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房产中介管理核心制度.doc

上传人:天**** 文档编号:2683566 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:6 大小:23.54KB
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资源描述

1、沭阳麦田房产经纪服务管理规章制度一、 考勤制度细则二、 日常管理制度三、 店面店规举报电话12315 80818061麦田房产管理规章制度一、 考勤制度细则:1、 本店职员保持二十四小时手机联络通畅; 职员每日上下班必需签到、并如实进行考勤表登记; 职员必需先到企业后方可外出办理各项业务;假如特殊情况下不能按时到企业者,或下班未能按时返企业者,均需要提前通知店长,店长同意后方可;2、职员完成工作考评细则: (1)有效A用户必需每3天跟进1次;(登记用户必需写清起源) (2)房源必需7天回访1次; (3)每人每个月开发30条真实有效新房源;如能开发出新楼盘名单则可免去本月此项要求; (4)每人天

2、天必需完成一组房源有效实勘;要求有室内图片; (5)每人每个月必需完成20组真实带看; (6)每人天天必需完成房源有效回访跟进5条; 备注: 以上6条如不按时完成者,第一次罚加班完成,第二次罚款20元,第三次(第三次以上) 者罚款50元。 3、上班时间细则: 上下班时间:08:2018:00,(依据需要按安排调整); 午休时间为12:0013:45,当日值班人员不能离店(如有带看或其它事情,则确定好替换人员); 4、上班必需签到,迟到5分钟之内者罚款20元,迟到20分钟以内者罚款50元,迟到20分钟以后作旷工处理; 5、企业全部职员不得替换她人签到,违者罚款50元; 6、30天4天休息时间,不

3、许可2天以上连休,如连休2天以上按事假处理,任何职员不得无故请假,如请假应获店长同意,申请病假需要有病假单,申请事假必需提前一天,不提前请假没来上班者视为旷工,旷工一天扣三天工资,超出两次直接解聘;二、日常管理制度 1、值班人员天天提前15分钟到岗,8:30分按时进入前台值班; 2、值班人员负责当日店内及店面门前卫生,做到清洁、整齐; 3、值班人员负责接待进店用户,登记房源及需求,并登记到电脑系统里; 4、值班人员下班前将全部店内及店面卫生打扫完成,关闭全部电源后方可离店; 5、进入本店人员不管是否是用户,值班人员必需先打招呼说“您好!”, 备注:发觉卫生不合格,第二天继续打扫卫生。 6、值班

4、人员若外出必需经店长同意,并安排人员替换值班后方可离开,值班人员外出期间全部新增房源及用户均属替值人员; 7、经纪人应按时参与企业早会及夕会,无故不参与者,违反者每人每次罚款5元; 早会内容:安排当日工作; 夕会内容:总结一天工作; 备注:如发觉虚假带看,第一次警告;第二次直接解聘; 8、经纪人天天必需在网站上公布房源信息10条以上. 9、经纪人外出看房必需签看房确定单,不签者,每次罚款50元; 10、带看前做好准备工作(包含:提前找好房子具体位置,了解房屋概况及税费情况,带好看房确定单,及房主和用户联络电话,提前10分钟抵达约定地点。); 11、本企业全部职员不得私自和用户签署协议,走私单,

5、经发觉直接解聘,扣除当月工资.三、店面店规 1、电脑使用制度: (1)严禁安装和工作内容无关软件,不得利用本单位电脑玩游戏,及其它和工作无关事情;不得浏览和工作无关网站网页; (2)电脑属企业关键财产和精密设备,更关乎工作关键工具之一,其软件、硬件及其相关物品应妥善保管、正确使用、定时使用、定时检验、并要定时杀毒; 备注:未经许可安装无关软件、工作时间上网浏览和工作无关网站网页、打游戏、聊天者,经发觉第一次警告,第二次罚款20元,累计三次以上罚款100元。2、 电话使用制度:(1) 接听电话是自报“您好!这里是麦田房产.”结束通话时要说“再见 ”;(2) 和用户沟通时要语言简捷、利落、表示清楚

6、。(3) 不许可利用企业电话聊私话,经发觉第一次警告,第二次罚款50元,累计三次以后不得在使用企业电话办理一切业务; 3、 办公用具管理制度(1) 领取办公用具需登记;(2) 领取协议、定金条需立案登记;签完后必需上交,不管是否签单成功必需上交,违者罚款100元;(3) 全部费用款项交接必需登记签字立案;4、 店面形象制度:(1) 窗明几净,桌面整齐、前台接待区随时保持整齐;(2) 在前台人员必需行为规范,不得趴伏在前台,任何职员不得在前台吃零食;(3) 非工作人员不得进入接待桌内,未经许可不得进入职员办公区。(4) 全部职员不得穿着奇装怪服、不得浓妆艳抹、佩戴夸张首饰上班;(5) 店内为工作场所,不得嬉笑、打闹、大声喧哗,本店职员严禁店内吸烟,工作时间严禁喝酒(包含午休时间在内);5、 资源保密及归属问题:(1) 经纪人在职期间资源归经纪人及店内共同全部;(2) 当日新增资源不需当日登入系统,(如发觉瞒报,迟报资源等情况,第一次警告,第二次罚款50元,第三次直接解聘,并扣除当月工资)。(3) 发觉房源、用户外泄问题,相关经纪人直接解聘,扣罚当月工资,并进行行业通报,情节严重者追究对应法律责任;

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