煤矿安全生产管理规章制度汇编样本.doc

贵州融华集团投资有限责任企业安龙县海子乡安王寨煤矿安全生产管理规章制度安全生产管理规章制度安全管理基础要求为了愈加好地落实实施“安全第一、预防为主”安全生产方针，加强矿井安全管理工作，保障职员生命财产安全，促进矿井安全、稳定、连续、健康发展，依据国家相关法律、法规及上级相关要求，特制订本要求。一、矿井安全生产工作，矿长为矿井安全生产第一责任者，对安全生产负总责，工程师对矿井技术、各业务职能部门保安负责。二、坚持生产和安全一齐抓，同安排同检验，工会组织负责监督。要定时组织安全检验，召开调度会，把安全生产作为关键内容进行总结，协调处理相关问题，采取方法预防各类事故发生。三、认真实施国家和地方相关法规，落实落实安全生产方针，建立健全多种劳动安全制度和安全生产责任制及岗位人员安全生产岗位责任制。建立健全安全管理机构，配置专职安全管理干部及专职安监人员，具体负责矿安全生产工作，把安全生产纳入议事日程，并在安全生产上果断实施“一票否决”。各工区，班组全部要设兼职安全员，形成安全生产管理网络。四、安检部门要认真制订和落实巡回检验制度，随时消除不安全原因。对不能消除隐患，要立即汇报，并做隐患统计，采取方法给予处理。安全管理人员要认真做好现场检验，搞好检验统计和交班工作，阻止违章指挥和违章作业，碰到险情时，有权先停止作业，撤出人员，再汇报领导处理。对于立即消除隐患或发觉隐患，主动提合理化提议要给表彰奖励。五、职员劳动过程中必需严格遵守“三大规程” ，按标准作业，按规程施工，必需根据要求使用老保用具。职员对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权提出批评、举报和控告。六、加强矿井安全工作全方面监督管理，安全信息站要确保安全隐患信息汇报、搜集、分析、指令整改、复查反馈安全信息系统工程正常运行，果断、快速、立即消除各类事故隐患苗头。坚持隐患排查和治理制度，隐患整改治理做到：项目、方法、资金、时间、责任人“五落实”。七、努力推进区队、班组安全自律，严格实施各项规章制度，落实区队干部安全责任。采、掘、机、运、巷修各作业地点，每班必需明确一名安全管理责任人，2人及以上共同作业作业地点必需制订一人负责安全，提升职员安全意识和自保、互保能力，推进安全工作重心下移、关口前移。八、不停改善安全生产条件，对井上下关键场所要设置显著安全标志及完善安全设施和应急方法，配置足够消防、救护器材，性能要完好，不得缺失损坏，不得使用超期器材。九、狠抓工程质量管理，对工程质量实施谁施工、谁验收、谁签字、谁负责终生负责制并建立工程质量档案。坚持每旬对施工工程质量检验一次，每个月验收一次旬检验月验收制度，开展工程质量竞赛评选活动并实施重奖重罚标准，出现质量事故，要有分析汇报，并逐层追究责任。十、加强职员安全教育和技术培训工作，为职员配置符合国家标准劳动保护用具、用具，并教育职员正确使用。全部特殊工种全部必需经过专业技术培训，考评合格发证后，方可上岗操作。十一、用于安全卫生工程设施和改善劳动条件安全活动经费必需按要求足额提取，确保专款专用。十二、对安全生产责任制要严格考评兑现，对发生事故单位，必需追究责任人责任；对因违章指挥、违章作业或私自拆除、毁坏、挪用安全设施而造成重大事故，必需追究直接责任者责任，组成犯罪，由司法机关追究其刑事责任。十三、本要求未尽事项，按上级相关要求实施。安全办公会议制度为了认真落实落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，协调处理安全生产过程中人、财、物，满足安全生产需要，反馈安全生产信息，掌握现场安全动态，把握安全工作关键，消除不安全隐患，确保安全生产，矿决定每旬召开一次安全生产办公会议。具体要求以下：一、会议时间：每6、16、26下午18：30分。二、矿安全办公会议主持人：矿长或法人。三、参与安全办公会议人员：1、安全、生产、机电副矿长和当日上零点班值班领导、班队长、安全管理人员。2、在矿矿领导。3、安全生产技术科科长及安检组长。4、通风队队长、机电队长。5、材料设备员。四、会议内容：1、由矿领导落实落实国家、省、州、县煤炭管理局、盘江办事处和矿安全生产文件、安全指示及安全指令。2、由矿领导安排落实“安全隐患排查”会议排查安全隐患。3、由安全生产技术科科长通报半月来安全情况、事故情况、质量标准化情况、“三违”情况及现在存在安全隐患和整改意见。4、由参与会议生产副矿长及其它人员汇报本单位以下工作内容：（1） 本旬安全工作情况。（2） 本旬质量标准化情况。（3） 本旬安全教育和安全技术培训情况。（4） 现在现场存在安全隐患及采取防范方法。（5） 下旬安全工作关键及采取安全方法。5、矿领导协调处理所提出安全工作问题，并对安全工作作具体要求。五、其它要求：1、参与会议人员必需按时参与安全办公会议，不迟到、不早退。因故不能参与人员，必需提前向主持会议矿领导请假。2、开会时，不准交头接耳，对会议作出决定、安排要认真做好统计，并落实到位。谁来开会，谁负责落实会议精神。六、召开会议地点：矿一楼会议室七、本制度自文件下发之日起实施（原制度作废）。安全生产责任制度一、矿长为矿安全生产第一责任者，对全矿安全生产负总责。二、副矿长对分管安全生产工作负关键责任。三、工程师对矿安全技术业务负总责。四、各级领导干部在管理生产同时必需负责管理安全工作，认真落实实施国家相关安全生产法律、法规，要做到五同时“即在计划、部署、检验、总结、评选生产同时要同时评选安全工作，对安全生产管理中存在问题给予协调、处理，督促和检验安全生产工作，立即消除不安全隐患。五、技术科、生产办、高度、机电、通风等相关职能科室责任人为本科室安全生产第一责任者，率领全科室人员完成矿下达各项任务，对本科室安全生产负责。六、安全科责任人是本科室安全生产第一责任者，对全矿安全监督检验和管理工作负责，负责对各单位落实实施矿及上级相关安全生产文件、规章制度、现场实施作业规程和操作规程情况进行全方面监督检验。七、区队长为本区队安全生产第一责任者，帮助矿长抓好本区队安全生产、质量等全方面管理工作，对本区队安全生产工程质量全方面负责。八、专职安全员为承包辖区安全生产第一责任者，对承包辖区安全生产负责，在科长领导下，当好领导抓安全工作助手、参谋，协调领导组织、推进、督促、检验安全工作。九、班组长为本班组安全生产第一责任者，负责抓好本班组安全生产和质量达标工作，对现场安全生产管理负责。十、职员安全生产责任是自觉遵守纪律、不违章作业，而且随时阻止她人违章作业、违章指挥，做到“三不伤害”，在安全前提下，完成和超额完成工作任务。安全检验制度为了认真落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，依据煤矿安全规程要求，特制订我矿安全检验制度。一、检验日期和时间要求：1、 每个月3次，即每个月6日、16日和26日检验。2、检验时间安排：早晨8：30在井口集中安排检验，下午18：30在矿会议室集中对检验所存在问题进行汇报并安排整改方案。二、参与检验人员：1、 全部在矿矿领导。2、 生产办八点班正副井长、机电队长、通风班长、材料设备员。3、 安全生产技术科全体人员、安全检验员。三、具体要求：1、凡参与检验人员必需按时参与检验工作，无故不得请假。需请假时，必需提前一天向安全生产技术科科长请假。2、参与检验人员必需认真对待检验工作，仔细检验井下存在安全隐患及问题，在检验工作中严禁弄虚作假。3、在检验过程中，发觉有不安全隐患时，要立即安排处理，若遇重大安全隐患时必需立即停止作业，并安排专员负责处理，处理过程中现场要有矿领导盯在现场。4、每次检验查出问题，由安全生产技术科按“五落实”限期整改，并由安全生产技术科对整改情况进行复查，对连续2次查出问题不进行整改，扣负责整改责任人200元。5、本制度自3月13 日起实施（原制度作废）。安全目标管理制度一、 为确保上级部门下达年度安全生产任务顺利实现，结合本矿安全生产具体条件和职员队伍技术素质情况，必需制订年度安全生产总体目标。二、 总体目标必需切合实际，含有优异、可操作性。三、 总体目标应逐层向下分解，使上下目标明确化、具体化、程序化；使上下左右关系协调，形成自下而上一级保一级、一级对一级负责安全确保体系。四、 安全目标要层层展开落实，各部门要制订本部门安全目标，要把安全目标变成各部门和全体职员奋斗目标。五、 各级安全生产第一责任者，对安全目标管理负全方面责任，必需制订计划方法，确保安全目标全方面实现。六、 安全目标必需和经济效益挂钩，使安全目标在经济承包中占关键比率，纳入经济管理轨道。七、 安全目标在落实实施过程中，矿围绕目标按月、季组织检验，年底进行考评评选。八、 安全科负责安全目标考评，必需严格按要求兑现奖惩，使安全目标管理起到促进和确保安全生产杠杆作用。九、 根据上述标准，本矿安全生产目标为：年度伤亡目标为零、重伤为零、轻伤不超出二起。班前会议制度为落实落实矿部制订计划、方法，明确本班具体工作安排，特制订本制度。一、 每班上班前必需开班前会，由跟班矿长主持，传达上级指示，明确本班具体工作。二、 班前会时间为每班正点前半小时，即：7点30分，15点30分，23点30分，每班作业人员、安全员、瓦检员、电工、运输工必需参与。三、 班前会内容不要太复杂，只须将所作业地点，工作内容、安全方法传达成即可。四、 如因特殊情况，上班未处理完安全隐患需要本班处理，矿调度必需在会上明确转达。五、 在班前会上，跟班矿长及班组长应仔细观察本班作业人员，是否有精神不振或喝酒者，严禁其入井，确保安全。六、 必需作好班前会议统计，并纳入档案管理。电气设备管理、维护、使用制度一、 矿部必需建立机电设备管理台帐，并纳入档案管理。二、 全部出入库机电设备由材料保管员作好对应统计备查，设备合格证、相关技术资料必需由专员管理。三、 通常入厂设备必需符合相关国家标准或行业标准，严禁使用国家明令严禁淘汰产品。四、 电气设备入井前必进行调试检验，预防失爆产品入井。五、 井下电气设备安装使用必需符合规程要求，开关、电缆、接线合等符合要求，必需做到机电管理“三无四有”。六、 电气设备要由专员定时进行检验维护，挂好设备管理牌，预防产品因使用时间过行而失效。七、 要作好机电高设备运行、检修统计，交矿资料室统一管理备查。八、 机电设备管理、维护、使用必需由含有资质人员进行，无关人员严禁触摸。矿井关键灾难预防及管理制度一、 矿井必需制订年度灾难预防及处理计划，成立专门灾难指挥抢险机构，方便矿井发生突发事件时能立即、正确地进行抢险救灾，最大程度地保障人员生命安全和财产损失。二、 针对本矿具体情况，明确井下生产存在关键灾难原因，由矿技术部门制订出对应处理方法，并立即传达成现场作业人员手中，严防安全事故发生。三、 对于矿井中存在重大危险源或隐患，必需制订专门预防处理方法，成立专门机构，由专门队伍负责管理。对于本矿现有技术力量不能处理处理重大隐患，必需立即告之上级主管部门，聘用教授进行专门管理。四、 立即对在职职员或新入厂工人进行相关安全知识培训，明确告之井下存在安全隐患和不安全原因，使之知道对应防范常识，熟悉多种灾难关键特征及防治方法，熟悉避灾路线，方便在灾难事故发生时能立即脱险。五、 灾难预防及处理计划要适合本矿具体情况，含有可操作性，并立即报上级相关部门备查，计划要依据现场生产中碰到期具体情况合适进行修改，以适应井下动态管理。矿领导入井带班制度根据上级相关要求，为确保井下安全生产顺利进行，矿级领导必需深入井下作业现场，预防生产安全事故发生，特制订以下代班制度：一、 入井带班时间：法人每个月不低于3天，矿长每个月不低于5天、总工程师每个月不低于6天、机电矿长每个月不低于20天，生产、安全副矿长每个月不低于25天。二、 带班人员必需作好具体代班统计，统计必需真实有效，内容有当班工作情况、行走路线，发觉隐患及处理情况，和下一班需要注意事项等。三、 带班时要深入井下作业现场，正确指导当班作业人员按规程施工，严禁违章指挥及强令冒险作业。四、 带班时间为当班作业时间，要和工人一起做到同上同下，如因特殊情况需要升井时，必需交待好当班安全员和班组长具体事项才能出井。五、 带班人应为当班第一生产责任者，必需努力提升本身安全意识和业务技能，从而安全高效地组织生产。六、 带班统计应纳入档案管理。安全奖惩制度 安全奖励（一） 对于在以下方面做出贡献人员给奖励：1、 认真实施“三大规程”、安全生产岗位责任制和安全生产法规制度，长久实现安全生产。2、 实现安全目标，工程（工作）质量创甲级，对安全工作做出特殊贡献。3、 勇于坚持标准，责任心强，和“三违”现象做斗争，并帮助后进人员取得显著进步。4、 立即发觉事故苗头，并能采取得力方法阻止事故发生。5、 消除重大安全隐患，避免恶性事故发生。6、 在事故抢救中，既勇敢又沉着处理险情，对预防事故后果扩大做出贡献。7、 在碰到紧急情况，临危不惧，舍己救人，抢救同志和国家财产，为群众公认安全生产主动分子。8、 在安全生产上有革新发明，处理安全技术难题。9、 在安全生产中，提出有价值合理化提议。（二） 以上述人员奖励分为：1、 授予荣誉称号、颁发奖章、荣誉证书。2、 记功、记大功、颁发立功喜报。3、 物资奖励、通令嘉奖。4、 晋升工资、晋级、进职。一、 安全处罚（一） 对于以下方面出现问题人员给处罚：、 不认真实施“三大规程”和矿规章制度，造成事故；、 发觉事故隐患不立即汇报、处理、，造成事故；、 发生事故隐瞒不报或弄虚作假；、 工程质量低劣，危及人身安全和生产安全；、 在事故抢救过程中临阵不前、贻误战机；、 破坏、偷窃安全设施、设备，可能造成安全事故；、 因渎职或过失，造成严重后果，经司法机关查处未追究刑事责任；、 即使没有造成事故，但却有严重“三违”行为；（二） 对上述人员处罚分为：、“三违”行为按“三违”处罚制度实施；、经济处罚、通报批评；、记过、记大过、降级、降职；、免职、待岗；、开除留用、开除；、情节严重由司法机关依法追究刑事责任。三、对安全生产工作较突出和发生事故单位，按相关要求视情节给奖励和经济处罚。安全技术审批制度一、 为确保各项工程安全顺利施工，施工前必需编制安全技术方法，坚持一工程一规程方法，无安全技术方法不准施工。二、 安全技术方法由矿技术员结合现场施工实际情况进行编制。三、 安全技术方法编制后，由矿长、施工责任人、通防科、机电科会审。四、 下列安全技术方法由总工程师会同职能部门及分管经理审批：、 掘进水平或倾斜巷道施工组织设计及作业规程。、 每一掘进工作面施工前必需有编制安全技术作业规程，和碰到大型地质改变时应立即补充安全技术方法。、 每一回采工作面回采前必需编制作业规程，和情况发生改变必需立即修订规程或补充安全技术方法。、 掘进工作面临近大型地质结构、采空区或经过其它集中应力区和回收煤柱时，必需制订安全技术方法。、 修复旧巷或回收支架和设备时安全技术方法。、 矿井关键通风机因检修、停电或其它原因需要停风制订安全技术方法。、 恢复已封闭停工区或采掘工作面靠近这些地点时，必需事先恢复通风，排除其中积聚瓦斯而制订安全技术方法。五、 下列安全技术方法需报县、市煤炭局，由县、市局批复。、 在坚硬和稳定煤、岩中巷道不设支护安全技术方法。、 开采三角煤、断层煤、残留煤柱或地质结构极为复杂煤层，不能采取正规采煤方法采煤工作面。、 井巷大修时，必需编制施工组织设计和施工作业规程。、 煤、半煤巷掘进采取混合式通风时，必需制订安全技术方法。、 开采水淹区域下防水隔离煤柱时，制订安全技术方法。六、 矿制订审批安全技术方法，矿总工程师审批后，矿安监部门以此进行监督检验安全技术方法实施情况。七、 安全技术方法一经同意后，施工单位工程技术人员必需认真地向作业人员落实，作业人员必需在方法上署名，同时，经考试合格后，方可上岗作业。八、 施工人员必需严格按安全技术方法要求施工作业。事故统统计汇报制度一、 井上下发生工伤事故，事故单位必需立即汇报矿调度室及安全科，调度室按事故汇报程序立即通知相关人员和单位进行现场抢救。事故单位不立即汇报，视为虚报，后果自负。二、 重伤、死亡事故发生后，矿必需有在小时内写出书面汇报将事故发生时间、地点、性质、类别、伤害程度、事故简明汇报县主管部门。三、 发生事故后必需立即召集事故调查组组员，依据事故伤害严重程度进行全方面调查，重伤以上事故由上级部门进行调查分析处理，轻、重伤事故由安全科进行调查分析处理。四、 事故调查组向事故单位和相关人员了解情况时，任何单位和个人不得拒绝，更不得阻碍和干预调查组工作。五、 事故调查分析处理必需根据“四不放过”标准，查明事故性质、发生事故经过、原因和经济损失情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范方法，写出事故调查汇报，事故调查人员应在汇报上签字。六、 重伤以上事故在三日内提交汇报，重伤事故两日内提交汇报，轻伤事故当日内提交汇报。七、 各类事故必需进行统计，建立台帐，事故统计、类别划分要正确、定性、可靠。八、 安全科坚持每六个月进行一次工伤事故隐患分析，按事故类型、事故发生时间、地点、工伤人员文化程度、工龄、事故原因进行一次全方面综合分析，研究事故规律、趋势，提出事故控制措施，为领导决议安全生产工作，提供可靠依据。九、 责任者确实定：关键责任者：指对事故发生起主导作用人。直接责任者：指其行为和事故发生有直接关系人。领导责任者：指对事故发生有领导责任人。十、 处罚标准：轻伤：对单位处罚00元，对责任者处罚元。重伤：对单位处罚元，对责任者处罚元。侥幸事故：对单位处罚元，对责任者处罚元。附：轻、重工伤划分标准。、 轻伤：负伤后需休息个工作日，未达成重伤程度。重伤：指负伤后经医师诊疗为伤势严重伤害。入井检身制度出、入井人员清点制度一、全部下井人员必需携带本人专用矿灯，不准转借、交换。二、各单位全部下井人员名单由本单位统计核定，然后报机电科配发矿灯。三、各单位跟班责任人下井前把本单位下井人员名单报矿灯室，矿灯室按单位区队统计汇总后报矿长。四、各单位跟班责任人当班工作结束，必需清点当班人数无误后，最终离开作业现场上井。五、上井人员必需立即把矿灯交到矿灯室，矿灯室值班人员和各单位跟班责任人具体清点上、下井人员是否一致。六、矿灯室值班人员清点后，确定全部上井后向矿长汇报。七、发觉上井和下井不符合时（班后2小时），应查清未上井人员所属单位，立即汇报矿长并通知所在单位，查明原因。八、井下发生意外事故隐患时，矿灯室值班人员立即清点上下井人数，立即汇报矿长。九、矿长通知后立即组织相关人员和部门，立即抢救人员。十、各单位所报下井人数必需有正确可靠，矿灯室值班人员必需有认真清点，确保正确无误。安全隐患排查治理制度一、 根据“企业负责、分级管理、依法监督”标准，矿井坚持旬检验、月验收制度，进行全方面安全隐患排查，安全办公会议决定现阶段管理关键，找出微弱步骤，进行关键监察。二、 矿井安全隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能造成事故安全隐患。三、 按安全隐患严重程度、处理难易分为A、B、C三级：A级：难度大、矿处理不了，须由主管部门帮助处理隐患；B级：难度较大，区（队）处理不了，须由矿处理隐患。C级：由区（队）业务部门必需处理隐患。四、 矿在日常安全检验基础上，每个月由矿长组织对矿井安全隐患排查一次并进行等级确定，按等级和类别逐层上报和存档。五、 安全隐患整改要落实“分级负责、责任落实”标准。矿长全方面负责，各工区进行安全隐患整改治理，做到项目落实、方法落实、资金落实、时间落实、责任人落实。六、 安全科负责监督检验安全隐患排查、治理方法落实完成情况，负责安全隐患统计、筛选处理和汇报。七、 安全隐患排查和治理，必需坚持“不安全不生产”标准，对于存在安全隐患作业场所，必需制订切实可行防范方法，无方法不准生产。八、 因安全隐患整改不立即、造成事故，逐层追究责任，并严厉处理。安全教育培训制度一、 全体职员安全培训工作由技术科、安全科统管负责。二、 安全培训时间及内容按上级相关要求实施。三、 各单位接到通知后必需认真组织，主动足额安排受训职员按时参与安全培训。四、 凡参与安全培训职员经考评合格后，方可持证岗，考评不合格者，许可补考一次，不然停班学习，直至合格。五、 特殊工种安全培训一律选送到上级业务部门培训，经考评合格取得资格证书后，方可上岗。六、 全部参与安全培训职员必需认真听课，努力钻研业务，掌握本工种基础安全知识，达成会知应知。七、 外出安全培训人员一律持合格证报销学杂费，凡考评不合格者，费用自理，并调换工种。八、 新工人未经安全培训而直接安排工作，以违章论处，并追究相关责任人责任。交接班制度一、 为确保矿井安全生产顺利进行，矿井必需实施现场交接班制度。二、 交接时间：8点班时间在8点至8点30分；4点班在4点至4点30分；0点班在0点至0点30分。三、 各班要在指定地点进行交接班，并把本班工作情况进行陈说和下一班安全注意事项要交接清楚。四、 交接班时要求做好交接班统计，统计时，要求反应交班内容、交班时间、交班地点；交班内容要求简单，能反应关键存在隐患，使下一班接班时能一目了然。五、 交班前，要求本班做好本班具体工作统计，建立好工作档案，交接时必需做到下一班人不来，上一班人不走。六、 井下特种作业人员，要求做好井下上下班安全交接班，确保井下生产安全。安全仪器使用、保管、检修、校验制度一、 全部安全设备、仪器、仪表统一编号建档管理，专员负责。二、 管理档案包含以下内容：产品技术特征、使用说明、使用情况及检验、检修、校验情况。三、 自救器、便携式甲烷检测报警仪、甲烷断电仪及甲烷传感器、测尘仪、风表（高、中、低）等仪器仪表，必需做到集中管理，建立保留、发放、调校，检修台帐，立即统计相关情况，做到统一保管、统一发放、统一日检、统一调校、统一维修、统一报废处理。四、 在用自救器，应每班进行外观检验，定时进行称重检验和气密性测试。五、 安全监控设备、检测仪器、仪表必需按煤矿安全规程要求进行安装、使用和维护，并定时进行调度校正。六、 甲烷自动检测决不能替换正常人工光学检测，甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪必需每七天使用标准气样调校一次，甲烷超限断电仪必需每七天进行一次测试。七、 光学甲烷检测仪、便携式甲烷检测报警仪、甲烷传感器及断电仪、风表等仪器仪表必需每六个月送检调样一次。八、 对全部仪器、仪表收发要具体统计，如有丢失、损坏应照价赔偿。九、 全部发放仪器、仪表应确保完好，不然出现问题要追究管理人员责任。十、 对报废和损坏仪器、仪表应立即处理，并汇报矿长办公会。十一、 对全部安全仪器精心保管、使用、立即充电，对不使用仪器做放电试验，作仪器性能判定。十二、 使用单位按要求立即检修、校验，不准使用不合格或过期安全仪器。安全设备、器材检验、维修管理制度一、 安全设备、器材检验，明确分工，落实责任，分头把关，机电设备检验由机电负责，安全器材检验由安监负责。二、 安全设备、器材维修必需由经过专门培训、考试合格后取得合格证人员进行。三、 新购进安全设备、器材必需经过安全检验并取得“煤矿矿用产品安全标志”方可使用。四、 防爆电气设备入井前，应检验其产品合格证、防爆合格证、矿用产品合格标志及安全性能检验合格证，方准下井使用。五、 安全设备安装完成，由安装、使用、安全、设备管理等单位相关人员参与检验验收，按安全设施完工验收制度进行验收后，方可投入运行。六、 各使用单位必需进行定时巡回检验，定时进行检测和预防性试验。七、 对消防器材进行定时检验和更换，严禁超期使用，并不得挪做她用。八、 安全设备、器材必需按要求周期进行校验，确保灵敏、正确可靠。九、 安全设备、器材检修必需依据相关标准进行。检修完成必需零部件齐全，并进行通电试运转，合格后填写验收汇报，双方签字、办理交接手续。十、 安全设备、器材安装使用因质量发生问题，由承修单位负责现场无偿处理，新设备因产品质量问题由供货单位负责向生产厂家索赔。十一、 安全设备、器材在井下不准倒装使用，必需升井检修、检测，验收合格后方可下井使用。十二、 使用中安全设备、器材必需保持完好状态，安全保护装置齐全、动作可靠，并定时检修、试验、做好统计，不合格不准使用。十三、 对安全设备、器材要严格实施日常保养维护，定时检修、维护，确保安全设备常常保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行，严禁设备超负荷或带病运转，预防和杜绝跑、冒、滴漏现象。矿井测风制度 为搞好矿井通风管理，确保井下有足够新鲜风量，为井下职员发明良好气候条件，使风量分配合理，经支部研究决定建立矿井测风制度：一、 依据井下实际情况，每个月三次分上、中、下旬进行全方面测风各一次，每次测风应做好统计。二、 采掘工作面依据实际需要，随时进行测风，每次测风结果全部必需应写在测风地点统计牌上。三、 每次测风后，应立即计算结果，采取方法，随时进行风量调整。四、 通风仪表应定时校验，确保正常使用。五、 矿井通风系统图，必需标明风流方向、风量和通风、防火、防尘设施安装地点，和火区位置和范围。六、 立即编制通风报表、通风系统图和通风管理牌板。巷道维修制度依据煤矿安全规程第31条要求，矿井必需切实加强井巷维修，确保矿井通风、运输通畅和行人安全，为搞好巷道维修工作，满足生产需要，针对严重失修巷道，特制订巷道维修制度：、 对井下全部巷道（包含运输巷、回风巷）进行全方面维修，杜绝出现拆帮、断腿、断梁现象。、 立即清挖水沟，确保水流通畅，不堵塞，清理巷道积水淤泥，搞好巷道清洁卫生。、 立即清挖阻车器堵塞浮渣，确保灵敏可靠，清挖各下山地轮，确保运转正常，地轮不转时，应立即上井检修。、 工作前首先检验项、帮、围岩情况，发觉不安全原因首先处理，维护前要准备好合乎要求支架材料。、 巷道断面尺寸，按相关规程和质量标准实施。具体操作按掘进支架工操作规程实施。、 维护棚应实施先支后撤标准，支撤棚子，一定要有专员观察顶板和后路安全。、 对于铁、木梯形棚巷道维护，应按以下要求实施：（1） 换棚腿首先于棚梁下打上点柱，点柱打紧打牢，打在硬底上，然后拆帮，在拆帮前应找掉浮矸、浮煤，以防片帮伤人。撤腿先挖腿窝，挖空后用钎子或镐撬棚腿下端使其软落，撤腿后把准备好棚腿换上，用批子或旧料把帮满严、腰实。（2） 撤棚梁前先检验顶板安全退路，必需时打好带帽点柱稳住顶板，再回撤棚梁，若顶板破碎或局部漏顶，可在相邻棚使用长料或批子穿顶维护好。换梁后按要求将顶满严、接实、肩窝用楔子打紧。、 换新棚时应先处理好顶、帮悬矸，支好临时支护，挖好腿窝，然后按掘进支护工操作规程要求支设新棚，新棚下好后，将老棚安全回出。、 裸体巷道如出现顶板裂隙或片帮威胁人身安全，可采取下列方法处理：（1） 顶板裂隙处架下托棚，将易于冒落浮矸找掉，架下托棚地点，一次不能少于两架。（2） 靠帮两打点柱，用木板或竹笆背满、腰实，以防片帮伤人。、 巷道维护后，要把浮矸、浮煤、杂物清理洁净。确保巷道清洁卫生。、 在维修巷道时，要保护好巷道设施，如管路、电缆、信号线等，不要把这些设施放在棚顶上或棚腿后。、 立即铺设掘进轨道，坡度不应太大，尽可能靠上帮铺。底板较高时应进行卧底。、 倾斜巷道维修时，应严禁行车。、 立即回撤轨道，轨道枕木、道钉回收要洁净，严禁出现丢失现象。、 巷修人员天天应保持一人值班，井下出现在问题，随叫随到，尽可能不耽搁生产时间。瓦斯巡回检验制度为了认真做好矿井瓦斯检验工作，加强矿井瓦斯和瓦斯检验人员管理，确保矿井瓦斯检验不空班、不漏检和有害气体不超限，杜绝瓦斯超限伤人和瓦斯爆炸事故发生，特建立瓦斯巡回检验制度：一、 瓦斯检验员接班后，对井下各采掘工作面，认真细致地检验，发觉气体超限有权停止作业，把人员撤到安全地点，并向矿科领导汇报。二、 坚持一炮三检和三人连锁制，对井下工作地点应做到巡回检验。对部分气体高采掘工作面，每两个小时检验一次。三、 对停止工作打上栅栏地点，每班在栅栏外检验一次气体情况，并填写统计。四、 在巡回和检验时，假如发觉有些人破坏通风设施和设备有权阻止，并填写 统计。五、 巡查采掘工作面，认真填写好瓦斯牌板和瓦斯手册。六、 临时停电或停风地点瓦斯超限时，瓦斯检验员有权停止人职员作，并把工人撤到进风中（安全地点）。七、 矿长和矿技术责任人必需每日审阅瓦斯日报，掌握井下瓦斯改变情况，发觉问题立即处理。八、 瓦斯检验员每次检验结果应通知现场工作人员，做到心中有数。瓦斯“一炮三检”制度为搞好矿井安全生产，预防因瓦斯积聚超限而引发爆炸事故，降低损失，增加效益，依据我矿实际情况对井下放炮工作制订“一炮三检”制度。一、 对井下全部放炮地点在装药前、放炮前、放炮后全部必需必需有检验瓦斯，并将检验结果通知周围工作人员，望全部瓦检员认真遵守。二、 严格实施瓦斯检验制度，加强瓦斯管理，预防气体超限，对预防沼气爆炸有很大作用。三、 依据煤矿安全规程第45条要求，矿井必需有建立瓦斯检验制度，配置专职瓦斯检验员和检测仪器，对检验次数全部必需有明确要求。四、 放炮前要严格实施检验瓦斯制度。采掘工作面风流中瓦斯浓度达成1%时，必需停止使用电煤钻打眼，放炮地点周围20米以内风流中瓦斯浓度达成1%时，严禁放炮。五、 放炮后，应再次检验瓦斯，发觉气体不超限，工作人员方可进入。三人连锁放炮制度为搞好矿井安全生产，强化放炮管理，杜绝放炮事故发生，在井下放炮时，应严格实施三人连锁放炮制度。一、 放炮员、班组长、瓦斯检验员，必需熟悉三人连锁放炮程序，严格要求实施，对工作认真负责，圆满完成各自任务。二、 放炮前，放炮员将警戒牌交给班组长，由班组长派人警戒，下达放炮命令，并检验顶板和支架情况，将自己携带放炮命令牌交给瓦斯检验员，瓦斯检验员经检验瓦斯、煤尘合格后，将自己携带放炮牌交给放炮员，放炮员发出放炮品哨进行放炮，放炮后一牌各归原主。三、 放炮前，瓦检员、班组长、放炮员，必需有同时在场，缺一不可，不然，不准放炮。四、 放炮地点周围20米以内风流中瓦斯浓度达成1%时；采掘工作面控顶距离超出作业规程要求或支架有损坏，留有伞檐时；煤尘浓度达成50mg/m3，严禁放炮。瓦斯检验和报表制度一、瓦斯灾难是煤矿最严重自然灾难之一。治理瓦斯关键是加强局部通风管理，预防掘进头瓦斯爆炸，加强回采工作面瓦斯管理，预防掘进头瓦斯爆炸，加强回采工作面瓦斯管理，预防煤和瓦斯突出，在矿井各作业地点，要加强瓦斯检验，预防引爆火源，杜绝各类事故发生，为此，依据矿井实际情况，制订瓦斯检验和报表制度：二、 井下全部工作地点每班不少于两次进行气体检验，并把检验结果通知现场人员，并填写在瓦斯检验牌上。三、 搞好现场交接班，做到手交手、口交口，你不来，我不走，对当班出现在问题立即交接清楚 。四、 加强局部通风管理，预防瓦斯积聚。五、 认真填写瓦斯检验手册，瓦斯检验牌及瓦斯日报表，做到“三对口”，瓦斯检验报表立即上报矿长、技术责任人审阅。六、 做好瓦斯检验器定时校验工作，达成台台完好，正常使用。爆破器材库管理制度一、 严格爆破器材库规范管理，各项设施符合国家中小型安全建设标准。二、 库区内卫生清洁，消防沙、消防水、灭火器等消防设施齐全，确保人防、技防落实到位。三、 库区严禁烟火，进入库区要关闭手机等通讯设备。四、 严禁在库区内饮酒或进行娱乐活动。五、 从业人员必需经公安机关培训考评，经考评合格后方可持证上岗。六、 建立健全各项规章制度，并规范上岗。七、 严禁非工作人员进入库区，对因工进入库区工作人员要认真检验相关证件，不然不准放行，并做好登记工作。八、 进入库区必需有将矿灯存放库外指定地点，方可进入库区。九、 做好其它安全防范工作。爆破器材储存管理制度一、 严格出入库检验登记制度，做到帐目清楚、帐物相符。二、 储存库要保持卫生清洁、防潮、防热、通风效果好。三、 库房内储存爆破器材数量不得超出设计容量，性质相抵触爆破器材不准同库存放，库房内严禁存入其它物品，做到专库专用。四、 爆破器材储存要符合安全标准，堆垛不准超高，堆垛间要留有检验、通风和装运通道。五、 爆破器材入库时要严格检验物品数量和质量，发觉数量不符或包装破损等情况要立即检验妥善处理。六、 严格防火、防盗、防丢失方法，发觉问题立即向公安机关汇报。爆破物品发放、清退制度一、 负责爆炸物品管理人员，要严格实施爆炸物品安全管理要求，工作认真、帐目清楚、不出差错。二、 发放爆炸物品时，必需检验多种证件和手续，放炮员凭放炮证、单位责任人签发领料单数量进行发放，并立即填写爆炸物品发放、清退记录表，不得任意增加或降低，没有放炮证或放炮员人、证不符时，一律不得发放。三、 放炮员爆破作业后，必需将剩下药管点清数量，交回药库，办理清退手续，放炮员、管理员分别签字。四、 发放、清退爆炸物品必需在发放室发放和清退，非保管人员不得进入库室。五、 对破损、变质、失效爆破器材不准发放，要按要求单独存放，并记入帐内。工程质量验收制度一、 工程质量严格实施旬检验、月验收制度。二、 工程质量实施谁施工、谁检验验收、谁签字负责工程质量终生负责制。三、 由生产科统一组织对全矿单项工程、机电设备和提运及通防设施安装、使用、采掘工程质量进行全方面检验验收，隐蔽工程要在隐蔽前进行验收。四、 施工单位严格按标准化和规程、设计进行施工，做好质量自检、互检，并做好隐蔽工程统计和班组施工原始统计，方便检验、落实责任。五、 验收时，按质量标准