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钢铁企业财务核算主管会计岗位说明书样本.doc

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资源描述
财务部财务核实主管会计职位说明书 一、职位概述 职位名称 财务核实主管会计 职位编号 F-04 所属部门 财务部 职位等级 直接上级 财务部经理 定员人数 1人 直接下级 财务核实会计人员 二、职位职责 1.职责摘要 销售收入、销售费用、固定资产及在建工程核实和管理。 2.职责说明 1) 负责配合制订产品销售收入、营销费用计划和预算方案,并对实施实施情况进行管理、监督、检验和控制;并按月提供各产品销售收入营销费用明细表和分析资料; 2) 负责销售发票、营销费用票据搜集、整理、审核工作,立即进行账务处理; 3) 负责销售部多种销售政策和多种营销费用实施和费用提取; 4) 负责销售发货台账登记和分析,按企业相关销售政策实施信用发货控制; 5) 负责销售费用管理,包含:销售费用实际使用数据统计,按月编制销售费用实施情况并按月分解计划,实施管理、监督、检验和控制,负责销售费用考评工作,并计算销售部门奖罚; 6) 负责销售人员借款审核和追收工作; 7) 负责对销售收入、销售费用已录入凭证审核; 8) 负责对销售成本、销售商品差异计算和结转账务处理; 9) 负责清理已变成坏账应收账款,提供相关依据,提出坏账处理汇报,立即冲销坏账; 10) 负责固定资产及在建工程管理包含:负责企业固定资产核实、办理固定资产调拨、转让及报废财务手续,固定资产台账、固定资产卡片建立、变更管理,负责工程物资及在建工程核实和管理,立即办理转列固定资产工作。 11) 完成直接上级交办临时任务。 三、任职资格 1、年纪 25岁以上 2、专业要求 财会或相关专业 3、性别 不限 4、特殊资格要求 助理会计师 5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧) 技能 技能要素 要素 最高分 职位 要求分 技能要素要求描述 价值观 团体精神 5 4 在多个工作组内主动投入工作,并处理较为复杂矛盾问题 知 识 最低学历要求 5 4 本科 专业知识 5 3 能够改善和提升本专业技术、业务范围内工作 行业市场知识 5 3 了解较全方面 工作经历 5 3 有3~5年相关工作经历 技 巧 表示沟通能力 5 4 了解信息并用清楚概念合适方法来推进信息传输、沟通,并能说服她人取得共识 决议能力 5 3 能独立对简单工作做正确决议 计划能力 5 4 有周密完善计划,而且能依据环境需要做出调整 创新能力 5 3 能够利用内部和外部信息进行发明性思索,并发明性地完成工作 人员管理能力 5 3 能公正评价人员工作绩效和潜力,并能进行人员激励和指导 组织能力 5 3 有组织才能,若交给任务,能组织人员完成 处理问题能力 5 3 能在较复杂环境下处理本职员作范围内通常性问题 谈判能力 5 3 含有谈判经验,掌握谈判技巧,能简单严谨地表示自己意思 计算机技能 5 4 能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中较复杂业务 外语能力 5 3 能较快地进行专业文章书面翻译工作,能进行简单对话,书写工作文件
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