1、医院医疗设备管理制度 _COUNT_人评论伴随医院发展,作为医疗、科研、教学医疗设备占医院固定资产一大部分,对设备管理、维修和保养要求也就越来越高。医疗设备管理水平也反应了医院整体管理水平,所以,医院必需建立一套规范化、制度化医疗设备管理制度,才能充足发挥医疗设备效能,提升设备使用率、完好率,降低或杜绝人为损坏,确保医疗设备处于最好状态。一 组织机构1 医院设备管理机构是以主管设备院长为首,以药械科为主体,包含财务科及各使用科室在内设备管理体系。2 医院设备归口管理部门为药械科。设备使用、日常保养、现场管理为各使用科室。3 财务科、档案室、信息中心配合设备科搞好设备管理工作。二 药械科设备管理
2、职责1 药械科是医院设备管理专业部门。是在分管院长领导下,依据国家和上级相关设备管理方面方针、政策法规条例中要求,结合医院实际情况,实施医院设备管理。2 参与医院设备全过程管理,设备计划调研、立项审查、设备选型、购置验收、安装调试和投入使用等前期工作。3 负责医院范围内设备业务管理。组织各使用科室建立建全设备台帐及设备维修保养统计。4 负责编制落实设备维修计划并组织实施。5 负责组织设备调拨、报废判定及报批工作。6 负责组织编制、审查上报设备购置、更新计划。主动推广应用设备状态检测和故障诊疗技术,不停学习优异管理经验和科学管理方法。7 必需定时下科室巡回检验设备使用及完好情况。8 分类建立健全
3、设备台帐明细,建立设备管理数据库。实现利用网络对设备进行动态和静态管理。9 按要求上报统计报表资料,做好年度大型医疗设备效益分析工作。发觉问题立即处理,努力提升设备使用率。充足发挥设备效益。三 使用科室反馈职责1 立即向药械科反馈设备维修进展情况及维修后运行效果及存在问题。2 认真做好医疗设备效益分析工作,1万元以上医疗设备每六个月次月10日前7月10日前和1月10日前报送药械科;每个月25日前报送设备完好及使用状态报表。3 珍惜设备,认真作好设备日常维护保养工作,严格实施各项规程制度。确保设备平稳运行。4 认真填写设备运转维修保养统计。做到内容详实正确。5 充足利用好设备使之产生效益,对利用
4、率低、日常保养差设备和科室,经相关部门审核后酌情处理。四 设备购置计划1 各使用科室本着“经济、需要、优异、实用”标准由科室责任人于本年度末编制购置计划。其内容为:设备名称、性能、数量、配套设备名称、生产厂家、金额、论证汇报。2 药械科综合科室计划会同相关部门对所购设备可行性、优异性、可维修性、适用性、经济性等方面进行研究和论证。编制下年度设备购置计划上报院讨论,由院长审定后药械科组织实施。3 药械科依据院批计划,在资金到位情况下,进行设备购置前市场调查、可行性分析及考察工作。4 对1万元以上大型设备及批量设备购置,向院提出申请,组织进行招标采购。5 1万元以内设备,由使用科室提出申请、论证报
5、院长审批后,实施招标购置6 凡新购设备在药械科和供给商签署协议同时,必需填写由使用部门、设备科、财务科、分管院长会签包含:设备名称、规格型号、生产厂家、金额等在内固定资产购置审批表,才可实施购置。7 一切设备采购程序由纪检、审计参与监督。五 设备验收、安装、调试1 首先设备管理人员、工程技术人员和设备操作人员要认真阅读相关技术文件、熟悉设备技术原理、技术性能和技术标准,依据协议及附件、技术要求等确定验收方案,制订验收计划。2 设备抵达前依据设备工作环境、条件、要求,准备好防光、防潮、放射线辐射、特殊接地线等要求,准备好所需水、电、气系统设施。3 现场点货由设备管理人员、工程技术人员、档案人员、
6、操作人员、供货方共同启封验货。4 检验设备品名、数量、外包装和设备外观完好情况,查对配件、备件、出厂合格证、中外文说明书、装箱单和其它专用技术资料是否齐全,一切无误后再接收设备。并由档案室进行归档保管。5 依据验收计划进行技术参数判定及安装、调试验收,并对结果作出具体统计。6 设备经安装调试验收合格后由药械科、使用科室共同填写设备验收单。7 设备管理人员立即建帐建卡,并列入维修保养计划,同时帮助使用科室建卡、建立设备运行维修保养统计本。做到帐卡物一致。六 设备维护保养1 设备维护保养工作实施日常维护保养和计划检修相结合,专业管理和群众管理相结合。2 设备维修保养应根据制订设备维修保养计划并参考
7、随机附带设备维修手册进行。3 设备日常管理和保养由使用科室负责,日常保养在每次使用设备后进行,保养内容:清洁、调整、紧固等,配套设施摆放整齐。保养后加盖防尘罩等。4 设备拆机保养由设备维修人员按计划定时进行。5 设备在使用中出现故障或损坏,使用科室要立即通知设备维修人员,维修人员到现场维修调试。如维修人员也无法处理问题,由药械科负责和供方联络处理。6 特殊设备价值在10万元以上,医院无维修能力如:CT、彩超、MECT等,由设备科负责和厂方签定年度维修保养协议。7 设备维修人员必需做好每次维修保养统计。七 设备调拨、租赁、转让和报废1 设备调出、调入必需经分管设备院长审批后进行。2 院内设备调拨
8、,必需由双方使用科室填写院内设备调拨单并由分管院长、药械科、财务科签字后才可调拨,同时调整卡片。3 设备外借、转让、租赁必需严格根据设备分级管理权限审批后处理,任何科室和个人全部不许可将院属设备外借转租。4 加强停用、闲置设备管理,不得随意拆卸,帐、卡、物相符,建立资产库集中管理。5 依据设备技术情况和报废条件,对需报废设备按相关审批程序进行。已同意报废设备,应按相关要求妥善处理,严禁私自处理报废设备。6 报废条件(1) 已达成使用年限,设备老化、性能落后、无使用价值;(2) 严重影响安全,且不宜修复设备(3) 无修复价值,修理成本过高,且严重浪费能源设备。八设备技术档案,统计资料管理1 关键
9、专业设备使用说明书、维修手册;2 设备出厂合格证、装箱单、验收单;3 固定资产购置审批表、协议、付款通知单,使用统计检修汇报;4 多种台帐、卡片、关键设备技术情况、维修计划完成情况;5 大型设备效益分析、利用率、完好率统计。九 设备事故处理1 事故及责任划分(1) 小事故 因操作保管不妥损坏设备配件或造成设备丢失,损失金额在1千元以内。(2) 通常事故 因未按操作规程操作或工作责任心差造成设备丢失、设备损坏,能够修复;损失金额在1万元以内(3) 重大事故 违反操作规程造成设备损坏且无法修复,设备净值达1万元以上;可修复,修复资金达设备净值50%以上。(4) 特大事故严重违反操作规程造成设备损坏
10、且无法修复,设备净值达5万元以上;可修复,修复资金达设备净值60%以上。2 对事故责任人处罚(1) 事故责任人应分为:负全部责任者、负关键责任者、负相同责任者、负次要和一定责任者。分别按造成直接经济损失100%、70%、50%、30%、10%罚款。(2) 依据事故、责任人划分,按一定百分比赔偿直接经济损失,事故情节和事故性质严重可并处警告、记过、记大过或解除劳动协议。(3) 隐瞒事故和事故情节科室领导及相关人员,处以经济处罚,情节和性质严重可并处警告、记过处分。事故调查和处理必需坚持实事求是、尊重科学标准,对事故相关责任人处罚应遵守教育为主、处罚为辅标准;人人平等标准;事故责任和处罚相当标准;按要求处罚,避免处罚过重或过轻;行政处罚和经济处罚相结合标准。对于处罚金额可依据医院相关要求实施,对设备人为损坏,造成重大、特大事故责任人,应视情节轻重,追究其法律责任。