任何企业或个人赠送的会员卡，没有出入私人会所等情况；没有充当黑恶势力保护伞，不存在干预涉黑涉恶线索案件查办情况。2.组织约谈函询问责情况二、问题检视（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。通过学习党史、学习十九届六中全会精神，我能够深刻感悟到“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程、对党和国家前途、党和人民事业的决定性意义，能够做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是，对照来看，依然存在一些差距和不足：一是学深悟透上尚存差距。对“两个确立”的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得不够深刻，对其中蕴含的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，对马克思主义中国化的起承转折、来龙去脉理解得不够透彻，导致学习不够系统、领会不够深刻，消化不够彻底，在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够。二是深学苦研上劲头不足。虽然自己能够深入学习党的十九大、十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记“七一”讲话、视察宁夏重要讲话精神，及时跟进党史教育学习，扎实做好学习笔记，但从内心讲，没有把学习当作毕生的事业，而是把学习当作一项工作任务，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要战略、重大决策领悟不够到位、不够透彻，在学懂、弄通、做实上下得功夫还不够深，缺乏精益求精的钻研精神和持之以恒的学习精神。三是看齐跟随上还有欠缺。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但存在政治站位不够高，自觉看齐的意识不够强，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉、主动看齐跟随，总觉得我们离政治中心比较远，只要不出现政治性问题、原则性问题就可以了，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多、不够深入。（二）带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、推动经济发展、推进全面深化改革任务落实、铸牢中华民族共同体意识、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署和区市党委工作要求落实到位方面。党史学习教育以来，我始终牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，紧盯黄河流域高质量发展先行区建设、新时代推进西部大开发形成新格局等重大战略部署，深入开展行政审批制度改革，持续优化营商环境，扎实推进房地产业、建筑业各项工作。但是对照来看，依然存在一些问题：一是心怀“国之大者”的思想观念和认识还需提高。心怀“国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题，心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做，但在实际工作和生活中，还无法脱离“小”的范畴，对“大”的认识还不到位，站的还不够高、看的还不够远，还没有把自己真正摆在“国之大者”的位置上去看待社会现象。二是以新发展理念推动工作的创新意识和能力还需增强。虽然自己始终坚定贯彻落实新发展理念，能够认真谋划房地产业和建筑业发展，但在创新上还是不够，尤其在“十四五规划”编制上，还看得不够远、想的不够透、谋的不够深，总觉得xx城市规模小、经济发展没法跟大城市比，改革步子不敢迈得太大。装配式建筑、绿色建筑推进缓慢；推动建筑业改革发展动力不足。三是贯彻落实重大决策部署的工作力度和标准还需加强。虽然自己能够坚决落实党中央各项决策部署，但执行起来还有难度、还有不足，工作落实还有差距。比如行政审批制度改革中还存在“体外循环”“隐形审批”的问题，在一些改革措施上还习惯于等待住建厅出台政策，一些创新理念的吸纳借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。安全生产三年行动专项整治工作还有差距；自然灾害风险普查工作进度滞后。四是铸牢民族团结、抓好意识形态还需改进。对铸牢中华民族共同体意识的认识还不够高，意识形态思考力、鉴别力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题，对错误思潮和错误言论还做不到严抓严管、勇于批驳，对xx民族团结的建设不够主动。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。去年一年我们大