中学班级量化考核方案.doc

XX初级中学班级量化考核方案
为进一步强化校纪校风，促进班级工作的科学管理，加强对学生的政治思想教育和行为习惯的养成教育，提高班主任教师的责任感，本着制度化、合理化、科学化的原则特制定如下考核方案：
一、综合考评基本内容：
1、卫生检查。
2、学生风貌。
3、安全纪律检查。
4、班务及常规。
二、考核标准及记分：
1、每天对教室或卫生区或宿舍检查一次，标准详见细则。
2、穿着打扮每循环检查一次，具体日期不固定。
3、每天对所有年级学生不分时间段、不分地段进行安全纪律检查，对在教室追逐打闹、乱扔垃圾、对垃圾视而不见、说脏话、打架、起哄、损坏公物及所有违反校规的情况进行纠察，根据情节酌情扣分,扣完为止。
4、根据学校要求在规定时间内必须上交的资料，如：安全隐患怕查记录、违禁物品检查记录、晨午检及病因追查、乘车等同记录表、各种“致学生家长一封信”等资料，在相应工作周的周末进行统计并酌情扣分；班主任会议以签到为准，因公外出、学习培训不扣分，请病假、事假者酌情扣分，无理由不出席会议者不得分，不能到岗者若安排代职老师且能按时到岗，则视为到岗，不扣分。
5、学校处室组织班级义务劳动，由相关处室领导出具文字证明到德育处加分，不设上限。学生拾金不昧、荣获通报表扬、校级比赛获奖、代表学校参加比赛获奖、校外好人好事等均酌情加分。
三、考核细则
（一）、卫生（教室、卫生区、楼道、宿舍及个人卫生）检查时间：早预备铃后？或中午上课，其他时间由专职领导进行不定时突击检查。具体要求如下：
1、宿舍卫生要求地面干净，物品摆放有序，被褥干净整洁，无网尘，宿舍门干净。
2、教室垃圾桶、簸箕、扫帚、蹲布等摆放简易、美观、整洁。门窗、讲台、黑板、玻璃、墙壁、专栏等处无尘土。地面无纸屑、杂物等。楼道地面无纸屑、果皮、杂物等。
3、卫生区首先评比完成程度，其次评比无纸屑、塑料袋、杂草等。再次评比死角死面处理程度。
4、跑场检查人数、整齐程度、口号响亮程度。
5、食堂检查打饭纪律，浪费情况，饭后食堂卫生。
扣分标准如下：
A．各项检查时对班级进行综合评比，第一名加3分，第二名加2分，第四名扣1分。
B．宿舍评比最好宿舍班级加2分，最差宿舍班级扣1分。
（二）、学生风貌
学生着装打扮检查方式：每循环对全体学生一次固定检查及每天对所有年级学生不分时间段、不分地段进行检查。具体要求如下：
1、学生一律按规定剪短发，并且不染发，不烫发，不剪怪头发和光头。男生发式：前不遮眼，侧不掩耳，后不及衣领；女生发式：前不过眉, 后不能披肩。
2、学生不得纹身、化妆、佩戴首饰，女生不准涂口红、指甲油。
3、在校除在宿舍楼及特殊情况外不准穿拖鞋（包括棉拖鞋）、奇装怪服，尤其是女生不得穿高跟鞋。
本项检查采取扣分制。
扣分标准：
A、每发现一人次不符合标准扣除1分、每班每周最高扣100分。
B、每天每人次只扣一次本项分（佩戴首饰的除外）、但第二天又发现继续扣分。
C、本项屡教不改者成等差数列扣分。既同一个人本月第一次发现扣1分，第二次发现扣2分，第三次发现扣3分，依次类推。
礼仪习惯检查方式：
值周人员随时检查，发现骂人者每人次扣除3分。
（三）纪律方面
要求：严格按照校规的要求执行。
扣分标准如下：
1、在楼内大声喧哗、打闹、起哄、追逐者每人次扣1分。
2、随地吐痰或者乱扔果皮、纸屑扣2分。
3、吸烟、喝酒、拿手机每人次扣10分。
4、故意损坏公共财产每人次扣10分，并按财务规定予以赔偿。
5、无论在什么地方乱写乱刻画每人次扣5分。
6、凡打架者，据情节轻重扣以10——50分，同时给予个人行政处分。
7、在宿舍不能按时休息，有说话声或者乱走动者经值周人员督促或批评一次，每人次扣1分，宿舍第二次提醒扣2分，经提醒两次不改者第三次扣4分。
8、顶撞值周人员者每人次扣10分。
9、上课不进教室、上操时间无原因不上操者每人次扣2分。
10、无假条随便离校者每人次扣5分，隔墙买东西每人次扣3分。
11、班干部、学生会成员违纪者加倍扣分。
12、顶撞任课教师者扣10分。
13、偷拿他人财物者每人次扣10分，敲诈他人钱财者每人次扣20分。
14、其他违纪行为由德育处酌情扣分。

（四）班务及常规
具体要求：
1、按学校要求组织好班会、升旗、义务劳动、集会等各项活动，根据秩序及效果排名加分。
2、按时保质保量上交各种常规记录表。
3、班主任跟早操。
4、充分发挥民主，及时调查和发现学生的违纪行为，把问题扼杀在萌芽状态。
5、配合协调各任课老师搞好各科教学和管理工作。
6、学校组织的各种班主任会议及培训要及时参加。
7、做好安全教育工作和保护工作，确保学生在校期间不发生任何意外事故。
8、班主任要任劳任怨服从分配，严于纪律，配合学校做好各项工作。
扣分标准：
1、升旗、义务劳动、大扫除、集合等常规工作缺一项扣1分，纪律较差或有明显失职的班级每次扣1分。
2、班主任跟早操每次加1分,班主任例会每次加1分。
3、发现问题不能及时处理，造成严重后果或在社会上造成不良影响有损学校荣誉，视情况扣5——10分。
4、不服从学校分配至少扣5分，不能按规定完成任务每次扣2分。
5、不能按时交常规记录等各项有关材料的每项每次扣1分，不交者扣2分。
6、凡交学校协助处理的事件每件次扣5分。
7、其他情况酌情扣分。
四、各项加分标准
1、拾金不昧、助人为乐、见义勇为可酌情加0.5——5分。
2、受校级及以上表扬者加2——5分（集体性的除外）。
3、每月无一起上交学校处理事件的加4分。
4、参加县级活动比赛中获“一、二、三”等奖者每人次分别加4、5、6分。
5、参加校级活动获“一、二、三” 等奖者每人次分别加2、3、4分。
三、考评结果及处理
1、 每月汇总一次，统一排名评比。
2、 每月将评比结果贴在教学楼大厅。
3、 本结果作为学期末年级组考评、优秀班集体评比、班主任绩效的重要依据。