综合部会计的岗位说明书样本.doc

综合部会计岗位说明书
岗位名称
会计
岗位编号

所在部门
综合部
岗位定员

直接上级
综合部经理
职系

直接下级
无
工资等级

所辖人员
无
岗位分析日期

本职：　负责营销分企业日常会计核实和监督，并实施营销总企业财务管理制度
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述： 营销分企业日常财务会计处理
工作时间百分比：30%
工作
任务
费用报销审核
频次：
采购付款审核
频次：
日常帐务处理
频次：
会计报表编制及报送
频次：每个月一次
职
责
二
职责表述：会计电脑作业
工作时间百分比：25%
工作
任务
U8财务系统单据录入、审核、记帐、报表、对帐
频次：天天
伟库分销系统审核、查询、维护
频次：天天
其它财务资料编制（备查资料、对帐单、反馈信息等）
频次：不定时
职
责
三
职责表述：财务档案管理
工作时间百分比：10%
工作
任务
营销分企业会计档案整理归档及保管
频次：
查阅或配合相关部门/人员查阅资料
频次：
职
责
四
职责表述：立即提供各代理商应收帐款情况，提醒各部门催收应收款
工作时间百分比：15%
工作
任务
立即提供代理商应收款情况，提醒各部门催收应收款，避免坏帐发生
频次：不定时

频次：
职
责
五
职责表述：做好和总企业、代理商日常对帐工作
工作时间百分比：25%
工作
任务
做好和总企业、代理商对帐（货款及资金往来）工作
频次：
做好和仓库对帐工作
频次：每日
职责
六
职责表述： 完成上级领导交办其它工作
工作时间百分比：5%
权力：
对分企业存货等资产完整性有监督权
对代理商欠款赊销有监督权
商品采购和付款情况有监督权
对不合理费用开支有提议权
相关事情知情权
办公工具和劳动工具使用权
接收再教育、培训权利
对日常工作有提议权
工作协作关系：
内部协调关系
营销总企业各部门、营销分企业各部门
外部协调关系
当地税务部门、代理商
任职资格：
教育水平
中专以上
专业
财会专业
培训经历
财务管理培训、会计培训
经验
2年以上会计工作经验
知识
含有对应财务管理知识、会计知识、税务知识
技能技巧
能够熟练使用多种办公室软件和多种财务软件，含有基础网络知识，一定人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力
其它：
使用工具设备
电脑、通常办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间、偶然加班
所需统计文档
会计凭证、账簿、报表、其它统计单
备注：