学校宿舍管理核心制度.doc

宿舍管理职员作制度
一、认真落实党路线、方针、政策，坚持工作标准，一视同仁。
二、要关心、珍惜、体贴学生，树立全心全意为学生服务思想，做到不怕脏、不怕累、不怕麻烦。
三、坚守岗位，熟悉业务，不擅离职守，上班期间不做和工作无关私事。
四、果断实施学校和上级部门领导指示，认真完成上级部署工作任务。
五、要指导学生主动做好宿舍卫生、安全、纪律教育等宿舍管理和服务工作，勤检验、勤评选、勤教育，做到管理育人。
六、管理人员做到值班室二十四小时有些人值守。
七、管理员在天天上、放课时，学生进出宿舍大门高峰时，要站立在大门口维持秩序。
八、定时做好宿舍本楼层水、电、床铺、门窗玻璃等设施安全隐患排查，对出现需要维修水、电、木工等现象，应将反应情况具体统计，并立即报送总务处进行维修。
九、对进入宿舍外来人员和持请假条进入宿舍请假学生按要求做好登记统计。
十、保管好宿舍大门和各宿舍钥匙，在上级检验时能够立即开关门。
十一、天天检验各宿舍卫生情况，并进行量化打分，把打分情况做好统计，一式两份，一份交宿管办，一份留底，每七天一汇总，以作为文明宿舍评选依据。
十二、在周一至周五早6：00—6:40、中12：00-14：30、晚9:25-10:20，立即开关宿舍楼层大门，周五下午把本楼层卫生打扫洁净、窗户关严、厕所及水房冲净，水龙头拧紧。
十三、每七天一早晨8点—9点，对各宿舍严格检验管制刀具，下午以书面形式把结果报宿管办，无事报平安。
十四、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，常常巡查本楼层安全，碰到偶然、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处理，并立即向宿管办、带班校长及值班人员汇报。
十五、每学期初协同宿舍管理办公室调整好学生宿舍。建立学生入住登记花名册及分配学生宿舍工作，张贴各个房间学生住宿名单。
十六、根据“宿舍管理人员量化细化评选制度”去做，并参与评选。

宿管员考评制度
宿舍管理人员担负着宿舍楼内全部学生生命、财产、安全重担，应确保住校生有良好休息环境，预防宿舍内严重违纪事件发生，确保消防安全，确保公物正常使用，督促学生按时作息，帮助学校及各班把宿舍管理落到实处，本着立足本职讲求实效，创新思绪、服务岗位宗旨，充足表现服务学生管理理念，奖勤罚懒、奖优罚劣精神，制订本考评制度。
1、不按时休息房间每推迟5分钟扣1分。超出30分钟加倍扣总分。
2、看不健康书籍一人次扣0.5分。平静后说话、洗衣服、串宿舍、楼道走动一人次扣2分。
3、要求熄灯时间开电子灯一房间扣5分。
4、打篮球一人次扣2分。打乒乓球一人次扣1分。、
5、窗外滴水一房间扣1分，楼道及窗外泼水1次扣2分
6、提前或错后锁门每5分钟扣1分，锁门后学生迟走一人次扣所包楼层老师0.5分。
7、没有请假条，私自放进、放出1人次扣值班老师0.5分。
8、男生宿舍出现抽烟、喝酒、打扑克、过生日等重大违纪管理员老师未发觉、阻止，一经查出扣管理员老师5分 。
9、女生宿舍，开门时间必需轮番有一人在门口值班，缺一次扣当值管理员老师5分。
10、夜不归宿、午不归宿管理员未查出，而且没有政教处请假条，一人次扣宿管员5分。
11、因自己言语不妥引发学生起哄造成严重后果，本月奖金扣除。有诋毁学校声誉言行煽动学生闹事，上报学校一律解聘。
12、点名迟到每次扣1分，不参与点名扣3分。缺会1次扣5分
13、学生在宿舍时间段必需在指定岗位，发觉一次不在岗扣5分。
14、休假天天扣25分，按早5分、午8分、晚12分计算。
15、请假不得捎假，必需提前由本人写请假条，不然按旷工处理加倍扣款。
16、请假1天由宿管办同意，3天以内政教处主任同意，3至7天主管校长同意，并自行找好同岗位管理人员顶岗，每个月请假累计超出15天或无故旷工一周者按自动放弃本工作处理，学校有权解聘并扣发当月全部工资及奖金。
17、必需绝对服从领导，服从一切工作安排，如不服从顶撞领导一次扣除当月奖金，态度蛮横上报学校处理。反应问题或有不一样意见要讲方法和场所，以书面形式逐层上报。
18、工作时间严禁参与观看赌博，一经查出一次扣除当月奖金，两次上报学校研究处理。
19、对学生使用不文明语言，尤其是对生病违纪学生态度蛮横、漠不关心者，每次扣5分。
20、公物损坏丢失，应立即督促责任人结合班主任照价赔偿，找不到责任人，宿管员负责赔偿，公物损坏较严重者，除照价赔偿外一次扣除当月奖金。
21、一被子不叠、地面未打扫、不按时向外扫垃圾、堵窗户、物品乱、不锁门、盆内有脏水各扣1分。
22、楼道和宿舍窗台有脏水、在床板上洗脸一次性分别扣2分。
23、从楼内向楼外丢垃圾、杂物一人次扣2分。
24、天天确保根本拖一遍楼道楼梯，水房、厕所两冲洗，未拖（冲洗）一次扣5分。
25、学生离开宿舍后一个半小时内打扫完卫生，楼道、楼梯有残渣各扣1分，责令立即打扫清，未打扫扣5分。
26、学生打架，未立即阻止未造成不良后果每次扣30分，并负责50%连带经济赔偿责任。
27、学生偷窃，撬门、跳窗未发觉但影响不大一次扣10分，影响较大，上报学校并扣该层宿管员50分。
28、出现楼道内积水情况，扣管理员2分。
29、未经学校同意，管理人员不准留宿任何学生和非校内工作人员，不然发觉1人次天天扣20分，非法留宿人员所发生任何问题，该层管理员负完全责任，学校概不负责。
30.该楼层内出现管制刀具扣管理员10分。
31.该楼层内出现手机、打火机、鞭炮、香烟等禁带物品时，扣管理员5分。
32.发觉学生偷偷使用热水器、电热炉、电热褥、影碟机、煤气炉、蜂窝煤炉等情况，一人次扣10分
33.晴天开窗、雨天关窗，不然每次每房间扣1分，节假日按时锁门关窗，不然发觉一间扣5分。
34.出现学生躺、坐、踩踏飘窗（防护网）情况，不出现重大责任事故，一人次扣5分，出现重大责任事故，管理员负全责，连带50%经济赔偿责任，若出现学生生命安全问题包含刑事责任，依法移交司法机关处理。
35.学校抽查学生宿舍时，如发觉严重违纪问题而管理人员未上报者，每次每房间扣10分。
36.非请假学生被锁在宿舍或该楼层内而造成无法正常上课，每人次扣5分。
37.工作中出现问题一再指出未改善者及连续两个月考评不及格者一律解聘。
38.没有学校正规“住宿安排”同意条，私自安插学生住宿，每人次扣50分。
39.学生在校期间，临时因工作需要，用学校办公室固定电话3523538和3521049通知管理员时，不管何原因联络不上者，每人次扣5分，并因联络不上影响工作，视情况扣5—20分。
40.严禁宿管员在宿舍卖东西，一经发觉，立即无条件给予解聘并扣发当月全部工资及奖金，15日内必需腾清并搬出学校。
41.百叶窗及楼道两头防护网上系袜子、裤头、鞋垫等，发觉一件次，扣1分，校级领导和县、市等上级领导检验时发觉者，加倍扣分。
42.其它校内违纪情况。
注：1.考评扣款全部用于管理员奖励，本学期末连续两次考评倒数第一为不合格，学校有权解聘。
2.满分为100分，评选三个档次。
年 月 日

魏县第四中学“星级文明宿舍”评选细则
具体方法：
一、每个月每层评选出“星级文明宿舍”。
依据宿管员、宿管办、政教处日常检验和不定时抽查评分情况，每个月每层评选出“星级文明宿舍”1名，“不合格宿舍”若干名。取得“星级文明宿舍”称号宿舍将颁发“星级文明宿舍”流动红旗并给其宿舍每名学生个人积分+2分，所在班级德育积分+2分，所包楼层宿管员+2分，连续两个月被评为“不合格宿舍”扣除组员个人积分各5分，同时扣班级积分5分，扣除所包楼层管理员5分，全校通报批评并限期整改。第三个月继续被评为“不合格宿舍”者，扣班级德育积分10分，扣所包楼层宿管员10分，宿舍全体人员取消住宿资格，取消各级困难补助资格，限期搬离宿舍并全校通报批评。
二、“星级文明宿舍”标准
学生宿舍必需做到五个“五个一”，即一个净、一条线、一张卡、一盆花、一个舍训。“一个净”：宿舍无异味1分；地面洁净、整齐、无纸屑、痰迹积水等3分；纸篓无杂物、垃圾1分；卫生工具摆放整齐1分；墙壁无灰尘、蜘蛛网、污点或脚印1分；玻璃洁净，内框无灰尘1分；无脏衣、脏鞋，床单、枕巾洁净无褶皱2分。“一条线”：鞋子一条线1分；水瓶（杯）一条线1分；牙膏、牙刷一条线1分；脸盆一条线1分；毛巾悬挂一条线1分。“一张卡”：将每名学生姓名、家长姓名、家庭住址、联络电话、人生格言等信息制作成信息卡，固定在宿舍制订位置。信息便于立即和家长取得联络；人生格言有利于学生保持良好精神风貌，激励其不停进取。“一盆花”：每个宿舍摆放一盆花，使宿舍充满清香和灵气。“一个舍训”：由宿舍全体组员集体研讨约定，表现宿舍学生价值观，要摆在比较醒目标指定位置。
切实加强宿舍文化建设，浓厚争创文明宿舍气氛。宿舍文化建设是宿舍整理关键内容。个班、个宿舍要认真计划，科学安排，搞好宿舍文化建设。每室要有宿舍组员基础信息表、宿舍管理细则等。

学生宿舍管理要求
一、入住和离校
1.实施按班相对集中住宿标准，由宿管办统一分配和调整，未经同意，其它部门和个人不准使用和调整学生宿舍。
2.新生入住时，凭缴费凭据到宿管办办理住宿手续。毕业时，按相关要求到宿管办办理退宿手续。
3.住校生必需服从宿管办统一安排。学生在学校期间，中途若需走读、休学、等情况时，要按要求办理退宿手续。
4.星期天、节假日，学生需按要求时间内离开宿舍。
5.学生因特殊情况需要调整宿舍，需向班级提出书面申请，写清原因，经班主任同意并签字后，报宿管办，依据实际情况进行安排。
6.住校学生毕业时应按时离校，不得滞留宿舍，不得影响宿舍维修和后继学生准备工作。
二、宿舍财产和水、电管理
1.宿舍学生床铺、门窗、玻璃等由总务处负责配置、更新、维修，宿管办帮助管理。
2.总务处应常常深入到宿舍，做好调查研究、统筹计划，精心安排，做到立即调配，立即维修，认真推行服务学生；要常常检验学生宿舍公共区域设施，宿管员要向总务处汇报存在问题，便于使问题得到立即处理。
3.严禁学生在室内乱写乱画乱刻，不准随意搬动、拆卸、损坏和丢失学校配置实施。
4.学生宿舍财产保修需先报宿管员进行核实，认定非人为原因造成属于自然损毁，然后报宿管办，由宿管办报总务处进行维修。如需学生缴费由总务处通知宿管办、年级组和学生本人。
5.学生毕业离校时，由总务处和宿管办验收宿舍财产，如有损坏和丢失需照价赔偿。
6.学生要珍惜国家财产，牢靠树立节省水电意识。
三、纪律管理学校政教处、宿管办、学生会、宿管员等各级严格实施<宿舍学生日常管理量化考评细则>之要求。
四、安全管理
1.每层宿舍楼设有宿舍管理值班室，配有管理员负责正常安全、卫生纪律等管理工作。
2.学生宿舍实施定时开、关门和熄灯制度住宿生要严格实施作息制度。
3.外来人员不得进入学生宿舍，假如确需进入，凭身份证到宿管员处登记后，方可由被找学生带入并送出。
4.通常情况下，学生不准进入异性宿舍，特殊情况经值班人员许可并陪同方可入内。
5.严禁熄灯后在宿舍内点蜡烛或电子灯看书学习，一经发觉，立即阻止并进行批评教育，若酿成事故，按学校纪律处理。
6.午休时间和晚上熄灯后，宿舍内不得大声喧哗、播放音乐、弹琴、吹口哨等影响她人休息，引发事端按相关要求给纪律处分。
7.严禁私自留宿外来人员和携带易燃、易爆、有毒、有害物品，不然引发后果严厉处理，严重者追究法律责任。
8.严格钥匙管理，学生不得私自换锁和配用钥匙。
9.严禁学生在宿舍内打架、斗殴、赌博、酗酒和在楼内经商、养宠物等，不然按要求处分。
10.严禁学生在宿舍区内乱扔乱砸酒瓶等杂物不然要纪律处分，造成后果者还要负担对应经济和法律责任。
11.严禁传看黄色书刊、音像软件等淫秽物品。
12.宿管员要认真履职，渎职者学生有权举报。
五、卫生管理
1.学生应该搞好个人卫生，宿舍必需有文明条约和值日表，明确目标责任。
2.卫生由值日生打扫洁净后倒进垃圾通道，不得倒在楼道走廊内。
3.公共卫生走廊、楼梯、楼道、水房、厕所由宿管员打扫。
4.严禁向门外、窗外乱丢果皮、纸屑等垃圾。
5.严禁在楼内外乱写、乱刻、乱画。
6.因病需要熬中药和值班员联络依据情况决定处理。
六、违反本管理措施要按校纪处理并取消评优和各级困难补助资格。
七、学生宿舍每个月根据《魏县第四中学“星级文明宿舍”评选细则》评选星级文明宿舍。
凡被评为“星级文明宿舍”组员依据相关要求给一定表彰和奖励。
被评为“不合格宿舍”组员取消一切评优及享受各级困难补助资格等。

.7.

宿舍管理员用工协议书

依据《中国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
甲方聘用乙方在甲方学生宿舍担任临时岗位工作。协议期限为本学期（自 年 月 日至 年 月 日）。
二、乙方工作内容：
详见附件:（一）宿舍宿管员老师工作职责（二）宿管员一日工作步骤（三）宿舍管理人员量化细化考评制度
三、甲方权利和义务
（一）负责乙方日常管理、工作指导和验收；
（二）负责支付乙方每个月工资600元及奖金200元计800元根据考评不平均使用，次月底前发放工资，管理两层管理人员每个月基础工资工资暂定为600×2=1200元，奖金200 ×2=400元，总计为1600元。寒暑节假日加班，按实际工作日补发加班费。
（三）为乙方劳动提供必需工作条件和待遇。
四、乙方权利和义务
（一）接收甲方管理，不在学生宿舍楼内经营一切含有营利性质收售、买卖活动，如食品、生活用具、学习用具等，并按协议要求认真推行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪遵法，圆满完成工作任务；
（二）工作时间确保在岗，乙方在工作时间内能做到在各自楼层内巡查并和学生谈心、沟通和交流，发觉学生矛盾纠纷立即调整，争取把事情处理在萌芽状态。
（三）若因甲方工作需要，乙方在寒、暑假等节假日上班工作，则另计加班费，按实际工作时间发放；
（四）负责好本楼层公物管理。本楼层公物如有丢失和人为损坏，管理员本人负责赔偿，价格由学校总务处以书面形式通知宿管办；
（五）若因个人原因临时（7天以内）不能按时工作，必需自行找同岗位管理人员顶岗，杜绝空岗现象出现。请假人天天25元（早5、午8、晚12）自行转付顶岗人。
（六）工作期间若因个人失误造成后果，乙方自行负担相关责任。造成严重后果，乙方要负连带经济责任，组成违法，依法移交司法机关处理。
五、聘用协议变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方能够解除协议，须提前30天以书面形式通知：
1．推行协议差、完不成工作任务、考评不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员；
3．患病或非因工负伤不能从事原工作，或医疗期满还未痊愈；
4．签订协议客观情况发生重大改变，经当事人协商不能就变更协议达成协议。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方能够随时解除协议：
1．严重违反劳动纪律或甲方规章制度，损害甲方利益，危害甲方声誉，造成严重后果，给甲方造成极坏影响；
2．频繁无故缺岗，甚至旷工；
3．无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序；
4、其它违反国家、甲方要求。
（三）协议期内，乙方要求违约解除协议，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。
（四） 有下列情况之一，乙方能够随时通知甲方解除协议：
1．甲方未按要求支付劳动酬劳；
2．甲方以非法手段强迫乙方工作。
（五） 有下列情况之一，本协议自行终止：
1．协议期限届满；
2. 年满 周岁 ;
3．法律、法规要求其它情况。
六、违反协议责任和争议处理
协议一经签署含有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议，要负担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商处理。协商无效，能够向相关仲裁机构申诉。
七、其 她
本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方（盖章）魏县第四中学 乙 方（署名）
年 月 日 年 月 日

中学住校生守则
1.服从班主任、宿管员老师、宿舍长安排指导。学校分配床铺、衣柜等物品，未经同意不能私自调换。
2.按时起床、洗漱，整理好床铺、生活用具等，统一存放，排列整齐。
3.按时早餐。
4.午休和晚上熄灯后，不能在室内喧闹、谈笑、打扑克等影响她人休息，保持室内平静。
5.打扫并保持好宿舍卫生，做到六不：不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑；不随地大小便；不在窗口或走廊及楼梯处倒水；不在室内或走廊等非指定地点处洗涮；不乱涂乱画。保持室内墙壁。床铺、衣箱等整齐美观。
6.换洗衣服等不能张挂在室内。
7.人人要树立安全意识，提升警惕，注意防火、防盗、防防触电等，不留客人在宿舍居住，离开宿舍，要关好门和窗，做好护舍工作，以防失盗。
8.严禁学生在宿舍打闹，严禁做危险动作和任何游戏、追逐等。
9.节假日在途中要遵守交通安全，不在途中游玩或过夜不回家等。
10.住校生不得在校外留宿过夜。
11.课余时间不准外出。
12.珍惜公物，管好自己使用床铺（铺板）、衣箱等物品，若损坏应照价赔偿。
13.课余时间严禁阅看不健康书籍、读物，不进录像厅、游戏厅、网吧等。
14.同学之间要团结友爱、相互尊重、相互帮助。做文明人，讲文明话，礼貌待人，不打人、不骂人。未经许可，不要进入她人宿舍，不动用她人物品，不看她人书信、日志等。
住校生管理制度
为了加强宿舍管理，给学生提供一个健康、安全、舒适生活环境，培养学生良好生活习惯，本着对学生、家长、学校负责态度，做一名合格中学生，要求住校生必需确保做到以下几点：
1、遵守宿舍作息时间，按时作息，不然每次扣学生0.5分。
2、文明用语，不说脏话，不准在宿舍和楼道内大声喧哗，不然扣0.5分。
3、不准“夜（午）不归宿”，不然一经查实，取消住宿资格，并于2日内搬离宿舍，如有特殊情况滞留宿舍天天扣该违纪生所在班级2分，全校通报批评。
4、严禁打架斗殴，不然视情节轻重每人次扣5分，情节严重者取消住宿资格。
5、不准破坏公物，损坏公物照价赔偿，如属有意加倍赔偿。同时每次扣2分。
6、严禁赌博，不然每次扣3分。
7、严禁偷窃，不然一经发觉双倍归还并扣4分。
8、严禁敲诈勒索，不然严厉处理并扣4分。
9、严禁吸烟，不然每次扣1分。
10、严禁喝酒，不然每次扣1分。
11、严禁在宿舍内过生日。不然每次扣1分。
12、严禁撞宿舍管理人员，不然每次扣2分。
13、看不健康书籍一人次扣0.5分。平静后说话、洗衣服、串宿舍、楼道走动一人次扣0.5分。
14、打篮球一人次扣0.5分。打乒乓球一人次扣1分。
15、一被子不叠、地面未打扫、不按时向外扫垃圾、堵窗户、物品乱、不锁门、盆内有脏水各扣1分。
16、楼道和宿舍窗台有脏水、在床板上洗脸一次性分别扣0.5分。
17、从楼内向楼外丢垃圾、杂物一人次扣2分。
18.发觉学生偷偷使用热水器、电热炉、电热褥、影碟机、煤气炉、蜂窝煤炉等情况，一人次扣3分。
19严禁躺、坐、踩踏飘窗（防护网）情况，不然一人次扣4分，出现重大责任事故，管理员负全责，连带50%经济赔偿责任，若出现学生生命安全问题包含刑事责任，依法移交司法机关处理。
20、没有请假条滞留宿舍者，扣2分。
21、百叶窗及楼道两头防护网上系袜子、裤头、鞋垫等，发觉一件次，扣1分，校级领导和县、市等上级领导检验时发觉者，加倍递增扣分。
22、其它校内违纪情况，视情况严重程度进行扣分。
每学期住校生违纪扣分累计超出10分者，将失去住宿资格，下学期不再安排住宿。

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住校生日常管理量化考评细则
一、 指导思想：
为营造“文明、整齐、健康、温馨”宿舍文化气氛，确保住校生有一个安全、舒适生活环境，培养学生良好生活习惯，特制订本制度。
管理目标：洁净、整齐、井然有序，做到“日常状态”就是“最好状态”
管理范围：全体住校生
管理模式：1.定时检验和抽查相结合模式。2.双层管理，多方挂钩（楼层管理员和宿管办双层管理；学生个人积分和星级文明宿舍挂钩、和楼层管理员积分挂钩、和班级德育积分挂钩）
一、 细则及量化
（一）纪律方面，
1.遵守宿舍作息时间，按时作息。（0.5分）
2.不打架、不骂人，不在宿舍和楼道内大声喧哗，文明用语、礼貌待人。（0.5——5分）
3.不“夜（午）不归宿”。（5分）限期搬出宿舍。
4.不破坏公物，损坏公物照价赔偿。（0.5分）
5.不赌博、偷窃，不敲诈勒索。（5分）
6.不吸烟、不喝酒，不在宿舍内过生日。（3分）
7.不顶撞宿舍管理人员，服从管理。（5分）
8.碰到突发事件立即汇报宿管员和值班人员。
9.严禁校外人员在宿舍滞留。（违者扣5分）
10.不按制订房间和床位就寝（1分）
（二）卫生方面，
　为校园文明建设，不停培养学生良好卫生习惯，提升文明水准，优化育人环境，努力使宿舍环境达成“清洁、整齐、文明、有序”总体要求，特制订本制度：
　　1、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等；（0.5分）
2、不准向窗外倒水和乱扔杂物；（1）
3、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂；（1分）
　　4、不准在墙壁门窗上张贴字画，严禁在墙上涂写踢脚；（1分）
　　　5、养成良好个人卫生习惯，做到勤洗脚、勤剪发、勤换衣服、勤晒被褥；（0.5分）
　6、学生宿舍及宿舍外区域和树坑要做到天天三清扫（早中晚各一次）；（0.5分）
　7、做到五个“整齐统一”：床上被服用具叠放整齐统一；洗漱饮食用具摆放整齐统一；（1分）书籍物品存放整齐统一；衣帽用具挂放整齐统一；床下鞋子用具排放整齐统一。
　8、做到地面、墙壁、门窗整齐洁净，确保无灰尘、痰迹、蛛网等。（0.5分）
三、检验考评和奖惩
1.各个宿舍选举产生一个宿舍长，负责本宿舍日常卫生、；纪律等管理事宜。
2.每个宿舍天天必需安排一名值日生，在宿舍长督促和指导下，负责本宿舍当日卫生、纪律情况。
3.天天宿舍卫生，宿舍纪律检验、管理和考评由楼层管理员和宿管办分别完成。
4.检验分定时和抽查，结果以量化后标准实施扣分制，管理员检验结果一式两份，报宿管办一份，自留一份同时，在楼层小黑板公布。宿管办一式两份，留楼层一份，存档一份，并同时在学校大黑板公布。
5.学生个人每个月满分10分，一月内扣完10分，取消住宿资格同时，扣该违纪生所在班级5分，限期搬离宿舍、如不能按期搬离宿舍者，天天扣违纪生所在班级2分，累计扣分，全校通报批评，该生所在宿舍定为“不合格宿舍”。
6.30天内扣7——9分，严重警告，一人次扣班级积分2分，扣个人管理押金5元。30天内扣4——6分，警告，一人次扣班级1分，扣个人管理押金2元。30天内扣1——3分，警告。
7.管理员、宿管办对学生个人扣分同时，对所在宿舍处理：取消当月“星级文明宿舍”评选资格。
8.宿管办对违纪生扣分同时，对该分包楼层管理员处理：扣违纪生个人积分同时对楼层管理员减半扣分，和当月奖金挂钩（参宿管员量化考评制度）。
9.每个月评选“星级文明宿舍”将在全校师生会上颁发锦旗及物资奖励。
10.本细则解释权属宿管办。
检验方法
1.定时检验和不定时查相结合。
2.楼层管理员查和宿管办、政教处查相结合。
管理模式
1.多层管理
楼层管理员一线管理，一式两份：存档一份，报宿管办一份，存档一份，同时楼层小黑板公布
宿管办一线管理，一式两份，一份存档，一份留给宿舍管理员，同时，学校大黑板公布。
2.多方挂钩
学生积分扣满10分（总分10分），清理出宿舍，同时，扣除班级德语积分5分
个人积分和星级文明宿舍评选挂钩，和楼层管理员积分挂钩，和班级积分挂钩。