“瓜州先锋”行动实施实施方案.doc

“瓜州先锋”行动实施实施方案- 9 - / 9 作者： 日期：个人收集整理，勿做商业用途瓜州县电力公司开展“瓜州先锋”行动大力推进党的基层组织建设实施方案为认真贯彻落实省、市、县党代会精神，进一步巩固和扩大创先争优活动成果，激发公司各支部、部门和广大党员的生机与活力，全面推进党的基层组织建设，公司决定，在全公司各支部、部门和广大党员中深入开展“瓜州先锋”行动，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市委“先锋引领”行动部署及要求，以推动基层党建创新发展为主线，以协助实现瓜州经济“五翻番一突破三提升”为目标，以服务和保障经济社会发展为重点，大力实施“瓜州先锋”行动，真正把公司各支部、部门和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋，为建设文明和谐新瓜州提供坚强有力的政治和组织保证。二、目标要求1、保证创先争优活动取得实效。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是中央作出的重大决策部署，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措，是当前形势下以改革创新精神加强和改进党的建设的重要任务。深入开展创先争优活动，对于巩固深入学习实践科学发展观活动成果，深化“两个转变”，全面加强“三个建设”，加快建设“一强三优”现代企业具有重要的推动作用。2、创先争优活动进一步扩大。基层党组织的创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是保持和发挥共产党员先进陧的长效机制。加强基层党的建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先进模范作用3、党建基础工作进一步夯实。结合“基层组织建设推进年”主题活动，完善群众评议机关作风制度，深入开展效能考核常态化，将“无事不扰、有求必应、热情周到、尽责服务”作为公司服务效能建设的新标杆，敢于向慢作为、不作为、乱作为开刀，切实改进公司员工作风、提高职工工作效能。4、结合实际，创新活动特色。公司牢固树立“服务就是关键，服务就是企业形象”的意识，围绕本公司中心任务和业务实际，组织党员开展岗位练兵、技能竞赛、服务创新成果评比、职工工作示范岗评选等活动，引导广大党员、干部职工努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。5、加强化企业文化建设建设。将企业文化建设与公司制度建设相结合，培养员工良好的工作习惯，规范员工的日常行为，使企业文化逐步渗透到每位员工的日常言行和工作中，将企业文化内化于心、外化于形、固化于制，促进企业文化的落地生根。认真开展企业文化知识的学习、讨论等活动，总结推广先进经验，增强员工对企业文化的认同和理解。通过学习、宣传、贯彻、渗透等各个环节的落实，使公司企业文化发挥出“软实力”的作用。6、制度运行进一步规范。健全完善“瓜州先锋”常态化机制，推动党建工作科学发展。进一步完善党建工作责任落实、党务公开、民主决策和风廉政建设责任制，着力形成规范有效的制度体系和推动落实的工作机制，不断提高党建工作科学化、规范化水平。三、工作重点1、以安全生产为目标，打造“安全先锋”。 始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将“严管理、反违章、除隐患、夯基础、保安全”落实到各项工作之中，严格落实各级人员的安全生产责任，扎实开展“百问百查”和隐患排查治理等活动。坚持定期会议制度和管理重心下沉，抓班组、抓现场，抓人员行为，确保了各类作业现场的安全。加强配网运行管理和对高危用户安全用电的监督指导，强化配网设备安全运行水平，提高供电可靠性和供电质量，圆满完成了草圣故里文化产业园张芝纪念馆奠基仪式、“敦煌种业杯”酒泉市第二届书法篆刻展暨酒泉书画院院士作品展等重大活动的保电任务。截止7月底，实现安全生产6595天，全面实现了安全生产目标。2、以增供扩销为目标，打造“企业先锋”。不断提升企业经营效益，增强市场竞争力。加强负荷调查，主动与当地政府及有关部门联系，提前掌握用电信息，有针对性的确定业扩项目，加强配网建设，为地方经济发展提供有力的电力支撑。为政府重点工程、招商引资项目及重点负荷开辟绿色通道，及时满足客户用电需求。3、以群众满意为目标，打造“服务先锋”。继续开展标识化品牌建设，扎实开展“服务升级”活动和优质服务“百问百查”活动，以落实服务承诺和规范人员行为为重点，积极落实“四个服务”和“三个十条”。召开行风监督员及大客户座谈会，广泛征求社会各界对公司优质服务工作的意见建议，对征集到的意见建议逐条进行整改和落实。积极参加瓜州县政风行风热线活动，公司优质服务工作受到社会各界的广泛赞誉。4、以为民富民为目标，打造“和谐先锋”。公司以科学发展观为指导，以联村联户为载体，以为民富民为目的，宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型为任务目标，继续开展“联村联户、为民富民”行动。与推进扶贫攻坚有效结合起来，与保障和改善民生有效结合起来，与用好用足国家支持政策有效结合起来，采取扎实有效的措施，下功夫帮助联系点、联系户加快脱贫致富，加快构建和谐社会步伐。5、以转变作风为目标，打造“效能先锋”。结合“双联”和“效能风暴”行动，大力开展“四好”班子创建和“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动，不断探索，提高工作效能，优化发展环境，切实把推动公司科学发展贯彻落实到每一项具体工作实践中去，要以风暴般的速度、风暴般的强度、风暴般的力度强化作风效能建设，确保作风效能建设取得实效。四、推进措施1、落实领导责任。公司要成立“瓜州先锋”活动领导小组，负责领导和指导下属各支部、部门的活动情况。领导小组下设办公室，负责日常工作。党委书记作为活动的第一责任人，分管领导为直接责任人。党员领导干部要带头参加“瓜州先锋”活动，特别是主要领导要做到思想上重视、行动上支持、工作上指导，确保活动健康有序开展。2、主抓工作促落实。各支部、部门要按照“安全先锋”、“企业先锋”、“和谐先锋”、“服务先锋”和“效能先锋”争创内容和要求，明确本部门实施“瓜州先锋”行动的主攻重点，细化争创的标准、要求和工作措施，全力抓好工作落实，全面推动“瓜州先锋”行动纵深开展。3、强化督促检查。通过召开座谈会、随机抽查、定期点评等方式，及时了解、通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。加强督促检查，把活动开展情况作为年度党建目标考核的重要内容，定期组织考核。4、选树典型标杆。坚持把培树典型作为推动基层组织建设的重要举措，集中力量培育先锋模范，建立健全“瓜州先锋”科学评比标准，促使公司各基层党小组和广大党员干部学有榜样、赶有目标，推进公司基层组织建设上水平、上台阶。5、加强宣传引导。通过在公司网站、公司电力信息、组织开展征文、演讲活动等多种方式，大力宣传公司先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，积极推广开展活动的好做法、好经验，在公司各支部、部门努力形成学习先进、崇尚先进、争当先锋的良好风气。5、协调统筹发展。把“瓜州先锋”行动与实现县域经济“五翻番一突破三提升”的经济社会发展目标承接起来，与创先争优、基层组织建设年、“双联”行动、“重调研、转作风、抓落实、促跨越”等活动紧密结合起来，特别是做好招商引资和城市重点项目建设的辅助工作，进一步加强统筹协调，形成强大的工作合力，确保“瓜州先锋”行动各项工作任务落到实处。五、组织领导1、加强领导，靠实责任。各支部、部门要把实施“瓜州先锋”行动作为公司当前和今后一个时期基层党的建设的重要任务摆上议事日程。要结合实际，精心策划，提出具有特色的活动载体、目标任务和工作措施。公司党委要切实担负起领导责任和指导责任，各支部书记要不断强化抓党建的“主业”意识，亲自动员部署，带头抓好落实。2、组织学习，提高认识。各支部、部门要充分运用公司学习例会的时机，大力宣教“瓜州先锋”行动的目的和重要意义，进一步统一思想、提高认识，切实提高广大党员干部开展“瓜州先锋”行动的主动性和自觉性，努力营造人人争先进、处处创先锋的浓厚氛围。3、强化督查，确保实效。各支部、部门要层层建立责任考评和督查通报机制，采取定期督查、重点抽查、专项检查等措施，及时了解和掌握工作进展情况，建立健全“瓜州先锋”行动考核评价制度，确保“瓜州先锋”行动取得实效。