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酒店餐饮部工作手册模板.doc

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资源描述

1、目 录第一章 餐饮部概述2第二章 餐饮部组织机构图3第三章 餐饮部岗位职责及任职要求4第四章 餐饮部服务质量标准25第五章 餐饮部管理制度64第六章 餐饮部适使用方法律法规清单75第七章 质量统计清单76第一章 餐饮部概述 餐饮部是景区关键业务部门之一,也是景区取得经济效益关键起源之一,它关键包含餐厅、厨房两大部分。餐饮部有零点大厅和大、小宴会厅,可同时容纳350人用餐,关键以养生菜及地方菜为主。伴随市场需求不停改变,餐饮服务已从关键针对住店客人转向社会大市场,从规范服务转变为个性化、针对性等特色服务方法,我们将连续改善,方便增强用户满意。第二章 餐 饮 部 组 织 机 构 图部门经理 主管

2、主管 主管 厨师长 核实(卫生、维护保养、考勤) (服务及培训) (安全、劳动纪律、职员手册) 宴 零 传 吧 烧 砧 上 灶 打 面 粗 洗 会 点 菜 台 腊 板 杂 荷 点 加 碗 领 领 领 领 领 领 领 头 领 领 工 间 班 班 班 班 班 班 班 班 班 第三章 餐饮部岗位职责及任职要求一、餐饮部经理岗位职责及任职要求1、岗位职责1)依据景区营销策略,制订餐饮部整体营销计划,依据景区关键目标市场,有针对性开发新产品,满足客人需求,努力争取最好经济效益,全方面和超额完成总经理下达各项经济指标。2)负责制订本部门各类人员岗位职责、操作程序和服务规范,并督促各层管理人员培训检验,督促

3、落实,为客人提供合格产品和满意服务。3)负责职员调整、考勤、评定、奖惩、培养、考评、定级及所属人员管理、指导及推荐晋升。4)亲自组织、安排大型团体就餐和关键宴会,确保宴会产品和服务质量。5)和厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单计划和设计,主动开发新产品,不停推出新菜肴品种。6)加强对各岗位督查,并加强以餐饮采购、验收、储存管理和控制,降低成本,降低浪费,发觉问题立即处理。7)督促厨师长对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,确保菜肴质量,降低生产中浪费,调动厨房工作人员主动性。8)负责督促相关人员学习食品卫生法,认真实施食品卫生法相关要求,严格消毒制度,掌握食物属性,严防食物中毒,

4、确保用餐安全。9)建立客史档案,负责搜集、处理来宾对餐饮质量意见和投诉,想方设法满足来宾多种需求,提升社会效益和经济效益.10)天天主持召开部门晨会,了解现在经营情况,部署当日工作。11)参与景区召开部门经理例会,定时向总经理汇报工作。12)完成上级交给其它工作。2、 任职要求1)文化程度:含有大专以上学历。2)专业知识:含有旅游市场学、销售学、酒店管理烹调学、掌握食品营业卫生和饮食管理等知识。3)工作能力:含有较强社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力。4)熟悉饮食生产全过程,善于安排各个步骤工作,掌握饮食各部门岗位职责和工作程序。5)能够依据市场改变和客人需求,立即调整饮食经营策略,善于

5、安排组织和开展多种食品展销活动。6)含有酒店预算管理知识,能编制餐饮部预算,实施预算目标。7)了解和实施政府相关饮食经营法规和制度。8)善于指导和激励下属职员工作和评定职员工作表现,有效地编制部门职员培训计划。二、核实员岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)对餐饮部经理负责2)负责餐饮部全部票据审核,制表。3)核查每日审购及到货情况。4)依据审核情况每日做出餐饮部核实分析汇报。5)完成部门经理交办其它工作。2 、任职要求1)文化程度:含有高中毕业或中等秘书专业毕业文化程度。2)专业知识:含有流利中、英文会话和写作能力,熟练中英文打字能力。3)了解饮食工作基础程序和运作情况。4)含有应变能力和独立

6、工作能力。三、餐厅主管岗位职责及任职要求1 、岗位职责1)对餐饮部经理负责。2)负责餐厅日常工作,确保餐厅经营业务正常进行。3)向客人提供优良服务,授权餐厅领班,责成其根据标准率领全班服务员搞好服务,并给检验和考评。4)负责餐厅职员业务培训计划制订和落实,不停提升职员业务素质,授权领班根据计划实施服务技能训练方案。5)根据估计及尤其需要编排下属工作。6)坚持服务现场督导和检验,发觉和纠正存在质量问题。7)和客人建立良好关系,处理客人投诉。8)负责餐厅安全检验工作及职员安全常识培训。9)每市召开班前会,部署工作,并检验服务人员仪表仪容、餐厅卫生、摆台标准、所需物品,确保工作效率。10)向厨房通报

7、客人需求和意见,努力争取缓解矛盾。11)负责考勤填报,关心职员生活和思想,充足调动职员工作主动性。12)负责填写工作汇报并做好交接手续。2 、任职要求1)文化程度:含有中专以上学历或有2年以上饭店餐厅工作经历,担任过领班。2)专业知识:含有饮食管理、社会学、心理学、市场管理学等方面知识,通晓酒店对餐厅服务标准和要求,了解餐厅服务程序。3)含有很强语言能力,善于处理客人实际问题,能熟练制作各类营业报表。4)善于评定职员,培训职员。四、餐厅领班岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)对餐厅主管负责。2)根据服务标准,亲自示范和培训职员,要求她们严格按标准、程序为客服务。3)要求服务员熟悉菜肴特点,善于

8、推销菜肴和酒水。4)参与餐前准备检验工作及尤其服务。5)确保预订席位不被占用或误用。6)注意现场服务动态,妥善处剪发生问题。7)营业前,了解预订情况方便合理安排人员。8)餐厅物料,用具领料手续,定时检验清点餐厅设备财产,确保安全完好。9)负责写好工作日志,做好交接手续。2、 任职要求1)文化程度:含有高中以上文化程度或职业高中。2)熟记酒单,菜单及酒水单全部内容、名称、价格、产地、了解饮食服务程序和多种特殊程序。3)含有英语会话能力,和客人保持良好沟通。4)能够督导服务员按服务标准进行工作。5)反应灵敏,机智灵活,善于处理客人实际问题。五、餐厅服务员岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)做好餐前

9、准备工作。2)确保所用餐具、器皿清洁、卫生、明亮、无缺口和桌台布、口布洁净、挺括、无破损、无污迹。3)按服务程序迎客入座就席,帮助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点,回复客人问题或转达客人要求,客人选定菜后,开单送帐台及传菜。4)客人就餐按程序提供多种服务,并注意清理台面。5)客人就餐后,帮助客人结帐并送客。6)开餐后,搞好餐厅清洁卫生工作。2 、任职要求1)文化程度:含有高中以上文化程度。2)了解菜单和酒单,掌握餐厅服务程序,含有熟练服务技能,能进行餐厅服务英语会话。3)自控能力强,处事灵活,眼明手快。六、吧台领班岗位职责及任职要求1、岗位职责1)对餐厅主管负责。2)熟悉烟、酒常识率领并督导

10、班组职员,按酒吧服务标准和服务规程,提供服务并亲自示范和培训。3)检验销售日报表,负责进销存帐目标统计。4)做烟、酒、饮料及一次性用具领用、保管及日耗报损等方面工作,并进行每个月物品盘点。5)依据销售情况,立即申购酒水。6)保持环境整齐及设施设备完好、有效,做到立即报修、卫生每市检验。7)做好安全检验和交接统计。2、 任职要求1)文化程度:含有高中以上文化程度或职业高中。2)熟记酒单,菜单及酒水单全部内容、名称、价格、产地、了解饮食服务程序和多种特殊程序。3)含有英语会话能力,和客人保持良好沟通。4)能够督导服务员按服务标准进行工作。5)反应灵敏,机智灵活,善于处理客人实际问题。七、酒水员岗位

11、职责及任职要求1、 岗位职责1)根据服务标准及规程为客服务。2)掌握烟酒常识。3)每日清点吧台烟、酒、饮料数量,做到每市交接有统计。4)保持吧台清洁整齐,备齐多种商品及消耗品并便拿取。5)天天做好销售日报表,并做好收市结尾工作。2、 任职要求1)文化程度:含有高中以上文化程度。2)了解菜单和酒单,掌握餐厅服务程序,含有熟练服务技能,能进行餐厅服务英语会话。3)自控能力强,处事灵活,眼明手快。八、传菜领班岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)对餐厅主管负责。2)根据服务标准,亲自示范和培训职员,要求她们严格按标准、程序工作。3)要求传菜员熟悉菜肴所跟小料、器皿及分餐工具。4)参与餐前准备、检验工作

12、。5)依据客人上菜要求及厨房出菜次序,划单核实无误地上菜。6)菜单进入后以最快速度夹夹、分单。7)妥善保管菜单,方便事后复核、审查。8)负责餐厅棉织品收发及和洗衣场交接。9)了解预订情况方便合理安排人员。10)传菜酱料,用具领料手续,定时检验、清点传菜间设施,设备,确保安全、完好。11)负责写好工作日志,做好交接手续。2、 任职要求1)文化程度:含有高中以上文化程度或职业高中。2)熟记酒单,菜单及酒水单全部内容、名称、价格、产地、了解饮食服务程序和多种特殊程序。3)含有英语会话能力,和客人保持良好沟通。4)能够督导服务员按服务标准进行工作。5)反应灵敏,机智灵活,善于处理客人实际问题。九、传菜

13、员岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)准备好开餐前多种菜肴小料及走菜用具。2)主动配合餐厅前台服务员工作,做到传输菜单快速,走菜快捷。3)帮助餐厅前台服务员撤换餐具及撤台。4)负责客房送餐工作。5)开餐后,搞好所辖区域清洁卫生工作。2、 任职要求1)文化程度:含有高中以上文化程度。2)了解菜单和酒单,掌握餐厅服务程序,含有熟练服务技能,能进行餐厅服务英语会话。3)自控能力强,处事灵活,眼明手快。十、厨师长岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)对餐饮部经理负责,传达并实施其指示,向其汇报工作,帮助抓好厨房各项管理工作。2)参与营销计划制订工作,熟悉经营目标市场,主持确定各类菜单,并报餐饮部经理审准

14、。3)负责组织厨师队伍,确保一定业务技术水准,合理设置岗位,建立岗位责任,配置能胜任工作厨师及领班。4)负责菜品质量,明确烹饪质量标准及操作程序。5)掌握食品原料市场供给信息,确定原料采购规格书,负责食品原料申购、请领、验收、贮存工作。6)负责核实菜肴份额成本,确定各菜式毛利率,确保实现菜点盈利指标。7)加强生产组织、计划性、审阅各类业务报表,查对食品原料情况,每个月进行一次盘点,在降低成本同时确保其适度性。8)负责组织相关人员对菜关进行研究和品种开发,不停地更新菜单,满足消费者新需求,同时对菜点销售情况进行分析,加以改善。9)负责厨房设备日常清洁保养工作,使其处于正常使用状态,确保生产顺利地

15、进行,并在必需时提出厨房设备更新,添置方案。10)负责厨房人员培训考评工作。11)确保厨房一切业务正常运转,建立安全、食品卫生等规章制度,避免不良事故发生。12)协调厨房和餐厅、和酒店其它部门关系。13)协调餐饮部经理搞好大型餐饮活动。14)关心厨房职员生活和思想,激励职员生产主动性。2、 任职要求1)文化程度:含有高等院校烹饪毕业文化程度,有6年以上饭店厨师工作经历,担任过管理工作,一级厨师以上职称。2)精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程。3)了解饮食市场行情,通晓发展和改善菜式知识,含有选择原料,改善食品制作能力。4)掌握食品生产质量要求和标准,含有丰富原料采购,供给,库存知识,能有效地控

16、制成本。5)相关评定和培训职员,能有效合理安排和分配工作。十一、砧板岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)服从厨师长工作安排及其它指令。2)负责把好原料验货关,确保原料质优价廉。3)负责整理冰箱内食品原料,确保分类存放,符合食品卫生要求,头砧还需督导检验。4)领用当日使用食品原料并按原料净料率标准进行切配。5)依据菜单,认真正确地经过刀工处理使原料符合烹调要求。6)掌握冰箱性能和原料贮存,冷藏要求。7)头砧负责开每日厨房物品申购单并报厨师长。8)开餐后,做好原料分类保管,处理好下脚原料。9)头砧负责本岗位和粗加工,炉灶协调工作。10)做好工具、用具清洁和保养和收市后卫生工作,头砧负责检验。2、

17、任职要求1)含有产品制作相关知识。2)了解酒店相关食品质量要求和标准。3)含有实务操作技能,检验监督厨师制作符合标准菜点。4)能有效安排人力,确保出料率,控制成本。十二、打荷岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)服从厨师长工作安排及其它指示。2)头荷负责调料领取,打荷厨师在餐前应备足多种器皿、用具、盘布。3)依据客人要求,掌握出菜次序和节奏。4)确保菜品装盘造型独特、美观大方。5)开餐后负责打荷台清洁卫生、调料罐加盖,卫生区域卫生工作,头荷负责检验。2、 任职要求1)含有产品制作相关知识。2)了解酒店相关食品质量要求和标准。3)掌握菜肴上粉、酿、汆、挤及炸制食品初步调味。4)掌握多种零点及宴会菜

18、肴装饰技巧。十三、上杂厨师岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)服从厨师长工作安排及其它指示。2)负责干货保管、涨发。3)负责蒸锅工作和所需酱料调制。4)确保本岗位设施、设备使用完好率,发觉问题立即报修。5)做好收市卫生工作。2、 任职要求1)文化程度:含有高等院校烹饪专业毕业文化程度。2)含有中,西餐食品准备,制作知识,尤其是各个部位带有综合性食品制作过程。3)要了解酒店对食品质量要求和质量标准,确保食品质量,督导厨师制作食品,能处理生产中实际问题。4)了解市场行情和客人需求,含有制作新菜单和烹制新菜能力。十四、灶头厨师岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)服从厨师长工作安排及其它指示。2)餐前

19、做好酱料配制工作和部分原料事先烹制工作。3)认真实施操作规程,严格区分炒、爆、烹、熘、炸、煎等烹调方法,确保菜肴独特风味。4)餐后清洁灶具,对用剩油、酒、酱油、醋等调料要用筛子过滤,对天天用料消耗情况要心中有数,合理节省水、电、煤等,以降低成本。5)做好操作处设备用具保养工作。2、 任职要求1)文化程度:含有高等院校烹饪专业毕业文化程度。2)含有中,西餐食品准备,制作知识,尤其是各个部位带有综合性食品制作过程。3)要了解酒店对食品质量要求和质量标准,确保食品质量,督导厨师制作食品,能处理生产中实际问题。4)了解市场行情和客人需求,含有制作新菜单和烹制新菜能力。十五、明档、工场、面点厨师岗位职责

20、及任职要求1、 岗位职责1)将原料、调味品、油等准备齐全,确保使用。2)整理熟食冰箱,将隔夜食品原料回烧。3)做好清洁、消毒及个人卫生。4)开餐前做好冷盆、卤味烹制工作。5)依据菜单立即做好所需冷菜品种,确保冷菜质量。6)操作时要求原料刀面清楚,厚薄均匀,装盘整齐美观。7)开餐后将菜单整理好交餐饮核实。8)将剩下熟食原料分类贮藏冰箱中,清洗消毒盛器,用具及工作场地。9)定量发向并准备好所需馅子,面料和其它对应相关原料。10)依据菜单立即做好所需点心、面食品种,确保出品质量。11)严守操作规程,认真负责做好一日四餐点心、面食准备工作。12)做好粮食领取,贮藏和使用。13)收市做好原料分类存放和工

21、作场所,用具个人卫生清洁。14)不停研制新品种,提升业务水平,丰富点心花样。2、 任职要求1)熟知菜品加工过程,并能实际操作。2)掌握酒店对多种菜品质量标准,能熟练使用多种菜品加工设备和工具。3)合理使用劳动力,能对厨师进行指导、培训、处理实际问题。4)能不停创新,推出新菜。十六、粗加工厨师岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)根据砧板要求,按规格完成食品原料清洗、宰杀和加工工作。2)帮助砧板把好原料进货数量、质量关。3)注意原料综合利用,避免浪费。4)负责冰鲜海鲜统计。5)整理好工作场地,保管好多种用具。6)收市后做好卫生区域卫生工作。2、 任职要求1)含有产品制作相关知识。2)了解酒店相关食

22、品质量要求和标准。3)掌握菜肴上粉、酿、汆、挤及炸制食品初步调味。4)掌握多种零点及宴会菜肴装饰技巧。十七、洗碗间职员岗位职责及任职要求1、 岗位职责1)严格根据餐具卫生要求,做到一冲、二洗、三消毒。2)按要求分类清洗、存放各类餐具、用具。3)珍贵餐具用具要有统计。4)帮助厨师长做好餐具、工具盘点工作。5)搞好工作区域环境卫生。2、 任职要求1)含有十二个月以上餐厅服务工作经验,含有酒店服务通常知识、餐厅服务:包含上菜、餐厅卫生等知识;2)含有餐厅部署、卫生清扫、服务能力;3)善于处理人际关系。第四章 服务质量标准一、餐厅职员仪表仪容标准1、营业时,职员必需精神饱满,注意力集中,规范站立,礼貌

23、服务。2、上岗时必需穿着整齐着工作服,佩带工号牌,服装要求无掉钮扣,无脱线脚或破洞现象。3、走路不准拖鞋皮,是皮鞋须刷亮。4、上岗不准戴首饰,如戒指、手链、手镯、耳环、项链等,女职员要求化淡妆,不可使用香水。5、天天保持头发清洁、发亮,发型美观大方,按酒店统一要求修剪发型。6、天天保持手、面、口腔、肢、身体等部位清洁卫生,不留长指甲,不染指甲、甲缝无污垢,尤其在服务前要清洗双手。7、凡伤口青肿,溃疡部位均须用清洁纱布包扎好,不能外露。8、男职员不蓄胡子,鼻毛不外露,不挖耳抠鼻。9、站立服务时,身直、抬头、目平视、双手自然下垂;走路时姿态端雅,步履轻盈,节奏稍快。10、服务时,面带微笑,动作娴熟

24、,讲敬语。 二、摆台标准 1、骨碟定位,碟和桌边距1.5厘米,小汤勺放在汤碗内,勺把向左,和味碟平行摆放在骨碟前方,味碟摆放在骨碟正上方1厘米,汤碗在味碟左侧。筷架在味碟右侧,筷子和桌沿距1.5厘米2、茶杯、茶碟在骨碟横线直线右侧,距筷套1厘米,而且距桌边1.5 厘米。3、香巾托在骨碟左侧,距桌边1.5厘米,骨碟距香巾托1厘米。摆放玻璃器皿。将红酒杯放在味碟正前方1厘米处,水杯放在红酒杯左侧,相距1.5厘米,小酒杯在红酒杯右侧距红酒杯1厘米,三者在同一条直线上。4、摆公用餐具。在正、副主人杯具前方,各横向摆放一副公用筷和汤勺,汤勺在外侧,筷子在内侧,汤勺柄和筷子尾端向右。5、摆台后检验工作。6

25、、检验台面摆放有没有遗漏。7、检验台面摆放是否规范,符合要求,餐具清洗是否光亮,无污渍、水迹、缺口;台布、口布是否无霉迹、油迹、破洞。8、检验座椅是否配齐,完好。三、零点服务标准 1 餐前准备1)按酒店要求穿好工服,戴好工牌,以得体仪容、仪表接待客人。2)检验工具是否带齐、笔、打火机、酒起子等。3)了解当日餐厅预订情况,随时准备为用餐散客接待服务。4)了解当日菜单变更,创新菜单,如尤其介绍菜品情况。2 餐前检验1)菜单、酒单要求整齐无污渍及破损,摆放整齐。2)餐具洁净无缺口,台布、口布挺括,无破洞、无污渍。3)餐椅洁净无尘,座垫无污渍,桌椅横竖对齐或有规律摆放。 4)台面摆台符合摆台规范。5)

26、餐具柜内餐具,台布,托盘及一切开餐用具摆放整齐归一餐具垫布整齐。 6)地面无杂物,纸屑。3 迎宾服务1)开餐前10分钟,根据酒店规范站在自己工作区域内恭候客人到来。2)迎宾员率领客人入餐厅,服务员应上前微笑问好,表示欢迎并主动帮助拉椅让座,拉椅时对着餐位,并招呼客人“请坐”如有小孩应主动送上小孩椅。3)客人应座后,迎宾员将菜单和酒单送到客人手上,要注意先给女士或长辈,并用敬语。4)若客人需要宽衣时,为客人挂好衣服。4 餐前服务1)在迎宾员为客人递菜谱以后,给客人递香巾,递香巾要求从客人右边递,并用敬语“请用香巾”保持微笑。2)征徇客人喝什么茶,并主动介绍餐厅茶叶品种。3)落口布、松筷套:在问茶

27、同时给客人松开口布花,铺在客人膝盖上,并用敬语。如客人不在,可将席巾一角压在土司盘下,脱筷套要注意不要将筷子压在台上操作,上述操作均应在客人右边进行。4)斟茶、上调料、送毛巾,茶壶、佐料壶、毛巾夹一同放在托盘上,轻托送上,斟茶应在客人后边进行,并用敬语“请用茶”,顺时针逐位斟。斟茶时要小心茶水滴到客人身上或洒落台上,酱油壶以白色工作巾垫,在客人右边操作,酱油不宜太满,以味碟1/3为宜,最终用毛巾夹将客人用过毛巾逐条放在托盘拿走。迟来客人应补上香巾,热茶。5)视客人就餐数进行撤位和加位,操作时均要求使用托盘,并将餐具摆放在托盘上,在不违反操作要求前提下尽可能能几件餐具一起收、摆、以降低操作次数。

28、6)上述一切工作应绪后,准备好点菜单,站在合适位置,准备帮助客人点菜5 点菜、推销饮品1)主动向客人问询是否能够点菜。2)主动向客人介绍当日供给新菜和品种。3)点菜时应站在客人右边,姿势要立正,微笑向前倾、留心听、认真记。4)如客人点菜没有供给,应先道歉说“对不起,这个菜卖完了,菜怎么样?”介绍菜式应和客人点菜类似或另有特色。5)如客人点了相同类型菜或汤,应主动提醒客人另点,其它菜式,如客人表示要赶时间,应尽可能提议客人点些能快上菜,少点蒸、炸、酿需要较长时间菜。6)客人点完菜后,征求客人菜分量或主动提议合适分量,然后向客人复述菜单,检验是否听错或写漏,点菜完成向客人致谢并介绍推销酒水。6 写

29、菜单1)点菜单通常一式四联,第一联交厨房,第二联让收款员做帐,第三联由传菜员出菜划单用,第四联盯台服务员留存,方便查对上菜并划单,此菜单收银员签字后方可有效。2)开订单时,字迹要清楚,注明日期、台号、人数、份量、署名、酒品、冷菜、点心要分别开订单。3)假如客人所点菜是菜谱上没有,应在点菜单上注明符号,方便于收款问价。4)如客人有特殊要求应在菜单上写清楚。5)如客人分开两台点一样菜,应在订菜单上注明“双上”字样。6)当来宾请服务员代为点菜时,服务员应慎重考虑,细心观察,依据来宾风俗习惯、饮食习惯具体人数、消费水平和口味要求,作出合理合适安排,品种定下后,应一直宾进述菜式品种,规格、价目,经同意后

30、开点菜单通知入厨。7)写好菜单后应仔细检验菜单上斤、两及菜名是否有错,并在送到后台时查对是否有供给。8)填写点菜单要快速、正确。填好后要快速交给传菜员通知厨房,尽可能缩短来宾等候时间。7 酒水服务1)按客人所点饮品到酒吧取。2)取任何酒均要使用托盘,需加冰酒水取冰桶和冰桶架,如没有冰桶或需放在台面上一定要叠一莲花座盛放。3)检验酒水瓶子洁净是否,不洁净要抹洁净。4)依据不一样类型酒水摆上对应酒杯和饮料杯。5)客人所点酒水,必需按标准程序展示,然后在当着客人面打开。6)瓶装饮料必需在客人周围搭工作台上打开酒水瓶盖,罐装饮料须在客人前托盘上操作,罐口不要对着客人打开。7)冷藏或加热饮料应用口布包住

31、斟。8)如客人点了红、白葡萄酒,应在客人面前开瓶,用口布擦洁净瓶口, 白葡萄酒需冷藏,并用口布包住斟,红葡萄酒不需冷藏,不需用口布包裹操作,斟倒时,先倒一点给主人品尝,经主人认可后斟给其它客人。9)斟酒水完成,如有剩下酒水应放在餐台一角,数量较多征求客人意见摆在周围工作台上,并随时主动给客人添加。10)若客人自带酒水进餐,应事先婉言跟客人说明收开瓶费,其服务要求同上。8 上菜服务1)如客人点了汤、羹类菜品,即按客人位数摆上汤碗瓷匙。2)如客人点了白灼虾、炒虾,蟹类等应准备佐料菜,即按人数用味碟盛装所需佐料,放在每餐位酱油碟旁或前边。3)第一道菜不能让客人久等,最多不超出15分钟,并不时地向人打

32、招呼,如对不起,请稍等,如客人有急事,一定要和厨房联络快出菜。4)当传菜员托着菜走到餐台旁停下时,服务员应快步迎上去上菜。5)上菜时,有配料或洗手盅应先上配料或洗手盅后上菜。6)上菜次序:冷菜、热菜(羹、大菜、蔬菜、汤),饭或点心甜食、水果、茶,每上一道菜同时,在订单上注销一道,预防漏上或错上。7)若餐台上有几道菜,已占满了位置,而下一个菜又不够位置放时,应征求客人意见,将台面上剩下最少菜夹到另一碟上,或是否撤走,后上另一个菜,切忌将新一个菜压在其它菜上。8)注意客人台面上菜是否齐全,若客人等了很长时间还没有上菜,要立即查看是否有错漏,或告诉领班追菜。接到客人所点菜已售完通知时,要立即通知客人

33、并介绍客人点另外菜式,然后在菜单上划掉该菜,请主管署名证实。9)上最终一道菜时要主动告诉客人,您菜已上齐了,请问还需要加点什么?并主动向客人介绍其它甜品、水果。9 席间服务1)服务员根据标准站立于方便观察客人进餐又不打搅客人用餐位置,随时为客服务。2)随时准备为客更换烟缸,不准超出两个烟头。3)随时巡视客人进餐情况,发觉客人桌上有空盘时,取得客人同意后,撤去多出空盘,随时收桌上空瓶。4)在吃完带壳、带皮、带刺物品时,注意观察发觉客人骨碟内有壳,皮、刺时,必需立即更换骨碟。 5)立即为客人添加饮品、茶水、酒水时时添加,并立即推销。6)上完菜后观察客人用餐情况,并在合适时侯,咨询客人是否添加水果、

34、酒水。7)若客人点有水果,则在上水果之前,须撤去全部菜肴及餐具,为客准备好专用碟子、叉子、然后请客人品尝水果。8)先收小毛巾、口布、酒具、瓷具等。9)饭后撤去水果盘,及配套用具,为客人换上热茶。(送客茶)10 结帐服务1)立即清点,客人所点食品和饮料,通知收款员准备结帐,并经查对,确定订单、台号、人数、所点品种、数量和帐单相符合,将帐单放入收银夹内,当客人提出要结帐时,立即呈上帐单。2)呈帐单时,距离客人不宜太近,预防口腔异味,也不宜太远,身体略微向前倾斜,并音量适中,礼貌地说:某某先生/小姐,这是您帐单,请过目。在客人要求报出金额时,轻轻报出帐单总数。3)当客人签单时应查对客人姓名、房号,假

35、如客人用现金或信用卡结帐,应交收款员处理。4)取回零钱及帐单,点清交给客人,并致谢。5)当客人离席时应主动上前拉椅送客,提醒客人不要忘记所带物品,并和客人道别。客人走后立即再检验客人有没有遗留物品,如有,立即交还客人或交餐厅领班处理。拉齐餐椅,把全部餐具收拾送至后台。铺上洁净台布、摆回餐具、鲜花、等候迎接第二批客人或继续服务其它客人。四、宴会服务标准 1 宴会前组织准备工作:1)掌握情况:接到宴会通知单后,餐厅服务员应做到“十二知”,“五了解”。知主人身份、知来宾国籍、知宴会标准、知开餐时间、知菜式品种及烟酒茶果、知主办单位或房号、知收费措施、知邀请对象。五了解是了解来宾风谷习惯,了解来宾生活

36、忌讳,了解来宾特殊要求,了解进餐气氛,了解主宾、主客特殊爱好,假如是外宾,还应了解国籍,宗教信仰,禁忌和口味特点。2)明确分工:迎宾、值台、传菜、供酒等各岗位职员,应提前十分钟到岗,各尽其责,做好餐前准备。3)熟悉菜单:对于菜单,服务人员应做到:能正确说出每道菜名称,能正确描述每道菜风味特色,能正确讲出每道菜肴配菜和跟用佐料,能正确知道每道菜肴制作方法,能正确服务每道菜肴。4)宴会厅现场部署:首先,宴会厅内不宜五光十色,令人眼花燎乱,一厅之内,餐桌、宴席、要突出关键、主位。其次,根据要求,将需要餐具整齐地摆放在餐桌上,同时,备好茶、饮料、香巾,上好调味品,将各类开餐用具摆放在要求位置,保持厅房

37、内雅洁整齐。5)全方面检验:餐具洁净无缺口、台布、口布挺括、无破洞和无污渍,餐椅洁净无尘,座垫无污渍,桌椅有规律排放。检验后,服务人员要整理仪容仪表,搞好个人卫生,精神饱满地等候贵宾。2 宴会迎宾工作:1)来宾抵达时,服务员要热情,并用好服务敬语,做到态度和蔼,语言亲切,引导来宾到休息室,主动接过衣、帽和其它物品,斟倒茶水或饮料,送上香巾时要用“请”字。2)来宾物品及衣帽应挂在衣帽间较显著位置,方便宴会取拿。3)一直宾主动介绍酒吧上摆设各类饮料,了解客人在宴会过程中将选择什么甜、辣酒,并快速取回所需饮料。3 宴会中就餐服务:1)来宾进入宴会厅时,要面带笑容,引请入座。2)来宾入席后,立即帮助客

38、人落餐花,松筷套,餐花铺在来宾膝上或递给来宾,同时把台号和花瓶撤走。3)依据客人讲话人数,所需时间掌握上菜时间衔接或取得客人同意后,通知上菜。4)斟酒水时,要先征求来宾意见,依据来宾要求,调整系列杯后斟倒各自所需酒水饮料,斟酒从主宾开始,按顺时针方向逐位斟。5)若客人宴请人数有增减时,增撤餐具和食品应使用托盘进行,同时和厨房取得联络增减客人食品数量。6)酒水通常斟八分满即可,斟啤酒时,瓶口离杯口一公分距离慢慢倒入,避免溢出杯外。斟白酒和色酒时,应斟色酒,后斟白酒,如来宾表示不需要某种酒时,应把空杯撤走,客人需要冰块时应连同冰夹立即提供。7)向客人介绍当餐菜式,介绍菜谱完成准备用骨碟分菜。8)席

39、间如来宾致词时,应立即关掉音响,全部服务人员应立即停止,保持场内平静,整齐地站在两旁,切忌交头接耳闲聊。9)根据冷菜热菜汤饭点甜食水果次序上菜,不一样烹调方法菜,要用不一样餐具,菜和菜间隔时间要依据宴会进程或主办人意见而定。10)在上热菜之前,首先要征求客人意见,是否撤掉茶杯,其次撤走旧菜,撤旧菜时,如盘中还有没分完菜,应主动为客人添加,客人表示不要时,方可撤走,新上菜要放在主人和主宾面前,每道菜服务人员者要主动介绍菜名和风味特点。11)宴会过程中,每道菜全部要为客人分,分菜时要胆大心细,动作快,做到份量、件数均匀,洁净利落,菜肴尽可能分完。关键宴会或高级宴会应设分菜台,所上菜肴,先放在客人餐

40、桌中央,汇报菜名或作介绍,让客人欣赏以后,再拿到服务台上分好,上给客人。12)给客人更换骨碟时,应说:“对不起”然后撤走,假如碟内还有菜肴,应咨询客人意见,如“对不起还用吗?”或做一个手势待客人表示不要时,再撤走,假如客人表示还要用,上新菜能够放在客人右边,等客人旧菜用完时,撤走空盘,再把新菜移到客人正餐位上。13)为了突出菜肴风味和优质服务,宴会中撤换餐具应依据以下几点: 吃了带壳带骨菜肴。 吃了带有粮醋浓汁菜肴。 汤碗使用后,客人汤碗应该用一次,换一次。 弄脏了餐具应该立即更换。 吃名贵菜前应该更换餐具。 在上菜不立即情况下,服务人员也能够撤换餐碟,不使宴会冷场。14)通常鸡、鸭、鱼类等造

41、型和花色菜,上菜时,有头或关键一端要朝向正主人,所上菜肴,遇有佐料,应先上佐料,后上菜。15)整个宴会过程中,遇有客人特殊要求,应尽可能给处理,不可说“不行”“不知道”等不礼貌语言,确有困难可向客人打招呼说“对不起,请您稍等”,然后立即向餐厅经理汇报,但一定要给客人一个回复。16)如客人筷子,口布等掉在地上,应立即给客人找上洁净,把脏拿走。宴会过程中,若客人碰翻了茶杯,饮料杯等,弄脏了台面或客人衣服,要快速用口布或小毛巾帮助客人擦拭,掉在台面上菜点可用牙签或筷子夹到碟子里拿走,用洁净口布铺在餐桌弄脏部分。17)客人抽烟时,应主动点烟,如发觉烟缸内有两个以上烟头立即撤换。18)宴会进行中,递送香

42、巾程序:吃完汤送一次,吃完海鲜类菜肴送一次;吃完水果后再送一次,递送香巾方法是:将香巾放在专用篮中,从主宾右侧送上,顺时针放在每位来宾右侧。19)上完全部热菜后撤走转盘上冷菜再上汤;上完点心后,经客人同意撤走调味碟、勺子、筷子、筷架;上完甜食后,送上茶水,依据不一样水果,为客人提供牙签或水果叉,用完水果后,重新为客人更换香巾,同时为客人不停添加茶水,于是宴会结束。20)整个宴会期间,服务人员要勤巡视,勤斟酒,勤换烟缸,细心观察来宾表情及示意动作,主动服务。4 宴会收尾结束工作:1)上菜完成后,即清点所用酒水、香烟、水果,查对宴会标准、人数,若有陪同和司机等用工作餐,需加上工作餐费,累计总数,为

43、客人结帐。2)付帐时,若是现金能够现收交收款员;若是住店客人签单,要查对住房卡,请客人署名后交收款员,假如是单位宴请,签单时应该查对一下签单人单位工作证,然后将帐单交收款员,给客人结帐要用帐夹,并用敬语“多谢”。3)当客人宣告宴会结束时,要提醒客人带好携带来物品,并把保管物品交给客人,然后站在大门两旁,热情地欢送客人,并说“谢谢,欢迎再次光临”。当来宾主动和服务员握手表示感谢时,视客人神态,合适地握手。4)宴会结束时,要快速检验桌上、地毯上是否有尚燃烟头,检验客人是否有遗留物品。5)收台工作要循序渐进,先收小毛巾,口布,然后收玻璃器皿、瓷器、银餐具等,瓷器和玻璃品分开收时动作要快,需且要轻,预

44、防破损,收拾脏盆刮净剩菜,垒放整齐送至餐务组洗碗间,取送时,预防因磨擦和摆放不妥而打坏,银餐具要分别进行清点,做到无缺乏,筷子、刀叉由专员清洗,然后放在专用餐柜里妥善保留,玻璃杯一定要倒置于餐柜。6)将多出酒水饮料点数退还给酒吧,并办好领退手续,将用过小毛巾、口布、台布抖净,扎叠整齐,送往布草间以脏换新。7)清理宴会场地,搞好地面卫生,将餐桌、椅按要求位置码放整齐,关好门窗,关闭音响,空调、电灯。(附服务步骤图) 预订员 引位 服务员 通知宴会预订 引领、拉椅让座 上茶、香巾、倒酒水、征求上菜、来宾用餐、 席间服务、结帐送客、意见单五、传菜服务标准 1、接到服务员所下点菜单,检验是否按要求填写,是否加盖收银员名章。2、查看点菜单有没有特殊要求,如有应立即和厨房对应岗位沟通,并向走菜员交接清楚。3、依据点菜单上菜肴品种夹上相同数量木夹后送到厨房对应岗位,走菜联夹入和台号相对应划单夹上。4、依据每桌所点菜肴品种数量、上菜要求和厨房忙闲程度立即和厨师长联络,合理协调控制出品速度。5、检

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