销售部商务主办岗位职责样本.doc

企业工作说明书
一、岗位资料：
岗位名称：商务主办 岗位编号：
岗位人数： 2 职位等级：
所属部门/科室：销售部 直属上司职位：销售部经理
临时替换岗位：相互
可轮调岗位：办事处行政主任、
可升迁岗位：办事处经理
二、岗位在组织中位置：

营 销 总 部 经 理
业 务 员
销售经理
行政主任
办事处经理
用户服务经理
办事处售后经理
大区经理
市
场
推
广
产品开发工程师
产品工程师
商务主办
售后服务人员
售后主办
售前工程师

三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：销售部经理
直接督导 1 个岗位，共 人
间接督导 1 个岗位，共 人
四、岗位职责：
1、督导相关办事处立即反馈市场信息，并立即录入CRM系统
2、立即传达企业市场政策，并立即反馈办事处业务情况
3、受理用户来访，部分协议签署，接收用户电话来访并统计
4、商务回函
4、协议评审及管理，立即填写协议实施步骤表及转发工作
5、召集进行特殊协议评审
6、协议实施跟进和监督，货款回收情况管理
7、向办事处提供业务服务、业务指导
8、督导办事处行政主任监控办事处业务情况
9、对企业月度、年度销售情况进行总结
五、权限范围
·协议判定、督导、审核权及协议实施监督权
·业务督导权
六、使用设备
电脑
七、任用资格
受教育程度：大专以上学历 年纪：25岁以上
经验：3年以上相关工作经验，熟悉经济法、协议法
基础技能：文字编辑能力，计算机操作能力、业务洽谈能力
基础素质：态度严谨，工作认真、负责
特殊要求：熟练操作CRM、MRPⅡ系统，含有保密意识
八、业务接触对象
部门外：用户、质量部门、财务部门，各办事处
部门内：本部门同事
九、绩效考评标准

撰写人 初审人 核准人 日期