资源描述
口腔助手岗位职责说明书
GZTY-HR-GWQU-008
基础
情况
职位名称
口腔助手
所属部门
任职门诊
直接上级
门诊护士长
间接上级
门诊业务主任 片区护士长
直接下属
无
间接下属
无
设置目标
实施及维护无菌操作规程;确保各类诊疗工作配台流畅;帮助医生做好业务开发,维护医患之间友好关系。
职
责
一
职责描述:参与门诊重大事务决定
1、参与片区或门诊重大事务讨论;
2、掌握和了解片区内外动态,提出相关决议提议;
职
责
二
职责描述:遵守各项护理、行政管理制度,为医生及病患提供最优质服务
1、在门诊护士长领导下,果断实施好各项护理管理制度及行政管理制度;
2、在门诊护士长临时不在岗时,服从门诊业务主任最高管理;
3、遵守诊所制订各项规章制度,完成上级交办各项任务;
3、严格遵守《国家护士管理措施》,并依据企业相关政策要求不停改善及完善自己执业行为;
4、提前10分钟到岗,做好交接班工作,做好自己岗位清理整理工作;
5、随时检验所负责诊室药品、器械、材料、口杯、纸巾等常规配置使用状态及数量,并做好登统计、摆放保管,确保满足管理要求;
6、检验消毒隔离室消毒隔离情况、清洁卫生情况、物品摆放情况,确保符合管理要求;
7、主动热情接待前台转介用户,并做好诊疗前双向沟通、安置工作,确保用户满意、医生清楚;
8、依据诊疗项目需求,在诊疗开始前准备好所需器械、材料等物料,确保诊疗进行前准备充足;
9、亲密规范配合好口腔医生整个诊疗操作过程,确保整个诊疗过程顺利有序、安全稳妥;
10、帮助医生做好费用结算工作,确保正确、高效;
11、用户离开诊室后,立即整理好诊室,并严格根据垃圾分类标准进行分类分装,搞好诊室清洁卫生,确保下一位用户进
入诊室前,诊室恢复到标准候诊状态;
12、帮助医生对用户进行口腔宣传教育、信任度建立、医生形象推广、医患关系维护工作;
13、根据医生要求,对用户进行随访、回访,并做好登记、汇报工作;
14、按消毒隔离要求,定时或不定时实施消毒工作,确保投入使用器械均是经过合格无菌处理,同时确保数量满足使用;
15、在前台工作者工作繁忙时,主动临时顶岗接待用户,并和前台做好用户交接工作,确保整体服务优质高效;
16、、主动向部门对应责任人提出各类建设性意见,促进门诊正规化建设不停攀升;
17、互助互爱,团结协作,维护和升华团体关系,为打造友好团体努力;
18、主动主动参与企业范围内外类培训,提升个人综合岗位胜任力;
19、当门诊发生危机事件时,主动帮助处理,为门诊提供自己能力范围各类支持;
20、完成上一级管理人员临时交办各项工作。
职
责
三
职责描述:帮助门诊做好市场推广工作
1、参与门诊市场策划及推广工作;
2、主动帮助门诊做好门诊地面义诊开展工作;
3、结合本身业务能力,做好并带动她人内部营销转化工作。
职
责
四
职责描述:其它临时性事务
1、如因事临时性无法推行岗位职责,需主动和护士长协调自己岗位工作临时接替事务;
2、完成护士长临时交办各项工作。
例
行
工
作
事 项
实施依据或表单
频 率
1、参与定时门诊或区域各项会议、培训;
依据:会议管理制度
表单:培训/会议统计
定时检验:4次/月
8小时/月
2、参与区域或门诊义诊活动;
依据:企业义诊管理制度
表单:义诊记录表
4次/月
16小时/月
累计用时
二十四小时/月
3个工作日
职权
1、门诊重大决议提议权;
2、护理业务开展提议权;
3、全部些人员无菌操作监督权;
4、门诊其它关联业务开展监督、提议权;
5、门诊其它团体工作绩效评定参与权;
6、包含个人业务及行政事务申诉、复议权;
7、企业范围内岗位竞聘自荐和推荐权;
8、上级领导部门调研工作讲话权。
工作
条件
个人住房及基础配置、办公文具、岗位配置
关键业绩指标
(KPI)
考 核 指 标
指标权重
1、岗位技能操作达标率;
30%
2、门诊总业绩达标率;
10%
3、诊室清洁卫生达标率;
15%
4、物料准备达标率;
20%
5、参与学习培训热情有效度;
5%
6、外部用户满意度;
5%
7、门诊其它同事满意度;
10%
8、直接上级对该岗位综合评价。
5%
工作
关系
内部工作关系
汇报
1、每个月不少于四次向护士长汇报岗位业务开展进行情况;
2、每个月不少于一次向业务主任汇报其它协作部门工作开展情况;
督导
1、帮助护士长对下级助手/新职员进行督导培养;
协调
1、协调本身岗位和门诊其它各岗位人员之间协作关系;
2、协调用户和门诊之间医患关系;
3、协调门诊同事和用户之间医患关系;
4、协调门诊上级临时交办和门诊经营建设相关工作。
任职
资格
学历
大专及以上
年纪
20-25岁
专业
护理专业或口腔医学专业
性别
不限
性格
稳重扎实、耐心细致、果断勇敢、勤学上进、开朗随和
工作经验
不限。
资质职称
1、持有护士执业证书或口腔医学毕业证
岗位所需知识
1、参与过公关、服务类礼仪培训学习。
2、接收过口腔专科配台技术培训。
岗位技能要求
1、对同岗位业务培训技能;
岗位技能培训要求
科目名称
课时数
2、标准无菌操作技能;
1、医患沟通培训
24-48小时/年
3、含有良好沟通能力;
2、口腔医学常识培训
16-40小时/年
4、含有一定冲突管理能力。
3、四手六手操作学习
24-40小时/年
4、公关礼仪培训
24-40小时/年
职前培训
新职员入职培训、岗前培训、护理法规培训
职业发展
可晋升职位
护士长、口腔医生、咨询/洽谈师
可转换职位
前台、导诊
工作
禁忌
1、 企业忠诚度低、不热爱本职员作;
2、 思想保守,创新能力不强;
3、 缺乏学习精神,不愿意带动团体学习上进;
4、 嫉贤妒能,任人唯亲,不愿意为企业培育人才;
5、 无担当、喜爱找借口、行动不灵敏;
6、 缺乏标准和道德精神,没有连续发展欲望,重视于投机取巧。
修订
履历
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审批者
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