设计部经理岗位职责样本.doc

设计部经理：
工作职责

1）  根据监察员每日提交监察情况，进行部门日常工作安排和协调；
2）  和客服部、商务部、大项目部、电子商务部、市场培训部协调，配合新产品开发、推广、实施；
3）  处理用户疑难问题和投诉；
4）  考评部门职员工作；
5）  每个月向副总经理上报工作汇报；
6）  每个月核实月工作清单，并提交绩效考评表单；
7）  对部门职员在沟通及技术等多方面进行培训；
8）  不停改善工作步骤，提升工作效率。

考评要求

1)      是否立即处理了部门内部工作问题；
2)      是否和其它部门进行了有效沟通；
3)      是否立即处理了用户投诉；
4)      是否进行人员管理，有效提升工作效率。

职位要求

1） 工作经验：二年以上网站制作相关工作经验；
2） 专业：计算机或其它相关专业；
3） 学历：本科或以上；
4） 年纪：24岁以上；
5） 个人素质：思维灵敏、善于和人沟通、协调能力强。